2022市委全会精神暨作风建设大会讲话稿.docx

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1、2022市委全会精神暨作风建设大会讲话稿 同志们：今日，继春节上班第一周召开全局作风建设大会之后，我们再一次特地围绕作风建设召开全局会议，就是要充分利用年中这个关键节点，深化传达贯彻市委六届十次全会精神，全面回顾半年来抓作风建设的成效，谋划部署好下半年作风建设工作，对作风建设进行再强调、再重申、再部署，给那些心存侥幸、屡教不改的人再敲警钟提个醒。7月27日，市委召开六届十次全会，夏书记作了深化落实四个全面战略布局 励精图治建设强富美高新镇江的报告。报告分为五个部分。第一部分，确定生态领先特色发展迈出坚实步伐。从以四个全面squo;为引领，理念思路优化提升；以稳中求进squo;为基调，经济运行态

2、势良好；以保障三安squo;为目标，民生建设更加务实；以总书记视察squo;为激励，特色亮点更多涌现；以三严三实squo;为重点，管党治党全面加强等五个方面，充分确定了上半年的成果，同时深化分析当前镇江处在抢抓机遇、应对竞争、转型升级、城乡建设、信念士气五个重要关口，要求我们用更大力度提振精气神。其次部分，强调下半年攻坚克难完成全年目标任务。要求扎实有力加强项目推动、抓好实体经济、拓展增长空间、推动改革落地、深化生态建设、办好民生实事，特殊是强调密织民生保障网、公共平安网，落实好困难群体托底保障、促进居民增收、保障社会稳定。第三部分，强调高质量谋划编制十三五规划。第四部分，强调推动全面从严治党

3、迈上新台阶。坚持激励和约束并重，紧紧抓住责任落实这个根本点，紧紧抓住激励担当这个聚焦点，紧紧抓住严管干部这个关键点，紧紧抓住反腐倡廉这个着力点，紧紧抓住基层基础这个薄弱点。从严管理干部，就是要突出以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部，不折不扣落实干部管理监督各项规定。在加强对领导干部尤其是一把手管理的基础上，把从严管理的对象拓展到不同层级、不同类型的干部，做到从年轻同志到离退休干部管理全覆盖；坚持日常管理与八小时管理相结合，既驾驭工作圈状况，又了解生活圈社交圈中的品德举止，尤其要拓宽群众监督渠道，做到干部成长发展全过程、工作生活各领域、思想行为各方面管理全链接；综合运用教化引

4、导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，特殊要通过加强谈心谈话工作，就苗头性、倾向性问题早提示、早订正，防止纪律红线和法律底线重叠，做到规范言行、防微杜渐、纠偏纠错措施全配套。坚决把纪律和规则挺在前面，毫不松懈抓好中心八项规定和省市十项规定的落实，对违反纪律规定的人和事敢抓敢管，狠下心来处理，让干部始终感到头上有利剑、心中有戒尺、耳边有警钟。人社部门深化实行市委全会精神，关键是要在联系实际、推动实践上下功夫，把实行会议精神与完成今年的各项任务、与统筹推动各项综合性基础性工作、与谋划好明年和十三五的工作、与不断加强人社系统自身建设紧密结合，争一流争作为，敢担当勇担当，解难题度难关。一是要提振干部

5、队伍精气神，奋勇争先，励精图治，争创一流民生部门，这是我们开展工作的精神动力。经济进入新常态，精神要有新状态，形势越严峻，越要经受住考验，推动人社工作更要有坚决的信念、坚毅的定力、坚韧的斗志。二是要深化落实四个全面战略布局，围绕中心，服务大局，增加人社工作的贡献度，这是我们谋划工作的方向定位。要把部门工作放在党委和政府工作的全局中去定位，根据市委市政府生态领先、特色发展的总基调，牢牢坚持民生为本、人才优先的工作主线，着眼于全面建成小康社会，要实现更充分的社会就业、更牢靠的社会保障、更和谐的劳动关系、更公允的收入安排；着眼于全面深化改革，要根据确定的改革任务，努力破解制约人社事业发展的体制机制冲

6、突；着眼于全面依法治国，要增加法治意识，切实做到依法行政；着眼于全面从严治党，要加强公务员管理和事业单位人事管理，加强自身建设。三是要瞄准全年目标，改革攻坚，创新作为，狠抓各项任务落实，这是我们推动工作的主要抓手。完善项目化管理方式，对必保指标、难度系数大的指标和改革任务要有超常规的思维和创新的方法，真抓实干、惊慌快干、埋头苦干、擅长巧干，咬定目标抓落实。四是要坚持从严治党，担当履职，严守纪律，塑造严实过硬优良作风，这是我们干好工作的有力保障。要深化三严三实专题教化活动，坚持正面激励与从严管理有机结合，强化担当作为的意识，树立实干用人的导向，加大执纪问责的力度，让干事创业精神在人社系统蔚然成风

