2022工会工作计划(精选多篇).docx
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1、2022工会工作计划(精选多篇) 第一篇:幼儿园工会工作安排幼儿园工会工作安排一、指导思想:以 三个代表重要思想为指导,组织广阔教职工仔细学习贯彻全总十四届六次主席团(扩大)会议精神,坚持想全局、重维护、办实事的工会工作方针,幼儿园工会工作安排。在上级组织和园党支部的领导下,进一步解放思想、开拓进取,创建性地开展工作,努力提升工会组织的凝合力和号召力,团结、动员广阔教职工为幼儿园的发展贡献力气。二、详细工作:(一)努力提升老师素养,适应教化现代化发展的须要。、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑,组织老师学习党的路途方针政策,学习全总十四届六次主席团(扩大)会议上通过的关于坚
2、持走中国特色社会主义工会发展道路的决议,观看录像学习模范人物的先进事迹,发挥正确的*导向作用,工作安排幼儿园工会工作安排。其次,协作幼儿园党政,仔细抓好教职工的政治思想工作,通过老师座谈会、老师间谈心等形式,精确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与心情要刚好了解和分析,并做好疏导工作,帮助老师树立职业志向,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次,以年级组为单位,开展创建模范小家、争做文明职工活动,提倡文明新风,塑造良好的师表形象,提高老师的师德修养。最终,开展社会尊师重教,老师回报社会的主题活动,协作园部开展幼儿园向社区开放活动,老师义务为社区内 0岁的婴幼儿
3、供应早期教化服务,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,提高幼儿园的社会声誉。工会要协作幼儿园,努力探究老师业务素养提高的新途径,主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,在全园提倡学习子风,使我园老师的业务素养再上一个新台阶,适应教化领先发展、优质发展的需求,提高老师投身教改的主动性和实力,使幼儿园的教化质量在全市保持领先。一要激励老师主动参与学历进修和技能培训,为老师的进修供应条件和保障,并协调好老师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教化工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将协作幼儿园组织几次培训活动,包括9月份的教科研学问讲座,0月份的老师博客制作培训,月份的老师美术教学与
4、技能培训。三要分层分要求提高老师业务素养,包括针对新老师的师徒结对活动;针对教化教学实力相对较弱的老师的培训;针对具有发展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届彩虹杯专业基本功展示和第四届苗苗杯教学评优活动。其次篇:工会工作安排工会工作安排县教化工会的总体思路是:坚持以*理论和三个代表重要思想为指导,深化贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,坚固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,以促进教化工会科学发展为主题,以竭诚服务教职工为宗旨,以维护教职工合法权益为重点,突出抓好老师师德建设、教代会制度建设、教职工之家建设、工会组织建设,全面推动工会各项工作,努力建设学
5、习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广阔教职工为推动教化改革和发展做出新的贡献,工会工作安排。(一)构建学习教化平台,在围绕中心服务大局上实现创新发展。是深化教化改革的关键之年,全县各级教化工会要接着抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习和贯彻,仔细学习贯彻党中心关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,把握好依靠教职工、维护教职工、服务教职工,为建设*校内、*社会作贡献这一主题,亲密联系教职工思想和工会工作实际,通过举办培训班、研讨班、报告会等多种形式,把广阔教职工的思想和行动统一到中心和省市各项重大决策部署上来,进一步增加做好教化工作的责任感、使命感。各级教化工会要发挥自身优势,全面履行职
