2022年生产装配人员工作计划.docx

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1、2022年生产装配人员工作计划生产装配人员工作安排日子犹如白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，让我们对今后的工作做个安排吧。什么样的安排才是好的安排呢？下面是我为大家整理的生产装配人员工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。生产装配人员工作安排120xx的半年是惊慌的半年，也是难忘的半年，在劳碌中，见证了隆德公司的诞生与成长，从我自身来讲，也得到了成长和磨练。这半年对公司来说，是艰难的半年，是生存考验的半年，各项管理制度从无到有，生产装配人员从零学起，经过了短期理论与实践的培训，就迎战了第一批32台大合同的考验，连续几日的加班，不断的反复的装配与拆卸，一次次示范讲解，一步步地加深理

2、解方.#文.-.和相识，最终还是返修了14台，以按实际交货期晚交工1天的成果完成了任务。前期惊慌而又繁重的练兵，对于来自不同行业的员工，又在不熟识产品的前期下，质量意识又极为淡漠，又无专职检验人员，入.零件质量无法保证，而导致大量未检零件流向生产现场，返工返料现象极为严峻，极大地影响了产品质量并延误了合同交货期。针对此种现象，首先对装配人员经过几次培训（如.机装配培训，布线工艺培训，.机测试培训，零件入检要求等），并要求公司配置了相应量具检具，购买相应的检测设备（如耐压测试仪），紧跟着出台并编制了零件.购订单、零件检验记录单、托付外协检验零件清单及存根，不合格品通知单及存根、零件检验记录表(日

3、程表)等等一系列规定，从.体上规范了公司供应和质量体系，为产品质量和按期交货供应了牢靠保障。规定了零件部件进厂流程，更换了原检验人员，重新聘请了专职检验人员，并不断在生产装配中灌输质量意识，努力提高装配人质量意识，加强质量考核，确保产品质量，截止12月31日，全公司共生产338台操动机构，最终，以零售后的喜人成果，为20xx年划上了句号。20xx年的半年，是繁重而惊慌的，尤其是技术工作，是在惊慌和繁忙的生产任务中交叉进行的，常有心有余，而力不足之感，下面就简洁的将这半年的工作做以回顾：6月商讨公司是否建立流水线，20号左右完成图纸，交付加工，同时，测试架、测试台一并在进行之中；7月，.厂房、办

4、公室，各设备基本到位，安装并调试，核对并打印*系列图纸；7月底，着手设计和完善*改进型机构（机构.体尺寸比原机构减小15mm，.机成本比原机构大约降低100150元左右）；8月，起先意大利机构图纸的转化，感性理解方.#文.-.并拆解意大利样机，为意大利培训任务做打算(主要问题：核实图纸与实物的相符性及其中外材料种类差异，并为公司报价供应较为精确的材料依据)；9月，着手设计35KV测试架触头传动部分，设计和完善*改进型机构（机构.体尺寸比原机构减小15mm，.机成本比原机构大约降低100120元左右）；为去意大利培训打算，并伴同市场部前往厂家接受意大利机构的生产装配培训，并逐一核对零件材料种类及

5、其发货清单（含装配工具，测试架等）；10月，按意大利要求，.删除零件（供方供应，无需报价），为公司重新报价供应依据；筹划并考察公司网站，最最终31日签订了合同，公司网站建设正式起先；35KV测试架到位组织，调.测试架；11月，.网站资料，提出网站建设框架，组织拍照，编写材料等，依据市场部反馈信息（货物也许在中旬到，生产周期60天），马上编制*操动机构组装方案并报公司；陕开反馈协助开关在35KV测试中，普遍弧光较大，前往陕开查看并调.，有所改观，但效果不.想，马上重新更换原协助开关，报公司联系上海沪峰开关，要求发样品，原.存协助开关只限用于12KV，并要求协助开关厂家出具了质检报告，对遗留问题做

