2022妇女儿童发展规划工作总结.docx
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1、2022妇女儿童发展规划工作总结 妇女儿童发展规划工作总结201*年妇女儿童发展规划工作总结201*年,在区委、区政府的正确领导下,我局围绕区妇女儿童发展规划目标,主动争取有利于妇女儿童发展的相关政策的制定,协调指导各职能部门解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题,使妇女儿童生存爱护和发展环境有了明显改善。随着改革开放不断深化,女性择业就业领域逐步拓宽,金融、保险、电子通讯、房地产等新兴黄页正在成为妇女就业新渠道。我局加大劳动保障执法力度,深化推行劳动合同制度,切实加强对合同约定内容的审核,注意维护女职工的合法权益。监督指导企业落实女职工特别劳动爱护的各项规定,从总的状况看,大部分国企和管理比较
2、规范的外商投资企业、民营企业,基本上能够对“四期”女职工予以适当照看,仔细落实男女同工同酬原则。同时以女职工从业较多的服装加工等行业为重点,开展了以劳动合同签订等为主要内容的专项执法检查活动,严厉查处在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同,强迫女工超时、超强度劳动,违反男女同工同酬的原则,及非法运用童工等行为。同时劳动监察局通过日常巡查和开展专项监察活动,严厉查处用人单位非法运用童工案件。突出重点,切实解决困难群体中的妇女就业问题。实施“再就业伙伴安排”,开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业救济月”活动,有效解决了从事公益性岗位和大龄敏捷就业人员的稳定就业问题和城镇零就业
3、家庭以及农村零转移贫困家庭就业救济工作。主动开展面对城乡妇女的职业技能培训和创业培训,大力维护女职工合法权益,严厉查处侵害妇女权益的违法行为,有效维护了女职工的合法权益。拓宽妇女就业渠道,在经济发展和产业结构调整中,充分考虑妇女就业的须要。提高城镇女性就业比例,帮助下岗女职工实现再就业。在各类职业介绍机构中,根据公开、公正、公允的原则,开展针对妇女特点的职业指导、职业介绍等就业服务;依据社会对妇女就业的需求和妇女从业人员的特点,利用现有培训资源大力开展面对妇女从业人员的转业、转岗培训,开展各种好用性技能培训,提高妇女从业人员的就业实力和适应职业改变的实力。激励妇女自谋职业,支持和引导妇女兴办私
4、营、个体企业和发展科技型中小企业,促进妇女通过多种形式再就业。区劳动就业管理局201*年12月7日扩展阅读:乡镇妇女儿童发展规划工作总结乡镇妇女儿童发展规划工作总结201*201*年xx县妇女儿童发展规划实施以来,我镇妇联始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观,促进经济社会全面、协调和可持续发展的一项重要战略任务来抓,统一部署,细心支配,主抓落实。为切实保障妇女儿童权益,促进妇女儿童事业全面发展,做了大量富有成效的工作,主要体现在:一、服务大局,多头并举促进妇女就业镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇,经济强镇”这个长远目标,在“党政所需,妇女所急”上下功夫,把服务大局与履行职能结合起来
5、,主动为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训,帮助妇女创业就业。(一)强化服务,促进妇女就业。201*年起镇妇联就实行送政策、送资金、送信息等服务形式,为妇女创建相宜的工作和生活环境,帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下,做大做强了以女性劳动力为主的xx香菇、xx时鲜蔬菜种植项目,帮助她们成立了生产协会,选举产生了协会会长、副会长和理事,刚好为菇农、菜农供应资金和技术服务。五年来,镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多,为菇农和菜农增收达150万元以上。(二)拓宽领域,广辟就业渠道。镇妇联仔细落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知,广辟就业渠道,帮助妇女开发就业岗位,扩
6、大就业。一是依托劳务站,大力发展劳务输出。五年来,共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次,向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次,极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁,向非公有制经济要岗位。五年来,镇妇联共帮助女性挚友100余人进入xx、xx公司、xx等民营企业就业。201*年10月镇妇联牵头引进长沙美妙工艺绣品公司的手工刺绣项目落户x镇,让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富,每年解决了300名女性富余劳动力就业。二、妇女、儿童社会地位不断提高,生存环境明显得到改善(一)主动开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲
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