2022年物业公司经理辞职报告.docx

《2022年物业公司经理辞职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年物业公司经理辞职报告.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年物业公司经理辞职报告物业公司经理辞职报告随着个人的素养不断提高，我们运用报告的状况越来越多，报告成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢？以下是我为大家收集的物业公司经理辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。物业公司经理辞职报告1敬重的经理：我是物业部，很缺憾今日向您递交了辞职报告。在XX小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。经理您殊不知旁边的小区已经起先在咱们这边挖人了，没方法人家那边的待遇比较好，许多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是

2、赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将非常感谢。辞职申请人：xx物业公司经理辞职报告2敬重的领导：您好!特别感谢公司为我供应这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我究竟行不行?特殊是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，志向跟现实总是存在肯定的距离，跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能仔细对待并予以准辞，为盼!我受实力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会阅历为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁困难

3、的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所变更，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过的确很能熬炼人的，我也从中学会并吸取了许多学问以及为人处事的道理，积累了许多阅历，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教育与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我肯定会把手头上的工作交接好。祝福公司业绩蒸蒸日上，也祝福您一切顺当，一帆风顺!此致敬礼!申请人：XXX20xx年XX月XX日物业公司经理辞职报告3敬重的领导：您好！我是xx物业公司里的一名经理，我叫xx。经过我15年的坚持和奋斗，我

4、最终做到了今日这个经理的职位。拥有今日的这个成就，也要多亏了公司领导对我的抬举和厚爱。但是我现在，不得不因为身体的问题，而辞掉我这份经理的工作。也不得不放弃我今日所在公司拥有的成就。在这些天里，为了这个辞职的事情，我也想了许多。一方面，我不想放弃我在公司努力这么多年才所得来的今日的成就。但是另一方面，我的身体状况又实在是支撑不下去了。在权衡利弊之后，我还是确定忍痛割下我这份工作了15年的岗位，选择去治疗我的病。因为生命和健康比任何东西都要值钱。假如我没有了一个健康的体魄，别说是经理的工作，就连是一个小小的打杂员的工作。我都可能没有方法做好。所以，领导不必要再劝告我，我的去意已决。也希望领导能够

5、体谅我的身体状况，让我能够回去好好的调养身体，重新找到一个健康的身体状态。我将会不胜感谢。我记得在刚来到公司的时候，我还是一个高校刚毕业的实习生。什么都不懂，但是我肯吃苦，我肯努力。什么脏活累活，我都会去抢着干。受了委屈，我也只是自己静默扛着。不管多艰辛，不管自己有多么想要放弃，我都告知自己肯定要坚持下去。为了自己的志向，为了实现自己的目标。我每天不辞辛苦的工作，坚决做好自己的每一件事情。业主一有什么问题，我就都赶着第一时间帮他们解决好。领导给我布置任务，我二话不说就去完成。后来我也渐渐的得到了公司和领导的确定。但是，我从来没有想过要止步于前，我只想着要怎样的主动进取，要怎样才能达到更高的目标

6、。我在背后静默努力，抓住每一次公司里晋升的机会。才一步一步走到今日的这个位置。但是，我现在已经收获到了事业上的成就，可我的身体也在每日的劳累之中，出现了各种损坏。即便我现在拥有了许多的钱，假如没有一个好的身体的话，我也没地方花。我不懊悔，为公司所做出的努力。我现在只希望能够尽快辞职，好好的回去调养身体。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx曰物业公司经理辞职报告4敬重的总经理：你好!首先特别感谢您这两年多来对我的培育和照看，让我毫无阅历的新员工成长为一名合格的物业经理。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。另外也要感谢鲁总，从公司创办到现在，鲁总赐予我许多的学

7、习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。我原本是个安于现状的人，很满意于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的实力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我特别欣慰的同时也赐予了我提示，的确我还须要不断地学习。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年半时间里，不论是物业管理还是开发业务

8、都有了可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人：XXX20xx年XX月XX日物业公司经理辞职报告5敬重的公司领导特别感谢领导赐予在XX工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年

9、时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上此致敬礼!申请人：XXX20xx年XX月XX日物业公司经理辞职报告6敬重的领导：你好!xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的.工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!一个企业想有发展就像战场打仗一样，须要一个统一的管理，从上到下须要令行禁止，企业的发展利益恒久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准

10、，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是

11、一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一样，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，胜利的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人同等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌

12、，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来肯定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出许多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业须要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的相识，调动起他的工作主动性。同时企业还要站在一个关切爱惜员工的角度去看问题，因为真正给企业创建财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能到处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。请于批准!辞职人：XXX第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页