6、了刚好补救；江南电机，在测试完毕后存在个别耐压打不过去，经过跟踪停止.购，选用质量较好的华星电机；为了提高产品外观质量，严把零件质量入检，编制并正式下发镀层检验质量要求；12月，去*，查看并核对*测试架的制作；着手设计35KV测试架触头传动部分；按山东*要求，制作样机1台；公司网站雏形完成，核对上传的产品技术数据，公司信息资料等，并提出修改方案，签署网站补充协议；核对意大利机构发货清单，并反馈缺件信息，完善意大利图纸并打印下发；编制*机构零件明细，组织货价摆放，粘贴零件标贴，着手测绘3AV3零件图。1月，起先测绘*机构零件，进一步查找所缺零件，加快.购力度，确保机构年前装配完毕，*测试架部分零

7、件到位，起先安装触头并调试。当然，在这半年里，充溢了艰辛和劳顿，但也还存在一些问题，例如，停工待料问题，3AV3行动迟缓问题，市场的应变问题，人员培训问题，员工质量意识问题等等，目前，可能还困扰着我们，有待进一步的提高和完善。在这半年里，我也深深感受到最难推行的、最难执行的、最难沟通的，可以说就是全体员工的质量意识，质量观念，为此，我们发生了不少的争吵，相互之间也产生了不少的积怨和冲突。但我深知“质量是企业生存的基石”，我也信任，我一切的努力，最终是会被理解方.#文.-.的，是会取得成效的。20xx年的任务公司已经明确，全年完成200万产值，销售回款200万。各月产能也进行了细分，两个新产品*

8、/*已经排到日程，技术起先着手.相关资料，为3月和4月上此项目做好各方面的打算；*目前已经进入1万次的摸底试验，基本到3月可以批量.供，小批供货，有信念，也有把握完成100台的全年任务；意大利机构装配打算工作就绪，中间如无其他差异可以保质保量完成任务，为下批订单争取机会。深信20xx年应当是胜利的一年。生产装配人员工作安排2XX年的半年是惊慌的半年，也是难忘的半年，在劳碌中，见证了隆德公司的诞生与成长，从我自身来讲，也得到了成长和磨练。这半年对公司来说，是艰难的半年，是生存考验的半年，各项管理制度从无到有，生产装配人员从零学起，经过了短期理论与实践的培训，就迎战了第一批32台大合同的考验，连续

9、几日的加班，不断的反复的装配与拆卸，一次次示范讲解，一步步地加深理解和相识，最终还是返修了14台，以按实际交货期晚交工1天的成果完成了任务。前期惊慌而又繁重的练兵，对于来自不同行业的员工，又在不熟识产品的前期下，质量意识又极为淡漠，又无专职检验人员，入库零件质量无法保证，而导致大量未检零件流向生产现场，返工返料现象极为严峻，极大地影响了产品质量并延误了合同交货期。针对此种现象，首先对装配人员经过几次培训（如整机装配培训，布线工艺培训，整机测试培训，零件入检要求等），并要求公司配置了相应量具检具，购买相应的检测设备（如耐压测试仪），紧跟着出台并编制了零件选购订单、零件检验记录单、托付外协检验零件

10、清单及存根，不合格品通知单及存根、零件检验记录表(日程表)等等一系列规定，从整体上规范了公司供应和质量体系，为产品质量和按期交货供应了牢靠保障。规定了零件部件进厂流程，更换了原检验人员，重新聘请了专职检验人员，并不断在生产装配中灌输质量意识，努力提高装配人质量意识，加强质量考核，确保产品质量，截止12月31日，全公司共生产338台操动机构，最终，以零售后的喜人成果，为XX年年划上了句号。XX年年的半年，是繁重而惊慌的，尤其是技术工作，是在惊慌和繁忙的生产任务中交叉进行的，常有心有余，而力不足之感，下面就简洁的将这半年的工作做以回顾：6月商讨公司是否建立流水线，20号左右完成图纸，交付加工，同时

11、，测试架、测试台一并在进行之中；7月，整理厂房、办公室，各设备基本到位，安装并调试，核对并打印*系列图纸；7月底，着手设计和完善*改进型机构（机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机成本比原机构大约降低100150元左右）；8月，起先意大利机构图纸的转化，感性理解并拆解意大利样机，为意大利培训任务做打算(主要问题：核实图纸与实物的相符性及其中外材料种类差异，并为公司报价供应较为精确的材料依据)；9月，着手设计35kv测试架触头传动部分，设计和完善*改进型机构（机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机成本比原机构大约降低100120元左右）；为去意大利培训打算，并伴同市场部前往厂家接受意大利机构的生

