2022年有关小学教学教学计划模板集合10篇.docx
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1、2022年有关小学教学教学计划模板集合10篇有关小学教学教学安排模板集合10篇时间一晃而过,我们的教学工作又将翻开新的一页,该好好安排一下接下来的教学工作了!以期更好地开展接下来的教学工作,下面是我细心整理的小学教学教学安排10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。小学教学教学安排 篇1一、指导思想为全面实施素养教化,不断深化教化教学改革,努力办好人民满足的学校,依据省教化督导评估文件精神,结合教研室教学工作指导看法,本着“从严、细化、务实、创新”的原则,仔细贯彻,严格执行,落实到位。因此,本学期学校以课堂教学、老师队伍建设为基本点,严格规范教学常规管理,深化课改,坚持创新,争创特色。坚固树立“教学是中
2、心,质量是生命”的意识,全面提升老师的专业素养,提升学生的学习效率,最终达到提高学校的的整体教学质量。二、重点工作1、树立坚持教学中心,提高教学质量的意识.2、强化“科研兴校”意识,学校老师和学科带头人接着作好学校科研课题探讨和学科带头人个人课题探讨工作。3、修订和规范主题校本教研,提高老师业务实力和教学水平,优化教学过程,构建具有教学特色的教学模式,提高课堂教学效率。4、深化课堂教学评价的探讨与实践,扎实推动课堂教学评价工作的深化开展。5、加强教学常规管理,提高科学管理的力度。6、接着深化备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作改革,减轻学生课业负担,培育学生良好的学习习惯。7、加强培训学习
3、,做好博客管理,参加网络,促进老师专业素养和业务水平的提高。8、全力以赴迎接省教学督导评估。三、详细措施1、树立坚持教学中心,提高教学质量的意识结合上学期学生学习状况和各年级在全镇检测成果的排名状况,学校客观分析了教学质量发展所面临的形势,深化剖析了当前提升我校教学质量存在的主要冲突和问题。因此,针对我校当前教学质量的危机,我们必需将提高教学质量作为新学期教学改革发展的迫切要求。因此,提高质量义不容辞,提高质量名正言顺,我们要义正词严抓质量,毫不动摇抓质量,狠抓教学的过程性监控,绝不放松。2、强化“科研兴校”意识,全校老师和学科带头人接着作好学校科研课题和学科带头人个人科研课题的探讨工作。以上
4、学期学校申报的区级综合实践学科课题和学科带头人申报的个人课题为切入口,开展课题探讨,充分调动学校科研骨干力气,创设学校科研氛围,养成学习、实践、反思的习惯,提高每一位老师的科研实力。(1)树立“人人都是课程资源开发者”的理念,形成自觉进行课题开发和课题探讨意识。(2)理念是先导,学习是保证。加强学习,更新理念,提高老师的科研实力。(3)仔细学习学校综合实践的课题方案和安排,在日常的教化教学中实施探讨,把课题探讨落实到每一项详细工作中去。(4)做好阶段性总结,积累详实资料。3、修订和规范主题校本教研,提高老师业务实力和教学水平,优化教学过程,构建具有教学特色的教学模式,提高课堂教学效率。(1)在
5、上学期的基础上,校本教研组人员及分工状况做了相应调整。共建立四个教研组,即13语文教研组,组长,任爱艳;13数学教研组,组长,刘春艳;46语文教研组,组长李亚梅;46数学教研组,组长,薛丽丽(详细如何实施见校本教研安排。)(2)学校、各教研组组长、老师个人围绕学校校本教研探讨主题制定校本教研工作安排。(诗意语文,生活化数学,科任创设情境)(3)每学期学校不少于共4次的教研活动,每个教研组每学期担当不少于一次的校本教研活动,即学校每月保证一次教研活动。(4)每次活动的形式、内容都由组长支配、制定,确保有新意、有意义、有成效、有收获。(5)留意资料的积累、规整等工作。包括每次活动的通知、流程、记录
6、、反思、设计、个人发言材料、活动总结、录像、照片等收集齐全,规整装订。(6)学期末针对活动的实效、资料的翔实和整理状况,评比出优秀教研组1个,被评比为优秀教研组的本组老师都是本学期的最佳校本教研个人。其他组老师每组评比2人为本学期教研先进个人,并纳入学期考评。4、深化课堂教学评价的探讨与实践,扎实推动课堂教学评价工作的深化开展。(1)科学的课堂教学评价是提高课堂教学效率,提升教学质量的有力保障,本学期的评价工作进一步做了新的调整和完善,针对学校各学科的课堂教学评价标准,进行公允、公正、公开的赋分评比。(2)特殊强调:课堂教学围绕主题,做到主题要“明”,要紧紧围绕学校探讨主题进行备课、设计、上课
