2022学院党委副书记201-年度个人述职述德述廉报告.docx
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1、2022学院党委副书记201*年度个人述职述德述廉报告 201*年3月,根据省委的支配,我从安徽理工高校调任xx学院党委副书记、校长。下面,我向组织报告任现职以来个人的履职状况。一、强化理论武装,不断提高做到两个维护的思想和行动自觉能够深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,仔细研读习近平谈治国理政第一卷、其次卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。通过党委中心组学习等方式学习研讨了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、在中心政治局民主生活会上的重要讲话等重要讲话精神。仔细学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。在学习中坚持读原著、学原文、悟原理,注
2、意驾驭习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,驾驭政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。在理论联系实际、指导实践上下真功夫,努力提高理论学习的效果,做到学以致用、知行合一,不断把学习成果转化为坚决志向信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的实际行动。通过学习,进一步树牢了四个意识、坚决了四个自信,增加了坚决维护习近平总书记全党的核心、党中心的核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉,更加自觉的在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。牢牢坚持党对学校工作的全面领导,仔细践行党委领导下的校长负责制,履行党建工作责任制,坚持社会主义办学方向。根据
3、安徽省委和xx市委的部署,主动参与 讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教化,遵照三严三实原则,比照党章党规党纪,以鲁炜等案件为反面教材,观看警示教化片,剖析 陈树隆、杨振超、周春雨和教化系统及身边的案件,联系自己的思想、工作、生活和作风实际,深刻比照检查,着力强化忠诚意识、严守纪律规则、树立良好政德。将坚决不移讲忠诚切实落到思想上、行动上,坚决做到唯一、彻底、无条件。肯定忠诚于信仰、做志向信念的守护人,为坚持和发展中国特色社会主义、实现共产主义远大志向不懈奋斗。肯定忠诚于组织、做四个听从的践行人。肯定忠诚于党的理论和路途方针政策,为党分忧、为党尽职,做执行中心决策部署的带头人。二、提升治校水平,努
4、力做好学校发展稳定的各项工作1、坚持立德树人根本任务,不断提高人才培育质量。模块化教学改革持续推动,探究双元制高等教化理论与实践,双元制高等教化培育模式在新工科专业的应用探讨获首批国家级新工科探讨与实践项目,加快推动工程专业认证,全面部署专业评估。产教融合项目设计创意产业试验实训中心和建筑与交通工程试验平台建设工程正式开工建设,申报获批2个xx市工程探讨中心、2个安徽省工程试验室;新增试验室 7个,才智教室3个,教学实习基地32家。胜利获硕士学位授予权,材料科学与工程获批硕士一级学科学位授权点,工程硕士获批专业学位授权点,服务国家特别需求人才培育项目硕士专业学位探讨生教化试点顺当通过评估验收。
5、人才培育模式改革再次荣获国家级教学成果一等奖1项、二等奖1项,获安徽省首届重大教学成就奖1项。招生整体进入第一批次,文理科分别高出一本限制线14分、15分。毕业生就业率接着名列省属高校前列。创新创业教化成效明显,全年学生获省级以上学科技能等竞赛奖项355项,其中,国际奖9项,国家级奖项57项。150项国家级高校生创新创业训练安排项目获得立项,145项国家级和425项省级项目顺当实施。入选第三届全国创新创业教化典型阅历高校50强。教化报头版头条全面报道我校体育俱乐部改革阅历和成果,教化厅将我校体育俱乐部和艺术俱乐部改革阅历和成果在全省推广。全年学生在国际、全国、省级14个体育项目的竞赛中获奖14
6、0项。2、坚持人才强校战略,进一步提升师资队伍建设水平。全年共引进土木工程等专业50名博士,10名硕士探讨生,1251人才安排实施顺当,签约了6位德国专家和9位德国博士。目前学校有博士学位的老师242人,具有博士学位老师比例超过25%。高级职称老师335人,其中,正教授数117人。201*年,还聘请德国设计师丹尼斯•贝克(Dennis Becker)等国内外闻名学者为我校客座教授。修订绩效工资发放方法,不断提高老师推动学校发展的内生动力。派34批次79人次老师赴德国、法国、瑞士等开展模块化教学培训,提升教学水平。3、强化创新意识,增加科研与社会服务实力与中外企业、政府合作建立了41个
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- 2022 学院 党委 书记 201 年度 个人 述职 述德述廉 报告
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