2022年普通员工年会发言稿.docx
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1、2022年普通员工年会发言稿一般员工年会发言稿在社会一步步向前发展的今日,许多地方都会运用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。那么,怎么去写发言稿呢?以下是我为大家收集的一般员工年会发言稿,希望能够帮助到大家。一般员工年会发言稿1请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简洁的谈谈自己在xx企业的点点滴滴。我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,共享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。第一部分,回忆在xx的历程。刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给大家供
2、应了良好的学习氛围,大家不定期的实行培训,学习成了大家工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,大家才能够不断的成长以适应企业发展的须要,才能够精彩的完成任务。xx是我职业生涯的其次个企业,很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这企业已经快三年了,大大小小的项目也已经经验20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分,共享自己在xx的收获。当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特殊是大家这些依靠着技术
3、吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的须要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,须要大家用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础,思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话,在多数的场合中大家也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在大家的部门周会上说过,希
4、望大家年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对大家的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。收集,就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段,大家会收集到大量有用无用的信息,大家须要对这些信息进行一个也许的阅读,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读,并把关键的部分作
5、好自己的心得体会,切记一知半解的状况出现。思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且大家在阅读资料的时候,大家会看到各种各样的观点,当大家理性的分析这些观点的时候,大家会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当大家用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,大家会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。输出,就是通过大家的完整思索,大家将自己思
6、维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的共享。大家在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是须要大家用自己的语言和协助工具进行大家的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述,那大家就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT,并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你汲取利用,成为自己头脑的一部分。第三部分,感谢xx让我成长。我深深感谢企业的成长让我在海工的行业中得
7、到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育,并给我如此多机会去呈现自己;感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢企业的同事在我做项目中对我的支持;特殊感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了企业所安排的这么多困难的项目;在这里,我特别感谢企业的陈锦铃,他是我进入企业时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法,当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时
8、疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。感谢大家,我的讲话完毕。一般员工年会发言稿2敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们:大家好!我是xx部门的xxx,很荣幸作为员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢!今日,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进的时间不长,工作表现也不算特殊精彩,但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今日的成果将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创建更好的成果。所以,对我们在将来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的
9、路,总是令人充溢希望,我期盼着“将来”,期盼在获得更大胜利,为做出更大的贡献。回想在里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。我是20xx年x月进入的,现在我的工作职务是xx,主要负责xx。在工作过程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作阅历,也增加了我的办事实力,使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中,无论职务的凹凸、工作量的多与少,我都保持主动和仔细的工作看法,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为都能做出贡献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。俗话说“
10、人往高处走”,这正是我始终以来,或者说是我们广阔“xx_”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成果的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创建更好成果”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够接着得到大家的支持。感谢大家!一般员工年会发言稿3敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们:大家上午好!今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和骄傲。在这里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有xx年了,在这xx年里,我明显感受到了公司的发展
11、,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教化和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的实力。过去的xx年里,我并没有为公司做出了不得的贡献,也没有特殊值得炫耀的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成
12、是对自己的磨砺和人生财宝。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既充溢挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!最终,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思索与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了挚友和
13、关切!借此机会向大家拜个早年,祝福大家在新的一年里身体健康,万事如意!感谢大家!一般员工年会发言稿4敬重的各位领导及各位同事:大家好!在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,x主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,x主管用他丰富的阅历,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部全部员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的x主管,所以,在这里我要特殊提出来,向我们的x主管表示感谢!我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主子,须要有将公司当成家的看法,看法仔