7、等;教法要“活”,提倡特性化,要求老师要有自己的特色。留意发挥学生的主体作用,努力使课堂达到高效;手段要“新”,要求老师娴熟驾驭现代化的教学手段,使信息技术与课堂教学达到整合。(3)赋分标准:领导平常听课占30%,组织一次各学科各年级的拉链式教学优质课评比,拉链课须要本年级段的老师全程参与听课和评比,领导评价占30%,同年级段老师的评价占40%,学期末汇总、,同组年级进行评比,评比优质课的节数占本年级段的1/2。5、加强教学常规精细管理,提高科学管理的力度。(1)严格执行课堂教学常规管理制度,开齐课程,开足课时,学校进行不定期的检查和跟踪调查,确保教学秩序的良好运行。(2)保证40分钟的教学时
8、间,严禁在学生上课的40分钟内欺占学生的课堂学习时间做其他事情。(3)科任老师在学校事务工作与自己课堂教学发生冲突的状况下,调整好教学与其他事情的关系,并与班主任老师协调、沟通,严禁没有经过学校批准私自停课,一经发觉肃穆指责。(4)加强随堂听课的力度,从开学第一天起先,教学主任不定期深化课堂听课。全体老师也要利用空节课进入课堂听课,形成互听互学的氛围,作好听课记录,老师听课不少于15节,每节课有针对性的听课看法和综合分析。真正达到听了、学了、思了、收了的目的,学期末评比听课记录并记入考核。(5)坚持教学精细管理,上课刚好走进教室,下课不早离开课堂,不坐着讲课,不接打手机,不做与教学无关的事情。
9、(6)充分利用好早自习和午自习的时间。早自习体现“读”,校内内听到的是朗朗的读书声,且声声悦耳,午自习体现“静”,教室里看到的是学生写作业和看书的镜头,且用心致志。周三,各年级1班早自习英语,周四各年级2班早自习英语,其余各班语数学科,班主任自行支配,英语老师做好周三周四早自习的巡察工作。(7)空节课时间严禁结伴闲谈,做私活,老师充分利用好空节课的时间做好教学打算工作或听课学习。下午放学静校后,听到办公铃声老师立即走进办公地点进行备课、批改作业,或在教室内辅导后进生,放下一切与教学无关的事情投入教学工作。(8)体育课在正常教学的基础上,每节课不丢弃最基本的稍息、立正、队列等训练项目,每周不丢弃
10、广播操巩固,不丢弃抖空竹的训练,体育老师合理支配好三项体育内容的教学。健康教化课每两周一节,由体育老师上。音乐课必需保证学生会唱三歌:校歌、对唱、国歌。美术课保证数量和质量,做好作业批阅工作。科学课有试验器材的课必需到试验室上课,充分利用试验仪器。(9)中心校质量抽测年级嘉奖每学期期中期末检测中,中心校都要抽测一个年级,被抽测年级成果在全镇前三名的,学校要给对应老师物质嘉奖。(详细数目待定)(10)按学校制定的各项教学工作要求和评价,期中期末做好各项教学常规检查工作。并加大力度做好日常不定期的检查工作。6、接着深化备课、作业、单元过关、作业批改、业务学习、听课及评价工作改革,减轻学生课业负担。
11、培育学生良好的学习习惯。注:备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作,见“韩城镇其次中心小学各项教学工作要求及管理细则”重点强调以下几点(1)备课要“深”。要求老师在备课前,仔细学习本学科的课程标准,深化驾驭教材、教参,查阅有关资料,务必使所教学问精准。(2)本学期,狠抓班内不完成作业的学生。让每一位学生感受到学习的重要性,不完成作业的严峻后果。让每一位家长感受到学校和老师对孩子学习的重视程度和辛勤付出,刚好与家长沟通,借助家长的力气提高学生的成果。(3)利用单元过关,狠质量。学校接着加强单元过关的监控工作,尤其是做实做好对毕业班的单元过关工作。每次单元过关都要对班内成果做简要分析,对班级语、
