2022学贯1·23干部大会心得体会(精选多篇).docx

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1、2022学贯123干部大会心得体会(精选多篇) 第一篇：学贯123干部大会心得体会学贯123干部大会心得体会教研科祁敏年末岁首，集团公司召开了领导班子调整以来的首次矿处级干部大会，贺天才董事长在会上作了题为坚决不移沿着以煤为基多元发展道路前进，为建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团而奋斗的重要讲话。作为晋煤党校的一名老师，在第一时间深化学习董事长的这次重要讲话，是我的责任，同时，更是我的情感所致。反复仔细研读董事长的讲话，回想晋煤56年汹涌澎湃的历史，我能真真实切感受到那份字里行间流露出来的浓浓企业情；而面对现实的严峻挑战，对比兖矿集团的荣耀和褪色，我们又要时刻学会居安思危、勇于进取、破难而上

2、；同时，在集团公司党政领导的科学部署下，我们要坚决的根据以科学发展观为指导，以“稳中求进、改革创新”的工作主基调，坚持三个引领，突出一个核心，狠抓五个关键的工作思路，结合自己的本职工作和岗位职责，在企业转型跨越的历史征程上贡献自己的力气。回顾企业56年内的发展历程，一股精神凝神聚力，就是“不怕榜上无名，坚信脚下有路”；一条主线贯穿始终，就是“以煤为基，多元发展”；一个幻想指引向前，就是“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”。正是这种精神引领、战略引领、愿景引领汇聚成的独具晋煤特色的企业文化，激励了我们一辈又一辈晋煤人不断化解重重挑战，拼搏奋斗、爬坡过坎、勇往直前，推动企业发展。在深化学习董

3、事长讲话的同时，我又仔细读了好几遍兖矿沉浮这篇文章，感受最深的，就是企业战略决策的重要性。兖矿集团从曾经的煤炭行业老大，在立业进半个世纪后，一路下挫，及至今日，还处于前所未有的变革阵痛中，难见复兴迹象。究其缘由，与它在煤炭十年黄金期战略定位的失误有着很大的关系。随着煤炭十年黄金期的到来，当各大煤炭企业都在大张旗鼓扩张煤炭资源的时候，兖矿却根据亚洲金融危机时期确定的“煤与非煤并重”的思路，大力进军煤化工产业，错失了煤炭发展的黄金十年。“前车之覆，后车之鉴”，联系我们企业的实际，对比兖矿的沉浮，我们必需坚决不移的坚持以煤为基，多元发展的战略思路，始终坚持煤炭主业不动摇。董事长在讲话中也多次强调，煤

4、炭是企业的生存之本、发展之基。煤炭主业是我们的看家本事、核心品牌，是集团公司其它产业的发展之源，也是10多万员工的华蜜之源。任何时候，这个理念绝不能动摇，这个基础绝不能撼动！而我们当前面临的最急迫的问题就是煤炭地位的动摇，在与省内五大煤企的横向比较上差距日益扩大；发展后劲上成果不明显；同时，随着主力和拟建矿井全部进入高瓦斯区域，煤矿平安生产压力倍增；而“三高煤”的比例持续增加，煤质的下降，使我们拥有的特色无烟煤品牌优势相对弱化。面对这“十万火急，燃眉之急”的形势，我们必需高度重视，全力以赴，调动一切力气，使出浑身解数，坚持不懈把煤炭产业做强做大。作为企业党校的老师，站在企业深化改革的新的历史起

5、点上，要时刻怀着一颗对企业的感恩之心，拥有与企业融为一体的亲情感和荣誉感，牢记自己的责任和使命，做好思想上的宣扬和引领，倾力打造晋煤振翅高飞的美妙明天！其次篇：学习123重要讲话和兖矿沉浮心得体会学习123重要讲话和兖矿沉浮心得体会张 强通过学习贺董、李总123重要讲话和仔细研读兖矿沉浮这篇报道后，我心起波澜，久久不能安静。兖矿的昨天就是我们的昨天，我们的明天绝不能成为兖矿的今日。作为一名一般晋煤人，肯定要认清形势，担起责任，把握机遇，为实现企业的美妙愿景而奋斗。一、从企业历史中传承精神作为一名晋煤人，尽管从父辈口中听到不少关于晋煤的过去，但对于56年艰苦卓绝、坚韧奋斗的晋煤成长史、发展史、奋

6、斗史，还是不甚了了。我信任许多人和我一样，对晋煤的相识只是一种碎片化的印象，知道却不全面，熟识却不深刻。列宁说过：遗忘历史就意味着背叛。历史不是抛落在角落里的布偶，而是参天大树的根须。大树要想伸向天空，就要不断的从根须中吸取养分；企业要想矗立不倒，也要从历史中传承精神。晋煤的精神从历史传承到每位晋煤人的血液里，那就是：不怕榜上无名，坚信脚下有路。对于我来说，这也是我的座右铭。一个人在工作中要有做事的看法，不管岗位职位如何，都要踏踏实实的做事，做本职岗位应做的事，做对单位发展有利的事，一个人的责任感大小，往往就体现在做事上。越是全身心投入做事，越是不计较得失，越能有更广袤的发展前景。二、从企业愿

