2022年有关大讨论活动总结集锦5篇.docx

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1、2022年有关大讨论活动总结集锦5篇有关大探讨活动总结集锦5篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我为大家整理的大探讨活动总结5篇，欢迎大家共享。大探讨活动总结 篇1目前，“解放思想跨更加展大探讨”活动第一阶段宣扬发动阶段、其次阶段学习探讨阶段基本结束，即将进入第三阶段总结提高阶段。自2月14日“解放思想跨更加展大探讨”活动开展以来，全县各级各部门、各有关企业根据县委、县政府文件要求，主动谋划，刚好部署，细心组织，在全县上下形成了用活动推动工作、促进发展和比学赶超、干

2、事创业的热潮。一、高度重视，行动快速全县大探讨活动动员会议之后，各级各部门高度重视，快速行动，绝大多数乡镇和部门都刚好召开了动员大会，对本单位大探讨活动进行细心支配部署，成立了工作机构，明确工作职责，制定实施方案和活动配档表，利用各种形式，广泛宣扬，主动发动，韩庄镇、国土局、国税局等单位行动快速，县动员大会后第一时间召开了全体机关人员大会，号召党员干部主动投身大探讨活动中去。大探讨活动进入其次阶段后，各乡镇、部门刚好转段，主动开展学习探讨阶段相关工作，确保大探讨活动环环相扣、稳步推动。县经济开发区举办了解放思想加快发展读书会活动，县卫生局、县人民医院联合举办开展了以“解放思想做表率、同心同德促

3、跨越”为主题的演讲竞赛，县食品药品监督管理局特地召开监管相对人座谈会。二、主题突出，标杆明确紧扣跨更加展主题，围绕建设经济强县、旅游名县、滨湖新城的奋斗目标，结合实际，调整思路，制定措施，形成共识。绝大多数单位都树立了学习标杆，明确了“比、学、赶、超”目标。夏镇街道、张楼乡、县检察院、交通局、国税局等乡镇部门为确立学习标杆，先后分别赴济南天桥区、章丘市、邹城市、滕州市、江苏无锡市、沛县等地学习考察。马坡镇、县人口计生局、地税局开展了“面对标杆找差距，追逐标杆怎么办？”专题探讨活动。县政府办公室树立学习标杆，提出“八要八不要”工作要求，县公安局、卫生局先学本系统模范，后学外地阅历，内外结合，主动

4、推动干部作风建设。留庄镇制作了大探讨专题片，在全镇上下进行全面动员。夏镇街道在全体党员干部中开展了“三带头”教化，不断转变思想观念，改进工作作风，赢得了广阔群众的好评。三、学习探讨，各有特色为把大探讨活动开展的绘声绘色、丰富多样，我县实行了一系列行之有效的做法，不断把活动引向深化。县委宣扬部特地组织人员赴枣庄滕州、薛城，江苏沛县、铜山、沭阳等县市区考察学习、拍摄有关资料，制作了开启跨更加展的“思想航程”视频专题片；我县在下发市学习资料汇编的同时，注意创新引领学习形式，组织编印了大探讨活动学习文萃；在全县上下组织开展了“新时期微山人文精神”和“我为发展献一策”征集活动，收到征集方案700多条；组

5、织召开了“解放思想跨更加展大探讨”部分市、县人大代表座谈会；县委宣扬部、县文明办、县总工会联合举办了全县“解放思想做表率、同心同德促跨越”主题演讲竞赛（初赛）；县级领导同志结合各指挥部工作领先进行了调研并形成了高质量的调研报告。县委办公室创新开展了“开门转作风”专题活动，仔细听取基层和群众对县委、县政府各项决策部署以及县委办公室在履职方面的看法建议。驩城镇针对新形势、新任务，重点开展“六个一”活动，即定好一个学习安排、学好一篇理论文章、写好一篇心得体会、做好一次探讨发言、搞好一次自查自省、献好一条发展良策。傅村镇利用“周二大课堂”这一平台，以“加强学习、相互启发、开阔视野”为目标，开展集中学习

