2022市质监局党建工作小结(精选多篇).docx

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1、2022市质监局党建工作小结(精选多篇) 第一篇：市质监局党建工作小结年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和精神为指导，仔细实行市直机关工委年度党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教化、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建设、作风建设和廉政建设成效显著，服务于大局和质监工作中心的作用明显增加，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关状况总结一、加强学习教化，全局党员干部思想道德水平稳步提升年初以来，局党组围绕提高党员的素养教化，进一步加强了党员政治理论学习，实行集体学习、个人自学、理论骨干中心

2、发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政学问测试和竞赛等多种形式，广泛开展了志向宗旨教化、人生观价值观教化和职业道德教化以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教化上，着力在针对性、实效性、主动性和创建性上下功夫，主要有以下活动：（一）组织学习了党章、建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要以及国家局、省局和市委关于党风廉政建设有关会议精神；组织了“学党章、答百题”竞赛活动2次，参与了市直机关“学党章、展风彩、树形象”党章学问竞赛获活动优秀组织奖。（二）开展了“读报思廉”活动，经过仔细组织全系统领导干部学习探讨，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市纪委各报送

3、10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。（三）先后组织和参与了“党员义务奉献日”活动，“法律法规和业务询问服务”活动、“送法下乡”为农夫服务活动和“为弱势群体捐助衣物”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（四)组织党员干部听取了讲坛市直机关工委书记所做的题为坚持科学发展观，实现和谐发展的专题讲座；开展了对系统内树立的正面典型（优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工）的学习活动；组织广阔干部职工观看了罪案鉴戒系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教化片；开展了“保持共产党员先进性教化整体回头看”活动；开展了对总书记提出的“xxxx”社会主义荣辱观的学

4、习。通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责随意识、法治意识和自律意识，帮助其树立了正确的政绩观、权力观、发展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒作奸犯科之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加深厚。二、深化目标管理，领导班子和党员队伍建设明显增加局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子和党员队伍创建活动上下功夫，将创建坚毅领导核心和坚实战斗堡垒活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。（一）严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中

5、制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能刚好处置不合格党员，按时收取和上缴党费；仔细抓好了对年轻干部的教化，加强了对入党主动分子的培育；组织好了退体干部党员的学习和活动，仔细听取了看法和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮番主讲，先锋模范作用得到加强；局总支培育入党主动分子4名，确定发展对象4名，根据组织发展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力气不断充溢。（二）局党组在全面实行条例的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生

6、活会制度，仔细开展指责与自我指责，改进工作作风，搞好团结协调。亲密联系群众，关切群众，刚好向党组织反映，逐步形成一种有问题刚好向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增加了党组织的凝合力。其次篇：县质监局党建工作安排县质量技术监督局201*年党建工作安排201*年党建工作的总体思路是：深化学习贯彻党的十七届五中全会和旗委十届十次全委扩大会议精神，坚持把服务大局、建设廉洁高效的党员干部队伍作为全局党建工作的首要任务，坚持把思想政治理论学习作为全局党建工作的坚实基础，坚持把激发党组织活力作为全局党建工作的重要目标，坚持把推动惩治和预防腐败体系建设作为机关党建的重要抓手，坚持把深化开展?创先争优?

7、活动等专项工作作为党建工作的有效载体，全面推动党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为打造?科学、公正、廉洁、高效? 质监供应牢靠的精神动力、组织保障和政治保证。一、抓学习，着力开展以建设学习型党组织为重点的思想宣扬文化工作1、抓好党组中心组理论学习。坚持中心组学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子政策理论水平和科学民主决策水平。局中心组成员每年集中学习不少于12天，每年完成至少1篇有较高质量的理论文章和调查报告。2、抓好党员干部队伍的教化培训工作。制定党员干部年度学习安排，以?三会一课?、党员活动日、党务公开活动日为主要载体，实行班子成员带头讲、党员

8、干部轮番讲、聘请专家重点 1讲等多种形式，组织开展学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素养。3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣扬中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣扬中国特色社会主义理论体系、宣扬优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣扬质监工作职能及相关法律法规。七一前后拟开展纪念建党90周年系列活动。4、抓好形式多样的文化活动。充分利用?三八?、?五四?、?五一?十一?、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满意干部职工精神文化需求。二、强组织，着力抓好以“五个基本”为重点的基层组织建设。1、加强基层组织领导班子建设。根据?领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

