2022年有关质量演讲稿汇总7篇.docx

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1、2022年有关质量演讲稿汇总7篇有关质量演讲稿汇总7篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。现如今，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我帮大家整理的质量演讲稿7篇，希望能够帮助到大家。质量演讲稿 篇1今日我所演讲的题目是：优质文明服务永无止境。金融业的竞争，是一种信誉的竞争，更是一种服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁就能更适应顾客的须要，谁就能占据更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的凹凸，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而呈现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增加服务意识，转变服务的观点，强化服务的

2、措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的看法，服务的环境等方面入手，这样才能提高优质文明服务的水平。我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高肯定须要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的凹凸。所以，银行在实施优质文明服务的过程中应当严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必需形成制度，成为每个员工的行为准则，要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应当包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰

3、苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁遵守法律为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，肯定要树立客户。质量演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：近年来，*供电公司在县委县政府和市公司的正确领导下，始终遵循“人民电业为人民，*电业为*”的服务宗旨，坚持以支持*改革开放和实现跨越式发展目标为重点，以用户满足为标准，在全县推行了“服务十项承诺”，并在严

4、格实践承诺的基础上，先后开展了 “心桥行动”、“社会看电力”、“优质服务月”等系列活动，启动了供电“特服工程”、“青年志愿者便民服务工程”，进一步提高了供电优质服务水平，实现了行风建设的新转变，努力营造出一个群众满足、政府放心的供用电环境。为切实做好优质服务工作，我们一是扎实开展了以“服务人民，奉献社会”为主题的“优质服务月”活动，对军烈属、特困户开展“红马甲”特殊服务。本着“以客为尊”的理念，根据新形势发展的要求，组建了与县110系统联动的配电抢修服务队，供电职工24小时随时待命，为客户处理用电故障，解决用电难题。二是制定了优质服务实施方案及优质服务考核方法，全力运作优质服务常态运行机制。实

5、行了业务柜员“客户代表”制，对大用户、重点户、特别户设立服务紧急通道。深化开展了大客户定期走访、新客户回访等特性化优质服务方法。定期召开各层次客户代表座谈会，倾听各层次客户代表对供电企业各项服务的心声。主动解决客户反映的“热点”、“难点”问题，对业务资源和流程进行整合和优化，开展了无周日低压装接便民业务，并结合实际推出了创新举措，对95598服务前台员工实行了定期轮岗、轮班制度，使95598客户服务系统真正成为集询问、查询、业务受理、故障报修、举报投诉为一体化，24小时零距离服务不间断，故障抢修时间不断缩短。三是主动协作、提前介入地方政府招商引资活动。根据“超前服务、高效服务、贴身服务”的理念

6、，刚好确定供电方案，重大项目进入服务紧急通道。如倍受徐州市和县政府关注的25亿招商引资盐化工生产专用电力线路，由于刚好启用服务紧急通道，经过我公司48小时的紧急架设，按客商要求准时竣工，有力地保证了该项目顺当落户我县。四是迎峰度夏期间，针对用电惊慌的严峻形势，我们广泛宣扬、刚好编制6套错峰方案，并制订相应实施流程，确保平安迎峰度夏，努力做到“缺电不缺服务，限电不限真情”。多年来，*供电公司仔细坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，切实奉行“始于客户需求，最终客户满足”的服务理念，将政府和人民群众的满足作为坚持不渝的目标。通过不断的开拓创新，团结拼搏，扎实苦干，*供电公司必将为广阔电力客户供应更加优

7、质、更加真诚的服务，必将为*经济和地方发展创建一个更加规范、更加高效的供电环境，为*各项事业的发展作出新的更大的贡献。感谢大家！质量演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是来自*的*。能够有这样一个机会与大家共话我们医院的质量问题，我感到特别荣幸。今日我演讲的题目是医疗质量，恒久不能忽视！提起质量，这个看似一般的名词，在我们生活中却无处不在，无时不有，甚至成了我们听到、看到最多的名词。美国质量管理大师朱兰博士曾预言：21世纪将是质量的世纪。质量是人类永恒的话题，无论是生存质量，还是生活质量，都与我们休戚相关，这不仅说明白质量的重要，更充分证明白质量管理的必要。众所周知，质量是一切产品