6、，每次支配2至3名机关干部上台授课。昭阳街道充分利用街道、村、组党员活动室等教化阵地和各类信息传播平台，实行座谈会、考察培训等多种形式，推动活动广泛深化开展。南阳镇借助支部书记论坛平台，沟通思想解放状况。两城镇、鲁桥镇召开系列专题座谈会，结合中心工作，扎实推动活动。县审计局开展征文活动，助推思想大解放。县农业局购置了1.3万元的学习资料，分发到乡镇农业办组织学习。县住建局分别召开专题探讨会、集体探讨会，层层推动。县工商局创新学习思路，推出了模拟办案，以案代训、以案学法，以全新的宣扬教化方式进行案件查办业务培训，促进了解放思想跨更加展探讨活动深化开展。四、宣扬有力，氛围深厚各级各部门通过广泛宣扬

7、、营造声势，吸引广阔基层党员群众、社会各界人士主动参加，努力扩大大探讨活动的影响力和辐射面，形成全神贯注搞建设、凝心聚力谋发展的良好氛围。西平乡等单位播放了大探讨专题片，高楼乡、赵庙乡、微山岛乡和县经济开发区、微山湖矿业集团、县残联、联通公司等利用电子宣扬屏滚动宣扬标语口号，县法院、检察院、药监局、统计局在内部网页上制作了大探讨专栏。同时，绝大多数乡镇（街道）和部门能够刚好上报状况信息。目前，市大探讨办公室编发微山信息4条，新闻媒体编发微山大探讨信息10余条。全县收集活动信息 600余条，县大探讨办公室编发简报18期。五、联系实际，效果显著坚持把开展大探讨活动与推动日常重点工作结合起来，统筹推

8、动，合理支配，大探讨活动在全局工作中的引领带动作用充分显现。一是与作风建设相结合，全县召开了由中层干部主持，中层干部发言，中层干部表态的全县“机关中层干部作风建设大会”，进一步推动党员干部作风建设，为全县经济跨更加展贡献力气。二是与项目建设相结合。我县将大探讨活动与经济建设结合起来，寓解放思想于重点项目建设中，一同支配，一同督促。实行了县级班子大分工体系，成立17个重点项目攻坚会战指挥部，抽调一大批干部到经济社会发展的一线平台集中攻坚。三是与城市建设相结合。根据“一城四区”开发建设框架，成立了县级领导班子参加的“一城四区”开发建设指挥部，工作开展得如火如荼。四是与优化发展环境相结合。相继召开了

9、全县“打黑恶、除霸痞”专项斗争推动大会、“打黑恶除霸痞”专项斗争成果汇报暨再推动大会。县公安局以“打霸痞、优环境、保民生、促发展”为目标，快速掀起专项“打霸除痞”风暴，狠狠打击各类霸恶犯罪活动的嚣张气焰。五是与基层组织建设相结合。全面绽开了“大规模驻村入户、面对面谈心沟通”和“基层组织建设年”活动，全县1000余名机关干部已全部与联系（包驻）村完成对接，有针对性地开展帮扶工作，奠定了开展加强基层组织建设年活动的基础，也推动了大探讨活动的深化开展。在下步工作中，要重点围绕以下三个方面的重点来深化推动解放思想跨更加展大探讨活动：一是要仔细筹备并主动开展好第三阶段的工作。5月中旬至6下旬为大探讨活动

10、的总结提高阶段，各乡镇（街道）、经济开发区、各部门、有关企业要针对查找的问题和差距，集中开展一次“回头看”活动。既要总结阅历、巩固成果，又要查找不足、完善提高。集中活动结束后，各部门单位都要形成总结分析报告，探讨制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制。二是要大力开展好“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”活动。各级各部门各有关企业要坚持“全面持续学沭阳，凝心聚力促发展”，以“真学、真信、真服气”的看法，学三年、比三年、赶三年，通过学习沭阳人不畏艰难、负重奋起的精神，学习沭阳人敢为人先、敢争第一的气概，学习沭阳人追求创新、科学求实的看

