2022学校教务处竞聘演讲稿(精选多篇).docx

《2022学校教务处竞聘演讲稿(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校教务处竞聘演讲稿(精选多篇).docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022学校教务处竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：学校教务处竞聘演讲稿各位领导：下午好：特别感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我××岁，××，××毕业，（工作经验与荣誉）。××多年实际工作的磨炼，使我增长了学问和才能，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素养和有利条件：第一、具有良好的政治思想素养和敬业精神。政治思想素养是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细体现。多年业我始终勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观(本站向你举

2、荐)、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。其次、具有丰富的教学管理实践阅历和较全面的业务实力。随着教化改革步伐的加快，我所担当的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、老师业务提高，还是课堂教学、现代教化技术的运用，专科教学，特长生的评比等，都进行了深化的调查、探讨、改革和创新。总结积累了很多珍贵的阅历。第三，具有肯定的组织协调实力组织协调实力是一名干部的重要素养。我始终留意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺当地开展。尤其是××年帮助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年帮助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调

3、实力为取得贺满工作效果供应了强有力的支撑。假如我能到教务处任职，我有如下准备：确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以安排管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，教务处应主动主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门规范、成熟起来。（2）探讨学校教学常规，与高校教学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教化网络进行对比教学和校际沟通。（2）学生自选授课老师。（3）设立特长生单项奖学金。

4、（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。感谢大家！其次篇：学校教务处竞聘演讲稿各位领导：下午好：特别感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我岁，毕业，（工作经验与荣誉）。多年实际工作的磨炼，使我增长了学问和才能，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素养和有利条件：第一、具有良好的政治思想素养和敬业精神。政治思想素养是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细体现。多年业我始终勤勤恳恳、任劳任怨

5、，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。其次、具有丰富的教学管理实践阅历和较全面的业务实力。随着教化改革步伐的加快，我所担当的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、老师业务提高，还是课堂教学、现代教化技术的运用，专科教学，特长生的评比等，都进行了深化的调查、探讨、改革和创新。总结积累了很多珍贵的阅历。第三，具有肯定的组织协调实力组织协调实力是一名干部的重要素养。我始终留意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺当地开展。尤其是年帮助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年帮助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调实

6、力为取得贺满工作效果供应了强有力的支撑。假如我能到教务处任职，我有如下准备：确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以安排管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教化网络进行对比教学和校际沟通。（2）学生自选授课老师。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的

7、大船，奉献自己的年华和才智第三篇：学校教务处竞聘演讲稿文章标题：学校教务处竞聘演讲稿各位领导：下午好：感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我35岁，中共党员，教化管理本科毕业，89年在安广师范参与工作。9294年任校团委副书记，94年至今始终任教务科副科长。多次被评为优秀老师。优秀共产党员，今年老师节被松原市人政府授予优秀老师荣誉称号。10多年实际工作的磨炼，使我增长了学问和才能，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素养和有利条件：第一、具有良好的政治思想素养和敬业精神。政治思想素养是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的详细体现。多年

8、业我始终勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。其次、具有丰富的教学管理实践阅历和较全面的业务实力。随着教化改革步伐的加快，我所担当的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、老师业务提高，还是课堂教学、现代教化技术的运用，专科教学，特长生的评比等，都进行了深化的调查、探讨、改革和创新。总结积累了很多珍贵的阅历。我自己也不断加强学习和探讨，讲过省级公开刘并获奖，发表过论文并在省市获奖。今年我给自己施加压力，突破自我，参与了10月份的全国教化硕士联考。第三，具有肯定的组织协调实力组织协调实力是一名干部的重要素养。我始终留意协调，横向

9、；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺当地开展。尤其99年帮助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年帮助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调实力为取得贺满工作效果供应了强有力的支撑。假如我能顺教务处任职，我有如下准备：确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。1、管理到位：以安排管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，教务处应主动主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门规范、成熟起来。（2）探讨学校教学常规，与高校教

10、学接轨。3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教化网络进行对比教学和校际沟通。（2）学生自选授课老师。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。学校教务处竞聘演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页