7、景中激发动力企业由成长到兴盛到衰败是司空见惯的事情，短的五年，长的二十年，百年企业凤毛麟角。便如当时风光无二的兖矿，如今也荣耀不再。企业倒下的缘由许多，改变的政策、错误的决策、突发的危机、变化的市场都可能让从前的荣耀化为传闻。所以一个企业树立百年企业的愿景是须要志气和艰苦付出的。有幸成为这个战略愿景的一份子既是一种荣耀，更是一份责任。心中对企业多一份责任，工作中便多一份动力。有了动力，工作中才能勇于付出，才能战胜困难，才能不言放弃。四十年之后，我早已不在工作岗位，垂然老矣，但假如能看到企业矗立不倒、兴盛照旧，则虽老而聊发少年狂。三、从个人岗位中创建价值我们玩搭扑克塔的嬉戏，只有每张扑克都搭正了

8、，搭稳了，扑克塔才能越搭越高。企业也是这样，只有每位员工都忠诚于自己的岗位，这个企业才能机体健康。作为企业的一名一般员工，要把企业的荣誉和自我的荣誉合二为一，要把企业的发展和自我的发展紧密相连，珍惜自己的岗位，在自己的岗位上创建价值。我的岗位是老师，不能为企业创建物质财宝，但也要为企业的精神财宝上添砖加瓦。在授课中时时留意正面引导，增加干部职工对企业发展的信念，提高大家的主子翁意识。个人实力有高有低，价值创建有多有少，但只要忠诚于自己的岗位，进自己最大的努力，做到心安理得即可。第三篇：学焦化心得体会1学焦化心得体会以前总听人说焦化好，自己也不知道原委哪里好，去过焦化车间学习之后才知道焦化车间的

9、确有几点值得大家学习。首先，焦化车间那搞得清洁整齐的现场，那一台台干干净净的机泵卫生，那规整清楚的颜色区分，还有那操作室错落有致的物品摆放，的确让我心中小是震惊，这不是焦化车间某个职工的功劳，而是整个焦化人共同努力奋斗的结晶。其次，那交接班室各种材料的摆放也让我惊讶不已，上面既有车间工艺流程，车间优秀单机操作法，还有每次的事故处理方法及总结，以及延长的焦化发展刊物，他们俨然把交接班室变成了一个小的图书馆，职工们在这里想学什么就能随时找到，既丰富了职工们的学问水平，又有效的避开了上班期间玩手机的习惯。另外，还有那充溢温馨的人才培育模式，特殊是对外地职工、学生的培育，每个在外拼搏的年轻职工的父母到

10、来之后，车间支配的“转一转，看一看，谈一谈”，使父母对儿子的发展有肯定的了解，也给了父母一种“孩子在这里干很放心”的感觉，同时，使年轻职工心存感谢，那是对领导的感谢，对焦化车间的感谢，更是对洛阳石化的感谢。当然，除此之外，还有那优秀的班组管理阅历，行之有效的绩效考核制度，清楚可见的装置作业指示图，无不赐予我一种深深的激励。作为一个班长，回去之后，我要结合车间实际状况，努力把班组工作开展的更加融洽，发挥每个人的特点，为建设芳烃标杆贡献自己的一份力气。王奇峰第四篇：班主任培训心得体会 (23)班主任工作主题报告心得体会班主任工作是一项特别辛苦而又光荣的工作，班级工作千头万绪，学生思想瞬息万变。改革

11、开放以来，我国以培育四有新人为目标，进入二十一世纪更是要求对学生进行德、智、体、美全面协调发展，特性特长得到充分的培育的素养教化。这不仅是对我们老师的一大考验，更是对我们新时期下班主任的特别考验。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。今日学院为了能够提升我们这些“准老师”的实力，特殊请到我们贵阳市第一试验中学，长期从事班主任工作，有着20年教书阅历的王辉老师给我们做专题报告。报告在一个思索中起先，着重讲解“新时期下如何做好一个班主任”，整个过程中老师的讲解诙谐幽默，也让我们懂得了不少的道理，更让我们懂得了怎样做好班主任工作。虽然我们知道那是一条漫长而又艰辛的道路，但是我们并不会觉得孤寂，而且我

