2022工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报.docx

《2022工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022工作纪律作风整顿月民主生活会的情况汇报 工作纪律作风整顿月民主生活会的状况汇报法院关于召开工作纪律作风整顿月民主生活会的状况汇报县纪检委：据县纪检委的要求，我院于201*年12月14日上午召开了工作纪律作风整顿月民主生活会，现将民主生活会的有关状况汇报如下：一、召开时间201*年12月14日上午，全院召开工作纪律作风整顿月民主生活会。二、参与人员院党组书记、院长和其他党组成员，以及我院全体干警。三、民主生活会的内容我院工作纪律作风整顿月民主生活会，先观看了正风肃纪创优环境警示教化资料片，没有“规划”好的人生王凤玲严峻违纪违法案件。紧紧围绕“干警队伍受教化、审判工作上水平、人民群众得实惠

2、、各项工作出高效”的主题，从思想、工作、作风、纪律等方面仔细查找了存在的问题，并剖析了问题形成的缘由，同时，明确了整改措施和今后努力的方向。1、存在的问题主要表现为：自我纪律要求不够严格，学习方面不够全面、系统，学习不到位，理论学习不深不透；重指导，轻实践，缺乏调查探讨；工作上缺乏创新精神，主动性、主动性不高，工作方法不能统收兼顾，思想作风不够深化，有务虚倾向，详细工作做的少；大局意识、服务意识、服务水平有待提高等5方面。2、存在问题的思想根源在查找问题的基础上，每位同志都对产生问题的思想根源进行了深刻剖析：一是学习看法有所偏差，学习不到位，时间没保障，目的不明确；强调客观缘由多，查找主观问题

3、少，重支配，轻落实，重指导，轻调研；有自我满意心情，工作中缺乏创新精神和意识，自我要求意识不严格，以人为本的思想落实不够到位，自我约束实力不够强等。3、参与民主生活会的每位同志，不论是班子成员，还是一般干警，都针对自己存在的问题制定了整改措施和明确了今后的努力方向，主要有：坚持正气，强化责随意识，与时俱进，努力开创榆社法院工作新局面；工作上，要在服务创优上下功夫，进一步增加服务意识，提高服务水平；爱岗敬业，乐于奉献，一切从群众利益动身，始终把群众满足作为工作的第一选择和第一追求；加大制度建设和制度实行力度，真正用制度管权、管事、管案、管人；进一步加强廉政建设，做到严格执法，公正裁判，树立清正廉

4、洁、公正执法的法官形象，进一步加强法院文化建设，努力打造学习型、创新型、服务型法院，努力提高干警的素养，增加干警的司法实力，提高司法水平；进一步改进工作作风，加强调查探讨工作，在全院大力提倡调查探讨之学风、作风。四、会议特点召开这次民主生活会，有以下几方面的特点：一是领导重视，院长亲自主持，并提出了明确的要求，院党组在会前还特地召开会议进行了探讨，明确了主题。二是打算充分，干警们都进行了仔细的查找和剖析，并形成了书面发言材料；三是民主氛围深厚，会上，每个人除进行自我指责外，都进行了相互指责，做到了自我指责不怕亮丑，指责别人不怕得罪人；同时不揪辫子，不扣帽子，不纠缠历史问题和枝节问题，整个会议民

5、主氛围非常深厚。总之，我院召开这次工作纪律作风整顿月民主生活会，在院党组的指导下，在全体干警的仔细参加下，达到了加强、增进团结，促进工作的目的，对我院搞好纪律作风整顿活动，推动审判工作以及其他各项工作都必将产生主动的促进作用。人民法院二0一一年十二月十四日扩展阅读：计生局思想作风整顿民主生活会报告X县人口和安排生育局干部思想组织纪律作风整顿民主生活会报告（201*年3月21日）在县纪委11届2次全会召开后，县人口计生局马上召开全体党员干部会议，仔细传达学习这次大会精神和县委办关于在全县各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施看法精神。大家深刻地相识到，开展这次整顿活动，是进一步落实

6、科学发展观，构建和谐邱县，强化依法行政，转变思想作风，改进工作作风，提高政府形象的一次重要活动。3月20日上午，我局召开了思想组织纪律作风民主生活会，局科级以上干部参与了会议，各乡镇计生主要负责同志列席了会议。局长、局党组书记第一个发言，就全局和自身工作、学习、作风等方面作了仔细剖析。其他局领导也都结合自身实际，围绕县纪委召开民主生活会的通知要求，针对九个方面仔细开展了自我剖析，同时从思想深处仔细剖析存在的问题和不足，有的放矢，开诚布公地查摆根源和症结，对今后思想政治学习、工作作风建设、工作业务开展以及工作发展思路提出了更高要求和标准，提出了整改看法。剖析完成后，大家畅所欲言，对目前全县工作中

7、存在的主要困难、全局业务工作、各科室分工协作、加强队伍建设、塑造部门形象、开展局机关文体活动等方面各抒己见，绽开探讨，形成共识。局长在倾听了大家的发言之后，就今后工作提出了五点要求和希望。一要勤学习，多思索。学习是终身的事业，是搞好工作的前提和动力，要主动学习与思索，学会在学中干，在干中学，既要学相关政策、法律法规，又要学业务学问。领导干部要常常写学习笔记，每年要拿出一篇有份量的调研文章。二要定好位，负好责。局领导集中精力抓全盘、抓重点工作，解决难点问题。各分管同志负责抓好所负责及分管科室的工作，做好上下左右的沟通与联系。并且相互之间要主动协作共事，相互补台。三要增干劲，鼓士气。要克服松劲厌战

8、、麻痹松懈和被动应付、侥幸过关切理，增加工作激情，擅长发觉典型，捕获灵感，打造亮点。四要高标准，创一流。要围绕县委、县政府“三化”及“两个翻番”目标，进一步提高工作标准，对工作不能用模糊数学的概念，要做到“一口清”，每月都有工作支配，每周都有工作重点，要抓细微环节、抓弱点、抓亮点，抓反复、反复抓。五要严律己，重形象。局机关干部都要为单位争光添彩，一如既往地弘扬多年养成的良好风气。在工作方式方法、接待、信访、行政执法等各个方面，留意提升自身形象，做到落落大方，临阵不慌。要通过大家的共同努力，达到风正气顺，和谐共事，专心工作，争创一流，进一步提升部门的整体形象。友情提示：本文中关于工作纪律作风整顿月民主生活会的状况汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，工作纪律作风整顿月民主生活会的状况汇报：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页