14、细是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的华蜜,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的看法服务于社会,这才能体现出自身的价值。我是在20xx年x月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比傲慢与骄傲,也正是这份骄傲,让我们时时充溢信念,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之
15、处,也有许多东西还须要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。我信任公司在刘董以及全部的同事同心同德下,我们的公司明天会更好!信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最终,祝福大家在新的一年里合家快乐,身体健康,万事如意!感谢大家!一般员工年会发言稿5敬爱各位员工和同事们:大家好!今日,我能站在这里和大家一起召开大家酒店第一次员工大会,我感到特别快乐,在此,我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为大家酒店的开业元老表示热情的欢迎!金秋季节、硕果飘香,在这个收获的
16、季节,大家xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典,这标记着xx商务酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在大家手中树起。通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关切支持酒店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲,全体员工在田雨总经理的带领下同心同德,克服了种种困难,最终迎来了大家酒店的即将开业。在此,我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢!记得第一次望见酒店员工穿着整齐的T恤,在教官的带领下参与酒店的军训,那时正值燥热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然辛苦,但是大家大家风雨无阻。我从大家的脸上
17、看到的是希望,酒店的希望。现在距离军训结束已经将近三个月的时间,在这说长不长,说短不短的三个月时间里。我看到了大家脸上表情的改变,从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在,大家的心情肯定特别急迫,跃跃欲试,期盼酒店开张的那一天,把自己在这三个月来学到的东西呈现出来,现在我要告知大家的就是,呈现你们风采的时刻即将到来了。大家现在的员工已经达到了100多人,队伍不断地壮大,力气也必将势不行挡。选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验,也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明,选择你们是xx商务酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们
18、具有超强的身体素养;望见你们培训时仔细的表情,让我信任xx商务酒店的将来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,同时我坚信,xx商务酒店肯定不会让大家悲观,定会带给你们一个充溢希望的将来。今日的大会与其说是激励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。大家是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱。大家每一个人都是为了自己的志向,怀揣着对酒店的酷爱,所以今日才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在酒店即将开业,大家每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己
19、的工作,发挥出专业水平和技能,信任大家会在很短的时间内创建出好的成果,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们打算好了,接下来就是你们的舞台,把学到的学问运用到实践当中,对客服务当中。信任你们将是xx商务酒店将来最闪亮的明星。我荣幸是大家的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们酷爱事业,勤奋工作;我骄傲是大家的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子,它让我无法入睡,它是我人生在职业生涯中留下最美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到充溢希望和挑战的工作。在酒店的筹备期间,大家遇到了不少困难,尤其是在员工
20、培训期间,由于场地及设备和器材还不太健全,影响了大家的培训进度和效果,这些对于一个新酒店来说是特别正常的,但大家也要引起足够重视,终归大家即将正式开业,这意味着大家有责任让客人拥有一个完备的酒店的消费体验经验,大家再不能以前期筹备为由为自己的不完善作说明,酒店开业燃眉之急,因此我希望各部门在大家试运营期间抓紧整改,克服种种困难,做好一切开业打算工作,希望全体员工以高涨的热忱、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求:第一:在思想上要做好迎接正式营业的打算,树立精品意识,完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型,从今时今日今刻起先,大家酒店筹备组已经不复存在了,随之迎接大家
21、的是各大部门已经走上正式运营的轨道。其次:在行动上做好打算,强抓劳动纪律和仪容仪表,以酒店员工手册的相关规定为标准,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是大家在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工,大家不仅要仔细领悟和履行酒店的旨意,听从酒店的支配,还要仔细钻研各自的业务。学无止境,加强学习,保持不断创新的工作看法,使自己的业务不断的提高,让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的新奇心,留住顾客,就留住了生意,也就留住了大家自己。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。大家应当勤于耕耘,让大家的业务学问、水平不断上台阶。让客人提起xx商务酒店就会赞叹不已。工作没
22、有贫贱之分,只有分工不同,看法确定一切。第三:酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象,就必需从我自身素养抓起。作为服务行业,尤其作为xx商务酒店这样一个高起点,高标准,高要求的酒店,企业在酒店的建设上已经投入了上千万的资金,酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应当是一流的。大家不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施,而且,有大家在坐的100多位员工,你们才是将来创建酒店形象的代言人。从现在起先,大家不仅要做好每天的工作,而且要不断提升自己的内在素养,提升整个酒店的品位。树立主子翁意识,时刻牢记自己的角色,明白自己的一举一动都代表着xx商务酒店,关系到酒店品牌的建设,酒店的声誉,就根
23、本上关系到大家酒店的效益,肯定要时刻牢记店兴我荣,店衰我耻这个道理。第四:大家在酒店实行层级管理:垂直领导,层层负责,分工合作。酒店管理团队希望从自己的言行举止动身,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样,才能培育出大家酒店所需的高素养优秀人才,只有酒店的服务水平提高了,才能与酒店高档次的硬件设施相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,敬重学问,敬重人才,人人同等,个人才智与团队协作相结合。同时,大家还要加强沟通与协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达;员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式开业,同事们,呈现你们聪慧才智的时候
24、来临了,发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先,是你们发挥才能的良好开端,大家不仅是在选择优秀员工来大家酒店工作,而且是在培育优秀的员工。机会在每个人面前都是同等的,假如你勤奋,努力,勤学,好问,那么总会有伯乐发觉你的存在。第五:树立平安意识,完善平安设施,制定平安措施,实施平安操作,确保来宾的平安。希望你们在酒店管理层的正确领导下,在各部门经理的指导下,根据科学化,国际化的管理,标准化,规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训,加强市场营销推广,打造xx商务酒店在行业和市场的知名度,赢得更广袤的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发
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