12、数、英总分前五名学生给以证书嘉奖,必要时给以物质嘉奖,以资激励,同时在教室后黑板张榜表扬。其他年级每次单元过关同样在后黑板张榜公布。(4)限制学生的作业总量:小学1、2年级一般不留书面家庭作业,3、4年级不超过40分钟,5、6年级不得超过1小时。(5)老师接着进行主题学习,每学期各学科总和不少于10篇,做好勾画、分析、批注、反思,并在学期末装订成册,期中期末评比纳入目标考核。7、加强培训学习,做好博客管理,参加网络,促进老师专业素养和业务水平的提高。(1)学校将主动组织老师参与上级领导部门开展的各项与教学有关的活动。加大网络教研力度,加大派老师外出培训、学习、听课的力度,学习者做好记录和反思,
13、让外出学习时间不奢侈,有成效。同时,重点培育青年老师上优质课、上好竞赛课,并尽快走出韩城,走入区、市级课竞赛。(2)经营自己的博客,学校定期对每位老师的博客给以关注和监督,督促大家学习、反思呈现博客中,会学习,会反思,会宣扬,加大对外的知名度。(3)主动参与网络,还没在虫虫飞注册的老师尽快注册,并在丰润区小学语文、数学、综实、英语等学科板块发贴、回帖,这一工作刻不待时,10月中旬学校集中检查。8、全力以赴迎接省教学督导评估。今年10月份,我们又一次面临的是省教学督导评估工作,按区、省下发的评估要求做好各项打算工作。为此,对学校布置的一切工作不拖沓,按质按量刚好完成,才能分散老师的任务,减轻老师
14、的压力,达到短时高效,要高度重视此项迎检工作的开展与落实,要明确人人肩负着迎检重任,人人担当着迎检责任和义务,对学校交给的工作勇于担当,乐于接受,识大体,顾大局,最终使这次省教化督导评估工作顺当通过并成果喜人。总之,新学期的工作任重而道远,全体老师以学校教学工作为重,增加责任感,学校的教学工作会跨上一个新台阶。四、各月支配九月份1、制定本学期教学工作安排,制定学校、教研组、老师个人校本教研工作安排,制定教学进度支配。2、各学科校本教研组组长会议。3、13年级语文教研组校本教研活动4、征集课堂教学模式,确定课堂教学特色。5、虫虫飞注册及发帖、回帖评比,博客展示沟通。十月份1、 迎接省教化督导评估
15、2、 作业、备课、单元过关、业务学习教学常规检查(期中考试前)3、 13年级数学教研组校本教研活动4、 搞好期中复习工作,迎接期中考试,十一月份1、 召开期中考试质量分析会。2、 召开以学生成果为主题的家长座谈会。3、 拉链式课堂教学评比,即:组织各学科各年级优质课评比活动。4、 组织与岔河小学教学联谊活动。5、 打算镇级学科带头人探讨课。6、 46年级语文教研组教研活动。十二月份1、 朗读竞赛。2、 作文阅读竞赛。3、46年级数学教研组教研活动。4、搞好期末前的复习工作。5、期末前的作业、备课、单元过关、业务学习、听课等教学常规检查(期末考试前)。一月份1、迎接期末考试,搞好质量分析。2、提
16、交教学工作总结、校本教研工作总结等。2、 校本教研先进优秀教研组评比。3、各类教学资料的收集、整理、归档。4、老师教学工作的学期末量化考核。小学教学教学安排 篇2“双语教化在苏州”活动胜利开展后,双语教学正在受到各所学校越来越多的重视,20xx-2022学年度其次学期双语教学工作安排。我们学校进行双语教学试验以来,在校领导的支持和关切下,几年来取得了肯定进展,获得了一些阅历。如今,我们正在以踏实、勤恳的工作看法,创新、独特的工作思路,在双语教学的道路上一步步迈进。本学期双语教研组将对双语教学试验的进一步深化提出更高的要求。针对小学双语教学自身的特点,结合几年来的双语教学阅历,特制订本学期双语教
17、学安排如下:一、教研时间及要求本学期,将接着实行教研组长考勤制度,假如老师有特别事情不能参与教研活动,应在前一天通知教研组,由教研组长记好出勤记录。二、本学期双语教学要求1.教案。针对小学生的年龄特点,要求每位双语老师坚持写双语教案,可以逐年段的增加双语读本的运用量。在完成教学目标的前提下,实行渗透的方式在日常课堂教学中进行双语试验。关于双语的运用量,针对组内老师的水平和所教授学年段、学科的特点,初定为每学期完成两篇比较有质量的教案设计。2.上课。我们探讨的课题是双语教学的课堂有效性问题。因此,在本学期,我们应当贯彻双语教学课堂有效性,将双语教学落到实处。影响双语教学有效与否的重要因素之一是学
