2022年有关酒店前台的辞职报告范文合集9篇.docx

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1、2022年有关酒店前台的辞职报告范文合集9篇有关酒店前台的辞职报告范文合集9篇在当下社会，报告有着举足轻重的地位，报告依据用途的不同也有着不同的类型。写起报告来就毫无头绪？以下是我收集整理的酒店前台的辞职报告9篇，希望能够帮助到大家。酒店前台的辞职报告 篇1敬爱的 领导：你好！特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到_已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心

2、的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思索的结果连自己都感到惊异 或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会

3、的纽带；或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关切过我的领导；或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1。有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2。近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为

4、其二；3。不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三；4。混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在_的这段时间里，受益

5、实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿_兴盛发达，终开天下！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇2敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏

6、销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇3尊敬的领导：您好!我是前台XX。因个人缘由我确定今日递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。我在公司已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖

7、再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最终祝福公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。此致敬礼!申请人：*申请日期：xx年xx月xx日延长阅读辞职应留意提前通知单位依据劳动合同法第36条，用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。职工假如想跳槽，应当提前30日以书面形式向单位提出解除劳动合同或者

8、与单位协商解除并做好工作交接，同时建议职工在跳槽前与新单位书面确认好，避开跳槽后两头落空。依据劳动合同法第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据该条款，离职后职工可要求原单位供应解除或者终止劳动合同的证明，在15日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。酒店前台的辞职报告 篇4敬重的公司领导：您好!首先感谢酒店的领导和同事在这三年多时间里对我的关切与照看，我对我的辞职感到很愧疚。我辞职有我自已的缘由，希望酒店的同仁能够理解我。这三年多时间里我学到了许多在学校里头学不到的东西，特殊是为人处事这一方面。做为

9、酒店的前台文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了许多道理，不管做什么事情肯定要仔细的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的缘由是因为工资和住房。在每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能变更什么，我只能选择离开酒店前台文员岗位。在这个时候提出这样的恳求，我知道让领导是特别困难的，我想真诚致歉。为了形象的酒店和爱好，我选择离开

10、，希望领导可以让我通过!最终希望酒店蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇5敬重的领导：您好！首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过仔细反思，主要缘由有以下几点：一、工作时工作怠慢，热忱度不高在服务上缺乏敏捷性和主动性二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚

11、好，导致工作不协调四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低五、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理六、自身调整力差，心情化严峻七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准此致敬礼！申请人：XXX日期：20xx年XX月XX日酒店前台的辞职报告 篇6敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一

12、动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!酒

13、店前台的辞职报告 篇7敬重的领导：您好！进入酒店工作我，在前台这个岗位上仔细尽责的做好工作，同时也是在这学到许多关于酒店相关的一些学问，服务的礼仪，前台的一些工作阅历，但同时个人也是感受到自己对于这份工作并不是那么的合适，自己虽然不断的去尝试，去适应，尽可能的不犯错误，但是也是没有什么太大的动力接着的去做下去了，我也是不想最终犯错离开，所以也是确定在这个阶段，自己选择离职。服务类的工作其实并没特殊的辛苦，但是也不是太合适自己的一特性格，当时的选择除了是本专业之外，也是自己不太清晰自己原委想做什么样的工作。对于将来其实当时真的比较的迷茫，也是由于自己在学校学习没有那么清楚的相识到自己，而今工作了

14、一段时间，我也是有在思索，自己原委应当怎么选择自己以后的路，又是哪些工作更加合适自己，有去做过分析，同时自己也是询问了许多挚友同事还有家人，考虑了也是挺久的，才和领导您来说这个离职的事情，我清晰前台的工作，的确是熬炼到了我，但终究也是做不许久，而且考虑到自己而今也是没有那么想工作的意愿，其实也是挺怕以后厌倦了，在岗位上犯错，那么更是会对不起领导的一个信任。通过前台的工作其实我也是仔细做好了，在这收获的阅历对于我来说也是有挺多的一个帮助，无论今后是否从事服务或者酒店这个行业，其实多了解一些，多去熟识也并没有坏处的，并且以后确定也是会和这个行业打交道，工作之中熟识的学问会让我更加从容面对今后的一个

15、挑战，我也是清晰社会是有许多竞争的，想要做到自己合适的工作，去实现自己想去做的，并不简洁，但我也是想去尝试，去让自己无悔做好。而今要走，今后的一个工作会做好交接的，这个领导请放心，最终的日子，我也是会好好的珍惜，和同事们也是相处那么久了，是他们教会了我许多，我也是会珍惜。酒店前台的工作也是我第一份迈入职场的工作，要走，其实也是有许多不舍，无论我是否喜爱，或者有动力接着的做下去，但在这也是有许多值得去怀念的时间，同时我也是会把我所知道的和同事仔细交代清晰，不会让这段日子的工作出现问题。此致敬礼！离职人：xxx20xx年x月x日酒店前台的辞职报告 篇8敬重的领导：您好！由于20xx的这段时间，我因

16、为个人缘由现须要提出辞职的申请，感谢20xx年你们对我的关切和照看，在这个岗位上我学到许多的东西。酒店前台员工的服务工作干脆关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的改变，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是干脆的对客服务，但是我们还必需时刻留意自己的细微环节，留意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工。除此之外，我们还须要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果始终都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个

17、合格的前台，还有许多的工作技能还须要不断提高。酒店对我们的工作特别重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。酒店对我们前台的要求特别的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜爱这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里仔细的工作，你们平常也教育我们只有从事充溢挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我特别赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的缘由须要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母始终都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打

18、算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去华蜜的机会，就会懊悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。辞职人：xx20xx年x月x日酒店前台的辞职报告 篇9敬重的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，

19、和酒店一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。很快乐我的第一份工作是在这里，我会恒久记得。我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职。诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于20xx年xx月xx日前支配好合适人员接手我的工作，并批准我于当日离职为谢。在剩余的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝福能辉接着辉煌！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页