2022市委201-年度民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2022市委201*年度民主生活会个人对照检查材料 根据市委组织部支配,我围绕两学一做学习教化,深化学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会、xx市委十二届八次、九次、xx市十四次党代会精神,根据立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流要求,结合思想和工作实际,深化查摆问题,并深刻剖析缘由,提出详细整改措施。现将比照检查状况汇报如下:一、存在的问题(一)遵守党的政治纪律、政治规则和组织纪律方面存在的问题。我自觉遵守党的政治纪律、政治规则,到处以党章为准绳,仔细履行岗位职责,能够做到在思想上、行动上始终与习近平为总书记的党中心保持高度一样,坚决做到不信谣、不传谣,仔细实行中心、省委、xx市委以及x
2、x市委的决策部署和工作支配。存在的问题如下:1.政治敏锐性不足。一是政治警惕性不强。没有深刻相识到四大考验和四大危急的长期性、困难性和严峻性;没有从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读三个自信,导致了在工作中更加奋勇争先、更加坚决信念、更加担当责任等方面做的还不好。比如,十八大以来,党中心作出了一系列重大决策部署,习总书记做了系列重要讲话,但是面对这样的新形势,我还简洁地把自己定位于一名一般的党员领导干部,感觉中心的部署离我很遥远,只要做好自己的事就可以了,缺乏一种忧国忧民的忧患意识和敢于担当的政治气魄。二是没有同错误政治言论进行坚决斗争。一些重大事务或中心出台重大决策后,对社会上的
3、一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力,没有坚决地予以制止,有时候甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的电话和短信都是一笑置之,没有进行剧烈地追踪反击。比如,有时接到一些莫名电话,内容上存在反党言论,经常是挂断了事,甚至觉得可笑,没有引起高度重视,没有向有关部门反映。2.民主集中制执行得不好。一是议事决策不够民主。在收集、确定探讨议题时,不注意征求大家看法,常常凭个人主观意志作确定,听取村(社区)基层党组织和党员的看法不充分,有时造成会议酝酿打算也不充分,有仓促议事的现象。二是有一言堂现象。我主观上有时为了节约时间,提高工作效率,往往自己思索多,征求班子成员看法少,久而久之养成了习惯,自己领先定,
4、听取不同看法缺乏耐性,甚至有时打断别人发言,挫伤了班子成员的主动性、主动性,从而造成少数人的看法成为集体决议。比如,在党委会探讨探讨有关工作时,我有时先说自己的主见,其他班子成员便不好再发表看法,党委议事流于形式。三是决策落实不够到位。会议决议形成后疏于跟踪问效,忽视了议事决策的落实效果,有的决议甚至拖延执行。比如,我乡违法建设问题,群众反映较大,在召开党委会探讨如何治理时,由于自己陷入发展还是治理的思想冲突之中,没有有效地拿出强硬合理的措施方法。这些问题的出现是我主观上认为自己是党委书记,主政一方,担当着一方发展的重任,任何事情都要起主导决策作用,有了这样的思想后,便出现没有很好地坚持党的民
5、主集中制原则,没有严格根据组织原则办事的现象。3.党建责任制落实不力。一是对党建促发展的思索不多。到xx工作以来,我将主要精力都放在推动xx新村建设、征地拆迁、换届选举等工作上,对党建工作的探讨更多的是停留在实行上级精神的层面,对于如何结合党建工作创新推动xx经济发展的思索和探讨不够深化,存在就党建抓党建的状况。二是督促班子成员履行党建工作一岗双责还不够到位。平常与班子成员坐在一起谈的最多的是分管工作开展的状况,侧重于事务性工作指导督促,而对党建工作涉及较少,忽视了对其他班子成员抓好党建工作的监督检查,特殊是对挂村领导指导村(社区)党组织规范运行指导督促较少。出现这些问题的主要缘由就是党建责任
6、制落实的不好、重视的不够、相识的不深。(二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题。1.干部教化失之于宽、失之于软,存在干部违规违纪问题。执行党风廉政责任制、履行一岗双责力度不够,用人失察,对苗头性、倾向性问题没有早发觉、早提示,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,干部教化失之于宽、失之于软,导致出现违规违纪问题。201*年,我乡共计查处了2起党员违纪案,赐予开除党纪处分2人。2.监督责任履行不够严格。对党员干部监督不够,在活动室规范运行上问责不够有力,对于一些村(社区)要求整改的问题迟迟没有整改的状况,问责手段不多。正风肃纪出拳不重,面对党员干部中的一些四风还没有做到不留情面、肃穆指责
7、,有停留在层层签订廉政责任书、传达廉政会议精神、组织学习反面典型事例上的现象。这些问题都说明我没有充分相识到反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的显明政治立场,是大家关注的重大政治问题,也没有相识到监督就是对党员、干部最好的关切和爱惜。3.党风廉政建设落实不够。没有常常性的从思想上、行动上深挖执行党风廉政建设责任制存在的不足和苗头性、倾向性的问题,没有把此项工作与保持党的先进性纯净性结合起来进行思索和领悟,导致了在执行党风廉政责任制、履行一岗双责的力度不够。比如,在工作中常常性的开展党风廉政教化谈心谈话较少,特殊是工作作风方面的要求还不够严格,单位上还有出现迟到早退,上班时间上网阅读网页和做与工
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