12、们更有信念把这条路走好。首先，王老师谈到我们怎么样做人的问题。他说“我们大家应当真正理解怎么做人，而我们的班主任更应当理解怎样做人，这是最基本的要求”。庸医害人是一个一个的害，而假如我们的老师要害人那是一批一批的害。对于班主任琐碎繁多的工作，对于心情极度不稳定的中学生，加之当今的社会物欲横流，道德脆弱，影响我们学生成长的因素太多，这就更要求我们要对每一个学生都要有深化的了解，特殊是我们的班主任。王老师呼吁我们，假如要做好新时期下班主任的工作，希望大家先从做人做起，做到一个班主任应当做到的几点：1.做一个无私奉献的人，也要做一个享受生活的人，更要做一个像“佛”一样的人，拥有一颗像“佛”一样的心，

13、要有一种追求“上善若水”的精神追求。2.做一个真真实切关切学生的好老师，好班主任。3.要做一个学识渊博的人。4.要做一个做事严谨，爱岗敬业的好老师。对于老师讲的第一点，“老师要是一个奉献的人，同时也应当是一个追求生活享受的人”。我的感受颇深，这和我们以往接触到的完全是不同的概念。在许多人的眼里，老师除了有一个好的名声以外，似乎别的还真的没有，顶多还会多两个假期，但是再来看看呢，在当今生活水平逐步提高的社会，老师的工资可以说许多行业里的“贫民行业”。于是，老师的整体形象就是：工资少，待遇低，闲得慌的行业。老师说：其实我们老师也应当学会追求生活，也应当有一个华蜜美满的家庭，而不应当只是单单的物质享

14、受。我们更多的应当追求精神享受，激励身边的人，自己的学生，维持社会的稳定。王老师也慎重的告诫我们，在追求生活享受的同时，我们也应当做好一个老师，一个班主任的本职工作。要做一个像“佛”一样的人，要真真实切的关切学生，孩子的心灵最敏感，也最简单受伤，对他们我们应当付之以爱的关怀。除了关怀，作为老师我们更应当要拥有丰富的学问，要求我们养成终生学习的思想，并在现实生活中为之践行。因为在学生眼里，老师就是我们学习的榜样，要求我们的老师要做到“身教重于言教”，记得前苏联的一个教化学家曾说：“从口袋里掏出脏手绢的老师已经失去了做老师的资格”这说的也许就是这个意思吧。最终，王老师提出：不管是做老师，还是做其他

15、的，都要有最低的做人，做事标准：敬业奉献。然后，王老师给我们讲解了怎么样做一个班主任，他很虚心，也很无私，用朴实的话语把他工作年的班主任心得共享给我们的同学。他说：不做班主任的老师是不完备老师，虽然世界没有什么是完备，但是我们可以追求完备，追求完备是可以，但是班主任可不是谁都能做的，要做个好班主任，做好班主任的工作，希望大家虚心的做好以下几点：.角色上能弯得下身子，同等，敬重的看待学生。.爱心是班主任工作的核心。.细心，擅长视察孩子的点滴改变。.操劳，要多为学生着想。.热心，要多与家长沟通。王老师幽默的说班主任可能是中国最低的“主任”，但是他的工作不好做。不但工作杂碎，学生改变大，而且影响学生

16、成长的因素也随着社会的发展，而变得错综困难。这些都须要我们的班主任来关切，来为他们分担。家长把学生送到学校，不仅是希望学的科学学问，更希望他们的孩子能够长大成人，学会为人处世的道理。虽然这些可能都只是王老师对班主任，以及班主任工作的看法。但是我们信任，这也是许多老师的看法，我们信任，有了这些老师的金玉良言对我们以后的班主任工作肯定会有很大的帮助。在班主任讲解的最终王老师用朴实的语言给我们提出了做老师，做班主任工作的“十忌”： 一忌 无法组织细微环节工作，二忌 不做卑微的事情。三忌 损害学生的自尊心，四忌 放大班主任权利。五忌 对工作敷衍了事，六忌 心胸狭窄。七忌 把生活中不满的心情带到工作中。

17、八忌 不倾听学生的建议，九忌 不会以身示范。十忌 自私自利，过重的看重名利。老师的“十忌”或许不能完全包括我们的班主任的工作，也可能并不是我们每个班主任都能做到的。但是对于我们这些即将成为老师的同学确定是受益匪浅，我们从王老师的谈话，看到一个工作在一线的老师对于我们这些“准老师”的期望，也看到我们的工作方向。老师这个职业是个神圣的职业，不仅要求我们要有丰富的科学学问，也要求我们要有一颗细腻的，慈爱的心。班主任更是我们老师中的一支“奇葩”，他们是我们学问的明灯，更是我们生活中学习的榜样，我们应当为我们能够做一名光荣的人民老师而傲慢，更应当为我们能做好班主任工作而骄傲万分！第五篇：新老师工作心得体