11、法，全面激发各级干部的责随意识、创新意识、机遇意识，以新一轮思想大解放、观念大转变、制度大创新，打开我县跨更加展新通道。三是要接着做好大探讨活动与重点工作相结合的文章。全力抓好乡村文明行动暨城乡环境整治工作结合工作、进一步开展好“打黑恶除霸痞”专项整治工作，突出抓好大项目建设、招商引资、城市建设等重点工作，促进全县经济社会跨更加展。大探讨活动总结 篇2根据我矿平安生产大探讨活动的部署与要求，我队在20xx年元月6日至2月28日开展了平安生产大探讨活动。通过利用班前会和其他各种会议组织职工和党员干部共同学习矿大探讨活动文件和进行专题探讨、整改，使得我队的平安现状明显得到改善，职工的平安意识也较以

12、往有所提高，“违章”行径也明显削减，使平安生产大探讨活动取得了明显的成果。现将平安生产大探讨活动各阶段的工作总结如下：一、加大平安生产宣扬学习，切实做好平安生产大探讨活动基础工作为仔细做好平安生产大探讨活动第一阶段的宣扬学习工作，我队自接到矿平安生产大探讨活动的通知后，就召开班子成员和班组长会议，商讨大探讨活动方案。在每天充分利用班前班后学习矿大探讨活动文件和集团公司领导1月14日在鹤煤公司平安紧急会议上的讲话精神以及各项集团公司的平安生产文件精神，不断强化职工的理论头脑，教化职工真正树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想，在全队干部职工中营造出主动进取、健康向上的良好学习氛围。二、仔细搞好专题大

13、探讨工作，纠查自身施工中的一些担心全因素在平安生产大探讨其次阶段专题探讨活动上，我们队以“从零起先，向零奋斗”、“决不要一两带血的煤”等平安理念为动身点，围绕如何搞好本单位平安生产和纠查影响施工的一些担心全因素为线索，实行了以党支部、班组、领导干部为单位，全队职工干部互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，真正把思想行动统一到平安生产中来。在仔细吸取每个职工的看法后，队里领导干部召开班子成员探讨会，重点围绕如何转变作风，做好平安管理、技术管理工作等问题上畅所欲言，仔细剖析自己，查找平安管理存在的漏洞和不足，进一步增加干工作的干劲和责任心，真正的实现集团公司“专心做事，追求卓越”的

14、理念。三、严格落实问题整改，仔细撰写大探讨心得体会针对职工专题探讨阶段反映的问题和担心全因素，队里做了具体记录，并严格落实问题整改，要求问题整改后，有人监督、落实，彻底的把问题解决掉，把隐患消退掉。与此同时，队里根据大探讨的部署，要求每个职工撰写了心得体会，努力转变职工那种“干煤矿不行能不死人”的旧观念，树立“从零起先，向零奋斗”、“专心做事，追求卓越”的理念，变事后查处为超前防范。平安生产大探讨活动的开展，打开了我队20xx年来平安工作的良好局面，使全队职工的精神面貌面貌一新，让我们看到了煤矿平安形势的不断好转，也为职工参加到煤矿建设中来创建了一个良好的工作环境。我信任，只要我们契而不舍的努

15、力，肯定能够把煤矿的平安工作做好，实现煤矿工人生活尽快的富有起来。大探讨活动总结 篇37月上旬，公司发生了两次机组非停担心全事务，为尽快扭转平安生产被动局面，提高平安管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的平安生产大探讨活动，经过探讨，全体员工提高了平安意识，同时找出了工作中存在的薄弱环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、 领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大探讨活动，公司成立了以副总经理温景韶为组长，部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部门管理人员包保班组，参与班组学习探讨

