2022干部作风问题排查整改工作情况汇报.docx
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1、2022干部作风问题排查整改工作情况汇报 将自查工作与整改工作结合起来,建立整改工作台账,落实销号跟踪督办制度,使排查出的问题,件件有着落、事事有交代。对于立刻能整改的,马上进行整改;须要一段时间整改的,制定整改安排。下面是我带来的干部作风问题排查整改工作状况汇报,有爱好的可以看一看。 1. 全县干部作风问题排查整改工作状况汇报 xx县坚持全面自查、深化排查、扎实整改、肃穆问责的原则,强化五项举措,抓早动快,全面启动干部作风问题排查整改工作。 全面动员部署 市委落实中办反馈问题看法专题视频会后,县委高度重视,召开会议专题探讨;县委组织部召开部务会探讨干部作风问题排查整改详细措施。8月21日,县
2、委召开落实中心办公厅督查组反馈看法专题视频会,对干部作风问题排查整改工作进行了支配部署,各镇办、县直各单位也快速召开会议传达动员和扎实支配。 细化工作方案 根据省市要求,结合本县实际,县纪委、县委组织部联合印发全县干部作风问题排查整改工作方案,明确了总体要求、目标任务、排查内容、方法步骤和保障措施,统一制定了单位问题任务清单、个人问题任务清单和问题整改清单三张清单,规范建立整改台账,实行问题整改销号管理。 建立工作机构 成立全县干部作风问题排查整改工作组,由县委常委、组织部长任组长,县纪委副书记和县委组织部副部长任副组长,宣扬部、人社局、发改局、农业局、环保局、旅发委、扶贫局等单位主要负责同志
3、为成员,明确了各岗位工作职责。工作组办公室设在县委组织部,县纪委、组织部、人社局各抽调一名干部详细办公。各镇办、各单位均成立了相应工作机构,明确了职责分工。 强化督查力气 成立5个干部作风问题排查整改工作督查组,明确职责和任务分工,督查组将不定期深化全县各镇办、各单位,实行明察暗访、督查督导、重点督查等方式,就组织领导、动员部署、排查行动、问题梳理、线索摸排、整改台账、整改实效、执纪问责、机制建设、成果巩固等十个方面状况进行督促检查。 畅通监督渠道 县上面对社会公布1238012388举报平台,各镇办各单位设立监督举报箱和电话,畅通群众来信来访,广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映看法,
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