7、，让讲规则、守纪律成为每个人社干部的思想和行动自觉。今年以来，为适应从严抓作风的新常态，局党委扎实组织开展三严三实专题教化活动，探讨制定机关工作人员综合考评管理方法、局属事业单位领导班子和领导干部考核评价暂行方法，实行机关工作人员考勤管理制度，在机关党委换届选举大会、三严三实专题党课、迎七一党员大会等全局性会议上反复强调作风建设的重要性。从大处讲，讲规则、守纪律，是对党员干部对党忠诚的重要检验，党章是全党必需遵守的总章程、总规则，党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必需遵守的刚性约束，国家法律是党员干部必需遵守的规则，还有很多党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，约

8、定俗成、行之有效，须要我们自觉遵守。针对全局干部队伍作风建设的现状，辩证地看，一方面，我们大力弘扬双创双争精神，主动服务改革发展大局，上半年工作呈现出三个前所未有的良好态势，即创业工作得到国务院主要领导批示前所未有；国际性、全国性的重要会议开到镇江前所未有；部、省领导密集视察镇江人社工作前所未有，特殊要确定的，镇江技师学院在面临前所未有的困难和冲突前提下，全体教职工主动作为，实现了招生201*人的历史性突破。取得这些成果，反映出我们的干部具有敢于担当、敬业奉献的实干精神，具有敢闯敢试、勇争一流的珍贵品质，具有敢于碰硬、攻坚克难的坚韧作风。另一方面，立刻要通报的暗访状况和部分同志违纪状况说明，全

9、局作风建设形势依旧严峻，个别部门、少数同志纪律意识淡薄，不讲规则、不守纪律，对明令禁止的事项依旧我行我素，不听打招呼，屡触红线，出现迟到、早退甚至旷工这些现象看似是小问题，但折射出部分同志思想深处志向信念的总开关拧得还不够紧，三严三实的要求还没有真正内化于心、外化为行。我们常讲人社部门人人都是服务窗口，每天都在现场直播，全部工作都在阳光下，各项纪律是否严格执行到位干脆影响到人社队伍的形象，人人遵守纪律、一切行好听指挥也是确保各项目标任务顺当实现的基础，更是我们争创一流民生部门的有力保障。下面，我就强化监督执纪问责，切实做到守纪律讲规则提三点要求：一、牢树两种意识，在对标守纪上下功夫习总书记在年

10、初召开的中纪委十八届五次全会上强调，加强纪律建设，要把守纪律讲规则摆在更加重要的位置。我们要牢树纪律和规则两种意识，有针对性地比照标准深化学习中心和省、市的有关纪律要求，在守纪律、讲规则上作表率。要牢树规则意识。没有规则，不成方圆。守规则，关键就是遵守政治规则，对此中心有明确要求：在原则立场上，自觉与党中心保持高度一样，在原则问题和大是大非面前坚决立场，坚决拥护并仔细贯彻中心方针政策和重大决策部署；在党内团结上，不能拉帮结派、称兄道弟，搞小圈子、小山头、宗派主义；在组织上，坚持下级听从上级，少数听从多数，遵循组织程序，听从组织支配，重大事项向组织请示报告。我们要坚决不移地遵守政治规则，真正弄清

11、晰能做什么，不能做什么，该说什么，不该说什么，什么该大力提倡，什么该坚决反对，做到政治上坚决自信，思想上同心同向，行动上高度自觉。要牢树纪律意识。当前，中心和省、市相继制定出台了一系列纪律规定，我们除了不折不扣地遵守上级的纪律要求以外，关键是要全面落实好八要八不准的纪律规定。在这里，我再重申一遍规定的主要内容：要严守政治纪律，不准有令不行、有禁不止；要遵守作息制度，不准作风散漫、纪律松弛；要坚守工作岗位，不准擅离职守、分心分神；要恪守职业道德，不准玩忽职守、胡乱作为；要强化服务意识，不准看法生硬、简洁粗暴；要加强自身修养，不准违规饮酒、肆意消遣；要留意仪容风纪，不准精神萎靡、消极颓废；要规范从

12、政行为，不准以权谋私、假公济私。我们要仔细比照这136个字的纪律要求，真正入耳、入脑、入心，自觉用以规范自身言行。二、照好两面镜子，在对标查摆上下功夫我们要照好正反两面镜子，有针对性地比照标准反思自己、查摆问题，在思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要以人为镜见贤思齐。近年来，有些干部满意于吃喝玩乐，违反了党的宗旨，脱离了人民群众，破坏了党和政府的形象，但是在我们身边仍旧有许多服务为民、爱岗敬业的先进典型。赵亚夫同志是我们学习的典范，他将帮助农夫致富作为人生最大的追求，长年奋战在田间地头，面对面听心声，手把手教技术，面对组织赐予提拔到省里担当主官的机会，他婉言谢