9、?的?五好?要求加强党支部班子建设；根据?守信念、讲奉献、有本事、重品德?的要求，加强党支部成员建设；全面贯彻党和国家机关基层组织工作条例，组织一次基层党建工作研讨活动。2、加强基层党员干部队伍建设。广泛开展争做优秀共产党员、模范履行党章规定义务的活动，加强对党员的教化、管理、监督，使全局党员干部自觉做到?五带头?：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪遵守法律、带头弘扬正气。大力实施?凝合力?、?接班人?工程，制定发展党员工作安排，加强对入党主动分子的培育和教化，坚持发展党员公示制。3、加强基层党的组织建设。仔细落实党支部?三会一课?、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考

10、核评价制度，仔细开展民主评议党员活动，以支部为单位每年组织一次党员党性分析和民主评议党员，每半年召开一次领导班子民主生活会，增加党组织的朝气和活力。4、加强工、青、妇组织建设。仔细抓好党建带?三建?工作，健全工、青、妇群团组织，支持群团组织依章开展活动，充分发挥群团组织在亲密联系群众方面的指导和纽带作用，带动全局青年、妇女职工立足岗位，建功立业。三、重创建，着力抓好以转变工作作风为重点的专项活动1、大力开展?创先争优?活动。有效结合本单位工作性质和特点，主动参加评比竞赛活动，力争在旗级以上单位获得更多荣誉。2、大力开展党务、政务公开活动。进一步深化党务、政务公开内容，落实党务、政务公开要求，完

11、善党务、政务公开制度，促进党务、政务公开常常化、制度化、规范化。3、大力开展?城乡互联、结对共建?活动。要根据旗委办公室、政府办公室?关于在全旗开展万民干部进万村入万户活动的通知?要求，以?进万户、访民情、办实事、促发展?为主题，以深化了解社情民意为重点，以为农夫群众办实事为落脚点，以送政策、送科技、送门路、送暖和为主要内容，切实把政策宣扬好、把民情了解好、把经济发展好、把实事办理好、把冲突化解好、把基层组织巩固好。四、树形象，着力抓好以惩治和预防腐败体系建设为重点的党风廉政建设1、加强教化，筑牢思想防线。要仔细抓好党风廉政建设宣扬教化月活动，通过教化使党员干部增加责任、大局、廉洁意识，达到大

12、张旗鼓、求真务实、敢于碰硬、一抓究竟的工作作风。2、落实责任，严格“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员?一岗双责?的责任机制，一级抓一级，一级对一级负责，仔细开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。3、全面推动腐败风险预警防控体系建设。根据分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，形成一把手负总责，分管领导详细抓，纪检监察协调，各职能股室协同推动，全体人员共同参加的格局。4、营造氛围，推动廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，探究有效载体，建立宣扬阵地，拓展预防领域

13、，营造深厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督，抓好行业不正之风和优化经济环境整治活动，树立?人人都是环境?的新理念，有效防止党员干部违法违纪现象发生。五、求突破，着力抓好以创新、规范、落实为重点的党建工作1、加强领导，力求在党建规范上有新突破。主动探究和努力做到党建工作?五有?：即有年度工作安排，有月度工作支配，有月度工作小结，有半年工作总结，有年度工作回顾，做到每次会议与学习有考勤、有记录、有状况上报，随时经得起检查，同时抓好党员活动室阵地规范化建设。2、高度重视，力求在思想政治工作上有新突破。主动探究做好党员思想政治工作的有效方法，做好?四个结合?：教化党员与管理党员相结合；抓

14、党员学习教化管理与做职工思想工作相结合；抓干部职工思想政治素养提高与规划管理业务水平提升相结合；解决党员群众思想相识问题与解决党员群众实际困难相结合，刚好驾驭党员群众的思想状况，解决实际问题，增加党组织的凝合力。3、建立考核奖惩机制，力求在探究党建工作新方法上有新突破。开展支部工作状况调研，加强支部工作研讨和沟通，局党组每半年要召开会议专题探讨基层党建工作，把党建工作作为各单位年度目标管理考核的一项重要内容，定期开展基层党建工作考核评价，对工作不力，责任心不强，懦弱涣散的基层组织要限期整改，必要时进行组织调整。4、加大宣扬力度，力求在机关党建工作宣扬与推广上有新突破。在注意创新机关党建工作的同