16、；围绕通知中提出的八个问题开展学习探讨（1、日常平安培训、平安活动日坚持如何？存在什么问题？2、部门、班组平安管理是怎样开展的，存在哪些不足？3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改进？4、当设备发生异样（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象。5、查两票三制执行状况，平安技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位。6、平安责任制是否得到落实，存在哪些未到位现象。7查设备、物资选购、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些薄弱环节，怎样改进。8、目前设备还存在哪些影响平安运行的隐患，怎样提高设备健康

17、水平。），通过回顾20xx年以来公司平安生产状况，找出存在的问题，提出存在的共性问题。须要马上整改的管理问题9条，平安隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部门班组依据实际状况制定了切实可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，刚好扭转了平安生产的被动局面。活动办公室仔细履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展状况，在集中学习日组织检查，对个别管理人员学习不到位的状况进行了通报考核。二、 学习探讨仔细、扎实，目标明确本次大探讨活动时间虽然短，各部门、班组特别重视仔细组织，检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部门利用轮番学习日时间及交接班前进行强调，活动中边学

18、边探讨，每个职工都能踊跃发言。热机维护部依据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管泄露，300mw机组皮带断裂等影响平安生产的状况，进行了反思和探讨，管理人员包班组进行学习和探讨，从设备问题、材料问题、管理问题、运行操作问题进行分析探讨，找出了设备出现担心全因素的缘由。吴主任在参与班组学习和探讨中指出，最近一段时间公司平安生产状况不容乐观，6、7、8机组相继爆管给我们平安生产工作带来很大压力，导致部门工作特别被动。刘主任在锅炉本体班组的探讨中，激励大家，要正视问题，面对困难，找出缘由，实行措施，吸取教训，避开类似事故的发生。同时找出部门目前存在的须要改进的六个方面问题，制定了措施。燃料部首先让大家走

19、出二个误区：一是探讨不是在搞形势， 是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子；二是出现异样事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不管我的事的错误相识。通过探讨大家相识到：运行、检修在管理设备中要有一家人意识，不分你我，要有大局意识，从自身找差距、挖潜力、促发展，只有大家人人爱惜每一个设备向爱惜自己的身体一样，设备健康水平才会有较大提高。各班组针对分管设备运行状况分析，由于近几年燃料设备维护投入少，设备存在不少问题，有的已影响到正常平安生产。大家站在公司整体利益上，没有牢骚、没有怨言，始终表示：再累、再难、再脏、再苦，只要工作须要，就要平安精彩地完成任务。大家决心在现有实际条件下，为尽快扭转平安不利

20、局面，克服困难，迎难而上，精彩完成自己的本职工作，让领导放心、让职工检验，燃料部是能吃苦、肯奉献、能打硬仗的团队。电热维护部针对20xx年上半年部门发生的5次担心全状况进一步分析；找出了存在问题，明确了工作思路，在平安管理上提出了以下要求：1、加强设备的晨、晚检：要求巡检到位，能够刚好发觉设备的自不待言的缺陷、隐患及重大缺陷，如：泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等，要求巡检要有时间、有内容、有效果。2、加强两票三制的管理，尤其是新工作票制度的实施，不仅要程序对，而且危急点分析及实行的平安技术措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切实抓好检修工艺、检修质量、检修工期，作到应修

21、必修、修必修好，不仅要正确牢靠，而且要整齐美观，装协作理。调度运行部通过学习分析从提高班组人员的平安意识下功夫，在生产中要支配合适的人干合适的事。严格值班纪律，加强监盘质量，集中精力、细心操作，时刻留意参数改变，加强参数调整，量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性； 如何才能确保部门的平安生产，等五个方面找出存在问题，并提出措施要求。供应部（物资）制定了仓库保管“五个严禁、四个检查”等制度，做到在物资验收入库方面：对没有选购安排的拒绝验收入库；严格限制物资质量，对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，一律拒绝办理入库手续；

