2022审计监察部工作内容.docx
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1、2022审计监察部工作内容 审计监察部工作内容审计监察部工作内容一、审核公司各部门费用报销凭证。二、审核供应部物资选购发票,购入物资单价、金额。三、审核生产部生产物资领用单据。四、审核公司其他部门物资领用单据。五、审核废品回收单价、金额并开具收据。六、审核仓库入库单、退库单。七、审核各部门市场零售单据。八、回收兑奖瓶盖。九、编制公司各部门费用报表。十、编制生产部出成率报表。十一、监督生产部物料的运用状况,并编制物料损耗报表。十二、依据卫星定位监督销售部业务员的工作状况,审核差旅费报销凭证。十三、建立询价机制,对公司的物资购入、货物运输、固定资产的选购等相关活动进行询价。十四、对公司各项制度的执
2、行进行监督检查。十五、对公司纠察队工作实行监督检查。十六、负责每周卫生检查工作。十七、参加农林公司的调研及后期跟踪工作。十八、负责公司绩效考核工作。十九、完成总经理交办的其他工作。审计监察部部门职责一、拟定公司内部审计管理方法和规章制度。二、拟定审计工作安排。三、对公司的财务收支及各类经营活动进行审计监督。四、对公司和部门内部制度的执行状况进行审计并提出改进建议。五、对经济合同的签订及执行状况进行审计监督。六、负责对公司的招投标过程及结果进行审核监督。七、独立开展公司的审计监控工作,规范公司的生产经营及财务收支行为,随时驾驭盈亏状况及潜亏因素,并提出审计建议,促进经营管理,为公司领导和各部门了
3、解实际状况,制定政策供应依据。八、对在审计过程中提出的看法、建议及整改措施的落实状况进行跟踪检查,对整改不力的主要领导有权向上一级领导提出看法和建议九、完成公司领导交办的其他审计工作。审计监察部人员配置一、审计监察部部长(副部长)1名;二、审计监察专员(监察方向)1名;三、审计监察专员(审计方向)2名;四、审计监察专员(法务方向)1名;审计监察部部门人员岗位职责审计监察部部长(副部长)1、在总经理的指导下,拟定公司审计监察相关制度,并提交总经理审定;2、组织公司财务及所属子公司财务进行内部审计,对公司内部严峻违纪的行为进行专项审计,并提交审计报告;3、参加并监督公司合并、分立、投资、租赁、资产
4、转让、项目清理等重要经济活动;4、负责对拟签订的合同(协议书)进行审核把关工作,负责合同的岗位职责跟踪管理;5、负责对公司的招投标过程及结果进行审核监督;6、负责公司的目标管理工作,保证公司体系运行有效,供应目标管理方面的管理依据和考察看法,参加开发项目目标管理的评价与探讨;7、负责公司员工的检举、控告,并按规定进行处理和答复;8、开展领导干部离职审计,明确领导干部在职期间各项指标的完成状况;9、协作人力资源部对本部门拟聘请员工的录用过程,指导员工岗位技能培训工作;10、负责对本部门员工进行业务指导、工作安排;11、初步拟定审计监察部的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标;12、负责对本部门员工
5、施绩效考评,并供应奖惩、任免、晋升建议;13、遵照公司的权限规定,行使费用与合同审批权;审计监察专员1、刚好完成对项目的节点考核,力争对项目的节点经济状况的分析精确、刚好。2、对审查过程中遇到的不明事项,坚持深化现场,到第一线了解状况。确保分包审计结果的真实性、精确性。3、刚好向部门领导反映各分包单位的审计状况,对审计完毕的结算资料刚好整理、归档。4、完成对公司及其下属单位的财务收支审计,检查会计原始凭证、帐簿、报表等财务资料的真实性、精确性和合规性。5、检查企业的经营业绩的真实性和年度经营目标的完成状况,为公司对下属企业年度绩效考核、奖罚供应依据。6、开展经济效益审计,对单个项目进行抽查,其
6、中亏损的项目必查,查找缘由,为领导决策供应依据。7对公司内部限制制度的建立健全、有效性与执行状况进行审计监察。8、审计监察公司各项经营管理活动,督促并帮助各管理层完成工作目标与工作安排。9、审计监察公司行政领导、组织人事、选购、行销作业等方面的管理限制的合理性和有效性。10、监察公司管理方针、目标、安排和规章制度的落实执行状况。11、审计监察公司各种资源的运用效率与效果状况。12、审计公司重要管理决策是否可行和有效。13、对重要或大额经济合同、协议进行审计并对合同履行状况进行监察。14、重要或大额财产购置、报损、报废的审计。15、负责对公司部门经理级(含)以上管理人员离任审计和专项审计工作。1
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