6、能,将习近平总书记把更多的资源和手段给予工会的重要指示落实在工作实践中,理清工作思路,在推动全县教化工作发展的大局中找准位置,明确任务,突出重点,提高教化工会服务科学发展、服务教职工的实力。(二)构建素养提升平台,在教职工队伍建设上实现创新发展。县教化工会将以规范从教行为,拒绝有偿家教为主题,围绕办好让人民满足的教化为目标,以开展师德系列教化活动为载体,大力加强教职工队伍建设,努力提高教职工思想道德素养,教学业务素养。1、加强师德师风建设,深化开展师德教化实践活动,坚持把师德师风建设放在老师队伍建设的首位,仔细实行中小学老师职业道德规范,广泛开展师德教化活动。大力弘扬和宣扬人民老师教书育人、为
7、人师表的高尚品质,在全社会营造尊师重教的良好氛围。结合建党90周年纪念活动,开展党在我心中演讲竞赛。表彰嘉奖师德先进集体和先进个人,评比表彰第四届十佳农村老师和第五届十佳师德楷模。接着评比双百名优秀老师(百名县优秀老师,百名县优秀德育工作者),举办全县师德演讲竞赛,工作安排工会工作安排。2、充分发挥工会高校校作用,大力实施教职工素养提升工作,基层教化工会要围绕提高老师业务素养,帮助学校行政开展教学竞赛、岗位练兵等群众性活动。促进老师更新教化观念,改革教学内容和方法,提高教职工的整体素养,县教化局、县教化工会将于今年下半年举办第八届全县青年老师新五项基本功竞赛,第八届我为教化创新献一计竞赛活动。
8、 各基层工会主动组织老师参赛。(三)构建*管理平台,在教职工权益上实现创新发展。1、维护和实现好教职工的劳动经济权益,以贯彻实施老师法、劳动合同法为契机,进一步构建教化工会维权的平台,依据当前我县中小学老师绩效工资已全面实施的状况,各基层教化工会要抓住这个热点问题,进行专题调查探讨,驾驭第一手材料,为进一步决策供应服务,维护好教职工的经济利益。开展困难教职工帮扶活动,建立困难教职工档案,精确驾驭困难教职工的真实状况,实行切实措施,为困难教职工办实事、做好事、解难事。2、维护和实现好教职工的*政治权益。一是建立健全教职工代表大会制度,各基层工会要在党组织的统一领导和行政的支持下,建立健全以教职工
9、代表大会为基本形式的*制度,仔细实行浙江省学校教职工代表大会工作规程,坚持每年召开一次教职工代表大会,坚持将绩效工资实施方法等涉及教职工的改革方案,由教职工代表大会审议通过。依法组织教职工参加学校*管理,切实保障教职工的知情权、参加权、表达权和监督权,县教化工会将进一步加强对基层教化工会的指导,推动农村中小学(幼儿园)根据因地制宜的原则,主动推动区域性教代会制度的建立和校务公开*管理平台,创新校务公开*管理机制,实现校务公开*管理的制度化、规范化、程序化。3、维护和实现好教职工的精神文化权益。各基层工会要结合重大节日和本校(单位)重大活动,开展教职工喜闻乐见的文体活动,在教职工大力提倡每天熬炼
10、一小时,健康工作五十年的健康理念,要主动组织教职工开展好各项文体活动,主动推动全民健康安排纲要的实施。10月份打算组织全县教工大型运动会。(四)构建自身建设平台,在教化工会组织建设上实现创新发展。1、加强基层工会组织建设,各级各类学校要依据工会法、中国工会章程的要求建立健全工会组织,工会组建率要达到100%。在工会干部配备上,采纳工会主席直选制度。县教化工会将适时对基层教化工会换届工作和工会干部配备及待遇落实状况进行检查。2、加强工会干部队伍建设。县教化工会将进一步加大对工会干部的培训力度,尤其是对新上岗的工会领导干部要加强工会基本理论和有关法律法规的系统化培训。不断提高工会干部的政治意识、责
11、随意识、服务意识,不断增加工会干部服务大局的实力和依法办事的实力。县教化工会拟在暑期举办一期教化工会干部培训班。组织部分基层工会主席到外地学习考察师德建设、*管理、工会组织建设、工会经费收缴与管理的阅历。安排分批组织基层工会干部参与省、市工会干部培训班。3、接着开展先进教工之家创建活动和工人先锋号创建活动。紧紧围绕建立*校内、*校内、温馨校内的目标,大力开展建家活动,增加工会活动活力。深化探讨开展建家活动的新思路、新方法,不断丰富建家活动的内涵。进一步提高教职工与学校的亲和力、凝合力。第三篇:小学工会工作安排小学工会工作安排一、指导思想201*年,是十二五规划的开局年,正值建党九十周年,我们工
12、会将接着深化实行科学发展观,在学校党支部和区教化工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能,团结广阔教职员工在开展教学教研,参加学校校务监督、*管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增加学校工会的吸引力和凝合力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更精彩,为创建教化先导学校的建设和发展,构建*校内,迎接建党90周年做出应有的贡献,小学工会工作安排。二、工作要求及重点1、加强学习,提升教职员工的整体素养(1)利用教职工大会,广泛学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、教化法、未成年人保*等有关法律学问,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力,提高人文素养
