2022学习四十条禁令心得体会.docx

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1、2022学习四十条禁令心得体会 学习四十条禁令心得体会通过学习四十条禁令，使我相识到，在今后的工作中，要严格自律，要时时刻刻保持清楚头脑，绝不主动触犯高压线，也不能触犯高压线。我行领导三令五申要求员工学习银监会四十条禁令，并且要求烂熟于心，这充分彰显了我行营造平安大行氛围，打造平安、责任、严谨的地方大行形象的看法，而平安、严谨、责任就是客户信任我行的关键。近年来，很多小银行为了揽储、拉客户，不惜变相提到利率，通过很多银监会严厉禁止的手段非法吸储，更有甚者充当资金掮客，从事民间借贷。在这样的诱惑下，确有不少客户为了收益选择了资金流向小银行，但我行仍获得了很多大客户的忠诚。很多客户仍坚持选择重庆农

2、村商业银行，并非因为我行收益高于他行，而是因为我行是一个平安、严谨、负责任的大行，客户在我行有平安、放心的感觉，没有后顾之忧。作为一名农商行的员工，要真正的把爱岗放在心中，时刻不遗忘自己的身份，尤其在现代社会舆论风险普遍存在的前提下，须要我们每个员工具有肯定的责任感和农商行人的使命感。我的工作岗位是柜员，主要工作就是办理存取款业务，有时也办理对公开户，对公客户存取款业务。我认为，此次四十条禁令，不同于一般的规章制度，而是一些在我们工作中比较普遍存在的风险，是我们可能会在不经意间就触犯的高压线，是我们可能抵抗不住的外界诱惑。因此，我们更须要敲响警钟，时刻牢记制度，以规章约束行为，并在思想上自觉将

3、其作为标准，严防代客户输入密码，代客户签字，()与客户发生资金往来等诸多问题，指导日常工作的开展。*支行历次领导大会均已严正声明我行各业务板块共四十条禁令，从严处分惩罚了一批违规责任人。这些行动都表明白我行在处理员工违规行为的决心和看法，绝不容忍任何人触犯我行禁令。就我的工作而言，我安排在工作中主要坚持以下几点来规避风险，约束自我。主要表现在以下几点：第一，严格执行我行各项内限制度，时刻谨记不能空存空取，为客户代输入密码，管理客户密码，不能不按规定授权等等，假如严格根据规章制度来执行，我们就已经守住了了风险的第一道关卡。假如员工连最至少的规章制度都不能遵守，就根本不能从事银行柜员这个岗位。其次

4、，保持清楚头脑，拒绝客户的不合理要求。虽然现在营销客户、维系客户的难度越来越大，但不能因为为了营销业务而满意客户的全部要求，甚至违规要求，严防被客户利用洗钱。肯定要坚守自己的底线，对待客户提出的不合理要求，要学会合理拒绝。现在许多柜员为了维护好客户，不惜答应客户提出的一些违规业务，比如利用员工账户为客户过度资金。而如何拒绝客户，是须要我们采纳肯定的工作技巧，我在工作中经常用“开玩笑”、“表真诚”，“小恐慌”等方式，既委婉的拒绝了客户，又让客户认为我已尽力；既维护了行里的利益，又维系好了客户关系。第三，一旦遇到可能会出现的风险或将影响支行利益，或遇到客户动态改变涉及风险，要第一时间报告负责人。我

5、在拒绝客户的同时，会报告网点负责人，听取领导的支配，实行进一步措施，清楚的了解客户动向，以防洗钱等现象出现。第四，限制住风险、维护好客户，对区乡柜员来说就是辩证的冲突，须要我们辩证的处理，详细问题详细分析。在日常工作中，我们要在与客户的过招拆招中提升自我实力，在处理客户提出的不合理要求，或者给与的“危急诱惑”面前，游刃有余。既要无声无息间做出业务，使客户满足，更要限制住风险，维护支行的形象和利益；而这须要我们有扎实的业务阅历，清楚的头脑，良好维护客户关系的实力，以及不断学习进步的工作看法。四十条禁令并不是重新制定的，而是银监会针对历次检查排查中发觉的比较突出的员工不规范行为，重申和补充制定的员

6、工行为禁则。这说明，这四十条禁令，是员工犯错率较高的规章制度，是员工在工作中常常遇到的潜在风险。近年来，我行虽然没有发生紧急案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度的存在，员工学习教化不够深化、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍旧存在一些隐患。因此，仔细学习、深刻领悟此次四十条禁令，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规章制度履行岗位职责，是非常必要的。八项规定六项禁令反四风廉政教化心得体会民警五条禁令自查自纠报告学习六项禁令心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页