15、时，刚好了解各单位党建工作状况，坚持正面引导，挖掘、总结、提炼宣扬全局党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被采纳和推广。第三篇：质监局201*年党建工作述职报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组的支持帮助下，在全局干部职工的共同努力下，本人切实履行党建工作职责，带领全局以服务经济转型升级为主线，以开展基层组织建设年为契机，深化开展创先争优和双学双提活动，抓好党建促发展取得了明显成效，现述职如下：一、抓学习教化，健全党建工作机制学习活动绘声绘色。结合创先争优和双学双提活动开展，年初以来，党支部接连组织开展了“纪律教化月”学习活动、党组集中教授党课、反腐倡廉视频教化、技术人员业

16、务培训、质监法律法规学习等多项教化培训活动，截止9月份，开展集中学习20多次，组织专题培训8次，全体干部职工思想政治水平和业务技能水平均有了明显提升。党务政务公开透亮。在开展政务公开工作过程中，为了有效防止政务公开工作方法的单一、形式的单调，达到宣扬有力度、公开有效果的目的，我们充分发挥“三栏、两网、一渠道”的宣扬和沟通作用，以多种形式进行公示公开，营造了浓郁的宣扬氛围。“三栏”即党务、政务、收费项目三大主题公开栏，使部门各项职能、收费、财务管理等状况置于群众的监督之下。“两网”即“xx质监门户网站”、xx县政府信息公开网，通过两网我们对质监法律法规、工作状况等进行了全面公开；“一渠道”即畅通

17、政务信息公开申请渠道。通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄、等形式加强与行政相对人的沟通，解疑答惑。此外，年初以来，我局还以办公楼搬迁为契机全面加强党务政务公开载体建设，全局新安装电子显示屏一副，悬挂10.6米政务公开宣扬面板14副，制作31.5米党务政务公开栏2副，将部门及对外业务股室和局属二级机构的主要职责、执法依据、办事程序、廉政建设要求等全面上墙公开，接受社会监督。党建制度建立健全。今年，结合机关制度标准化建设，我牵头带领支部委员制定完善了党员教化培训制度、民王评议党员制度、党内关怀帮扶制度、党员挂脾上岗制度、党务公开制度、党员干部述职述廉制度等一系列党建规章制度，编制了xx县质监局党

18、建制度汇编，形成了以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作风建设，以制度巩固党建工作成果的长效机制。二、抓载体建设，推动党建活动开展（一）基层组织建设年活动进一步深化在党组织晋位升级工作中，我们对本单位党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了仔细自查自评，填报了基层党组织分类定级状况统计表并针对不足之处仔细进行了整改落实。在硬件完善上，针对“八有三专”目标，主动进行查漏补缺，新购置了文件资料柜，开拓了党员活动室、图书阅览室，并落实了专人管理和经费保障。（二）“五好”干部活动顺当开展为推动党建工作深化开展，我们主动创新活动载体，丰富活动形式，开展

19、争当“五好”干部活动，全力提升质监部门形象。在学习上，严格落实周五学习制度，激励职工参与在职教化并赐予报销肯定的学习费用，定期组织职工参与省市局组织的专业培训，截止9月份，派出学习30余人次，切实提高了质监人才队伍业务水平。在品德塑造上，以争创省级文明单位为契机，在全局开展了“争创文明股室、文明家庭、文明职工”活动、“学雷锋，志愿者行动”、参观鄂豫皖苏区首府接受红色教化、为系统困难职工捐款等一系列活动，着力提升干部政治思想素养，主动培育品德好干部。在作风建设上，与政风行风评议工作相结合，创新管理，在严格执行市委、市政府“五禁止”、“十不准”和系统行风建设“十不准”规定的基础上，推行“无为问责制