22、在保证货物供应、合理储备的前提下，力求降低库存量。在发货时，对物资品种、产品质量进行其次次再把关。坚持杜绝质量不合格的物资进入生产现场，为切实保证机组的平安稳定运行当好排头兵。三、 存在问题及实行措施通过仔细分析排查，目前平安生产方面存在以下不足（详细见附件）1、个别设备主子对自己设备不明确，责任心不强，压力不到位。2、晨、晚检、巡检走马观花，起不到检查的作用。3、周平安活动坚持不正常，工作忙时自动取消。4、缺陷处理不彻底， 重复出现率高。5、大小修设备检查，特殊是承压部件检查不全面不到位，造成非安排停运次数多。6、由于当前煤质不稳定，对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统牢靠

23、运行都带来严峻担心全隐患。7、个别设备老化严峻，需加大资金投入，进行设备改造。8、对青年职工加强技术培训，尽快提高他们的业务水平。 针对存在问题实行的措施：1、各部门、班组依据各自的专业特点，有针对性地抓好平安意识、平安学问、平安技术培训教化，强化每个成员的平安生产意识。并开展多种形式的平安生产意识宣扬教化活动，实行平安生产公开制度，对全体成员进行反违章曝光等，增加全体人员的平安意识和自我防护实力。各班组仔细开展每周的平安日活动，对每次平安活动的内容、要求、考核都作详细规定，使平安活动真正收到实效。坚持开展班前平安技术交底、危急点分析，驾驭着平安生产的主动权。2、针对设备劳动平安和作业环境、平

24、安管理三个方面，依据实际工作状况，仔细开展危急点分析和预控，使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向，从客观上也充分相识到当前平安生产中存在的担心全因素，预料可能发生事故的危急性，提出超前限制的反事故平安技术措施。大探讨活动总结 篇4县委召开全县解放思想大探讨活动动员会后，镇党委高度重视，相继召开党委（扩大）会议和全体镇干部会议，探讨、部署我镇解放思想大探讨活动，严格根据学习探讨阶段内容要求扎实开展学习活动，并取得阶段性成效。现将学习探讨阶段学习状况总结如下：一、成立组织，制定方案为切实加强对解放思想大探讨活动的组织领导，镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、人大主席、党委分管同志

25、为副组长，党政班子成员以及党政办公室负责人为成员的镇解放思想大探讨活动领导小组，领导小组下设办公室，详细负责全镇大探讨活动日常工作，办公室同时下设材料组、宣扬组、督导组和指导组，并探讨制定了关于在全镇开展解放思想大探讨活动的实施方案和镇解放思想大探讨活动第一阶段的实施方案，从而在组织上、制度上和方法上保证了我镇大探讨活动顺当开展。二、全面宣扬解放思想大探讨活动的重大意义3月6日，镇召开全镇解放思想大探讨活动动员会，会上镇党委副书记、镇长传达了县委大探讨活动会议精神，镇党委副书记宣读了关于在全镇开展解放思想大探讨活动的实施方案，镇党委书记作了开展大探讨活动动员讲话，他阐述了大探讨活动的总体要求、

26、指导思想、基本原则和目标任务，强调了大探讨活动的时间支配和方法步骤，重点要求镇机关单位和全体镇干部要集中精力、集中时间抓好学习，要仔细记好学习笔记，撰写学习心得，做好我镇“加快发展，争先进位”的探讨发言，要撰写剖析材料，并做好整改提高；要求参学对象边学边议边改，要通过学习探讨，统一思想相识，立高发展标杆，理清工作思路，振作精神状态，解决突出问题，改进工作作风，谋划争先进位的行动纲领，创优环境的服务承诺，解决问题的整改方向，加快发展的长效机制。至此，解放思想大探讨活动在我镇快速掀起了高潮。三、全面、扎实、有效地开展学习探讨活动1、学习上做到有安排依据大探讨活动支配，为确保我镇解放思想大探讨落到实

