2022年有关引咎辞职报告4篇.docx
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1、2022年有关引咎辞职报告4篇有关引咎辞职报告4篇工作中,有人入职,自然有人辞职,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时就要静下心来好好写写辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?以下是我收集整理的引咎辞职报告4篇,希望对大家有所帮助。引咎辞职报告 篇1敬重和敬爱的温总:首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中,领导赐予了我人生中最重要
2、的机会-做部长,并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢,我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的
3、缘由和身体健康缘由,向公司提出辞职,请批复!大恩不言感谢(鞠躬)!此致敬礼辞职人:xx日期:引咎辞职报告 篇2校党组领导:言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑一再,虽负不义之名,我心愿已定:决意辞去* * 学校教育主任一职务,去做一名一般老师。缘由有四:其一,团队凝合力不够。这或许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因实力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有
4、自己的风格和灵魂),而生怕个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我始终隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我始终在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应当有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不行避开的问题,它时时刻刻纠缠着我。其二,个人实力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您肯定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不刚好方面,在上期两基资料完成方面(*学校初中部花名册翻工),
5、在工作思路和工作支配方面(到*学校老师群体中调查民意可知)。由以上几点,应当可以断定我个人的实力的确不足以胜任该职务了。其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件听从组织的支配。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力终归有限,我左右犯难,不得已而作出这个确定。其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何确定之前,我肯定站好自己的最终一班岗。或许,这四点不足以让您成全我这个小小的.愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚毅掩
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