12、产装配培训，并逐一核对零件材料种类及其发货清单（含装配工具，测试架等）；10月，按意大利要求，整理删除零件（供方供应，无需报价），为公司重新报价供应依据；筹划并考察公司网站，最最终31日签订了合同，公司网站建设正式起先；35kv测试架到位组织，调整测试架；11月，整理网站资料，提出网站建设框架，组织拍照，编写材料等，依据市场部反馈信息（货物也许在中旬到，生产周期60天），马上编制*操动机构组装方案并报公司；陕开反馈协助开关在35kv测试中，普遍弧光较大，前往陕开查看并调整，有所改观，但效果不志向，马上重新更换原协助开关，报公司联系上海沪峰开关，要求发样品，原库存协助开关只限用于12kv，并要求

13、协助开关厂家出具了质检报告，对遗留问题做了刚好补救；江南电机，在测试完毕后存在个别耐压打不过去，经过跟踪停止选购，选用质量较好的华星电机；为了提高产品外观质量，严把零件质量入检，编制并正式下发镀层检验质量要求；12月，去*，查看并核对*测试架的制作；着手设计35kv测试架触头传动部分；按山东*要求，制作样机1台；公司网站雏形完成，核对上传的产品技术数据，公司信息资料等，并提出修改方案，签署网站补充协议；核对意大利机构发货清单，并反馈缺件信息，完善意大利图纸并打印下发；编制*机构零件明细，组织货价摆放，粘贴零件标贴，着手测绘3av3零件图。1月，起先测绘*机构零件，进一步查找所缺零件，加快选购力

14、度，确保机构年前装配完毕，*测试架部分零件到位，起先安装触头并调试。当然，在这半年里，充溢了艰辛和劳顿，但也还存在一些问题，例如，停工待料问题，3av3行动迟缓问题，市场的应变问题，人员培训问题，员工质量意识问题等等，目前，可能还困扰着我们，有待进一步的提高和完善。在这半年里，我也深深感受到最难推行的、最难执行的、最难沟通的，可以说就是全体员工的质量意识，质量观念，为此，我们发生了不少的争吵，相互之间也产生了不少的积怨和冲突。但我深知“质量是企业生存的基石”，我也信任，我一切的努力，最终是会被理解的，是会取得成效的。20xx年的任务公司已经明确，全年完成200万产值，销售回款200万。各月产能

15、也进行了细分，两个新产品*/*已经排到日程，技术起先着手搜集相关资料，为3月和4月上此项目做好各方面的打算；*目前已经进入1万次的摸底试验，基本到3月可以批量采供，小批供货，有信念，也有把握完成100台的全年任务；意大利机构装配打算工作就绪，中间如无其他差异可以保质保量完成任务，为下批订单争取机会。深信20xx年应当是胜利的一年。20xx.2.18生产装配人员工作安排320xx的半年是惊慌的半年，也是难忘的半年，在劳碌中，见证了隆德公司的诞生与成长，从我自身来讲，也得到了成长和磨练。这半年对公司来说，是艰难的半年，是生存考验的半年，各项管理制度从无到有，生产装配人员从零学起，经过了短期理论与实

16、践的培训，就迎战了第一批32台大合同的考验，连续几日的加班，不断的反复的装配与拆卸，一次次示范讲解，一步步地加深.解方.#文.-.和相识，最终还是返修了14台，以按实际交货期晚交工1天的成果完成了任务。前期惊慌而又繁重的练兵，对于来自不同行业的员工，又在不熟识产品的前期下，质量意识又极为淡漠，又无专职检验人员，入.零件质量无法保证，而导致大量未检零件流向生产现场，返工返料现象极为严峻，极大地影响了产品质量并延误了合同交货期。针对此种现象，首先对装配人员经过几次培训（如.机装配培训，布线工艺培训，.机测试培训，零件入检要求等），并要求公司配置了相应量具检具，购买相应的检测设备（如耐压测试仪），紧

