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1、2022幼儿园规章制度(幼儿园) 第一篇:幼儿园规章制度幼儿园规章制度为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教化质量,依据中华人民共和国教化法特制定以下制度:1、按时上下班,负责食堂的工作人员,要提前不定期园作好打算工作,值班老师必需在7:00前到岗,把园内卫生打扫干净,幼儿离园后,值班老师同样把室内卫生(活动场所)打扫干净,其它园内老师及园工7:30分必需自觉到岗,热忱接待幼儿入园,并做好幼儿的健康状况和平安工作,带好幼儿做好晨操熬炼和早读工作。2、园工有事,必需执行请假制,需提前提出,请假条以园长签字为准,否则视为矿工。3、上班期间,来允许做任何私人事情,如在此期间出现事故,由当班老师和保育
2、员负主要责任。失职情节严峻的,由责任人担当相应的责任。4、各班的班具,教学用具,床上睡的一切东西,由老师保管好,若丢失,由管理老师赐予赔偿。5、交接班时,老师肯定要交代清晰,并做好记载,发觉问题,即时向园长汇报,并即时与其家长联系。6、幼儿午睡时,必需有老师值班,照看好幼儿。7、食堂卫生肯定要搞好,每天碗筷等饮食用具肯定要做好消毒工作,留意养分搭配,按时开饭,把幼儿的健康成长放在第一位。幼儿老师岗位职责制一、依据国家规定的幼儿教化纲要,结合本班幼儿的特点,制定教化工作安排,并组织实施。二、视察分析并记录幼儿发展状况。三、严格执行幼儿平安、卫生、保健制度,指导并协作保育管理好幼儿生活和作好卫生保
3、健工作。四、与家长保持常常联系,了解幼儿家庭的教化措施,共同协作完成幼儿的的教化教学任务。五、参与业务学习和教化探讨活动。六、定期向园长汇报工作,接受其检查和指导。七、组织班组人员共同管理好幼儿物品、玩具等,如出现幼儿物品、玩具遗失现象的,要追究责任,赔偿相应数额的经费。八、完成园长交给的其它工作任务。幼儿园平安管理制度1、幼儿园要留意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的运用平安,定期检查,刚好修理。避开触电、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。2、幼儿园必需妥当管理幼儿园的物品、药品,严禁幼儿带锋利物品、有毒、有害物品入园,生病幼儿在园服药时,必需细致核对药名、药量、幼儿姓名,按时给幼儿服药。出
4、园必需向家长交代清晰。3、定期向幼儿及家长宣扬平安学问,在幼儿园,在危急的地方,醒目的平安警戒标记,提高幼儿的平安意识和自我爱护实力。4、加强教职工的职业道德教化。对幼儿要坚持正确教化,严禁看法粗暴、动作生硬、体罚或变相体罚幼儿。5、仔细贯彻防疫部门下达的有关食品卫生的规定,严把食品的进园关和食品入吕关,严防食品中毒事务发生。6、幼儿园组织的各项活动,都应与幼儿的平安为第一要素,进行仔细细致的事先打算,考虑周详,严禁带幼儿到有危急的地方去开展活动。7、幼儿来园、离园,要严格实行平安接送制度,指定专人负责加强管理,防止幼儿出大门丢失和冒领时间发生,禁止外来人员来幼儿园玩耍、借宿。8、幼儿园必需设
5、立平安消防设施和平安出口,防止意外事务的发生,同时对幼儿园四周的环境作每周排查,全面作好校内的平安保卫工作。幼儿园教职工职业道德规范一、酷爱幼教事业,仔细贯彻执行中华人民共和国教化法制定的规程精神,实行保育与教化相结合的原则,全面提高幼儿素养。二、敬重爱惜幼儿,树立一切为幼儿服务的思想,面对全体幼儿,坚持正面教化,严禁体罚和变相体罚,使幼儿开心、活波健康成长。三、坚守岗位,尽职尽责,确保幼儿平安。四、仪表端庄,发型大方,上班不披长发,不留长指甲,不化浓妆,在园内不穿拖鞋。五、敬重家长,热忱服务,一视同仁,不接受家长礼物,不利用幼儿与家长拉关系,要与家长亲密协作,实现家园一样,共育幼儿。六、以身
6、作则,为人师表,语言文明,有修养,不在家长和幼儿面前争辩,净化育人环境。七、勤奋学习,钻研业务,加强修养,不断提高政治业务素养和保教工作质量。八、坚持说一般话,全园教职工在园内要做到三轻(说话轻、走路轻、取放物品轻)。九、发扬主子翁精神,以实际行动维护人民老师的光辉形象,维护幼儿园的整体利益。十、遵守幼儿园各项管理制度,廉洁奉工,爱惜公务,敢于同一切邪恶作斗争。其次篇:幼儿园规章制度大全第一条 加强托幼管理,仔细执行上级关于幼儿园管理条例和 幼儿园工作规程,以高度的事业心、责任感搞好托幼工作。其次条 依据幼儿园工作规程和幼儿教化纲要,制定详细的教化工作安排,注意实际,狠抓落实。加强幼儿的素养教