8、的基础。没有质量，产品也就没有了根基，谈什么品牌、发展、竞争都成了空话。质量问题，对我们医疗行业来说更显重要。20xx年9月，四川省古蔺县人民法院宣判一起医疗损害赔偿纠纷案，一审判决被告古蔺县某乡卫生院对这起母亲及胎儿双亡的一级甲等医疗事故担责80%，赔偿原告方各项费用67000余元。这是一起因医疗事故而引起的赔偿。今日，因医疗事故而引起的赔偿还有许多，在这不能一一列举，但有一点是明确的那就是：医疗平安警钟长鸣，医疗质量是一个恒久不能忽视的问题。对于我们医院来说，质量是我们赖以生存和发展的基石，医院的医疗质量，更是关系到千万人的生命。试想，假如医疗质量上不去，这没有质量的医疗将夺去多少无辜病人

9、的生命；假如医疗质量上不去，我们将如何取信于群众；假如医疗质量上不去，其经济效益也无从谈起。因此，严把质量关，提高医院的医疗质量，是我们工作的重中之重，当务之急。古人云：“无羞恶之心，非人也。”可见明是非、知荣辱是人之为人的道德底线，是保证人与人和谐相处，是社会融洽发展的基本要求。对于我们医疗工作者来讲，就应当把医疗质量与职业道德有机结合起来，让医疗质量深化到每个职工的心中，时刻以提高医疗质量为荣、以辛勤劳动为荣、以服务客户为荣！让医疗质量观成为我们医疗事业腾飞的双翼，带动医疗行业这艘航母突飞猛进！诚然，不行置否，在一线工作的同志们的工作机械、枯燥，而且辛苦。但正如海尔公司总裁张瑞敏所说：“什

10、么叫做不简洁？能够把简洁的事情每天做好就是不简洁；什么叫做不简单？大家公认的特别简单的事情特别仔细的做好就是不简单！”是啊，我想，只要把“院荣我荣、院衰我耻”的荣辱价值观根植在心底，以剧烈的责任感和事业心投入工作中，把简洁的事情每天做好，把简单的事情仔细做好，我们就肯定能提高医疗质量，缔造最优秀的医院品牌。我是一名*，或许我不出震天动地的壮举，也无法创建辉煌的业绩。但作为医院的.职工，我们有责任更有义务立足本岗，为人民群众供应最优质的医疗服务，为干部群众看好每一次病、做好每一次体检，保证他们在最健康的状态下正常工作，这就是我们医生的职责和使命，也是我们为推动我院的医疗质量、创建经济效益所做的最

11、大贡献！曾几何时，我们放弃了节假日主动加班加点，以便能够最大限度地为患病干部职工供应服务和帮助；曾几何时，我和同事们用完职尽责的医治打消病患家属心中的疑虑，维护了医德的尊严；曾几何时，我们接连几天吃不好饭、睡不好觉，只为设计一个最佳治疗方案！我们的工作虽然平凡，但在我们每个医护人员的心里，我们的职责却是神圣的，我们愿做当荣之事，拒为辱之行，在平凡中创建宏大，用自己对工作的极端负责、爱岗敬业，无私奉献的精神来促进我院工作的顺当开展；用兢兢业业、脚踏实地、无怨无悔的高质量工作服务于人民群众！挚友们，不，战友们，让我们大家共同携起手来吧！坚固树立医疗质量高于一切的观念，立足本职工作，严把质量观，用青

12、春和热血谱写医疗事业的新篇章，让我们的生命与医疗事业共同辉煌！我的演讲完毕，感谢大家！质量演讲稿 篇4本月为公司筹划实施的“服务质量月”，始终以来，服务质量都被圈定在景区，如今公司领导着眼于公司整体形象的提升，引入先进理念，将“服务第一”的宗旨贯穿到公司本部中来，力求将“景区服务游客，本部服务景区”的理念落到实处。作为公司行政部门的负责人，依据公司所提“提高服务质量，改善公司对外形象”的阶段性目标，结合现在部门所存在的问题与差距，我现在做以下表态性发言。一、提升岗位技能，增加服务意识行政部工作分为四类，文秘、选购、后勤接待及小车班派遣，下面我就几类工作做如下承诺：文秘工作方面，部门要确保各类文