17、跟着出台并编制了零件.购订单、零件检验记录单、托付外协检验零件清单及存根，不合格品通知单及存根、零件检验记录表(日程表)等等一系列规定，从整体上规范了公司供应和质量体系，为产品质量和按期交货供应了牢靠保障。规定了零件部件进厂流程，更换了原检验人员，重新聘请了专职检验人员，并不断在生产装配中灌输质量意识，努力提高装配人质量意识，加强质量考核，确保产品质量，截止12月31日，全公司共生产338台操动机构，最终，以零售后的喜人成果，为20xx年划上了句号。20xx年的半年，是繁重而惊慌的，尤其是技术工作，是在惊慌和繁忙的生产任务中交叉进行的，常有心有余，而力不足之感，下面就简洁的将这半年的工作做以回

18、顾：6月商讨公司是否建立流水线，20号左右完成图纸，交付加工，同时，测试架、测试台一并在进行之中；7月，.厂房、办公室，各设备基本到位，安装并调试，核对并打印XXXX系列图纸；7月底，着手设计和完善XXXX改进型机构（机构整体尺寸比原机构减小15mm，.机成本比原机构大约降低100150元左右）；8月，起先意大利机构图纸的转化，感性.解方.#文.-.并拆解意大利样机，为意大利培训任务做打算(主要问题：核实图纸与实物的相符性及其中外材料种类差异，并为公司报价供应较为精确的材料依据)；9月，着手设计35KV测试架触头传动部分，设计和完善XXXX改进型机构（机构整体尺寸比原机构减小15mm，.机成本

19、比原机构大约降低100120元左右）；为去意大利培训打算，并伴同市场部前往厂家接受意大利机构的生产装配培训，并逐一核对零件材料种类及其发货清单（含装配工具，测试架等）；10月，按意大利要求，.删除零件（供方供应，无需报价），为公司重新报价供应依据；筹划并考察公司网站，最最终31日签订了合同，公司网站建设正式起先；35KV测试架到位组织，调动测试架；11月，.网站资料，提出网站建设框架，组织拍照，编写材料等，依据市场部反馈信息（货物也许在中旬到，生产周期60天），马上编制XXXXX操动机构组装方案并报公司；陕开反馈协助开关在35KV测试中，普遍弧光较大，前往陕开查看并调动，有所改观，但效果不志向

20、，马上重新更换原协助开关，报公司联系上海沪峰开关，要求发样品，原储存协助开关只限用于12KV，并要求协助开关厂家出具了质检报告，对遗留问题做了刚好补救；江南电机，在测试完毕后存在个别耐压打不过去，经过跟踪停止.购，选用质量较好的华星电机；为了提高产品外观质量，严把零件质量入检，编制并正式下发镀层检验质量要求；12月，去XXXXX，查看并核对XXXX测试架的制作；着手设计35KV测试架触头传动部分；按山东XXXX要求，制作样机1台；公司网站雏形完成，核对上传的产品技术数据，公司信息资料等，并提出修改方案，签署网站补充协议；核对意大利机构发货清单，并反馈缺件信息，完善意大利图纸并打印下发；编制XX

21、XX机构零件明细，组织货价摆放，粘贴零件标贴，着手测绘3AV3零件图。1月，起先测绘XXX机构零件，进一步查找所缺零件，加快.购力度，确保机构年前装配完毕，XXXX测试架部分零件到位，起先安装触头并调试。当然，在这半年里，充溢了艰辛和劳顿，但也还存在一些问题，例如，停工待料问题，3AV3行动迟缓问题，市场的应变问题，人员培训问题，员工质量意识问题等等，目前，可能还困扰着我们，有待进一步的提高和完善。在这半年里，我也深深感受到最难推行的、最难执行的、最难沟通的，可以说就是全体员工的质量意识，质量观念，为此，我们发生了不少的争吵，相互之间也产生了不少的积怨和冲突。但我深知“质量是企业生存的基石”，

22、我也信任，我一切的努力，最终是会被.解方.#文.-.的，是会取得成效的。20xx年的任务公司已经明确，全年完成200万产值，销售回款200万。各月产能也进行了细分，两个新产品XXX/XXXX已经排到日程，技术起先着手.相关资料，为3月和4月上此项目做好各方面的打算；XXX目前已经进入1万次的摸底试验，基本到3月可以批量.供，小批供货，有信念，也有把握完成100台的全年任务；意大利机构装配打算工作就绪，中间如无其他差异可以保质保量完成任务，为下批订单争取机会。深信20xx年应当是胜利的一年。20xx.2.18第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页