18、生有多少机会进行双语学习。丰富的学习机会,增加学生的“主动学习时间”,提高双语教学的有效性。老师应当激励他们说英语,最大限度地进行口语熬炼。双语教学不同于英语教学,它只是在课堂上作为一种工具去运用,其目的是提高学生口语的实际应用实力。因此,无论哪一个学科的双语教学,都应当紧密联系学生的生活,让学生真正做到有所收获。同时,真实的学生生活用语对小学生来说,是最珍贵的教学素材,有利于学生将所学最快的应用到生活中去。双语教学的实施,主要还是由各任课老师渗透到每一天的日常教学中.3. 听评课。本学期希望各位老师根据教研活动支配工作安排网,提前做好上课、听课打算,同时,利用教研活动时间,对示范课进行讲评。
19、以上是双语教研组本学期的教学安排,我们将力保完成教研内容的前提下,加强安排的实效性,以便更好的推动双语教学改革的试验步伐。小学教学教学安排 篇3依据党政工联席会议精神,陈瑶副校长召集教育处人员研讨20xx-2022学年度教学工作,拟订了20xx-2022学年教学工作安排草稿,待区教化局印发教学安排后,征求老师和家长委员会看法后定稿。一、工作思路:以胜利教化为指导思想,以推动课程改革为载体,以提高教学质量为核心,以深化校本教研为动力,以科学常规管理为保证,以促进老师专业成长为支撑,创新教研,突出重点,构建我校特色教研体系,进一步提高我校教化教学质量。二、工作目标:精细化常规管理,科学、规范、高效
20、地提高教学质量,实现教学质量新跨越。全面、科学地促进老师和学生的胜利发展,进一步提高我校教学规范化、高效化水平,形成武小特色的“胜利激励课堂教学模式”。通过培训学习、竞赛展示等特色教研,树典型、抓示范、促沟通,大力培育一批在市、区有示范性的名老师、名班主任、名学科和更多的名学生,使其示范带动作用得到最大限度的发挥。做好已开题科研课题的探讨工作,形成中期报告。加强对综合老师的培训,同时加大对音、体、美、微机、英语学科的质量监测。三、主要措施:1加强教学常规,进行有效教学抓好教学常规,是进行有效教学的保证。当好调度员,刚好支配好临时的课务调动和代课,确保学校教化教学工作正常有序开展。下期学籍全国联
21、网,力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。加强控流工作和学籍管理,严格转、休、复学手续,建立完善的电子学籍档案。加强过程性资料的积累、共享、沟通工作,创建性地开展工作,不断提升管理水平。接着开展集体备课,老师二备在书上。开学其次周,教育处组织检查老师备课,期中考试以后,进行其次次备课检查,落实第一次检查后的整改状况。努力提升教学质量。对全部年级、全部老师进行调研,针对较薄弱班级、部分老师加强个别沟通、沟通,刚好解决。2加强教学管理,提高教学质量教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。本年将狠抓教学质量这个中心,做好每个年级的教学管理,本学期重点做好5、6年级的教学工作,抓好1年级起始
22、年级的教学,和3年级的年段连接。开学就召开期末教学质量分析会,充分分析教学现状,统一思想,明确目标要求。为教学第一线供应有效信息,特殊是为六年级做好教学上的一切后勤工作。半期考试后召开半期质量分析会。做到全校上下一心,同心协力,努力使教学质量有新的提高。针对薄弱班级和学科,进行跟踪调研,共同探讨改进策略。本年,为了大面积提高教学质量,培育优秀学生,提升困难学生,将开展小型多样的学科竞赛。(如现场作文赛、写字竞赛、朗读竞赛,计算竞赛、英语朗读、美术书画竞赛等)3、开展校本教研,打造强势学科本年,将开展优秀学科备课组评比和优秀教研组长评比等活动,以创建星级教研(备课)组为目标,加强教研组、备课组建
23、设。接着开展“育模年教海探航”本校老师阅历沟通和外聘专家讲座等丰富的研修活动,不断完善校本研修,提升我校老师研修实力。在做好每周集体备课、开学后的教材分析、期末的复习研讨等常规教研活动的基础上,进行至少4次全校性教研活动。(每月一天的教学开放日活动,9月老师基本功展示月,10月胜利学生展示月,11月胜利课堂展示月,12月教学质量月)提高老师专业实践实力,大力营造教学探讨的氛围,拓宽空间,力争机会,创建机会让我校老师主动参与市、区、片教学研讨课、教学展示课、教学评比课与老师教学技能竞赛活动,争取获得好成果,挖掘与培育优秀中青年老师,给老师供应展示的舞台,提升的机会。一是扎实开展有效的校本培训和校
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