2022年监督工作计划三篇.docx

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1、2022年监督工作计划三篇监督工作安排时间飞逝，时间在渐渐推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候起先制定安排了。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我帮大家整理的监督工作安排3篇，希望能够帮助到大家。监督工作安排 篇1一、日常监督安排（一）时间：每季前10日我局稽核股对上季度本局业务经办状况进行抽查。（二）20xx年度日常监督重点：1、养老保险费征收和个人账户管理：核查个人账户历年记帐本金、利息计算，是否精确无误；核查系统中个人账户缴费记账数额是否与征缴部门发出的缴费安排、基金财务部门基金实际到账数值保持逻辑对应关系，有无擅自更改缴费基数、记账金额的现象；是否刚好、精确更新个人账

2、户缴费及记账信息；核查业务部门是否定期与参保单位或个人核对年度缴费信息，重点核查个人缴费基数是否和省里规定的档次一样。2、社会保险关系跨统筹地区转入、转出：核查转入转出材料是否齐全、是否符合转入转出条件；核查申请人的参保缴费凭证和接续信息表上记载的基本信息和账户信息是否一样；核查转移转出人员历年缴费工资基数、缴费年限、个人账户记账额是否精确、完整；核查业务经办环节是否根据规定程序办理转移转出手续。3、退休人员待遇审核发放：核查退休人员养老待遇核定资料是否齐全、程序是否健全、执行是否到位；核查养老金发放安排是否符合经办、审核、领导签字的程序要求，对用人单位养老金发放状况进行环比、跨年同期对比、重

3、点核查部分养老金异样增长状况是否真实、精确；核查养老金直发后业务部门与金融机构、与待遇领取个人之间的各项经办操作是否符合内控管理规定，是否实行必要措施确保数据传输精确、平安。4、基金财务管理：核查基金管理部门是否与开户银行签定社保基金存储实惠利率协议，是否按实惠利率计息，确保基金的保值增值；是否建立业务、财务、银行自动对账制度，实现财务对账日清月结；基金支付业务是否匹配业务安排单据，支付结果是否与业务支付安排一样；二次以上支付业务是否与发放失败数据进行比对，确保二次支付信息为上次失败的支付信息后，财务才可办理二次支付处理。5、数据信息管理：是否对数据的修改、维护等操作有明确的权限，坚持不相容岗

4、位相互分别制度；业务、财务数据修改是否有业务、财务部门授权；数据修改记录和手续是否完整、合规，并定期存档备查；有关数据及相关资料是否刚好备份，并建立数据远程备份机制。6、单位增减人员的办理：办理人员增减时所收集的资料是否真实、齐全或有效；是否有初审（录入）和复审（监督）岗位，且复审不能对数据进行修改，只能回退；办理削减人员时，若参保单位或人员有欠费的，是否要求完成清欠。7、参保人员关键信息修改：修改个人账户、诞生年月、参与工作时间、视同缴费年限、实际缴费年限等涉及参保职工养老保险待遇的信息，是否执行初审（录入）和复审（监督）、领导签字认可等程序；是否存在擅自违规篡改关键信息的行为；是否有执行修

5、改的原始证明材料及其他有关材料，确保材料真实、齐全并完整归档。（三）抽查方式：养老保险信息系统实时查询、档案室纸质档案查阅、实地问询等。（四）抽查程序：抽查相关记录；填写日常监督记录表；对发觉的疑似问题经稽核股负责人和分管领导签字后交予相关股室确认，确认没有问题的应提交书面说明，有问题的提交整改看法并落实。二、内控检查评估安排本次检查评估根据统一部署、股室和单位自查、上级抽查的方式进行。详细实施步骤和时间支配如下：（一）自查阶段。8月30日前完成。1、成立自查评估小组。6月底前完成。本局抽调专人组成自查评估小组。2、股室自查阶段。7月底前完成。各股室比照本股室相关业务进行自查，填写相关表格，对

6、内部限制制度和执行状况进行全面自查，并将自查状况报自查评估小组。3、自查评估小组抽查。8月25日前完成。自查评估小组对各股室相关业务的内部限制制度和执行状况进行抽查，作好相关记录，并经相关股室确认，在抽查中发觉问题的要报相关领导，并提交整改看法，要求相关股室整改并落实，依据股室自查和自查评估小组的抽查状况形成自查报告。监督工作安排 篇2（一）食品卫生监督工作安排1、接着重点抓好与人民生活关系亲密的“五个种类、一个行业”的食品污染治理工作；整顿与规范市场经济秩序和食品专项打假工作，接着加大卫生监督力度落实和巩固“四个100%和一个95%”餐饮消费平安专项整治工作目标，有力地推动了我市的“食品放心

