2022年终社团工作总结——离职感想.docx

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1、2022年终社团工作总结离职感想 年终社团工作总结离职感想社团工作总结离职感想*高校#协会成立于201*年十月，是在校团委领导下挂靠于*学院以服务我校广阔师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们供应丰富多样的膳食信息，帮助他们形成良好的饮食习惯，从而提高我校师生的身体素养。从而达到使同学增加体魄的目的，以便使同学更好的学习和工作，为把我校建设成为高水平的高校做出一份贡献。协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣扬部、财务部组成。现将201*年工作的全面总结的详细内容汇报如下：1、制度建设上我协会拥有完整的#协会管理制度，包括历年不断修订的#协会章程，还有#协

2、会财务制度、#协会会员制度等规章制度用来协助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。在我协会每年实行的会员沟通会上，我协会都要宣读#协会章程，目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程，了解我协会，共同建设我协会。为我协会注入新的后备力气，为召集机构成员作打算。关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到协会建设上来；我协会每月实行的会员沟通会，目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题；在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。2、社团内部思想建设上#协会内部思

3、想不只是通过会员沟通会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。3、社团内部的管理建设上我协会的管理体制主要包括#协会章程，它分为六章：第一章：总则其次章：协会宗旨第三章：组织机构第四章：活动安排第五章：会员管理制度第六章：财务管理制度章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。#协会目前设置有七个部门，其部门和职责为：理事会：由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。会长：为团体负责人，负责领导和协调团体内部工作，明确分工和合作，负责组织、召集、主持团体的工作例会，确定会议议程和内容。统筹管理协会

4、内部各项事务，以及对外代表本会，协调协会与各外部单位关系；召集和主持会内各种会议；检查和督促各部工作的落实和执行状况；代表协会签署有关重要文件；临时确定协会的重大事宜。理事长：主持理事会的召开、整理协会档案，负责整个活动的进行、评议、总结。负责帮助会长支配工作，协调各部门之间关系。秘书处：干脆管辖各部门,依据其他机构部门活动安排，拟定团体总体安排及执行方案，对秘书处干脆负责，负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我协会；协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬；加强同其他社团联系，提高我协会的形象。外联部：加强与社团的联系，通过与社团中心的

5、合作，规范、引导社团外联，逐步培育社团的自主性；帮助各个部门开展正常的活动；定时，不定时参与组织，协调与其他学校社会公益性社团和其他各级领导的联系；加强与各商家的联络，为社团联合会及各社团的优秀活动需求商业赞助。策划部：详细负责协会各种活动的策划，和外联部一起完成赞助工作，以及协会的形象设计。财务部：负责协会的各项财务支出和收入，并根据校团委的要求做好帐务记录；定期向理事会做阶段性的财务收支汇报；按季度在全体会员代表大会上公布财务状况，使帐务公开透亮化。会员部:该部门是由以上六个职能部门组建形成，负责搜集看法和建议，对会员或者非会员的询问服务，解答各项疑问。在工作时，各成员根据自己的工作职能担

6、当相应的解答工作，由理事长协调安排。5、社团活动建设上#协会的常规活动有：校内厨艺大赛、食品学问竞赛、健康讲座、养分询问、模拟养分师考核大赛、会员厨艺培训、社区服务、社会实践等。#协会的品牌活动有：校内厨艺大赛、食品学问竞赛等。#协会的特色活动有：健康讲座、厨艺培训等。以上这些活动都是针对全院学生，在校内内进行，我协会会员享有优先权。对建设和谐校内贡献了我协会的一份力气影响社团发展的问题是：学生管理阅历不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学校学生参与活动的主动性不高。6、宣扬建设上对内：主要是通过每周例会、沟通会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。

7、对外：通过举办公益性活动、外联部联系及社团沟通达到宣扬协会宗旨、宣扬学院的目的。当然，协会在发展的过程中有进步之处也不行避开的伴随一些不完善的地方，这须要全部协会成员的共同努力总之，#协会在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到#的魅力和气质；机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把食品协会建设得更好！扩展阅读：社团工作感想发自肺腑社团工作总结离职感想转瞬之间在*的时间已有一年半了，任职*会长也有近一年的时间了。这其中有付出有收获，有辛酸有欢乐。但不得不说，社团工作真的给我带来许多，假设没有参与社团，我近3年的高校生活可能是平淡的，少了许多的苦恼，同样也不会收获在社团工作的

8、波折中带来的精彩和成长。大一的我仅仅在教室-餐厅-宿舍的三点中单调的描绘着我的高校生活。一年的时间在我的迷茫和空虚中消逝，带着缺憾和希望，我踏入了大二，进入了#。在学院社团纳新时，因为对*的爱好选择了*；当会长支配职位时，因为一种好玩的心态自告奋勇的选择了财务部长一职，孰不知从这一刻起就有一份责任搭在了我的肩上。财务部长并不像之前自己无知的了解那样：记账。而是一种技巧，一种责任，将从会员手中拿到的会费好好管理，要使每一分“银子”发挥最大的作用。消费须要有发票；不该消费的地方不能消费，公私不能相混一起先接触这份工作并没有意识到其中的种种学问，所以在消费后出现了许多的问题，给协会的财务造成了肯定的

