2022就业创业服务部工作总结.docx

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1、2022就业创业服务部工作总结 就业创业服务部工作总结就业创业服务部工作总结福建医科高校就业创业服务部隶属于福建医科高校校团委学生会，在福建医科高校就业指导中心的领导和指导下，以实现学生在考研、公务员、就业、创业过程中“自我教化、自我管理、自我服务”为目标而开展工作的学生组织，是福建医科高校就业指导中心做好学生就业工作的助手、桥梁和纽带。作为一个刚成立不久的部门，就业创业服务部经验了许多考验，许多误会。许多同学听到这个名字会产生许多怀疑，他们不知道有这样一个部门的存在，也不知道这样一个部门能做些什么，特殊是在我们学校这样一个专业性很强的医科性院校。但是我们用行动做出了很好的回答，体现出了我们部

2、门的智能。这个部门虽然不像有些部门一样有许多从前的阅历可以借鉴，许多精彩的活动可以举办，但是我们用自己的直觉摸索出了我们接下去要走的道路，我们每个人都清晰地了解这个部门的定义，那就是“服务”。作为学生组织，我们存在的价值就是为学生供应帮助，为大家供应服务。因此我们也着力的解决了新生刚进这个部门的一些错误的想法。有些同学认为进这个部门就是为了获得兼职的机会，为了就业的便利，为了更好的创业。为了消退这些误会，我们部门承接了共青团福建省委、福建海西青年创业基金会面对全省大中专学生开展福建省大中专学生创业MBA系列培训活动的全校报名工作，为我校学生的创业意识与实力的熬炼培育做出了贡献。我们部门接着承办

3、了燎原安排关于返乡创业的座谈会，会议得到了主动的反馈，同学们参加特别主动，反应效果很好！我们部门的基本任务是帮助福建医科高校就业指导中心开展工作，学习和宣扬党和国家、地方政府和学校等的相关就业、考研、公务员考试、创业政策；深化学生和社会当中，开展就业工作调查，了解学生须要的就业市场动向；引导学生制定科学的职业生涯规划，为以后的就业方向提早打算，培育和提高学生的就业技能，强化学生的创业意识，促进就业工作的开展。提高学生就业意识，开阔学生就业视野，指导学生构建符合自身状况的职业生涯规划，引导学生树立正确的就业择业观念。加强与学生的沟通和绽开就业相关信息的探讨会，针对不同专业、不同年级的学生，绽开“

4、针对性，创新化”就业指导，引导学生做好就业打算。广泛开展就业实践活动，使就业创业服务部在实践中完善各方面工作职能，实现学生在实践中就业阅历和技巧的不断积累。针对不同学生的职业生涯规划，指导他们对自己的高校生涯作出合理规划。就业创业服务部与时俱进，时刻关注就业新形式，不断加强自身组织建设，不断培育就业创业服务部干事自身就业阅历和技巧的学习，树立良好的工作作风。就业创业服务部重点围绕学生开展工作，并协作学校有关部门的工作。携手校内外其他就业指导机构，实现资源共享，战略联盟，沟通好阅历，借鉴新事物。依据国家政策和就业形势，开展调研活动，了解就业趋势，适应社会须要，进行就业市场的动态分析和预料，建立和

5、完善就业服务信息网络，收集并发布用人单位需求信息，供应信息化服务。利用网络信息技术，实现就业创业服务部组织优化管理；实现就业信息、阅历和技巧的高效率宣扬；探究网络信息化就业指导新形式。实行各种形式对本校学生进行就业形势与任务、社会适应性、职业思想、角色转变教化，通过组织开展就业模拟训练等各种活动项目和询问项目，在培育就业意识、就业指导、职业规划、就业培训等方面为学生供应切实有效的服务。作为校学生会就业创业服务部的部长，我认为就业创业服务部是个很能熬炼人和对自己很有帮助的组织，虽然或许你刚加入这个组织看不出它有什么魅力但是等你在里面呆久了你就会发觉无形之中你真的学到了许多东西，这个部门的工作虽然

6、没有其他组织等的那么风光，是比较幕后的一个部门，但是当你真正付出后你确定会有沉垫垫的收获，等待我们的还有许多活动，许多竞赛，许多考验，信任我没错的朝你的方向去努力吧，熬炼自己，服务他人，建设好就业创业服务部！201*.11.扩展阅读：就业创业服务部工作总结3.30就业创业服务部工作总结时间荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了肯定的成果，但也不行否认我们犯了些许错误，甚至为此走了许多的弯路。针对这种状况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展.一，在应届毕业生实况信息采集方面。在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重，因为我们

7、所面对的服务对象便是他们。只有对他们的即时状况有了足够的驾驭我们才能更好的开展工作，而这也是这项工作的难点所在。毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更，签订协议的时间也不确定，就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务，并且登记信息一般都是一改再改，最终还要进行整合。个中的工作量不亲自参与唯恐难以体会。针对这种状况，就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会探讨，最终确定先建立一个信息Excel模板，然后在模板上添加毕业生全部的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚起先用纸临时登记，直到最终完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不会遗漏

8、某一项信息，而且确定以后有可信性。这避开了以前信息繁杂统计困难，表格许多却可信度不高的尴尬局面。是在应届毕业生信息采集方面的一次突破，并且已经起先取得很好的应用效果也为下届更好的绽开工作做了先期打算。二，在就业信息采集及发布方面。作为公司和学生沟通的桥梁，如何在二者之间建立信息交互是我们部门工作的重点。如何获得各公司的资讯信息及聘请岗位，选择与相关专业的学生参与聘请会是我们的一大工作模块。在获得公司的相关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及QQ群刚好的通知各毕业班参与聘请会，利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷和即时。有了良好的循环体系，建立以宋老师为“中轴”，以就业部为“曲杆”，学

9、生为“受力者”的工作模式。在宋老师的指导下，我部现已建立了浩大的公司信息整合存档及聘请会流程细则，与一些有实力能为在校学生供应很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。这不但可以避开刚毕业高校生盲目就业简单找错方向，还可以利用学校与公司的信息交互来定向培育学生使本系的学生获得更多的就业机会。总之，在做好学生信息整合之后，必需有足够的岗位来匹配才能对号入座，这才是做好就业工作的关键。在这方面我们部门还处于探究阶段，但我们坚信在系里各老师努力下，我们学生的素养会有质的提升得到更多单位及公司的认可，我们部门也会主动地做好这一块的协调工作。三，就业协议签订工作就业协议的签署本质上是下属学生状况统计这一块

10、，但由于它是公司与学生简历雇佣关系的凭证又有着极强的独立性和重要性。为此在宋老师的建议下我们将其分成一个独立的小模块，独立成册管理。现已建立管理工程系就业协议上缴登记册对其进行独立统计并归档，其中加注了协议上缴的份数、时间、且要求本人签字等一系列手段来保证它的即成事实性。四，就业协议的盖章就业协议书须要人力资源中心（人事局）的盖章认可，就业协议签署后，由于毕业生忙于工作，我们就业部门就主动代劳。通过以上的一系列手段，目的是让我们系的就业工作在全系老师的支持和宋老师的带领下做好做扎实，让就业创业部的工作能够被学生所欢迎被老师所认可被公司所接受。管理系就业创业服务部201*年3月30日友情提示：本文中关于就业创业服务部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，就业创业服务部工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页