2022学校副校长年度考核工作总结.docx
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1、2022学校副校长年度考核工作总结 学校副校长年度考核工作总结学校副校长年度考核工作总结201*年上半年本人任盐城市第一中学团委副书记兼高二年级部副主任,下半年任盐城市大冈中学副校长,分管学校平安、德育工作,一年来,我在自己的岗位上虚心学习、主动进取,全身心地投入自己的本职工作中。现主要将下半年的工作小结如下:一、在思索中前行,在学习中提升。本人能注意读书学习,提升自己的理论修养。12月份我参与了省第24期中小学校长任职资格班的培训学习。通过学习,激发了我源源不断的工作动力,并产生了剧烈的责任感和使命感。通过学习,我明确了工作目标,并朝着目标,在思索中前行。通过学习我理清了工作思路,身体力行,
2、专心谋事,专心做事,不断提升自己的工作实力和水平。二、在开拓中进取,在实践中收获。本学期学校德育工作以抓学生常规为重点,以培育学生实力为目标,注意学生规范的养成教化。(一)常规管理方面:本学期学校常规管理主要从以下几个方面入手,实现了有效管理。1、在开学两周内全部学生全部换了新的胸卡,学校强化了胸卡的佩戴要求,通过一学期的跟踪检查,目前在校内佩戴胸卡已成为学生的自觉行为;2、本学期,学校为学生订做了秋季和冬季两套校服,全部学生在校内里必需统一穿校服,有效的阻挡了社会青年随意进入校内的现象,避开了学生在穿着方面的攀比现象;3、加大对学生发型的管理力度,本学期通过班级自查,年级部复查,政教处抽查等
3、方式对学生的发型进行了多次拉网式检查,目前已基本杜绝了奇异发型、烫发、染发觉象,学生精神面貌面貌一新;4、加大对学生手机的收缴力度,通过开学初的大力宣扬,各年级部主任和班主任平常的深化检查,本学期共收缴学生手机257部,其中高一年级48部,高二年级122部,高三年级87部,有效的削减了学生的一些违纪行为;5、加大对男女生过密交往的检查,通过课间和晚自习下的校内巡查,发觉了一些过密交往现象并刚好作出了相应的处理;6、加大对住宿生的管理力度,本学期通过学生在宿舍自主学习的支配,使学生的学习时间上投入更足了,学习、休息井然秩序;本学期组织年级部主任和班主任多次全范围突击检查学生宿舍,再加上平常跟宿值
4、班老师的检查,学生外出上网现象基本绝迹;7、加大对租房学生的管理,通过班主任的走访排查,共查明外住无家长陪读学生共52人,通过晚自习后校外的一些检查发觉了一些存在问题,学期结束前已经要求外住生必需由家长申请并全程陪伴,否则必需住回学校;8、加大对违纪学生的惩罚力度,本学期通过国旗下讲话、学生大会、家长会、广播会、班会等多个渠道加大了对学生的宣扬教化,学生打架斗殴现象明显削减,对于突发的一些学生打架事务,年级部和政教处都能在最短的时间内调查状况,肃穆处理,绝不姑息。(二)德育活动方面:通过开展丰富多彩的德育活动,培育学生的道德情操。通过开展主题班会、集体宣誓、励志跑操、邀请励志演讲家、优秀高校生
5、做报告等形式多样的信念教化活动,增加学生的自信,激发学生的潜能。通过重阳节敬老活动、爱心捐赠活动、感恩主题班会、主题征文等活动,唤醒学生的感恩意识,培育人文情怀。通过校内文化艺术节、特色巡礼周等活动,培育学生特长,充分展示特性,促进全面发展。通过“庆元旦”班级拔河竞赛等活动,增加了学生的班级荣誉感和凝合力。(三)德育队伍建设方面:班主任是学校教化管理工作的主力军,班主任整体素养干脆确定着学校教化管理的水平。学校把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能够学习、酷爱学生、忠诚教化的优秀班主任团队,通过扎实有效的培训工作,我校基本建成了一支师德高尚、业务精湛、敬业意识强、工作
6、作风实的班主任队伍。(四)家校协作方面:家庭、社会的因素也是影响学生身心发展的重要生态因素。学校充分依托家长会、家长委员会、校信通、网上家长学校这些平台,不断对家长宣扬家庭教化的先进理念和教化策略,受到了广阔家长的好评,增加了家校联手合作的效果。家长学校已成为我校与家庭联系的纽带,成为学校教化和家庭教化沟通的桥梁,融洽了家校关系,形成了学校工作家长支持,家教困惑学校帮助的良好局面。(五)平安工作:坚持“预防为主、防治结合、加强教化、群防群治”的原则。通过平安教化,增加学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面,从而切实保障师生平安和财产不受损失,维
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