13、件上传下达的刚好性、精确性，对于一般性内部文件，如会议纪要等，确保在会议结束后24小时内完成行文并传达至相关部门，对于各部门须要以公司名义行文的，力求文件用词的精确与调理的清楚，对于外来文件，确保在接到文件10分钟内附签传达至公司总经理处，并在签批后半小时之内按要求复印分发，由于景区相距较远，对于紧急文件的内容，做到在文件送达前先行口头传达，同时，该岗位工作人员还要担当起文件内容执行状况的督导工作。选购工作方面，选购工作人员肯定严格根据选购限制程序选取供应商，在接到各部门提交的选购申请后，进行选购合理性评估，对于确需选购的物资，应核对好其数量、规格并在已列为合格供方的供应商之间进行比价工作，确

14、保为各部门供应物美价廉的物品，对于一般性物资选购，在收到申购单后一周必需完成选购工作，对于急需的物资，确保在三天内完成。另外，选购人员定期深化景区，了解所选购物资的运用评价，并作为今后选购工作的参考依据。同时，选购人员刚好总结阅历，对于景区所需的物资，有预警意识，并主动提示。后勤接待方面，对于公司各类物资的领用、各类会议接待及对外接待中，该岗位工作人员确保做到主动主动。小车班方面，对于公司的领导用车、物资运输用车及各部门公务用车派遣，小车班驾驶员听从公司支配，刚好为领导或景区服务。由于目前公司车辆较少，驾驶员在保证平安驾驶的前提下，努力提高工作效率。二、肃穆工作纪律，塑造良好风气作为公司各类决

15、策的上传下达中枢、担当着各类后勤保障工作的行政部，我们是一个重要部门，但绝非特别部门，我们没有任何特权，相反，我们的言行举止及工作看法，应当是大家参照的榜样而不是举反例、拖后腿的对象，部门的各岗位工作人员，在精彩完成工作的同时，确保遵守制度，所以，我在这里表态，会以身作则，在员工作息时间上，必需严格遵守公司既定考勤制度，无论是上班、开会还是培训，都不去拖延那几分钟时间，在工作期间需外出的状况，刚好请示直属领导并征得同意，同时，大家产班期间的状态必需保持主动饱满，我们的办公室是一个开放式的环境，不管是外来人员办事还是上级领导视察工作，每个人的状态，都在第一时间一览无遗，这是公司给外界的第一印象，

16、所以行政部员工在上班期间，杜绝上班淘宝电影打嬉戏，需加班完成工作时又说没钱拿的状况。至于小车班，由于工作的特别性，我们确保做到完成领导交办的任务，提高工作效率，同时不影响办公室其他员工的工作。行政部肯定模范遵守纪律，欢迎各部门监督，部门员工若有触犯公司制度的，一律根据公司规定处理。三、维护区域环境，优化公司形象行政部负责公司本部整个大环境的维护，在大体上确保支配好保洁与绿化及防火防盗工作，同时，行政部将以身作则，以自身办公区域环境卫生提升为模板，力求让各部门学有榜样，赶有目标。行政部人员办公桌面物品的摆放，必需以工作必需物品为主，并随时保持整齐，部门人员的着装，要以适合职业场所为主，不得太过随

17、意或暴露。部门人员的言谈举止，应符合办公环境要求，站有站相、坐有坐姿，工作时间内不得大声喧哗影响他人工作或是言行粗鲁损害公司形象。在外来人员接待中，部门员工必需保持微笑、礼貌的服务看法，对于景区员工来公司办事的，要热忱主动的接待并主动为其指引正确的办事途径。四、增进人员团结，营造主动氛围团结就是力气，公司各部门要团结，部门内部也要团结一样，为了实现各项工作目标，部门必需定期召开会议，并对各项工作进行探讨、改进，作为公司的后勤保障部门，行政部也会适时组织开展丰富多彩的业余活动，吸引大家参加其中，以增进团体的凝合力。五、节约成本、增加效益开源、节流、堵漏，是每位员工都应当尽到的职责，节能方面，我们