13、和开拓创新实力,从而为更好地促进学校进一步发展出力,共同实现学校的新目标。(2)协作学校课程部关于提高校本教研实效,促进老师专业发展的主题,接着开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五仔细评比等活动,促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对拜师结对活动的跟踪管理,帮助青年老师提高教学业务水平。(3)坚持每月一次的工会组长例会,利用工会组长例会重点进行组长培训,提升工会组长的领导力,发挥其在小组中的作用。(4)加强教代会代表的培训。学习上海市职工代表大会条例、闵行区教职工代表大会代表履职手册,提高教代会代表参政议政的实力,提升学校*管理水平。2、完善校务公开和教代会制度,推动学校*管理建设。依照法律
14、规定通过教职工代表大会或者其他形式,组织职工参加本单位的*决策、*管理和*监督是工会义不容辞的职责,为此,我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口,主动推动学校*管理建设。为了进一步推动校务公开制度的实施与深化,在学校设立特地校务公开栏及网上设立的校务公开专栏,切实保证学校规定公开的各项制度状况等予以刚好公开,促进学校*化管理。一心一意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作,做到心中有
15、数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。要更好地完善规范*评议干部制度,努力让每个教职工仔细参加每年一度公开、公正评议干部制度,体现对干部的*监督。3、围绕中心开展活动,关切教职工身心健康,丰富教职工生活通过开展一系列活动,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动,同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。(1)从三月份起先,复原教工广播操,要求每位教职员工主动参加,工作安排小学工会工作安排。把广播操的出勤率及出操看法纳入每月文明组室考核,并在6月以工会小组为单位实行教工广播操竞赛。另外,每位教工可利用课余时间参加体育熬炼,强身健体,更
16、好地服务于教化教学工作。(2)开展教工四笔毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺竞赛,为区教化工会举办的四笔竞赛选送优秀选手。做好区龙舟赛、羽毛球赛等组织工作,争取在竞赛中取得好成果。(3)搞好创先争优活动,在教职工间树立典型,通过学习身边的优秀老师事迹,让教职工找差距,不断主动进取;协作党支部搞好庆祝建党90周年活动,使广阔教职员工信任党,追随党,为祖国的教化事业静默耕耘。(4)三八妇女节优秀女教工表彰,发挥优秀女老师的示范引领作用。(5)协作课程部实行老师节表彰活动,花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。4、仔细履行职责,进一步推动*校内建设(1)接着做好冬送暖和夏送凉风的活动。送暖和工程是工会保障工
17、作一项传统工作,主动做好春节元旦对困难职工的送暖和、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上,建立困难职工帮困档案,常常联系刚好关切,对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外,刚好上报区教化工会,申请特别的补助。接着开展一日捐活动,引导职工发扬互帮互助的人道主义精神,帮助身边困难的职工。(2)做好互助保障续投保。开展互助保障工作,为广阔在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关切、最干脆、最现实的利益问题,更好地维护职工的利益,拉近职工与工会组织的距离,进一步亲密关系,使工会组织在教职员工中树立了良好的形象,对学校的改革、发展、稳定起到主动的作用。今年接着组织女教
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