2022年有关教师的活动总结汇编9篇.docx
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1、2022年有关教师的活动总结汇编9篇有关老师的活动总结汇编9篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此非常有必需要写一份总结哦。但是却发觉不知道该写些什么,下面是我帮大家整理的老师的活动总结9篇,希望能够帮助到大家。老师的活动总结 篇1为了全面实施素养教化,进一步全面提高老师素养,依据瑞安市教化局XX年年“老师素养年”活动实施方案(瑞教305号)文件精神,深化开展“老师素养年”活动,以校本培训为主要途径,以师德提升为动身点,以老师专业素养发展为目标,本着“面对全员、突出骨干、注意实效”的原则,全面开展“老师素养年”活动。
2、现将一年来的工作总结如下:一、进一步健全师德培训和考核机制,努力提升老师师德水平。1、平常加强老师礼仪规范建设,促进老师整体师德水平提升。学校制定了教职工礼仪规范,在检查中不断得到落实,平常逢会必讲师德,学习上级有关师德文件,严格执行,一发觉有悖于师德的言行,立刻禁止和进行教化。我校老师的良好形象得到了社会和广阔家长的认可。2、仔细开展一年一度的师德专题培训。于8月26日至30日开展了20xx年师德专题培训,8月26日上午先召开了动员大会,随后林校长就如何当好新时代的老师进行了专题报告,8月27日林秀燕老师就做个拥有阳光心态的华蜜老师进行了专题报告,8月28日上午,观看了陈钱林校长等6位老师的
3、师德录像报告,8月26、27、28日下午,分四个小组就上午的报告进行了探讨;8月29日至30日上午,分散学习温州市教化局关于学习贯彻中小学老师职业道德规范(20xx年修订)(瑞教政20xx104号)的通知、温州市教化局关于全力推动素养教化的看法(温教发20xx66号)的文件;8月30日进行了师德学习考试和总结。每位老师在培训期间,都能做到有始有终,仔细摘记笔记、写出心得,逐步建立自己心目中的新时代师德标准,将进一步大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增加教书育人、以身立教的社会责任感。3、依据瑞教政20xx14号文件精神,结合我校实际,制订了瑞安市锦湖试验小学老师职道德考核实施方案,并于5月
4、份对考核对象的老师进行师德考核,能比较客观了解我校老师的师德状况,作为对老师进行总体评价供应一个重要的依据。二、扎实开展读书活动,着力打造“书香校内”。1、大力投入,为老师创建优雅的读书环境。依据市教化局提出的“读好书,促发展,做让人民满足的老师”的要求,建设了瑞安市第一个书吧式老师阅览室,并大量购置教化专著、教学用书、报刊杂志等书籍,为老师读书与沟通创建了优雅舒适的环境。2、精读细研,形式多样,注意实效。本年度老师必读给老师一百个建议和选读两本与学科教学的教化专著,要求对书中重要论述、精华部分仔细做好笔记,写下自己的感悟和反思。学校组织了两次全体老师读书阅历沟通会和一次读书演讲竞赛,各教研组
5、每学期开展了一次读书沙龙活动。学校现已着手打算每学期一期的老师类校刊,并确定一个为老师读书专栏。真正使读书成为我校老师的一种时尚、一种风气,成为我校提升老师素养的一个亮点。三、创建教化博客平台,扩大老师沟通空间。学校于今年4月投入3万多元建立学校网站,并设立“教化博客”栏目,要求老师建立博客后与学校网站的“教化博客”栏目进行链接,便于老师的沟通和资源共享,便于学校对老师博客的检查和评比。目前已有30位老师的博客与学校网站的“教化博客”栏目进行链接,大部分老师都能按要求撰写博客日志。四、以校本教研为主要途径,逐步形成我校校本教研特色。1、结合“老师素养年”活动,主动开展读书系列活动和老师博客开设
6、活动。2、以引领为方向,搭建专业成长的平台。(1)、专家引领。开展了“青年老师教学展示周”和“今日我开课”活动,并请来市教研室黄永敏老师、老师进修学谢余清老师、市内学科名师钱明荣、胡立盛、林佚等老师来我校做指导,有效地促进了我校老师的课堂专业化水平的提高。(2)、主题教研。一年来我校的语文、数学两个教研组分别确立了主题进行教学研讨,使教研活动更切实、更有效。并进行“一课多磨”制,让执教者与参加者充分经验磨课的过程,让过程成为成长、收获的舞台。(3)、提倡反思。我校特别注意老师的自主反思,形成勤于思索的教学习惯。我们要求老师在课堂教学之后能刚好捕获自己的教学灵感,刚好记录,以免灵感的丢失,要把自