27、处，抓出成效，镇党委探讨制定了大探讨活动学习安排，目的是保证大探讨活动必学篇目和选学篇目完成，制定了切合实际的学习探讨安排，详细到时间、授课人以及学习内容；保证集中学习不少于3个半天，学习时间不少于40小时。通过实践，我镇学习取得了实质性成效。2、时间上做到有保证由于乡镇工作，事务繁忙，镇党委结合实际开展学习探讨活动，明确以集中学习为辅，分散自学为主；正常工作日为辅，夜晚或节假日为主的学习方针，保证学习时间总量和质量。3月6日镇召开动员会，3月7日上午、10日上午及下午分别开展集中学习，其余时间自学，在3月9日开展了学习心得沟通会和探讨发言会。这次镇党委主选学习篇目为改造我们的学习等十二篇文章

28、，其余文章要求自学、选学。3、任务上做到保证完成县委举荐的必学篇目和选学篇目，镇党委结合实际主推改造我们的学习等十二篇学习篇目，要求参学对象必需仔细学习，在3个半天辅导学习中全文学习，确保解放思想大探讨活动在理论上学深、学透，同时召开了探讨会、沟通会、座谈会，每位参学对象都有学习心得体会文章和探讨发言文章，镇党委做到有学习小结。4、学习上做到有成效这次解放思想大探讨的主题是“加快发展，争先进位”，目的是统一全镇干部思想，激昂精神，理清思路，查摆问题，明确整改方向，因此，镇党委针对存在的问题，探讨制定了加快发展的长效机制。四、仔细开展大探讨活动学习补课尽管我镇大探讨活动开展得较为扎实，但是由于材

29、料归档不刚好，部分参学对象学习笔记记录不规范等缘由导致我镇大探讨活动延迟转段。镇党委仔细查摆缘由，刚好整改，3月12日再次召开镇干部学习再动员会，要求进一步加强学习，切实完成必学篇目和选学篇目学习任务；进一步完善软件资料，规范参学对象学习笔记记录，确保学习时间、学习质量。经过三天延迟补学，我镇大探讨活动学习阶段任务全部完成。五、典型阅历1、镇党委以高度的政治敏感性、历史责任感，仔细抓好这次大探讨活动，制定方案、组织发动、学习探讨、沟通发言等程序逐一过关，参学对象做到人人有学习笔记，个个有学习心得，每人撰写探讨发言文章。2、镇党委书记李科明以饱满的热忱投入到大探讨中来，带头记笔记、写心得、作发言

30、，而且在日常繁忙的事务中抽出时间为参学对象授课，且主持制定了镇信访目标管理责任制等制度；镇长张本林一边学习，一边在统筹考虑全镇安排生育、招商引资、植树造林等工作，做到工作、学习两不误，两促进；分管副书记张开铮紧紧抓住人员参学率，确保不漏一人，人人爱教化；组织委员赵世近详细负责日常学习的组织和管理，把握住每一个学习环节和每一个细微环节，确保学习活动取得实效。3、镇党政办公室副主任郭庆主动为这次大探讨活动供应学习素材，供应后勤保障，同时做好大探讨活动的文字打算工作，并做到不忘自己学习；计生服务所人员白天到村忙于妇检，利用晚上时间集中补学，做到两不误、两促进。4、镇农委主任、财政所长结合实际，结合我

31、镇经济发呈现状，为制定镇经济发展蓝图，推动经济社会主义又好又快发展，主动献言献策。5、镇团委主动组织约1000名团员干部开展“清理白色污染、净化美妙家园”的实践活动，于3月11日下午清扫4个路段，长度达4.5公里，以实际行动落实了解放思想大探讨活动，使原来脏、乱的街道变得干净、整齐。大探讨活动总结 篇58月11日，马街供电所开展“平安生产反违章大反思大探讨活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、平安监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导。此次探讨活动的开展，是根据陆良供电有限公司关于明确“平安生产反违章大反思大探讨活动”有关要求的通知开展的，旨在让全体员工通过对平安事故案例的学习领悟，深刻吸取事