20、度”，内强素养，外树形象，营造干事创业的良好气氛。创新考核监督机制，建立了“定岗明责、公开承诺、业绩纪实”考评制度。同时，畅通举报监督渠道，定期组织座谈，听取各界看法，对作风建设中存在的问题刚好整改，确保干部作风建设取得实效。在廉洁自律上，充分利用“加强制度建设、规范权力运行”活动成果，进一步完善各项管理制度及党风廉政建设责任制，在全局悬挂廉政文化宣扬画24副，利用电子屏循环播放廉政名言警句，营造了深厚的反腐倡廉工作氛围。在业务实绩上，以服务企业为重点，把创先争优和双学双提与业务工作相结合，做到人人有担子，个个有压力，激发了干部职工的斗志。最终，还在全局组织开展了“五个好”先进党组织和“五个表

21、率”优秀党员评比活动。在上半年全市质监系统的评比中，我局党组被评为“信阳市质监系统五个好先进基层党组织”，我局任全波同志被评为“信阳市质监系统五个表率优秀党员。（三）“牵手共建”活动落实到位“牵手共建”活动启动以来，我多次带领支部党员到对口联建村开展帮扶慰问活动，年初，对对口帮扶村鄢岗镇杨桥村进行帮扶慰问，走访慰问困难户5家，发放慰问金3000元；7月16日，带领党员志愿者到村里开展了探望孤寡老人及留守儿童活动，为孩子们送去了书包、文具等学习用品，向孤寡老人嘘寒问暖，和老人们唠家常，并送上了大米、面粉、食用油等慰问品。此外，在得知鄢岗镇余寨村缺少桌椅的状况下，我们还捐赠给该村桌椅30套。（四）

22、先进人物事迹巡回宣讲氛围深厚为表彰先进，营造全局干部职工学先进争先进的干事创业氛围，我们还主动组织开展了道德模范人物评比活动，在评选中，我被局里评为“全县道德模范先进个人”，随后，在举办的“万场道德模范进基层巡讲”个人先进事迹报告会上，我作为先进代表以“我平凡的追求”为题给全局干部职工作了一次演讲，受到了全体干部职工的好评，也在全局掀起了学先争先热潮。三、抓党员管理，扎实做好组织工作党员教化管理工作上，我们主动发展党员，开展党员教化培训工作，截止九月份，利用视频会议室开展党员视频教化2次，组织集中学习7次，还组织先进党员、党务工作者参与了出省考察学习，赴山东曲阜接受历史文化熏陶，去威海市刘公岛

23、（中日甲午斗争纪念馆，爱国主义教化基地）接受革命传统教化。党费收缴上，我局全体党员干部每年均自觉按时上交党费，未发觉有任何拖欠或拒交行为。党建工作新阅历落实上，年初，我便带领党务工作人员编制了管理标准和工作标准，全部党员职工全部设岗定责，岗位职责落实到位；主动开展“牵手”、“互动”等各项创建活动，开展了困难党员七一慰问、爱心融入敬老院、夏日送凉爽等多项活动，各项创建工作新阅历均得到有效落实。四、抓党建创新，主动开展自选活动（一）开展提质增效活动，机关工作质量和办事效率显著提高。为增加全局工作效能，我们开展了以“提质增效，持续求进”为目标，以加强学习培训、严格考试考核、强化监督检查为抓手，以根除

24、“很多公文久改不成，很多事情久拖不决，很多工作久推不动，很多毛病久批不改”等“四久”现象，“职能责任不适应，作风纪律不适应，实力素养不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题为突破口的“提质增效”活动。全局中层以上干部结合各自工作岗位实际，仔细查找了自身在“四久”、“四不”等方面存在的问题和不足，并按要求全部撰写了自我剖析材料，制定了改进措施。先后组织开展了质量发展纲要201*-201*学问考试、质检法律法规学问竞赛、技术机构岗位学问考试，并主动参加了市局开展的质量大讲堂、学问竞赛、技术比武活动和提质增效演讲竞赛等一系列活动。通过加强学习培训、严格考试考核、强化监督检查等措施，活动已取得