7、化,常常组织劳动、课外视察、文艺消遣、体育熬炼等活动,实行直观教化和嬉戏教化相结合的方式,提高教学质量,不断开阔幼儿智力,增加独立实力,使其体、智、德、美等诸方面得到全面发展。第三条 严格执行幼儿园卫生制度,搞好室内外卫生。常常换洗床单、被褥等,按规定搞好玩具等物品的消毒工作,搞好环境卫生,杜绝传染疾病,达到国家规定标准。第四条 做好幼儿的膳食养分的调剂工作,制定出详细的可行的膳食养分安排,依据安排每周更换食谱,提高伙食质量,确保入托幼儿合理养分,根据食品卫生法,搞好食品卫生,杜绝食物中毒。第五条 严格执行岗位责任制,最终职守,为人师表,互尊互敬,礼貌待人,为孩子作出表率。第六条 做好幼儿园的
8、平安工作,防止意外事故。会议制度一、园长办公会:每周召开一次,传达上级文件,部署全园工作。二、平安工作委员会:每月召开一次,由园长主持,探讨幼儿园平安工作。三、园务会议:每学期召开两次,由园长主持,各部门代表参与,共同商议幼儿园各项工作,贯彻上级确定,探讨全园工作安排、总结,修改规章制度、探讨保健、膳食养分教化等重大问题,并做出集体决议。会议期间,各委员必需全面汇报各自分管的工作,维护并带头执行园务会议的决议。四、教科研会:每月召开一次,教研组内的教研活动每周一次,探讨探讨如何提高教化教学活动及一日生活各个环节的质量,及本园的教研课题。五、伙食管理委员会:每周召开一次,由伙委会负责人主持,探讨
9、有关幼儿伙食问题,如伙食费运用盈亏状况,库存状况、幼儿进食量等状况,并作好记录。六、教代会:每年召开一次,探讨如何加强民主管理、教职工参政议政和教职工福利等问题。七、班务会:每两周一次,由班主任主持,探讨探讨本班落实师德规范、教化教学、教养、卫生保健、个别幼儿教化等状况,以及探讨总结工作安排等其他工作。八、家长会:每学期召开2 次,向家长报告幼儿园工作和幼儿在园状况,传达教化教学安排,宣扬教化阅历等九、全体职工会:每周召开一次,每周五下午由园长主持,总结上周工作,布置下周工作安排,以及其它工作等。档案管理制度一、档案要科学管理,进行分类、排列、编号、根据自左向右、自上而下的分类,按年度、保管期
10、限、上架入厨,便于管理和运用。二、保持室内整齐,不准在室内吸烟、吃零食和放置杂物。三、做好防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠工作,正确运用电器设备。下班关窗锁门,切断电源,严禁存放有毒和易燃、易爆物品。四、定期对档案及管理状况进行检查,不断提高管理水平。五、查阅档案一般要求在档案存放处查阅、不外借。六、查阅档案时,必需爱惜档案,严禁损毁、圈注、涂改、拆页、拆卷、抽页,以保证档案的完整无损。七、做好档案的收集工作,接收和征集具有保存价值的各种档案资料。幼儿接送制度一、家长须持接送卡来园接孩子。接送卡丢失者,须刚好报孩子班内老师,并办理补办手续。二、家长须按时到园接送幼儿,以维持幼儿园正常的教学秩
11、序。三、家长如因事不能来园接孩子,必需把接送卡交家内其他人员来园接孩子,同时电话告知本班老师,严禁让外人接走孩子。四、老师严把幼儿入园关。严防幼儿将担心全物品带进幼儿园,刚好了解入园幼儿的身体状况,并做好记录。五、老师严把幼儿离园关。对生疏人来园接孩子,一看是否持接送卡,二是具体了解其身份,三是刚好和家长电话联系,否则,不能让幼儿离园。六、对于不能按时离园的孩子,老师须刚好与家长联系,了解缘由并细心看护,直到家长接走为止,严禁将幼儿交给其他人员看护。老师交接班制度一、依据幼儿一日活动支配和本园的实际状况,制定统一的交换班时辰表,明确各班交接班的人员支配。二、在交接班时,交班者应事先做好有关的打
12、算工作,具体地向接班者介绍幼儿的活动状况和健康状况等,接班者应仔细听取交班者的状况介绍,清点幼儿的人数,做好开展工作的打算。三、做好交接班记录,包括幼儿状况的简洁描述和说明,交接班时间、人员等。四、园长要常常对交接班状况进行检查,总结阅历,改进工作。班级工作管理制度一、班级成员爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,勇于创新。二、师德修养好,与幼儿同等相处,无体罚或变相体罚幼儿现象。三、班级物品管理严格,无损坏、无丢失。四、活动室、盥洗室、寝室窗明地净,物品摆放有序,无卫生死角。玩具橱内整齐,玩具摆放位置适中,便于幼儿自由取放。五、厕所无异味、无污垢,随时保洁地面并保持干燥,防止幼儿滑倒。六、老师与幼儿