32、故事务教训，进一步增加各自的平安意识、责随意识、履职实力和主动落实防范平安事故事务措施的主动性，从而确保人身平安、设备平安和电网平安。专题会议首先传达学习了陆良供电有限公司关于明确“平安生产反违章大反思大探讨活动”有关要求的通知、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报、关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发觉问题的通报及20xx年上半年典型违章案例的剖析、讲解。在反违章大反思大探讨中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要将他人的教训牢记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守规则。在发生的事故中，均是作业人员不按规则办事，

33、任性而为，夜郎自大有关，致使越界越轨行为日积月累，最终必定导致平安底线失守。二是拒违章。违章，它会毫不留情的吞噬生命，危害企业，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命平安的筹码。三是要珍爱生命。人的生命是珍贵的，每个人只有一次，生命只有在平安中才能永葆鲜活，平安意味着健康，意味着生命!每一名员工只有具备了剧烈的平安责随意识，始终把平安工作放在第一位，严格执行两票制度，按规程办事，从“要我平安”，“我要平安”到“我会平安”上的转变，方能确保我们在平安生产上不越雷池半步，不碰平安的底线红线。副所长梅勇见说：通过对事故事务案例的学习，一是告诫我们在实际工作中要严格执行安规和“两票三制”；二是对作业现场

34、要严格按规定和要求进行仔细、详实的勘察与分析，的确做好停电、验电、装设接地线等平安技术措施，杜绝怕麻烦或存有侥幸心理；三是在抄表过程中要保持平安距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的人身平安。在供电所挂职熬炼的秦超说：平安生产是公司运营的基本保障，也是我们每个员工最大的期望，假如没有平安，一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工作中，风险管控肯定要做到全方位，不能有死角。平安员骆利昆说：“通过对事故事务案例的学习，谛视所的平安管理工作，我们所还存在一些问题，要进一步加强责任心，以事故案例为警示，仔细分析和查找在日常工作中存在的违章行为，并制定防范措施予以整改，确保平安”。营销服

35、务班班长吴满武说：“通过对事故案例的学习，将进一步加强安规、两票三制的学习，比照事故案例分析、总结教训，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不出现违章行为的发生”。配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长，将仔细贯彻和学习安规、两票三制”等规章制度，并在外出施工作业中接着严格执行和监督落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备平安。公司职能部门两位主任分别对本次“平安生产反违章大反思大探讨活动”的开展进行了点评，并提出了要求和建议：一是要深化理解公司关于明确“平安生产反违章大大反思大探讨”有关要求的通知精神，要不折不扣

36、地抓好落实，确保活动实效；二是要通过学习和探讨，在思想和看法上就必需要有转变；三是要强化管理，发扬团队精神，齐心聚力抓好各项工作的落实。最终，公司党委书记程仕凤在讲话中指出：南网接连发生的平安生产事故，与供电所缓缓休戚相关，探讨学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在探讨发言中提出了许多好的看法建议，要收集这些看法建议，针对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改进，确保更好的开展平安生产工作。程书记在会上也沟通自己和几起事故的相识和想法，一是平安意识不强，责任心不强；二是平安责任制落实不到位；三是平安技能有待提高；四是对现场平安状况不熟识；五是盲目工作，没有科学合理的支配。针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要坚固树立平安意识；二是要切实提高平安技能；三是要做好现场管控；四是要严格执行和落实好各项规程规定，五是要忙而不乱，有序开展好各项工作。通过此次反违章大反思大探讨活动，有效提高了全员的平安意识，一些直言不讳的看法建议，将给该所下一步的平安管理工作指引了方向和拓展了思路第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页