7、工程”建设。2、接着深化宣扬贯彻食品卫生法，重点抓好餐具消毒的宣扬和监测工作，切实把住“病从口入”关，全面落实从业人员培训工作，要求初训覆盖率达100。3、加大食品卫生监督监测执法力度，接着重点抓好与人民群众生活关系亲密的畜牧业产品、种植业产品、水产品、饮用水、加工食品和餐饮业的食品污染治理工作。同时严格根据法定程序落实新、改、扩、续建食品工程的预防性卫生审查和验收，抓好卫生设施的软、硬件建设，做好卫生学评价工作。加强对上市猪肉砷、镉检测，每半年抽检1次，每次抽检不少于10个样品。加强对矿泉水、纯净水生产经营单位的许可管理和卫生质量监督管理，拟4月下旬召开一次全市矿泉水、纯净水污染治理工作会议

8、，加强对矿泉水、纯净水生产经营单位负责人和从业人员的宣扬教化和培训工作，严格进出厂检测程序，指导其建立食品卫生长效管理制度。抓好上市豆腐等豆制品的污染治理，对辖区内豆腐等豆制品加工单位进行全面彻底清理整顿，建立健全本底档案资料，做到长效管理，同时加强对加工食品生产、经营企业的卫生监督管理，加强许可证管理，定期对豆腐等豆制品、加工食品生产企业的产品进行抽样检测。加强对学校、企事业单位食堂和酒店、宾馆的饮食卫生日常监督管理，实行专项治理和常常性检查相结合的方式，对餐饮业和学校、企事业单位的食堂进行全面的整顿，4、XX年内在学校（包括幼儿园）食堂、城区餐饮业、直饮水和食品添加剂生产企业接着全面实施食

9、品卫生监督量化分级管理。依据全省实施食品卫生监督量化分级管理进度要求，结合食品卫生许可证的发放与年审开展工作。5、加强各类食品和餐具消毒监测工作。今年安排各类食品卫生监测13类以上，监测数不少于650份；餐具消毒监测数不少于1200份。并由监督人员依照规范每月或每季度进行一次抽查，对采样监测结果不合格产品，予以销毁、罚款等行政惩罚。（二）公共场所卫生监督1、组织公共场所从业人员健康体检和卫生学问培训，体检率和培训率达100%，同时做好职业禁忌人员的工作，调离率达100%，刚好发放健康证和培训证，发放率达100%。2、开展公共场所新开业或卫生许可证复核单位卫生审查和监测，刚好完成本年度换发证工作

10、。3、开展新、改、扩建的公共场所预防性卫生监督，建设项目卫生评价率达80%以上。4、加大公共场所卫生监督力度，对所管辖的各类公共场所进行常常性卫生监督，覆盖率达100%。（三）生活饮用水卫生1、全面驾驭全市城乡居民生活饮用水基本状况，加强全市集中式供水单位的卫生管理，做好饮用水卫生监督，主动协作市疾病预防限制中心做好水质监测工作。2、对市级水厂（xx二水厂）管网末梢水质定点（10点）进行每月12次监测，其中59月份每月2次（全年共17次）。3、组织集中式供水单位供管水人员进行健康体检和卫生学问培训，体检率培训率均达100%。同时对职业禁忌人员进行调离，调离率达100%。4、驾驭市区二次供水设施

11、卫生状况，赐予定期定点（16点）水质监测每年4次（每季度一次），以便视察二次供水水质的改变状况，同时依据本市二次供水监督管理有关规定和依据上级精神，做好二次供水卫生管理工作，实行不定期不定点的二次供水水质抽检，每月不少于一次，每次不少于10份。监督工作安排 篇3工作目的：营造文明健康和谐的学习生活环境，促进校内精神文明建设。工作时间：每周一至周五，早上6:407:00；中午13:4014:00（如学校作息时间变动则值勤时间相应变动）。每天4名学生会成员值勤，以24天为一个周期，轮番进行。如遇学校放假或天下雨可不值勤，值勤依次向后推。每周一晴天学校于早读课前实行升旗仪式，学生会成员应比平常早到1

12、0分钟执勤。工作地点：学校大门口。工作人员：各班学生会成员。详细工作：在校大门口值勤，制止学生骑车驶入校内，制止学生将食品（冷饮、早点等）便利袋，一次性纸杯、饭盒等带进校内内。制止学生破坏花草树木和践踏草地等行为。工作职责：依据学生会详细工作支配，由学生会成员以班级为单位轮番值日（上岗前必需佩带证件）。每天4名学生会成员值勤，若超过4名成员，则由各班督查小组组长负责轮番支配每次4名成员值勤并发放证件。各班当天中午执勤结束后，由督查小组组长负责收齐证件，于下午放学前交给后一个班级的督查小组组长。值勤人员听从学生会的管理，协作学校工作人员检查学生的违纪状况，订正学生的不文明现象和不良行为，热心帮助有困难的学生。发觉重大问题刚好向保卫值班室或校团委办公室报告。工作中以身作则，肃穆仔细，热忱服务，发扬一心一意为同学服务的精神。校团委将定期对学生会成员值勤状况进行监督和检查。表现突出的学生会成员将优先考虑参评各级各类奖项。工作监督：由学生会干部负责对值勤状况进行监督，并做好记录。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页