9、损失，比如：做宣扬单页和条幅等宣扬材料没有向商家索要发票，造成学期末整理活动花费时有很大的麻烦；举办现场活动%时布置会场没有考虑实际状况只是凭感觉购买了拉花等现场布置的小饰品，但因为是在餐厅举办活动根本用不着拉花，所以造成了资源的奢侈。是我工作的失误。社团工作的每项花费虽小，但是其中蕴含的道理的确让我受益匪浅。社团工作的另一个特点是职位有别，工作却没有明显的界限。因此，我在完成财务部分内之事的前提下，也须要参加到其他部门的工作中，了解社团工作的方方面面，达到熬炼自己各个方面的目的。在相互参加的过程中须要的是我们每个人的主动和相互间的协调团结，因为社团得以发展的一个保证就是成员之间的相互合作。进

10、入*参加的第一个项目是￥，经过项目策划、活动前的宣扬、联系协调餐厅、活动报名、选拔参赛者、展示成品等阶段，我们磕磕绊绊的完成了自己的第一个不甚满足的作品，也面临了进入社团的第一个大的考验：成员的退出。因为某些缘由，有位同学选择了推出协会，这无疑给我们因生涩的举办第一个活动的困惑又带来很大的震撼。因为会长的较好协调和自己不想半途而废的信念，我选择了在挑战和动摇中坚持了下来。就这样，在迷茫与坚持的拔河竞赛中，我磕磕碰碰的走完了201*年，走进了201*年，来到了让我发生质的改变的这一年。这一年，我接任了*的会长一职，接下了更大的责任，接受了更大的挑战。201*年上半年是艰难的半年，也是让我收获最多

11、的时期。艰难是因为在我还没有娴熟驾驭社团工作时就接任了这一职务，是因为这半年协会人员锐减，是因为因种种缘由须要在不足两个月的时间里完成原本应在一个学期内完成的工作，是因为这是我的课程最惊慌的学期（每周二十节大课，还有一个月的金工实习），是因为已没有人为犯错的我和面临逆境的我担当责任收获是因为这半年的挑战给我供应了更多成长的机会，是因为期间的磨难让我对协会有了更充分的相识更系统的了解，是因为在解决困难的过程中来自各方面的帮助让我收获了学院老师的关怀和社联共事同学的友情，是因为在失败与胜利的旅程中获得了以往没有的成就感和接着坚持往前的意念仍记得刚刚接任会长时举办的第一个项目￥。为提高工作效率，我及

12、协会其他成员在五一放假期间多次开会探讨活动举办相关事项，定下活动进行的详细时辰表。因为活动性质，活动的初赛须要在餐厅举办，这就意味着要将此次的初赛作为以往办活动的决赛打算。初赛实行之前，我和协会成员进行了很充分的打算（当时的想法），秉承上届会长的训诲：“要将活动举办的每个细微环节都考虑到，保证随意一个人拿到活动策划和现场流程都能够将活动顺当进行下去。”但是，当活动在现场进行时，却出现了许多没有意料到的问题：工作人员有的忙的团团转，而有人却闲着不知如何去做；顾得了前面顾不得后面；照看了选手，照看不到观众；现场秩序混乱等一系列的问题。所以，活动结束后到场的学院社联主席把我狠狠地指责了一顿，其他会长

13、也给我提出了许多的看法，虽然是以一种接受的看法来面对那么多的声音，但终归其中有很多很不应当出现的小错误，又有那么多人来指正，毫不隐晦的说，作为学院唯一一个女性会长，面子上着实有些挂不住。多日的劳累、遭指责的窘迫和对自己工作的悲观险些把眼泪逼出眼眶。但是，总归知道大家对我这个本届社联第一个项目的期望，何况大家提出看法是为了相互沟通促进共同的发展，因此接受大家看法为一周后的决赛做了更加充分的打算，从现场的布置、人员的安排以及突发问题的解决等各方面都痛下了一番功夫。一周后，活动的决赛顺当开展。活动结束后，学院老师、社联主席及学院各会长都对决赛提出表扬，同时帮我发觉指正活动过程中的不足。其次天，我协会

14、成员胜利在学校各大网站上发表新闻，又引来了社联各位同学的赞扬。毋庸置疑，没有初赛时社联各位同学的指正和指责，决赛的效果肯定不会提升；没有社团兄弟姐妹们的鼎力支持，活动确定不会顺当进行。暑假期间，我随社联社会实践队赴#开展社会实践服务，对农村饮食现状进行调研并将协会的健康理念带到社区，为社区的健康饮食贡献了协会的一份力气。再到这半年，到了与大二上半年流程相同但责任和工作迥然不同的半年。但，这半年也存在着许多之前没有接触过的工作，同样充溢了未知和挑战。开学伊始，社团纳新，协会召入了一批和曾经的我一样有着热血的新成员，而我则将肩负起带领他们进入社团了解社团酷爱社团的任务。从一起先的“百团纳新”到申报