25、初步成效。（二）主动开展“文明创建活动”，机关环境和服务水平明显改善。创建省级文明单位是我局201*年工作的重中之重，为确保创建工作取得成效，年初以来，我们就对创建活动进行了动员和部署，把创建工作纳入目标考核。在详细创建中，我们一方面主动组织“外出取经”，先后派人到沈丘县局、信阳市局和县内省级文明单位学习先进的创建工作阅历；另一方面做好内部软硬件设施完善和队伍建设工作，新购置了书柜、乒乓球台、羽毛球网等文体设备，丰富了职工的文化生活；新制作了8块文明标语玻璃板面，在办公楼内醒目位置悬挂，在院内墙上刷制了2条宣扬标语，营造了良好的的宣扬氛围；举办了创建活动启动暨签名仪式，全局干部职工都在“修身律

26、已 做文明人”的牌匾上签上名字，并将其悬挂在局二楼楼梯口处，使“人人都是创建主体”的思想在全局深化人心。（三）主动开展“学雷锋.志愿者服务”活动，党员干部素养和部门形象有效提升。为了让人民群众更加深化的了解质监局，加强质监局同人民群众的血肉联系，让全体干部职工通过活动的开展受到一次深刻的教化，3月份以来，党支部组织开展了“学雷锋.志愿者服务”系列活动。截至目前，已开展了“学雷锋”演讲竞赛、关注留守儿童（鄢岗杨桥村）、关爱空巢老人（鄢岗杨桥村）、爱心融入养老院（光荣福利院）、帮扶困难党员（城关西街居委会）、学雷锋清洁行动（金刚台大道）、夏日送凉爽（光荣福利院）等多项活动，受到了广阔群众的一样好评

27、，有力提升了质监部门对外形象。回顾近期的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“双学双提”、“组织建设年”活动和各项党建中做了大量的工作，取得了肯定的成效。但也存在不足之处，如深化基层督导落实力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有肯定的差距。在今后的工作中，我将仔细总结阅历，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效，为推动质监事业发展，建设锦绣xx做出新的更大的贡献。第四篇：旺苍质监局党建工作调研旺苍质监局党建工作调研一、基本状况我局系统现有在职党员23人，设党组1个，党组成员3人，设党支部1个，成员共5人， 从总体上看，我局

28、基层党组织和党员队伍的主流是好的，广阔共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在质量技术监督管理和服务各项工作中，在重大事务、突发事务和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为服务区域经济社会发展做出了应有贡献。二、主要做法近年来，在县委和市局党委的正确领导和关切下，局党组始终把加强党建工作摆到统领全局的高度来相识，根据从严治党的要求，仔细落实党组书记带头抓党建工作的责任制度，把党建工作作为党组的重要大事来抓，仔细实行上级有关党建工作的政策、方针，坚持理论教化和工作实践相结合原则，使局党组织的战斗力和凝合力得到了进一步加强，党员的模范带头作用得到充分体现，保证了机关党建工作有效开展，促进了全局

29、的各项工作顺当开展。（一）加强政治理论学习，不断提高党员干部的思想政治素养。这几年，旺苍局完善落实政治学习制度，每月支配34次政治学习，组织党员干部重点学习中纪委十七届三中全会精神、全国两会精神、十七届四中全会和市委九届八次、九次全会精神等内容，使干部刚好了解党的重大决策部署、中心和市委的有关工作要求；同时，还组织党员干部学习六个为什么对几个重大问题的回答一书中的相关内容，就相关问题开展专题探讨，加深党员干部对理论问题的相识和理解，不断提高党员干部的思想素养。为保证学习效果，局党组要求领导干部带头参与各支部的政治学习，同时为进一步激发党员干部群众的爱国热忱和工作干劲，提高学习吸引力，还拓展学习

30、形式，局党组书记刘剑为局全体党员干部上了一堂深动的党课，重温了我们党的发展历史及优良传统向党员干部，深化理解了“讲党性”、“重品德”、“作表率”的政治内涵。（二）开展学实活动，不断提高党员干部的党性修养。去年，我局还组织开展了“创先争优”专题活动，加强党员教化，提高党员干部的党性修养。我局局党组作为其次批开展深化学习实践科学发展观活动的单位，在市局党委和奉贤区委深化学习实践科学发展观活动领导小组的指导下，扎实仔细地开展了学习实践活动。通过为期半年的学习，党建工作取得了明显成效：首先是党组成员统一了思想，增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性，党员干部工作信念更足，干劲更高，动力更强；其次，在这次