18、呼吁大家一起做到人走灯熄，纸张双面运用，废纸制作便签本，充分利用采光削减照明，开源方面，我们都有义务为公司的经营及管理建言献策，为提高公司收益而尽心尽责；堵漏方面，必需做到不该花的不花，不改拿的不拿。借“服务质量月”主题活动开展的契机，行政部会通过不断的持续改进，完善部门职能，争取做到让全公司人员“有衣可穿”、“有饭可吃”、“有车可乘”、“有样可学”。以上便是行政部在服务质量月的一些想法，假如不妥之处，还望公司领导及各部门同事指责指正。质量演讲稿 篇5各位领导以及同事们：你们好！我演讲的题目是质量在我心中。物竞天择，适者生存；大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松雄伟！当今的世界，是开放的

19、世界，发展浪潮波涛汹涌，创新意识锐不行挡，一个企业要在竞争中披荆斩棘，立于不败之地，最核心的是什么呢？那就是优良的工作质量和产品质量。假如说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争。尤其对于我们机械行业来说，产品质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点限制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存之本，发展之源”此话无人不知，无人不晓。可在实际的

20、工作当中，往往由于一时的马虎大意而把质量抛之九霄云外，顺其自然。试想看，一个企业要想得到永久的生存与发展，假如没有过硬的质量、优良的产品，怎能赢得市场，赢得客户的信任。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明，勇于相识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人好像更不情愿认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而

21、在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足，而产品质量由员工心理质量和日常操作质量组成。员工心理质量是一个人的素养、修养、文化、上进心和责任心的体现。我们可以做个小小的测验来看看这个员工的责任心，什么测验呢？假设到了早上十点的样子，这个人始终坐在座位上夹封，一个领导静静站到他身后，突然问一声：“今日这种管子废品多不多啊？”假如那个人反应很快马上回答：“没有废品！”那这个人就很专注了。而假如那个人很是迷茫的说：“啊？啊？”或者说：“这个啊，似乎不多吧！”那么他们都是不负责的，至

22、少可以说，他们不专注，心里想着：啊那个美女在看我没有啊；啊我的袜子还没洗明天穿什么啊；唉这里做烦了去哪里换换口味就好了。这些都是心思没有专注在工作上，从而很简单发生日常操作质量事故，就出现了废品。上次我们事业部搞得那个关于质量意识的调查表，就很不错，用参加书面文字问答的形式给了大家一个警示，形成一种“只有专注才能提升质量”的意识。一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，协作是否精确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关切整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮

23、的运行。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，遮天蔽日的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五花八门的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主子，企业的生存和我们的生活休戚相关，为了企业的发展而工作，企业供应我们懒以生存的经济来源，假如我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细微环节在精益求精中，真诚在

24、每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完备，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人确定质量，而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应当提高职工的业务素养，把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例

25、子：上班了，假如我接班后接着生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？因为我应当去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位，加工过程，质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作，稍有不甚，就会造成质量隐患。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的

26、实力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和旺盛，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起红光美妙的明天！因此，企业要发展，质量是关键。而产品质量的好坏，不是一个口号，也不是某个人的事，须要我们每个人从点滴做起，从自我做起，树立坚固的质量意识，始终把质量摆在首位，把质量牢记心中，同时，更须要大家团结一样，正确理解质量的含义，明确质量的重要性，也只有这样，才能把质量抓好，才能让企业有更大的发展空间，才能吸引广阔客户，才能更好的为企业创建大效益。质量演讲稿 篇6各位领导，各位同事： 您们好！ 质量是平安的保障

27、，是企业的生命。“质量”不是一个空洞的词语。自行车须要讲质量，飞机须要讲质量，就连我们日用的小家电也须要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。挚友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不行回避。大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国，追求卓越”的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的XX年的历程，今日，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业剧烈的使命感与责任感！记得日本一位企业家土

28、光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工，假如技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及用药人员生命平安，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么详细而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实究竟！因为我知道生产合格的产品，是我刻不待时的使命！所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下

