2022安全文化建设工作计划.docx
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1、2022安全文化建设工作计划 平安文化建设工作安排平安文化建设工作安排平安文化建设是平安生产工作的基础和灵魂,为切实加强平安文化建设工作,全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,夯实平安文化的基层基础,推动公司平安生产工作再上新台阶,特制定本安排。一、指导思想以科学发展观和“平安发展”理念为指导,根据平安生产“以人为本”的要求,开展形式多样、实施有效的平安文化建设活动,通过潜移默化的平安文化教化熏陶,形成全体员工“关注平安、以人为本”的氛围,推动平安文化建设活动广泛深化开展。二、工作安排1.结合公司实际生产现状,制定出公司平安生产方针、平安战略目标、年度平安生产目标。并由公司平安生产委
2、员会依据公司规定项目制定详细目标值,并组织落实检查与考核。不断建立健全平安管理机制,确保各项平安工作落实到人,监督到人。加强各种例会制度,对参会状况实行年度考核管理制度,与年度嘉奖挂钩。2.仔细贯彻执行各项平安规章制度。每周组织一次平安生产检查,检查状况有记录,刚好消退平安隐患,订正违章违纪行为。定期组织平安管理人员进行平安生产专业培训;与各部门签订平安生产责任书。适时组织岗位平安操作的技能训练,实行平安疏散演习,提高自我爱护实力。3、在公司主要道路干线上设有专用或兼用的平安文化宣扬栏。定期更换平安法律法规或平安防护学问内容。4、完善更新汇总编写新员工进厂平安教化培训、领导干部平安教化培训、全
3、员平安教化培训、特种作业人员平安教化培训等培训内容,并制作培训教材,便于员工在学习过程中通俗易懂。5、主动开展“做平安人,保平安岗”、“创建平安质量标准化示范车间”活动,深化推动“双述”操作法和班组建设,仔细组织“员工操作手册”培训;全面提升干部职工平安生产意识和平安文化素养,着力建设本质平安型企业。6、加大平安投入。年初做出各项平安费用的支出安排,重点运用在平安联锁装置的更新维护上,重要部位和重点场所的监控上,员工平安防护上。7、激励公司员工主动参与各项平安文化活动,并制定出台一些嘉奖措施,同员工的基础考核挂钩,包括物质和荣誉方面。公司将加大对能在各级部门组织的平安活动中取得好成果的员工,加
4、大宣扬和嘉奖。二一一年一月201*年度平安文化建设安排表序号内容时间备注123456“做平安人,保平安岗”活动创建平安质量标准化示范车间活动“平安生产月”活动“安康杯”学问竞赛活动“党员平安岗”活动“青年平安岗”活动1月1日12月31日1月1日12月31日6月9月1月1日12月31日1月1日12月31日7平安标示化工作5月7月扩展阅读:平安文化建设工作总结其次季度平安文化建设工作总结平安文化建设是促进职工平安行为养成的重要手段,使企业文化建设的重要组成部分,在其次季度中,我厂紧紧围绕平安生产这根主线,持续开展平安文化建设,结合本厂实际,突出以人为本的思想理念,强化平安管理,不断增加全员平安文化
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- 2022 安全 文化建设 工作计划
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