18、会23工作总结体会敬重的领导：您好！老师是蜡烛，照亮了别人燃烧了自己，老师是人类的工程师，培育着祖国将来的希望，老师是阳光底下最崇高的职业，。如今，我如愿成为了一名光荣的、培育祖国花朵的人民老师走出象牙塔踏进校内，我的身份从一名学生转化老师，真真实实起先进行教化工作，一切却显得那么茫然不知所措。时间飞逝，两个月时间很快过去了，这一段时间里在教化局和学校领导的指导下在同事老师的帮助下，我无论在教学方面还是在生活工作方面都有了很大的进步。一、教学方面初登讲台时，我上课的时候相当惊慌，虽然战战兢兢把课讲完了，但我发觉在课程容量和课程支配上存在很大问题，打算的内容时多时少，并且忽视了学生的存在，讲课时

19、不能面对全体学生，而且课堂组织的实力也不是很好，而经过历练与学习，在学校领导和有阅历的老师的帮助下，我有了很大的进步。我现在上课时尽量把自己摆在一个组织者、参加者和引导者的地位上。所以在这里我还想再一次的感谢教化局的领导和学校的领导以及有阅历的老师对我的帮助，使我在教学方面有所进步。经过这两个月来的工作我觉得要想做一名合格的老师，在教学方面要做到以下几点：1、仔细钻研教材，深化了解教材的结构、重点与难点，驾驭学问的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深化了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会出现的困难，刚好实行相应的预防措施；细心设计教学方法，解决如何把已经驾驭

20、的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。2、细心组织课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意激发学生学习的爱好，课堂上讲练结合，布置好课后作业，作业少而精，减轻学生的负担。3、要提高教学质量，还要做好课后辅导(请勿抄袭好范 文网：WW)工作，依据我校中专学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，上机玩嬉戏的现实状况，针对种种问题，我觉的要加强平常与学生的沟通与沟通，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中

21、去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从交心起先，比如，从表扬着手，适时引导。全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重。4、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。5、培育多种爱好爱好，不断扩宽学问面，为教学内容注入簇新血液。6、金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够凝练等。因此做为一名合格的老师，应当严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。二、管理工作思想进步方面：管理是学校工作中的重中之重，师生关

22、系是人类困难情感中最高尚的情感，它凝聚着老师无私奉献的精神。老师对学生的关怀应当是超凡脱俗的爱。高尔基就曾经说过：谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教化孩子。这种关怀没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种关怀却有一种巨大的力气。良好的师生关系是教化的润滑剂，是进行教化的必要条件。当老师全身心地爱惜、关切、帮助学生，做学生的贴心人时，师生关系就成了一种巨大的教化力气。只有这样老师才能赢得学生的信任，学生才乐于接受教化，教化才能收到良好的效果。老师对学生应当是老师要酷爱每一个学生。学习好的要留意关怀，学习一般的要关怀，学习差的也要关怀。敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基础。敬重学

23、生要敬重学生的人格。老师与学生虽然处在教化教学过程中的不同的地位，但在人格上应当是同等的，所以我时刻的提示自己老师是不能不可一世的，更不能利用自己地位和权力污辱学生；我应当从他们的心理发展特点动身，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在实力，放手让学生在实践中熬炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与我缩当心理距离。在学术打算上，谨记校长的讲话。通过校长讲话的学习，我才突然明白，豁然开朗。为40岁而打算，作为青年老师还存在着浮躁的工作看法，懒散的生活作风，从现在起先要立志为成为一个教化家而努力奋斗，至少也要努力成为一名合格的人民老师。不但学术业务过硬，思想工作也要不断

24、强化。听党指挥，听从教化局和学校各级领导管理，特殊是要协作好学校的各项工作为学校的发展和将来贡献自己的绵薄之力。作为一个年轻的老师，我要有立志成为一个教化家的远大志向。平常多读书，就像校长说得老师要有文化根基，要弘扬中国文化。学习要有国际视野。对教化工作要有独特的情怀，喜爱教化对教化情有独钟。在工作中要有信念和宽广的胸襟。对待本职工作要有奉献精神，对学生要一视同仁，因材施教，敬重学生。在业务上要有进取精神真诚做好学术探讨。为四十岁做打算，为有一份胜利的事业而奋斗。一份春华，一份秋实，在这短暂的两个月里，在教书育人的道路上，我收获的是一份份充溢，沉甸甸的情感。我将用我的心去训诲我的学生，用我的情

25、去培育我的学生，争取做到无愧于我心，我无悔于我的事业。我想人的一生是有限的，而工作是美妙生活的基础，也是个人价值的体现，我要坚持着这样的念头思索着我的工作。所以，我想在漫长的人生道路上我将在工作上加以雕琢，力求完备。希望领导对我今后的工作多多进行指责指导，使我尽快成长，早日成为一名合格的优秀的人民老师。周小卫201*年10月28日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页