29、去！当然，质量保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加内部凝合力！为提高技术素养，对新员工，我们在生产中实行一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益。我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品。所以，公司。车间。班组始终在培训我门岗位训练，当然成果的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热忱，以优质的质量，投入到生产中去！同

30、时，我们信任在公司及车间各级领导的带领下，在全体员工团结一样的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，平安高效生产出合理数量高品质产品。质量在我心中产品质量在我手中，以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻；树立质量法制观念，提高员工质量意识。质量演讲稿 篇7敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家下午好！金秋九月，在这丰硕而收获的季节，我们迎来了一年一度的质量月，今年是全国第37个质量月，可是我想说：我们的质量不仅仅存在于这一个月，而是企业的每一天，是整个企业的生命力，也是企业赖以生存的基石，假如说质量是生命体，那么效益就是血液，没有流淌的血液，生命体即将终结。因此，我今日演讲的题目是从

31、质量向效益华丽转身。多数知名企业都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，赐予企业员工更多的回报，实现产品质量向企业效益华丽转身。闻名质量专家朱兰在上个世纪预料，二十一世纪是质量的世纪，这句话已在过去的经济发展中得到切试验证。放眼当今世界的经济竞争，首先是质量的竞争，这点毋庸置疑。质量是企业的无形资产，是企业开启胜利大门的钥匙。“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展”。这是企业生存和发展的生命链。 对技术生产企业来说，把名优产品当作

32、市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重；把质量视为的生命，视效益为发展动力；质量须要我们牢记于心，紧握于手！质量在技术员笔中技术员是产品质量的坚毅后盾。千百年来，人们不断的追求质量以提高生活的品位，大到一个国家，小到一个团队，因为有了技术人员的细心设计和质量的光辉而备受世人的赞扬和青睐。古埃及恢宏的金字塔，古巴比伦壮美的空中花园，无不印证着质量魅影，无不出现着技术人员的睿智。在我们矿山生产的过程中，技术员协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决生产突显的难题，保证了生产的正常运行；他们的笔绘制着一张张工艺图，流程图、设计图，确保着一吨吨的深埋矿石顺当的产出，为企业增值促效、长足发展锦

33、上添花。质量在操作者手中操作工是产品质量的体现者。作为一线的操作者，工作是谋生的一种手段，许多时候为了追逐进度，挣工时，会提前完成任务。进度当然重要，但质量更是重要。 一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的，质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点限制，保证质量。视产品在手中，质量中于中，细微环节上精益求精，真诚在每一道工序中，让质量是企业生命这一观点用脑、专心融入到我们的工作中，让时间磨损不了优良的质量，让企业因质量而促效益，因效益而谋发展，以发展共旺盛。质量在检查员手中检查员是产品质量的有利保障，工作中须要本着“求真务实”的原则。差之毫厘谬以千里。质量，强调的是检查员

34、的责任心，他们要用自己的双眼去发觉问题，解决问题。然而，在发觉解决问题的过程中，他们会遇到许多的埋怨和牢骚，这就须要他们把仔细对待质量的看法自始至终贯穿于工作的各个环节。质量在哪里？其实并不难找，质量在我们每个人心中，即使每个人所处的岗位不同、职位不同，但对于质量的影响却是相同的。从质量日到质量月再到质量年，日月年只是一个点，年月日才是一条线。当把每一天当作质量日的时候，质量问题就迎刃而解了。质量是一个准则，是一个忠诚，是一个责任，更是企业的效益。质量水平的提升关键不完全在于设备的好坏，而关键在于操作者和管理者的手中。只有我们时刻把重视质量，追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。

35、做工作对得起自己的良心，善始善终，不敷衍了事，不推卸自己应尽的义务和责任，不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下道工序着想，不忽视每一件小事和细微环节。才能本着工作质量、生产质量、服务质量的意识，为企业的发展保驾护航，永葆朝气。新的一年，新的机遇，新的挑战。我们愿在新的一年里，紧跟公司领导的战略部署，锐意改革，大胆创新，不断提升质量和技术水平，重质量，创效益，为企业长足发展保驾护航。我的演讲完毕，感谢大家。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页