7、己的思索结果写成教学日记、教学随笔、教学评论、教学一得、教学小结等多形式,作为进一步思索与探讨的原始素材。(4)、实行“听推门课”制度。为了关注老师课堂教学,本年度我校实行了“听推门课”制度,成立听课小组,听课小组成员每周听2至3节课,听课后都能和上课老师进行沟通,共同解决课堂教学中存在的困惑,共同成长。我校将接着实行“听推门课”制度,作为提高老师课堂教学效率重要途径之一。(5)、开展系列老师教学基本功竞赛活动。我校每学期开展一次老师教学基本功竞赛活动,作为检阅老师教学基本功水平的重要手段之一,并从中发觉问题,从而实行有效措施,促进老师教学基本功水平的提升,本年度开展了现场写教案和出卷竞赛。五
8、、完成校本培训学分确定工作。9月份已对全体老师的师德、教学论文发表、论文获奖、教学技能竞赛、课题探讨、课堂实践、专题探讨、师徒结对方面进行学分核定,全部老师都能按规定达到16学分以上。六、接着开展新、中老年老师的基本功训练和升级,整体提高全体老师专业素养。要求两位刚从高校院校毕业的新老师针对考核内容三字、三课、三项平常加强训练和实践,迎接两年后的考核。我校14位中老年老师,上年度4位老师通过基本功升级考核,本年度又有3位老师通过了基本功升级考核。七、加快青年老师的培育,接着实施“名师工程”。一年来,我们结合“老师素养年”活动,接着推行“名师工程”。为使新老师尽快成长,选拔两位学科带头人与两位新
9、老师进行师徒结对,进行师徒结对仪式,师徒签订结对协议,经过一年的师徒结对,两位新老师已经具备肯定的教化教学实力。另外,学校细心选拔了一批勤于学习、擅长反思、勇于实践、素养良好的中青年老师赐予重点培育,在外出学习、听课、参与各种优质课大赛等方面为他们创建条件,供应学习成长的平台,一年来,有2位老师参与浙江省领雁工程脱产培训、1位老师参与温州市小学数学骨干研修班学习、4位老师参与瑞安市学科中心组活动、1位老师参与瑞安市农村小学研修班学习,派出听课的老师达到100多人次。老师的活动总结 篇2为进一步提升我校的课堂教学质量,激励老师采纳多种方式增加对课堂教学的投入,主动推动教学方法与教学手段改革,提高
10、我校教化教学质量,主动弘扬我校的优秀教学传统,本学期以骨干老师为先导的两轮公开教学活动圆满结束。本次教学活动是以做好课堂常规教学、促进老师专业成长、提高课堂教学质量为核心,给老师们供应了一个挑战自我、展示自我的舞台,供应了一个专业成长的绿色平台。各位老师都特别珍惜每学期一次的校级公开课活动,把它作为自己练兵和展示的大好机会,仔细备课,仔细打算,全部根据要求利用多媒体教学手段上课,并且对于多媒体教学手段的运用也达到了前所未有的效果。不仅娴熟,而且运用恰到好处。可以说,每节课都有令大家感到新的地方,都有值得大家借鉴的特长。确的确实达到了我们通过教学活动实现互邦互学,共同提高的目的,都取得了很好的成
11、果。可以说,本学期的教学活动,从某个侧面呈现了我校老师的教学实力和教学水平有了更大的更快的提高,展示了我校老师朝气蓬勃、主动向上、锐意进取的良好精神风貌。一、教学活动的亮点本次活动每位老师的授课,都各具特色,突出了各自学科的教学特点,教学流程合理,教学重点突出,课堂气氛比较活跃,表现了我校教研活动的亮点:1、领导重视,同心同德,全程服务本次教学从校长到副校长都非常重视,并且得到了后勤李主任的帮助和支持。组织的每一个细微环节,学校的各位校级领导都很关切。李校长亲自为大家录象和拍照,制作教学实录光盘。在学校资金相当惊慌的前提下,徐校长尽可能地嘉奖每一位参与活动的老师,足见学校领导特别重视、大力支持
12、教育处仔细组织实施,从课堂教学的筹备到评课总结,学校领导自始自终全程参加,教研组年级组全方位予以帮助,评委们仔细听课评课。正是因为领导的高度重视和全体老师的主动协作,从而确保了这次教学竞赛获得圆满胜利。2、看法端正,打算充分,展示风采在活动中,我们看到老师看法端正,特别重视,打算充分。通过熬炼,个人的综合素养得到了促进和提高,也让老老师们受到触动和启发。在活动中,教研组老师团结协作,共同钻研教材,探究教法,分析学情,资源共享,合作意识强,展示的成果好。老师仔细打算教学方案、教学课件,充分体现了老师的求学、钻研、上进的精神和互助合作的精神,展示了良好素养风采。如语文组张艳红老师在听取组内老师的看
