2022年有关劳动协议书汇编六篇.docx
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1、2022年有关劳动协议书汇编六篇有关劳动协议书汇编六篇在生活中,许多场合都离不了协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。想必很多人都在为如何写好协议而苦恼吧,以下是我帮大家整理的劳动协议书6篇,欢迎大家共享。劳动协议书 篇1用人单位: (以下简称甲方) 劳动者: (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关规定,经甲、乙双方协商一样,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。其次条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲
2、方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主见任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私的义务,不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇2甲方:xxx有限责任公司乙方:xxx,身份证号依据劳动合同法等相关法律法规
3、的规定,甲、乙双方经协商一样,就解除劳动关系事宜达成一样协议如下:一、因乙方自xxxx年7月3日起至今始终患病未能上班,甲、乙双方一样同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。二、甲方于本协议签订之日一次性赐予乙方相关补偿款人民币元。三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主见任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方担当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日,双方已经结清全部账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何
4、形式要求对方担当任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业隐私及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):年 月 日乙方(签字):年 月 日劳动协议书 篇3编号:解除劳动关系协议书甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方经协商,一样同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之
5、日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。其次条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并依据甲方的支配,主动协作完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。第四条 依据法律的规定,甲方(是/否)须要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付
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- 2022 有关 劳动 协议书 汇编
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