2022干部廉政清明工作汇报.docx
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1、2022干部廉政清明工作汇报 依据局党委xxxx11号文件精神,结合党的xxxx教教化实践活动的实际,我所适时开展了以干部清正,政府清廉,政治清明为主题的大探讨,全所同志结合本人的工作,通过学习探讨,普遍相识到反四风,拒腐败对基层交管所不是不须要,而是非常有必要。我们只有把党的xxxx教化实践活动深化地开展下去,做到边学边查边改,才能净化我们的灵魂、醒悟我们的头脑、坚决我们的宗旨意识,为交通运输事业的创新发展,转型升级供应坚毅的政治保证。一、对三清学习探讨的相识如何相识和理解干部清正、政府清廉、政治清明,大家通过学习,明白了三清是党的十八大提出的科学有效的防腐剂,是打造政治坚决、公正清明、纪律
2、严明、业务精通、作风正派干部队伍的须要;是推行政府政务公开透亮权力阳光运行的组织措施;是确保社会稳定、经济旺盛、百姓富足的政治保证。要实现中华民族宏大的中国梦,党和政府必需建立一支廉洁高效的干部队伍,打造坚毅的为民务实的清廉政府,营造风清气正的人文环境。学习前,大家曾有过这样的错误想法,认为基层交管所,权力就这么大,钱就那么多,官就那么高,想收贿赂也收不到,想贪污也贪不了,反四风,拒贪腐与我们不沾边。通过探讨,大家醒悟地相识到,交管所权力虽然不大,但有干脆影响百姓利益的行政惩罚权;钱虽然不多,但每一分钱都是国家的;官虽然不高,同样面临着各种黑钱的诱惑。平常工作生活中,假如我们宗旨意识不强,执法
3、理念不正,工作思路不清,队伍要求不严,执行纪律不谨,同样会面临慢作为、乱作为、不作为的失职危急;面临违反禁令、违规执法、触犯党纪政纪的违纪危急;面临越权、渎职、侵权的犯罪危急。二、探讨分析自查发觉的不足比照三清要求,探讨中各人结合本所及自己的工作,自查发觉还存在下列不足:1、以学习来提升工作实力的意识不够强。如何通过学习打破固有的思维模式和习惯做法,在思维方式、工作方法、工作艺术、人文精神等方面实现自我超越、提升工作实力等方面相识不足。平常忙于日常事务多,勤于学习少;满意于已有的政治理论常识多,擅长学习、不断更新和充溢新学问新业务的观念少;安于学过了的多,坚持学有所用、学以致用、以学促进的少。
4、2、推动工作创新发展的思路不够宽。虽然工作有了一些开拓创新,但面新形势下产生的新状况、新问题,如何主动去解决,方法上还不够科学、不够好中求精。3、用党的xxxx教化实践活动来指导工作还不够细。随着农村马路网络不断完善,乡镇交通运输业的蓬勃发展,各种非法营运车辆进入乡镇运输市场,非法机动车修理、农村马路超限超载车辆违章行驶、违章侵占搭建时有发生,我们如何针对出现的新状况、新问题,怎样用科学的方法、手段加强管理还有待体制的创新,有待相关职能部门从便利群众动身,让管理与服务深化到基层。4、工作中的激励方法不够多。如何提高执法人员的主动性、创建性,虽然作了很多努力,但成效还不明显。尤其对长期在一线工作
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