13、共同创设环境并依据教化须要更新。七、区角创设有新意,符合幼儿特点,活动区不少于6个,各类区角的材料丰富,并随时补充更新。八、严把消毒关,有消毒记录,无传染病流行。按时精确为患病幼儿服药,无漏服现象。九、时刻保障幼儿平安,消退担心全隐患。户外活动时,应细心视察、照看幼儿,严防各类事故的发生。十、因人施教,注意个体差异,对特别幼儿施以特殊的关切和教化。十一、幼儿思维活跃,爱学习、守纪律,一日常规好,教学目标完成好。十二、按时记录家园联系手册,刚好与家长沟通幼儿状况,每学期至少与每位家长谈话一次,并做好记录,重点幼儿还应进行家访。十三、刚好向园长反映家长的合理化建议,并在班级工作中刚好落实。家长工作
14、制度一、每学期组织12次家长日活动,活动形式可实行家长会,由幼儿园或班主任负责组织,向家长宣扬新纲要精神及汇报教化教学状况及要求,并让家长视察老师组织的半日活动,也可以实行全园性的家园同乐亲子活动。二、建立家长委员会,每班选二名家长参与,每学期开会12次,收集反映,征求看法,共商幼儿园建设大计,协调幼儿园教化和家庭教化的一样性。三、设立家长园地,定期向家长介绍教学内容、育儿学问、国内外重大实事、需家长协作的事项,平常,幼儿连续三天不来园,老师须主动打电话与家长联系,了解缘由,应状况进行家访。定期公布幼儿伙食开支,养分分析和身体体检状况等。四、设立家长看法箱,对家长提出的看法刚好答复。五、通过家
15、园互动手册加强与家长的联系,为每个孩子仔细记录家园互动手册。六、通过幼儿园爱心天使的博客,加强家园联系、家园共育。七、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校,向家长传授系统科学的教化学问,使家长成为合格的教化者。老师值班制度一、严格遵守早晚值班制度,不迟到、不早退,不在幼儿未走完的状况下,自己先离开幼儿园。二、早值班老师礼貌接待早晨来园的孩子,并关切一些有特别状况的幼儿,对用药幼儿作好记录,并负责把这些孩子的状况和家长留言转交给有关老师。三、值晚班时,保持值班室的宁静,组织一些可行的活动或嬉戏,为每个幼儿整理好衣物。礼貌对待要离园的幼儿与家长,最终负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。四、对实在有
16、特别状况很晚还无人来接的孩子耐性负责,并刚好与家长联系,等家长接走孩子后,方可离园。五、节假日值班,要准时到位,不做私活,不带家人和外人来园玩耍,不让幼儿放任自流,要巡逻检查,做好来电来访记录与处理。有紧急任务马上通知有关人员,并做好防火防盗工作。教研工作制度一、幼儿园教研工作在园长的领导下,由分管业务副园长详细负责。二、教研组要加强对教研活动的领导,仔细贯彻执行教学安排、教研安排,明确目标和内容,写好教研记录。三、老师要主动参与教研活动,做到主动发言(请保藏好范文 网:p;shy;学院后勤服务总公司聘任,是公司领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。二、仔细学习党的教化方针和
17、国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。三、主持制定全园工作安排和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协­调敏捷、反馈刚好的科学管理机制。定期召开园务会,深化第一线检查各项工作实施状况。四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。五、全面了解教化、教研、卫生保健及膳食管理状况,并依据实际状况刚好调整,尽量削减工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,敬重人格,加强爱心、和谐、团结、向上的园风建设。六、全面驾驭教职员工的思想动态,开展常常性的政治和业务学习,提高修养。关切教职工
18、的生活,改善生存环境,维护合法权益,增加向心力,提高凝合力。七、定期召开家长会,展示教化成果,宣扬家教方法,听取家长看法,提高办园质量。八、刚好了解国内外幼儿教化动态,探讨幼儿教化新成果,关注幼儿教化发展的新动向。幼儿园教学副园长岗位职责一、e­助园长仔细贯彻执行园务工作安排,明确培育目标,面对全体幼儿,全面提高幼儿素养。重点抓好幼儿教化、教学工作。加强教化科学探讨,不断提高保教质量。二、负责幼儿园保教工作。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查老师月安排、周安排、备课本、教化笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。三、负责组织老