13、绝，他说，官做大了，就会失去与群众打交道的机会，就会失业干事创业的根基，就会不知所为、虚度光阴，赵亚夫同志作为引领群众脱贫致富的领路人，一心为了群众，也得到了群众的拥护。同时，我局七一党员大会上表彰的29个党员先锋岗、示范岗、离退休志愿服务岗和十佳服务窗口、标兵，两次事迹报告会上发言的14名同志，他们都是全局各个岗位上涌现出的先进典型，还有很多静默无闻、甘于奉献的同志，他们以真情服务赢得了群众的满足，得到了同事的认可，他们也是值得我们学习的身边典型。我们要学习他们一心一意为人民服务的公仆情怀，功成不必在我的崇高境界，严以修身、务实进取的工作作风，立足岗位、争做贡献。要以案为镜警钟长鸣。有些同志

14、认为自己工作辛苦，只要不违反法律，上班迟到、早退、工作时间上网闲聊、玩嬉戏、擅自离岗脱岗等违纪行为都是小节、小错误，甚至认为是机关的潜规则，习以为常、同流合污。这些现象在过去或许不值一提，但今后要坚决杜绝。一方面，我们从众多贪污腐败的案例中可以发觉，腐败分子一步步走上违法犯罪的道路，最初都是从放松了对自我的要求，从一次次违纪的小事起先，最终演化成毫无党性、为所欲为，可以说是小节不守，晚节不保。另一方面，机关干部普遍存在慵懒散拖等问题，群众对此特别反感，长此以往必将会严峻影响到党和政府的形象。我们要从中吸取教训，引以为戒，充分相识到违纪的肃穆性、危害性，坚持把纪律和规则挺在法律的前面；要比照七个

15、有之、五个决不允许等框定的违纪表现，加强自我约束，自重自律，真正把严守纪律内化为自觉追求和行为习惯。三、落实两个责任，在对标问责上下功夫习总书记指出，加强纪律建设，要落实两个责任squo;、强化监督执纪问责。各基层单位党组织和局纪委监察室要以高度的政治责任感，落实好作风建设管理责任和监督责任，确保纪律规定执行到位、监督检查覆盖到位、违纪行为惩治到位、责任追究落实到位。要突出部门负责、各负其责的管理责任。目前，我们有些单位负责人怕得罪人，不敢抓不敢管，出了问题还藏着掖着，找理由搪塞，这种现象不能再发生。各基层单位党组织不能仅仅满意于口头强调、文来文往、会议部署，要仔细实行市委两个责任1+2文件，

16、切实落实加强组织领导、健全工作机制、选好用好干部、抓好作风建设、领导支持办案、强化教化引导、推动制度建设、规范制约权力、保障巡察和加强巡查等9个责任，把推动作风建设作为应尽职责、分内之事，层层落实责任、传导压力。各处室、单位主要负责人要仔细履行一岗双责和第一责任人责任，敢于担当、敢于管理，动真碰硬，仔细比照落实局党风廉政建设工作要点和绩效管理考核方法关于作风建设的要求，做到作风建设与业务工作两手抓、两促进。对于不履职、不敢管的部门负责人进行追究问责。要突出纪检严执纪的监督责任。局纪委监察室要根据中心转职能、转方式、转作风的工作要求，切实落实组织协调、维护党纪、作风督查、党内监督、查办案件、问责

17、追究、完善制度等7个责任。要聚焦加强执纪监督，仔细落实关于开展市级机关作风专项整治的通知要求，坚持和完善三查一监督联动督查机制，建立作风违纪通报制度，根据各处室、单位和窗口部门作风效能明查暗访检查标准，充分发挥兼职纪检监察员和行风监督员队伍作用，对干部职工遵守纪律状况进行不定期、不打招呼、不定形式的明查暗访，确保不留暗门、不开天窗。今日召开会议集中通报违纪问题只是一个开端，今后局党委将进一步加大正风肃纪力度，严格根据四个一律要求，比照市党风廉政建设责任追究实施方法（试行）和局工作人员问责方法（试行）等有关规定，对那些我行我素、屡教不改、视纪律为儿戏的人肃穆处理，绝不姑息迁就，绝不听之由之，绝不

18、遮丑掩饰，对那些违纪现象坚决零容忍，发觉一起，查处一起，通报一起，真正做到用纪律说话、按纪律办事、依纪律处置。作风建设恒久在路上。我们要主动适应全面从严治党的新常态，呈现持续抓纪律转作风的新状态，把纪律牢牢抓在手上、抓在细处、抓在平常，以铁的纪律锻造铁的队伍，以铁的纪律保障人社事业健康快速发展，以铁的纪律树立人社部门良好形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页