2022年有关员工承诺书范文集合八篇.docx
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2、培训协议、保密协议及已有的各项规章制度,同意并主动履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人缘由给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿担当公司一切损失、接受相应的惩罚,并担当法律上的责任。三、 未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或干脆成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。四、 本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段从事其他活动。五、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人情愿接受公司相关部门的调查。六、 遵
3、守公司保密规定,保守公司隐私,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司隐私,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。七、 若因某种缘由离开公司,本人保证按劳动合同中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任,且公司有权不予离职结算。八、 若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项。九、 在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会干脆、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违反,则愿担当
4、一切经济及法律责任。十、 如违反公司的规章制度及上述承诺的,情愿接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。在本人签员工承诺函前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人留意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函说明权归人力行政中心。承诺人(签名):年 月日员工承诺书 篇2XXXX有限公司:本人于年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:一、恪守诚信,本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由,原单位不
5、能供应离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当;二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职根据公司相关规定办理;三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后情愿马上离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;五、无论由于何种缘由离开公司,必需按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,情愿根据公司规章制度接受处理;六、公司因经济状况不良,发生经济性裁员时
6、,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助;九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训;十、遵守公司人事管理制度,听从公司任何工作调遣与指令;十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;十二、本人已参与公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度;如有违反公司的管理规章制度及上述承诺,情愿接受公司辞
7、退、罚款及追偿的处理:1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,干脆主管担当连带责任,扣罚50元/次;3、员工在试用期内
8、提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定留意个人平安;6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许运用,如发觉一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;8、工作期间应遵守食品平
9、安相关规定,全部女员工必需将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。承诺人签名并按手印(手印按在签名上面):日期员工承诺书 篇3一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。二、不违反保密规定,对各部门、外部供应的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。三、对客户刚好受理,尽快办结,提高办事效率。四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。五、保持优雅环境,宁静清洁,工作有序。不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。六、树立
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