19、师业务学习,提高老师的业务实力。指导老师进行幼教改革与科研工作。四、协­助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关切群众生活,倾听群众看法,支持群众开展各种有益的文体活动。五、帮助园长指导和审查各班学期工作安排,坚持入班听课。六、负责整理老师业务档案和教化资料,指导保教人员刚好添置玩具、资料、教具。七、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。幼儿园后勤副园长岗位职责一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食养分、后勤保障工作,落实园务安排及管理目标。二、仔细贯彻宣扬预防为主、增加为主的方针,?­常与保教人员了解分析幼儿健康状况,对保健工作提出管理措
20、施,仔细督促和检查卫生制度。三、协­助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题探讨,总结推广,沟通?­验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密协作教化工作,并经­常检查督促,落实岗位责任制。五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教化。检查各种制度落实状况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。刚好督促修理指导,增加人员时刚好增加教学设备、用品,经­常进行平
21、安检查。七、与医务人员共同确定病儿和体弱儿童的护理与饮食。八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况。每周定期检查各班执行卫生制度的状况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度状况。九、做好平安防卫、防火、防毒工作,发觉担心全因素刚好实行措施。十、做好教职工的考勤登记。十一、制定后勤工作安排,并进行工作总结。幼儿园班主任岗位职责一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教化和保育工作,依据幼儿园工作规程提出的要求,结合本班实际,制定教化工作安排(包括视察、分析、记录幼儿发展状况),并仔细执行。三、对幼儿看法要亲善和亲,做到耐性、关切、细心、热心,与本班
22、老师、保育员团结协作,搞好所在班级教化、卫生、保健及生活护理等工作。四、仔细执行幼儿的作息制度,仔细支配好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。六、坚持正面教化原则,敬重幼儿,主动启发诱导,严禁体罚和变相体罚。七、努力钻研业务,主动参与教研活动及业务学习。主动创编教材,制作教具,不断提高自身素养及水平。八、坚持做好交接班工作,一般状况口头交接,重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作,向家长宣扬正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教化内容,
23、以便家长心中有数,主动协作。十、仔细填写家园联系手册,常常与家长保持联系,刚好交换看法。十一、仔细做好教研活动记录和每周教化小结,每学期写出质量较高的教化工作总结或论文一至两篇。幼儿园老师岗位职责一、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教化工作,结合本班实际与班主任共同订好教化工作安排(包括学期、月、周、日安排)。三、仔细执行作息制度,坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原­则,悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖,刚好增减衣服,留意培育幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心开心,心情稳定。四、对幼儿看法要亲
24、善可亲,细心视察幼儿,有安排有目的地选择教化内容,运用多种教化形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。五、努力钻研业务,主动参与教研科研活动及业务学习,仔细开展各类嬉戏活动,制作教玩具并创设教化环境。仔细学好每周教化小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。六、做好家长工作,仔细填写家园联系手册。发觉幼儿问题要刚好与班主任、保育员协作,刚好通知家长,取得家长的协作教化。七、留意幼儿平安,加强幼儿自我爱护意识教化。做好交接工作,填写交接班记录。八、依据天气改变,刚好为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡察,留意订正幼儿的不良睡姿,刚好解尿、抹汗和盖被。第四篇:幼儿园各种规章制度组织师生外出活动平
