2022小学办公室工作计划范文.docx
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1、2022小学办公室工作计划范文 小学办公室工作安排范文 本文简介:小学办公室工作安排范文一、工作要求1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,刚好、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹支配,分工协作,各司其职,加小学办公室工作安排范文 本文内容:小学办公室工作安排范文一、工作要求1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,刚好、规范、高效地完成
2、领导交派的各项任务。3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的确定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立 服务第一、发展至上 的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据 借鉴、充溢、改革、创新
3、 的工作原则开展各项工作。(二)帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。(四)仔细做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批
4、转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。(六)主动做好党务和外教工作根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到 聘请外教 资格和 中学国际教化项目合作学校 资格的基础上,创建性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。(七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作主动反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;主动完成学校工作安排和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。小学办公室工作安排范文一、指导思想学校经验三年建校,已逐
5、步踏入稳步发展阶段,办公室工作将接着坚持秉承学校163 芯 教化体系,以创新教化为核心精神,增加政治敏感性,增加服务意识,管理意识和创新意识,发挥好办公室的服务、协调作用。二、工作思路以xx高新区20xx年教化工作要点为工作指南,树立为学校、为老师服务的意识,做好学校宣扬、党建、工会、工资、人事、会议打算、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进,促进学校管理现代化、信息化、人性化,为学校的良好运作供应协调与支撑。三、团队建设为切实有效的落实办公室的工作,增加团队意识,所以在团队合作的基础上对工作进行明确分工:1、详细分工:xx负责部门工作总体支配和协调、部门安排总结、考核管理
6、、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表;xx负责考勤 、OA的收发、会议记录和会场打算、菜谱的上传、工会活动;xxx负责党建、信息化管理(网站管理和建设、教籍系统管理、数字化平台、学校LED、手机APP等)、年度报表;2、共同合作:办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务;四、工作要点及措施(一)加强党务工作依据xx高新区教化系统20xx20xx年惩治和预防腐败体系建设实施看法。加强学校党团组织建设,建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。1.进一步强化教职工思想政治工作,开展 三严、三实 教化活动。加强师德师风建设,加强党风廉政建设。老师
7、出现了师德问题,一票推翻。2.接着做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。3. 发挥党的先锋模范作用,汲取入党主动分子,壮大西芯小学党组织。4.深化实效的开展党员活动 ;(二)保进学校管理现代化紧跟时代发展的步伐和高新区的发展需求,大力开展学校信息化建设,促进学校现代化。1、依据高新区的统一规划和要求,在校内切实推动高新区信息化平台系统的运用,逐步让各部门的管理走向规范化;2、结合区上和学校内在发展的需求,加强对学校网站的建设和管理,提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进行上传,若管理员没有通过,需在当周内进行改进并再次上传。3、全校推动手机APP的运用,使管理信息化;
8、4、不定期的对老师们进行培训,提升个体的现代化信息技术运用实力。(三)力推学校管理规范化进一步完善规范学校管理制度,行成章程,促进管理规范化。1、考勤制度:老师早上到校自行在门卫处指纹打卡,8:15全部老师到岗就职,值周老师早上8:05到岗。中午12:00-13:30分在校内没有工作的状况下,可到办公室领取出门条,由当周的值周行政确认签字,交于门卫室后可出校门。下班时间为17点,不得无故提前离校,进出学校都需在门卫室打指纹进出。2. 外出请假制度。老师实行坐班制,若需请假(包括公假),在手机APP上办理请假按程序,按流程进行审批,需请假半天及以内,需办公室请假批准,半天及以上,须要校长请假批准
9、,回校后必需到办公室销假,若病假需医院供应正规的病假证明。每月每位老师可休半天公假(休假时间不得在节假日前后),迟到1次扣人民币10:00元(9:00前到校).外出请假流程图:提出请假相应工作接手人签收德育处、教育处审核、办公室审核到办公室消假、校长审核。3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺状况进行统计,并在QQ上进行公示;每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报到行政办公室,办公室在每月10日之前上报给校长审批,当月的考核结果用qq的方式每月向全校公示,期末的绩效考核由个人进行现场确认签字。(四)确保学校管理人性化1.努力做好沟通和协调工作,走近教职工,了解他们的思想动态、想法诉求,
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