2022年月度工作会议主持词.docx
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1、2022年月度工作会议主持词月度工作会议主持词主持词是各种演出活动和集会中主持人串联节目的串联词。在当今中国社会,各种场合可能都须要主持人,好的主持词是什么样的呢?以下是我收集整理的月度工作会议主持词,仅供参考,大家一起来看看吧。月度工作会议主持词1敬重的各位领导、各位同仁:大家好!兴奋在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。敬重各位的领导,敬爱的各位同事大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担当本次大会的主持4月份的启动大会现场,欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节,在这充溢希望的时刻,迎来了新的机遇,新的挑战!放下已过的辉煌,拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会:从始至终公司的领导始终指引着
2、我们走向正确的方向,当时会议开的很圆满,也很胜利兰总总经理20xx年工作总结暨20xx年工作主要思路的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20xx年的工作安排和工作思路,明确了景区的管理目标,陈知民总经理的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚决了我们每个人的信念,这是一个激昂人心、催人奋进的大会!伙伴们,俗话说“大浪淘沙,始得金”在经过几多洗礼之后,见成效的都是真金,在09、20xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰确定罗:感
3、谢杨总,杨总请回座。在接下来的环节里,请念到名字的精英及主管们快速上台接受表彰!刘:表彰到此结束,希望全部接受表彰的伙伴们再接再厉,持续奋斗,凸显国寿人的本色!表彰:下面是我们表彰环节,在11月份经过大家一个月共同的努力,同心协力。我们取得骄人的战绩,在8月份单身了许多回款英雄,在09、20xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。付出就有回报。没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。但结果是好的,下面是他们见证荣誉的时候了,下面请允许我像大家来介绍他们接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20xx年销售精英、销售团队的表彰确定。关于表彰20xx年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、
4、微笑大使、平安先进工作者、先进个人等奖项的确定。卓洪波:重量级任务第一体重比较大,其次:他能担当,他平常为人低调实在。在去年通过自己的如理取得骄人的成果也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的起先作为领导人他起了一个号头在2月份也是、2月份唯一提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望,他是当之无愧的冠军和英雄在20xx年12月的过去的三十天里,千年科技全体将士一路乘风破浪,奋勇向前,以骄人的成果证明白我们的实力。接下来擅长的这位重量级任务,我要好好介绍下,他做人大家句小姐,他为人宽容,一直以德服人,在工作中做沉稳冷静,一直用思索来指挥他的行动,用理智来确定他的推断,他有这,
5、天空高山大海之胸襟,海纳百川,有容乃大。下面我们以最热情的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。接下来出场这为英雄他是谁呢?首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作仔细负责,他的信念里:恒久比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事,被誉为海纳川的铁良娘子。让我们拿出移山倒海的掌声及尖叫声欢迎的回款冠军某某闪亮登场。让我们一最热情的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙伴,为他击掌欢欢呼,安汲取我们冠军身上的能量,想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱,最好是转三圈,(下次这边玫瑰花)。因为有他们的存在,赐予了我们强
6、大的精神支柱,他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜,当下师为无上师,当下法为无上法,师道文化应当受到我们的推崇和膜拜。让我们全部人呢伸出右手于心相连,感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力气感谢公司优秀员工助我成长。六、受表彰人员心得共享罗:刚才我们接受表彰的全部人员中,有管理干部、主管、精英及新伙伴,我们也常说:“不经验风雨怎能见彩虹?”我想他们获得今日的成就,必定有一番经验和感慨,下面有请承诺兑现环节:每一次的承诺都象征一份责任更一份荣誉,责任和荣誉是等同等值额,承诺的力气是无限的,他能挖掘我们每个人的潜能,促使我们快速的成长。下面有请。结束环节会后,我们要深化学习、领悟这次会议
7、的精神,在陈总经理的正确领导下,要接着坚持中国死海的企业精神,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现20xx年的各项工作任务目标,共同为公司的美妙将来贡献我们的力气和才智!展望将来,我们心潮澎湃,充溢希望;我们将来的路上可能清清淡淡,没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们信任,只要有我们千年踪迹的地方,只要是我们经过的地方,都会春暖花开,丽日高阳,健康之树基业长青!月度工作会议主持词2敬重的各位领导,敬爱的同事们:大家早上好!炎炎夏日,炎炎激情.在过去的一个月里,在大家的共同努力下,我们厂共完成了内外销整机*万台,skd*万套,自今年开年以来第五次超额完成了生产任务,更值得我们傲慢的是,
8、我们*月份内销清机率达到了*%,外销清机率达到*%,很好地满意了市场前端的要求,在此,请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!在确定成果的同时,我们也要看到不足,在*月份,我们的综合效率为*%,批次合格率是*%,与上个月相比,这两项指标都有较大幅度的下降.假如说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂,增加了间接人员的人数的缘由,那么品质指标的下降就说不过去了,所以在此要求qa部牵头,各车间主任帮助,共同分析缘由,在本月要拿出一个可行性的改善方案,对于本月品质仍旧没有改观的生产线的线长,将作出肃穆的处理!在接下来的一个月里,我们的生产任务是整机*万台,skd*万套,从数字上来看,比上个
9、月略有下调,但是,这并不代表我们就可以松一口气,从目前的forecast来看,*月份我们的产量将会大幅度提升,也就意味着我们在*月份将会聘请部分的员工以补充生产线的缺员,新员工的培训问题将会摆在我们的面前,所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时,务必支配好培训的工作.我们知道,在*月份,我们将会有一项特别重要的工作,那就是沃尔玛的复审,希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作,顺当通过.在上周,我们召开了“生产指标承诺签订仪式”,全部的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺,厂办也颁布了配套的嘉奖方法,希望在本月里面能够得到执行,从而改善工厂目前的品质和效率的状况.依据厂办之前发出的通
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- 关 键 词:
- 2022 年月 工作会议 主持
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