2022年有关销售人员演讲稿3篇.docx
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1、2022年有关销售人员演讲稿3篇有关销售人员演讲稿3篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在现在社会,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?下面是我为大家整理的销售人员演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。销售人员演讲稿 篇1敬重的各位领导:你们好!今日我特别荣幸地在这里参与公司销售主管的竞聘演讲,心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育,感谢能给我这次竞聘演讲机会!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这
2、次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我xx年x月到公司参与工作,从事市场零售,负责报纸的宣扬和销售。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、广袤的个人发展空间,这些都给我留下了特别深刻的印象,公司美妙的将来,绚丽得前景,深深地震撼着我的心灵。使我坚信:选择了xx就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学
3、习,尽快熟识业务,x年多来任劳任怨,热忱服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一样,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。在x年多的工作中,我积累了大量的销售阅历,给我以后的工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位。我的竞聘优势:第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气,就
4、拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:xx的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说表明我还存在很多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智,去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战,让我们在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识报刊发行工作,特殊是营销方面的各项政策和规定,有肯定的客户人员网络,有肯定的同事和谐相处的人际氛围,有肯定的处理客户投诉等的方法和阅历。同时,在工作之
5、余常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务,向他们学习请教,学习他们胜利的阅历,以便应用到实际工作中。第四、我比较年轻,精力充足,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐,擅长接受新事物,并能依据实际状况,大胆设想管理方法。第五、我对人热忱,办事耐性。这一点,对一个销售主管来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关切他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热忱。耐性倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,专心解决他们的需求。以上这些优势,使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应当
6、具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。假如竞聘胜利,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我的工作宗旨是:以人为本,注意效益,热忱服务,我会在公司的领导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作。竞聘胜利后的工作方向:1、接着加大市场开发力度,征订与零售齐抓共管。零售工作的目的是为了征订工作营造声势,并最终引导读者进行征订,而征订工作又从侧面促进零售市场的发展,因此要注意征订与零售的齐头并进,同步发展。进一步加强零售网点的开发,并对网点做统一的支配与布臵,让其成为本报长期而固定的现场
7、征订点、宣扬点。同时,抓好大客户,建好客户档案并随时跟踪回访。2、加强学习,提高素养。进一步加强理论学习,以其提高自己的素养和治理水平;在业务治理方面多向领导、同事们学习,以期使自己更加胜任本职工作。同时,注意团队整体素养的提升,强化团队业务人员专业技能水平,同大家一道努力把销售部建成团结合作、密切无间、所向无敌的团队。3、制定具体的工作安排。在平日的工作中,事前要制定一个具体的工作安排,把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,不断进行激励自我前进。每日工作结束后,要对一天的工作进行一个系统的总结,梳理阅历和教训。4、加强客户关系,完善客户档案。在XX年里,我会把大部分的时间留在客户那里,了解
8、客户的切实需求,将信息回馈给策划部门。深化到每一个小区、单位,了解市场状况。加强对客户档案的管理,将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。5、扎实工作,与时俱进。由于报业竞争的日趋激烈,对如何吸纳和维系优秀的员工,应予于足够的重视,关注员工的职业生涯和职业发展,不断探讨职业阶梯,给员工供应富有挑战性的工作,通过高效率和合理性的人力资源治理,给他们创建良好的工作环境和自我发展的空间。把从社会上聘请来的发行员当作报社职工对待,给他们肯定的社会保障,开展发行员评比等,从发行员满意进而达到读者满意、领导满意。拿破仑曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵,这句话激励我斗胆一试,响应组织号召,主动参加竞争
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