13、法基础上反复修改自己的教案和课件,张中民老师在课件制作不是非常娴熟的状况下利用幻灯主动参加本次活动。老师的求知探究的精神正在形成,可以说,每一堂课都是老师们心血和汗水的结晶,都是教研组集体才智的结晶,都是精彩的展示。3、打造精品,展示特色,堂堂精彩。在课堂教学设计和课堂教学中,每位老师在教学中都体现了自己独特的教学方法,亮出了自己的优点。活动激活了老师的潜能,涌现了一些教学新秀。这次竞赛充分呈现了青年老师的成长和进步,发觉了一些有潜质、有实力的老师,观赏到了一些好课。李秀伟老师,在课堂上真正做到专心贴近学生,用灵魂感染学生,课堂上的举手投足、一言一行传达着给学生关怀,听说读写全方位训练了学生的
14、实力,对基础差有针对性的训练,让外语课超越教材、走近生活,激发了学生的学习潜能和爱好,是难得的一堂生动活泼的外语课。(http:/细心供应)如张z老师的语文课,教学设计思路清楚,课堂节奏张弛有度,老师动作示范大方到位,教学双边活动把握得当,课堂上学生学习爱好深厚,始终保持着剧烈的学习欲望,每个学生都体验到了胜利的喜悦,真正体现了欢乐学习的新课程理念。z老师的化学课教学语言精练流畅,学问点拨非常到位,正赶上区化学教研员来听课,对她的课赐予了高度评价夸她的课是“滴水不漏”马玉红老师的数学课,把味同嚼蜡的变成详细可感的、贴近生活的,让学生易学乐学善学,从容大方的教态、魅力四射的亲和力充分体现课堂教学
15、的大家风范。可以说,十六堂课都有特性,各自呈现了各自的特色,堂堂出精彩。老师的活动总结 篇3一、活动目的。值此“三八”国际妇女节来临之际,为表彰学校全体女老师在工作中取得的优异成果,充分发挥“半边天”的作用;同时,也为了丰富老师的精神生活和业余生活,以便更有利于老师提高工作效率,增加团队意识,学校将组织女老师度过一个充溢激情、开心、有意义的节日开展“庆”三八“有奖趣味活动”。二、活动时间、对象及形式。1、活动时间:20xx年xx月xx日上午。2、活动对象:学校全体女老师。三、活动内容。(一)学校领导组织女老师学习国家安排生育新放开的二胎政策,以便适应新形式,新要求。20xx年xx月xx日,全面
16、二孩将于20xx年xx月xx日起正式实施。这就意味着,20xx年元旦以后诞生的二孩,都是合法的。按修正案中规定,生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的嘉奖。20xx年xx月xx日,草案中明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。草案提出,本修正案自20xx年xx月xx日起施行,也就意味着全面两孩元旦施行(二)个人竞赛。1、跳绳竞赛。(1)嬉戏规则:每位参赛女老师的跳绳时间为1分钟,跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人的最终成果,跳绳总次数最多的前三名参赛女老师按名次获得相应奖品。(2)活动道具:短绳、秒表。(3)活动地点:学校操场。2、瞎击鼓。(1)嬉戏规则:鼓与
17、参赛女老师距离10米,参赛老师拿着鼓锤蒙上眼睛后,原地转3圈,然后走出去击鼓(一旁观看的老师可对蒙面老师进行语言提示或者语言捣乱),3分钟之内击到鼓的老师可获得精致礼品一份。(注:手先遇到鼓或桌子再敲鼓则算违例)(2)活动道具:桌子、大鼓、击鼓棒、眼罩。(3)活动地点:学校操场。(三)团体竞赛。分组:学校9名女老师通过抽签分为3人一组,共3组进行竞赛。1、3人4足。(1)嬉戏规则:三个人一组,将相邻的两条腿捆绑在一起,绑绳的位置不能高于膝盖部分,也不能低于脚裸,在嬉戏过程中假如绳子脱落,就要停留在那里把绳子绑好才能再动身,竞赛从起点处起先动身,至对面标记处折回,返至起点处,以完成时间长短进行排
18、名,时间最短的一组共三名老师可获得相应的奖品。(2)活动道具:绳子、秒表。(3)活动地点:学校操场。2、心有灵犀。(1)嬉戏规则:幻灯片出示成语,每一组派一名老师通过肢体表演的形式(不能说话)表达出该成语,让背对幻灯片的两名老师来猜,在五分钟内猜对成语最多的那组获胜,可获得相应奖品。(2)活动道具:成语、幻灯片、秒表。(3)活动地点:多媒体教室。三、活动阅历。1、领导重视。庆三八活动得到了学校党总支、行政的大力支持,下拨专项经费,在活动开展期间,党政领导亲临活动现场指导。2、筹划严密。学校工会主动策划,细心支配,周密部署,刚好召开特地会议发动宣扬,各项活动专人专抓,有具体的活动方案、组织有力,
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