2022幼儿园“两违”考核办法.docx

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1、2022幼儿园“两违”考核办法 幼儿园“两违”考核方法幼儿园“两违”考核方法（试行）第一章 总则第一条 为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，加大平安生产管理力度，充分发挥本车间在平安生产管理中的主体作用，特制订本方法。其次条 本方法适用于本园各岗位、各工种。第三条 对职工违章、违纪（简称“违标”）行为和管理人员违章指挥行为，按发生问题的性质严峻程度，由重到轻划分为严峻、一级、二级、三级四个等级进行考核。凡本车间管理人员发觉“两违”问题的，对本车间管理人员不予考核，凡段及以上管理人员发觉“违标”问题的，视情节轻重对车间管理人员进行考核。第四条 考核结果需经民管会通过。其次章 考评机构

2、第五条 成立组织春苗幼儿园成立职工“违标”考评领导小组（下称考评领导小组）。组长：园长副组长：副园长 会计成员：保管、保健及各班组长本园考评领导小组办公室设在会计室。由会计负责考评工作的组织协调、日常管理以及对两违问题的定性、分析、处理等工作。第六条 考核范围：园在岗干部职工（含业务外包人员）。严峻违标范围（房建系统定标内容）1.幼儿园出现幼儿丢失；幼儿发生传染疾病未刚好隔离、报（公文集锦省略808字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）五. 食品卫生平安1.食品加工过程中，未按要求生熟隔离。2.未刚好更新从业人员健康证。3.食堂作业人员戴首饰、浓妆

3、艳抹、留长指甲。4.食品储存未按规定分类、分架、离地存放。5.食堂餐具和服务楼备品洗消毒记录不按规定填写，出现漏填、早填、错填。6.夹取食品未实行平安防护措施。7.食堂从业人员在操作间内抽烟、随意吃拿食品。8.食堂室内苍蝇密度超标。9.无味半成品加工后未刚好标注制作人、加工时间。10.购进半成品或熟制品未明确购进日期。11.其它涉及到的与上述行为类似的违标行为。第三章 考核标准考核范围：全体在岗干部职工（含业务外包人员）。（一）严峻违标1. 对发生严峻违标的车间，考核发生问题车间责任管理人员当月平安生产责任制20分。2. 考核干脆责任人80元，情节严峻者下岗1-3个月。（二）一般违标1. 对发

4、生一般违标的车间，考核发生问题车间责任管理人员当月平安生产责任制5分。2. 考核干脆责任人20元。（三）稍微违标1. 对发生稍微违标的车间，考核发生问题车间责任管理人员当月平安生产责任制3分。2. 考核干脆责任人10元。（四）专项说明1.依据生活段工作性质，发觉以下违标行为，比照严峻违标行为予以考核：（1）当班炊厨人员克扣幼儿餐料、偷拿餐料。（2）同服务对象发生打架、骂架及不良反映。（3）不听从生产指挥,有意拖延敷衍生产任务或擅自违章开展作业行为。（4）偷拿或有意损坏单位物品、设备、资料或其他公共财物。（5）旷工、消极怠工；酒后寻衅滋事。（6）个人当班期间私自销售幼儿物品、书籍等谋私利。（7）

5、会计室未执行财务规定，库存现金超规定限额。（8）幼儿园未刚好办理入托儿童保险。（9）随意移动、摘除电气警示牌，擅自合闸。（10）未经消防设计审核，擅自施工变更房屋结构。（11）擅自拆封、运用被查封场所、部位。（12）未制定年度消防工作安排、火灾应急预案，未按要求开展消防应急演练。（13）未建立消防设施、器材维护管理制度，无电动车管理制度。（14）电工单人作业，无防护措施。（15）违章运用燃气设备，无平安防护措施。（16）销售中华人民共和国食品平安法禁止经营的食品。（17）无餐饮服务许可证开展经营活动；无健康证和卫生学问培训合格证上岗；超许可范围经营。（18）选购大宗餐料未按要求索票索证、做好验

6、收。（19）未执行日、周、月消防检查制度。（20）易燃易爆物品存放与电源箱、配电箱间距不足5米且未实行平安防护措施。（21）下班未按要求关闭电、气、水、油源开关。（22）机械设备运转时操作人员离开岗位。（23）机械设备平安防护不全、设备漏电运用。（24）未刚好对平安隐患进行整改；对短暂无法整改的平安隐患，未落实平安防范过渡措施。相关说明1. 发生违标行为未造成严峻后果的，按本方法执行。凡发生违标行为且造成严峻后果的根据关于印发洛阳生活段生产平安事故责任追究方法的通知（洛生段安201*62号）和关于重新公布洛阳生活段平安生产考核方法的通知（洛生段安201*66号）执行。2. 各层级管理人员严禁以

7、自扣形式或弄虚作假代替没有发觉违标行为。连续2个月没有发觉违标行为的管理人员，扣平安生产责任考核奖20分；连续3个月没有发觉违标行为的管理人员，扣平安生产责任考核奖30分。一级违章违纪和违章指挥1.对发生一级违章违纪和违章指挥的车间，考核发生问题车间责任管理人员当月平安生产责任制5分。2.考核干脆责任人40元。第七条 二级违章违纪和违章指挥1.对发生二级违章违纪和违章指挥的车间，考核发生问题车间责任管理人员当月平安生产责任制3分。2.考核干脆责任人20元。第八条 三级违章违纪和违章指挥1.对发生三级违章违纪和违章指挥的车间，考核发生问题车间责任管理人员当月平安生产责任制2分。2.考核干脆责任人岗位职工10元。第九条 特别时期出现违章违纪及违章指挥行为的加倍考核；被上级检查发觉违章违纪及违章指挥行为的提级考核。第 （未完，全文共6465字，当前仅显示2271字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页