31、学实活动中，党员干部们较为全面的分析了旺苍质监面临的形势，找准了影响和制约我们事业发展的突出问题，明确了方向，理清了我局工作科学发展的思路。局党组还对学习实践科学发展观活动开展状况进行群众满足度测评，各界群众代表对党组在学实活动三个阶段的工作表示满足，其中评价为“满足”。（三）推动精神文明建设，强化党员干部的社会责任。党总支始终把精神文明建设作为一项重要工作来抓，主动组织干部参与各类社会公益活动，提高干部的社会责任感，增加做好本职工作的使命感。一是扶贫帮困献爱心活动，在“送暖和、献爱心”活动中，我局发动全体党员干部捐赠。201*年累计捐款3000元，二是接着与黄洋镇金安村党支部的开展双结对活动

32、，做好与黄洋镇金安村的“挂包帮”活动，开展扶贫帮困、爱心助学、党建共建等活动，全年累计资助款物 201*0余元。三是开展志愿者活动，去年，党总支组织机关事业单位全体党员干部参与了机关党委支配的每月的“城乡环境”志愿者活动，同时进一步做好产品质量平安、食品质量平安和特种设备平安服务工作。（四）加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变实力。我局党组始终把党风廉政建设作为一件大事来抓，有针对性地抓好党风廉政教化，夯实反腐倡廉的基础，主要做了三项工作。一是加强学习，组织学习中国共产党巡察工作条例（试行）和关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党风廉政建设的规定，集中学习了建立健全惩治和预防腐败体系20

33、1*-201*年工作规划和四川省实行<建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划>的实施方法，不断提高党员干部的思想相识；二是完善组织保障，201*年初我局成立了以党组书记、局长刘剑同志为组长，纪检组长何毅同志为副组长，其他班子人员为成员的党风廉政建设领导小组。重要工作由领导小组亲自部署、过问、协调和督办，使局党政班子在党风廉政建设上，人人负责任，个个挑担子；三是开展警示教化，组织学习探讨社会腐败案例，利用反面典型教化党员干部，同时领导干部在各种会议上亦常敲警钟，提示机关党员要廉洁自律，做一名合格的中共党员。（五）开展“凝合力工程”建设，努力构建和谐团队。我局坚持以人为

34、本，主动开展“凝合力工程”建设，不断营造良好的工作氛围，努力构建和谐团队。一是党组成员刚好了解局党员群众的思想状况和困难要求，帮助其解决问题，增加组织的凝合力；二是在重阳等重要的节日，上门慰问退休老干部并且邀请参与座谈，送上组织的关切；三是充分发挥工会和共青团的作用，开展形式多样的联谊、参观和竞赛等活动，增加团队凝合力，促进各项业务工作的开展。（六）仔细做好党员发展工作，不断促进党员队伍的发展。为了加强对新党员和入党主动分子的考察和培育，把好新党员的入口关，党总支和各党支部把入党主动分子的培育和新党员的发展工作当作一件大事来抓，除对入党主动分子进行跟踪考察和培育外，党总支和各支部成员还不定期地

35、与培育对象进行思想沟通，听取他们的工作和思想汇报，刚好指出工作中存在的不足和努力方向，使他们在政治上不断地走向成熟。三、存在问题（一）学习形式还相对比较单一。在学习内容上，主要集中于党的路途方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了机关干部成进步步的多方面和多层次须要，教化的针对性不强；党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝合力不够；思想政治工作就是学文件、听报告、看录像、搞探讨，方法简洁陈旧。（二）基层党建工作者“两手抓”实力尚待加强。由于党务干部身兼数职，有时工作不到位，或多或少存在重业务轻党建的思想，认为质监业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置，缺乏光荣感和责

36、任感。，在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。（三）党的组织生活单调缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满意于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教化监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广阔党员吸引力不够强，教化管理效果不够好，党组织的凝合力、战斗力不够明显。四、建议（一）摆正机关党建工作的重要位置。更新思想观念，摆正机关党建工作的重要位置，关键是要通过教化，消退相识上的“四个误区”，增加抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消退认为“机关党员干部素养相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，树立“机关党建工作必需