15、项目到会员服务到举办项目，每一个看似简洁的过程此刻有了不简洁的问题，用我曾经玩笑的一句话说：“这些假如让上学期的我们几个做，小菜一碟，但是现在人多反而没那么简单。”因为这个学期不仅仅要顺当做完项目，还要协调好协会内的全部人，让这一个大集体的全部成员合理的参加到社团工作中；不仅仅是顺当举办完活动，完成工作，更要在熬炼自己的过程中熬炼到新成员，让每个人干有所得，学有所获。带领整个团队健康前进，使协会发展的更好。这又是一个新的挑战，在自己对社团工作的不断探究过程中，将自己所知传给新成员，保证协会的可持续性。是这学期我们共同工作的结晶，这是协会的新项目，由“美食节”等三个项目整合而成。这是08届全体成

16、员的思想，因此在策划方面颇费了一番心思，并准备将其发展为继校内厨艺大赛，食品学问竞赛后的协会另一品牌活动。但因201*年下半年校社联“项目整合”政策而不得不改动最初设想缩小规模，又因饮食服务中心对社团工作政策的变更使得活动的打算过程中困难增加了许多，而来自学院领导的大力支持使活动得以顺当举办。在近一个月的活动策划、打算、筹办过程中，09级新成员充分表现出了他们的热忱与主动性：在活动的宣扬中，大家主动提出看法，协商最合理的宣扬方案；宣扬部的小学妹加班加点设计制作宣扬展板；会员部学弟在酷热的中午骑自行车到东校区，统筹支配东校的相关工作；每晚会有人主动找我探讨工作中的面临的问题及解决方法决赛当天，本

17、定于下午13:00举办竞赛，而基本上全部人都在上午8:30到达活动现场规划，打算活动现场将用到的一些工作：抬桌子、拉条幅、贴标签、搬音响等等，集中探讨在现场或许会出现的意外问题并商讨解决方法。活动举办完后，当大家整理完活动现场完成最终结果的统计时，已是晚上近19:00,而因晚上东校活动的支配，顾不上吃完饭的大家又赶往东校虽然在整个活动的举办过程中仍遇到了不少困难，虽然结果离预期效果有些距离，虽然很累，但当决赛在一百多名观众的掌声中落下帷幕时，觉得一切都值得本着“为会员服务”的理念，在与学校餐厅合作比较困难的时刻，本学期仍开启了“会员厨艺培训”，而本学期的会员服务也在09级成员的细心打算策划下也

18、取得了不错的结果。一个学期的忙劳碌碌中，看着09级的学弟学妹在我生涩的指导下慢慢成熟起来，心中不由有些欣慰。但是在学年即将结束时的全校社团评优中，我却带领协会仅仅进入了初评而无缘“优秀社团”。不得不说，这是我个人工作的失误，没有对整个学年项目的申办进行合理的估计，没能将每个项目做出最佳的效果，后期的评优打算不充分。真的对为社团的发展辛勤付出过的人感到特别愧疚。在社团工作的一年半里，我不仅仅得到了实力上的熬炼，更收获了一份份宝贵的友情：学院老师的支持指导，学长学姐的训诲，协会成员的理解，社联共事同学的帮助，学弟学妹的敬重理解现在，这一届的社团工作基本完成，即将迎来新一届的社团换届纳新，在即将离开

19、社团过我“平常人”的悠闲日子时，当不再须要舍友午睡时工作，亦不须要常常半夜才扣上电脑揉揉涨得发痛的双眼方得安眠时，不会面临早晨出门晚上十点多才能回宿舍的状况，更不会面临下午考试上午不得不打算社团相关资料的状况时，却发觉那些让我劳累让我惊慌的日子令我如此留恋，是那些时间带给我成熟，带给我充溢，带给我单纯的学习不会获得的实力提升，带给我即使每天上自习也不会收获的那么多宝贵感情刚入社团时的迷茫让我不止一次想过“值不值”这个问题，接任会长后困难一个个接踵而至，以及因工作繁忙而对往日好友不经意间的忽视，挚友也不止一次的问我“值不值”现在我的工作即将结束，我已不再想究竟值不值，在这一年半的时间里我为之所失

20、去的东西和它给我带来的东西哪个多哪个少。因为没有一个标准来对此进行评判，我只知道我为之努力过，为之奋斗过，这就足够了生活没有彩排，每一天都是现场直播。在社团的一年半的那些事历历在目，我酷爱社团，因为那是一个我专心待过的地方，我酷爱社团工作，它让我接触更多的人，相识更多的挚友。记得刘老师给我们提过学长的总结：我无悔参与了社团工作，更无悔加入了轻工英协。现在我也想借用师哥的这句话来为我的总结画上句号：我无悔参与了社团工作，更无悔加入了*！友情提示：本文中关于年终社团工作总结离职感想给出的范例仅供您参考拓展思维运用，年终社团工作总结离职感想：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页