25、安管理制度为了加强幼儿园幼儿外出活动的平安管理,维护正常的活动秩序,确保师生人身生命平安,依据有关法律、法规、规章、制度的规定,结合我园平安管理工作实际,制定本制度。一、幼儿外出活动是指幼儿园组织的运动会、观看影剧等活动以及春(秋)游、参观、旅游、野炊、等各项外出活动。二、幼儿园外出活动要有针对性地对幼儿进行平安教化;支配必要的管理人员,明确所担负的平安职责,制定平安管理方案;在活动中应遵循平安第一的原则,做到组织有序、秩序井然,严禁一味地强调速度,避开幼儿在活动过程中发生挤压、冲撞和踩踏等平安事故。三、外出活动要成立临时的平安管理组织机构,并签订平安管理责任书、制定平安管理工作方案,并实行备
26、案或审批制度。四、幼儿园实行的各种园内常规性教化教学所须要的活动(如亲子运动会、庆祝六一、新年联欢等)实行备案制度,幼儿园应填报活动报告、活动依据、平安管理方案备案后方可组织实施。五、经批准实行的各种外出活动需乘坐的交通工具应具有营运资质,必需同具有资质的营运单位签定运输合同和平安责任书。六、活动要事先对来回路途、交通工具、场地、设施、设备、消防、疏散通道等进行具体勘察,仔细排查各种平安隐患,制定活动的平安管理方案,确保师生人身平安。八、幼儿园组织幼儿活动时,每班幼儿的管理老师不得少于4人(即正、副班主任、保育员、包班领导)。幼儿园组织幼儿外出活动时,应选派责任心强、素养高的老师担当幼儿的管理
27、老师,配备标准为:每5-6名幼儿配备1名管理老师,管理老师对所管理幼儿的平安负责,不得出现丢失、丢失、幼儿人身损害等平安责任事故。九、未经我园平安法制办公室批准,班级不得随意组织幼儿外出活动。第五篇:幼儿园规章制度幼儿园规章制度一、酷爱幼儿、遵守纪律、为人师表、教书育人、树立一切为了孩子,为家长服务的思想在本职岗位上尽职尽责,工作做出成效,师德规范、老师要酷爱幼教事业。1、具有剧烈的事业心和责任感,工作主动主动。2、具有较强的团队精神,主动参加本园组织的各项活动,到处发挥规范带头作用。3、擅长思索、主动进取。4、要听从管理,不能自行其事,我行我素。5、贯彻执行老师职业道德规范作风正派,为人师表
28、,说话和气,举止大方。衣着整齐,不损老师形象,禁说话强词夺理,禁带较长饰品,禁躺幼儿床和坐幼儿桌子。6、工作尽职尽责,禁止各班老师串班闲聊,干私活、吃零食、接打电话,禁吃幼儿食品、禁用幼儿用具。7、老师要团结友爱,互助互进,如有冲突的摩擦,提倡相互沟通,自主解决,也可向幼儿园客观反映状况,由幼儿园调整,不能因个人冲突影响工作心情,甚至发生打架、骂人现象,状况严峻的扣发工资,解除聘用合同并且赐予惩罚。8、园内老师要树立好的师德师风,敬重幼儿,耐性照看幼儿,教态亲善可亲,禁厉声斥责,讽刺挖苦幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。二、考勤1、全园老师有事请假,必需提前半天向园长请假,获得同意后方可离园。2、
29、按规定时间上班,不能迟到。(每迟到一到,罚款5元)。3、不得无故旷工、早退,上班时间不得随意外出。三、平安1、进班时间不接电话,不离岗、不串岗,严密组织幼儿各项活动,培育好一日活动常规,保持幼儿在老师的视线范围内确保幼儿平安。2、幼儿离园时,如不是父母祖辈来接时,必需询问清晰,与家人联系证明后方可让其领走。三、教学与常规1、留意幼儿常规培育,让幼儿养成各种良好习惯,要做到随机教化。2、仔细做好幼儿出 勤、缺勤记录,保证班级较高出勤率。3、幼儿在上学放学时老师应和幼儿用礼貌用语并刚好主动的和家长沟通。4、培育每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌,保证幼儿衣着整齐,不反穿鞋、不留鼻涕、不留指甲、梳好头发。5、仔细细致做好晨检工作,一看、二问、三模、四查,照看好每一位幼儿,准时为幼儿喂药,确保不发生漏吃或错吃的状况。除我你为整理的以上范文外,系统还举荐以下相关范本:幼儿园规章制度红日幼儿园规章制度幼儿园规章制度幼儿园规章制度幼儿园规章制度本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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