37、?走前头?”的思想；二是消退认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不干脆从事质监业务工作，没有许多干头，难有大的作为的误区，树立机关党建工作服务大局、服务中心的意识；三是消退认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，树立“坚持高标准、创建性开展机关党建工作”的思想；四是消退认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误会，工作少干为妙”的误区，树立“义正词严抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。（二）不断拓展党建工作空间。要主动探究，打破变更平面封闭的状态，扩大党建活动的辐射面，同时，要结合机关实际，开展一系列党建特色活动，在工作思路上实现三个转变：一要实现从“眉毛胡子

38、”一把抓到用“精品”活动带动党建和思想政治工作的转变。通过开展一系列创新活动，变更主次不分、多头布置、虎头蛇尾的工作状况；二要实现从就党建抓党建到围绕中心工作开展党建活动的转变。举办既富有时代特色又展质监部门精神的文娱活动，找准机关党建活动和部门中心工作的结合点，抓党建从本单位、本部门业务工作着眼，抓业务工作从党建工作入手，使党建工作与部门业务工作做到相融互动，彰显活力；三要从例行公事式的组织活动到依据广阔党员意愿组织活动的转变。要充分敬重党员意愿，开展一系列特色活动。如：组织党员外出参观考察，开展 “扶贫济困送暖和”、“亲情互助”系列活动等。在开展这些党建特色活动前，要结合实际进行调查探讨，

39、充分了解广阔党员的意愿和需求，并制定出切实可行的活动安排和实施方案，确保活动的开展既起到教化效果又能满意党员意愿。（三）创新机关党员干部的学习机制。结合我局开展的创新性机关建设，在党建工作中要进一步创新机关党员干部的学习机制：一是充溢学习内容，除了组织干部学习政治理论学问外，还要进一步加强法律法规等业务学问的培训力度，增加经济、文化和科技等方面的学习内容，开拓党员干部的视野，提高党员干部的实力；二是拓展学习载体，除了组织日常的学习探讨以外，要进一步创新学习形式，开展读书月活动和学习体会沟通报告等活动；引导各支部走出自己单位，和其他相关单位联合开展学习沟通活动；邀请专家学者讲座，提高学习的效果；

40、三是为干部学习供应服务，增加阅览室的图书种类，适时购买一些各类图书供干部阅读，在条件许可的状况下为干部读书供应良好的场所和适当的嘉奖。（四）加强机关党支部书记队伍建设。推动基层党建，首先要明确党支部书记是基层党建工作的第一责任人，大力加强党支部书记队伍建设，促使其更好地担当起党务工作职责。我局将有针对性地组织党支部书记进行专题培训，或请党务工作的专家为党支部书记授课、请阅历丰富的老党支部书记向年轻的党支部书记传授阅历，进一步提高机关各党支部抓党建的思想意识和“两手抓”的工作实力。接着健全和完善党支部书记例会制度，做到每季度组织一次党支部书记例会，通报党建工作状况、下达工作任务、沟通工作阅历，使

41、党支部书记例会制度成为各党支部沟通和沟通的有效平台。（五）优化党建工作环境。实际工作中应从以下四个方面入手，加强对机关各党支部工作的指导和支持。一是把机关党建工作摆上重要议事日程。常常听取各支部工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导各支部开展工作，落实好有关机关党组织应当履行的职责，以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求；二是领导干部应带头参与党支部组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持机关党组织开展工作；三是仔细解决机关党组织工作中的实际问题。在办公设施和工作经费等方面，要赐予有效保障；四是要从政治上、思想上、生活上关切机关党务干部，加大对机关党务干部的培育力度。总之，我局党组将

42、在市局党委和县委的正确领导下，本着“围绕中心抓创建，抓好创建促发展”的工作思路,接着仔细抓好党建和精神文明建设，打造质监部门良好的整体形象，为旺苍经济社会发展服务。第五篇：区质监局201*年上半年农村工作小结区质监局201*年上半年农业农村工作状况小结为提(转载需注明本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页