2022张湾区劳动就业管理局关于社保资金管理工作的汇报.docx

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1、2022张湾区劳动就业管理局关于社保资金管理工作的汇报 张湾区劳动就业管理局关于社保资金管理工作的汇报张湾区劳动就业管理局关于社保资金管理工作的汇报各位领导：依据十财办发201*160号文件的要求，现将我局社保资金管理的状况汇报如下：一、关于国有企业下岗职工基本生活保障资金和失业保险基金的收支状况（一）、国有企业下岗职工基本生活保障资金的收支状况1、201*年国有企业下岗职工基本生活保障资金的收支状况（1）资金筹集状况：全年共筹集下岗职工基本生活保障资金225.59万元。（2）资金运用状况：全年共支出下岗职工基本生活保障资金207.29万元。其中：拨付企业下岗职工基本生活费21万元；拨付促进再

2、就业经费120万元；拨付劳动力市场建设费66.17万元;其它支出0.12万元.(3)、当年下岗职工基本生活保障资金结余18.3万元.2、201*年元至5月份国有企业下岗职工基本生活保障资金收支状况（1）、资金筹集状况：共筹集下岗职工基本生活保障资金100.3万元（含上年结转）.(2)、资金运用状况：共支出下岗职工基本生活保障资金1万元，其中：拨付下岗职工基本生活费20万元，拨付促进再就业经费80万元。（3）、资金结余状况：截止201*年5月底国有企业下岗职工基本生活保障资金结余0.万元（二）、失业保险基金收支状况。1、201*年失业保险基金收支状况。（1）、收入状况：全年共收60.1万元，征缴

3、率为91%。（2）、支出状况：全年共支出基金49.8万元，其中：发放失业救济金31.6万元；上缴省级调剂金6.2万元；支付职业介绍补贴和培训补贴12万元。（3）、基金结余状况：截止201*年底失业保险基金结余99.8万元（含上年结转的89.5万元）2、201*年元至5月份失业保险基金收支状况（1）、收入状况：元至5月份共征收失业保险金36万元（其中有19万元本月底到帐）征缴率为93%（2）、支出状况：元至5月份共支出16万元（用于发放失业救济金）（3）、结余状况：截止201*年5月底失业保险基金结余119.8万元。二、规范管理社保资金和反欺诈的措施。我区对国有企业下岗职工基本生活保障资金和失业

4、保险基金的管理高度重视，实行多种措施加强管理，确保专款专用，充分发挥社保资金的效益。一是制定并严格执行科学的资金管理制度，我们依据社会保险财务制度的要求，结合我局实际，建立健全了社保资金管理实施细则，并严格按制度办事，把财务制度作一条高压线，谁“触电”、谁就下岗。二是加强学习，不断提高做从业人员素养。我局定期开展社会保险业务培训，系统地学习失业保险条例、社会保险费征缴条例、失业保险金申领方法以及社会保险财务制度学问，通过学习，达到系统驾驭社会保险政策和业务学问、增加遵守财经纪律自学性的目的。三是进一步健全“经办机构核定、税务部门征收、财政部门监管、银行代发”的工作机制，形成分工明确、监督有力、

5、齐抓共管的工作格局。四是广泛接受监督，我局在发放失业保险救济金时推行“公示制”，将领取失业救济金的人员名单在失业人员的原单位张榜公布7天以后，对没有异议的刚好拨付失业救济金，通过推行“阳光工程”，有效地杜绝了虚报冒领。五是定期接受审计，不断提高管理水平。通过审计发觉自身不足，刚好完善管理方法。三、存在的问题一是我区失业保险金征收任务难完成。今年市里下达失业保险征收任务130万元，而我区共核定参保单位年应缴失业保险金只有71万元，离完成任务还差59万元。因此130万元的征收任务无法完成。同时，由于区属企业改制工作稳步推动，失业人员骤增，失业保险的刚性支出和弹性收缴冲突进一步激化，失业保险基金的支

6、撑实力减弱。2、我区失业保险基金没有支出户，不能确保失业救济金按时足额发放的须要，也不符合社保基金的管理规定。四、今后的工作准备及建议1、依据年初的工作布署，狠抓失业保险扩面参保，做到应保尽保。2、按时足额发放失业救济金，确保失业人员的基本生活，维护社会一方的稳定。3、不断完善管理方法，为参保人员供应政策询问、缴费查询等优质服务。4、建议上级部门下达失业保险征收任务要依据各地应参保人员的状况，实事求是地确定征收数额，以调动下级工作主动性。张湾区劳动就业管理局二00四年六月二十二日扩展阅读：张湾区劳动就业管理局档案管理工作汇报张湾区劳动就业管理局档案管理工作汇报区档案局：在贵局的大力指导和支持下

7、，我局档案管理工作建立健全了管理体系，完善了档案管理机制，确保了我局档案的平安和完整，并得到了合理开发利用。现将我局档案管理工作状况汇报如下：一、档案管理体系建设状况：（一）、档案管理措施实施状况。一是组织档案管理相关人员系统、深化地学习档案法、保密法、湖北省档案管理条例以及其它相关法律法规。二是将档案、保密工作纳入了我局目标管理责任制和年度工作安排。三是成立了以一把手为组长的档案管理工作领导小组，配备了具有大专文化的专业档案管理员和保密员。（二）、管理机构建设状况。一是建立了综合档案室，对我局的档案实行集中统一管理。二是我局对所属劳服企业的档案管理工作实行定期检查和不定期抽查方式，进行监督管

8、理，发觉问题马上整改，并对责任人赐予肃穆处理。（三）、管理制度建设状况。年初，我局制定了文书处理、立卷归档、档案保密、档案利用、档案保管人员岗位责任制，并将制度打印成册，发给各科室，由办公室和档案员监督执行。（四）、档案依法登记状况。我局始终严格根据湖北省档案登记方法对档案到上级管理部门进行依法登记，没有出现一起未登记事务。（五）、目标管理状况。我局的档案管理已达到省二级标准，并得到上级档案管理部门的确定。二、档案业务建设状况：（一）、档案资料收集状况。我局凡是应归档的文件、资料均由档案员随时收集、归类保管，有关科室和单位干部职工需借阅的，实行了档案登记借阅制。（二）、档案分类归档状况。我局的

9、全部档案资料均由档案员在规定时间按时整理入柜，无积存、零散文件。（三）、档案管理规范制定状况。我局依据相关规定制定了符合本单位实际的档案分类大纲，并制定了具体的分类方案、归档范围和保管期限表。三、档案平安管理状况；（一）、按标准建立了档案室，装备了符合规定的档案装具，确保了档案无霉点、尘污、虫蛀、鼠咬，无丢失现象发生。（二）、严格根据规定对档案密级进行标识，属应进馆的档案刚好向档案馆移交，无漏交现象发生。（三）、依照规定对档案进行保存，严禁擅自销毁，对失去保存价值的档案严格按档案销毁审批程序办理，无擅自销毁档案和出售现象发生。四、电子档案管理状况：我局对档案的管理已基本实现了电子文件全程管理，档案员已能按要求运用计算机和档案管理专用软件管理档案，并根据国家规定备份数据库。张湾区劳动就业管理局二四年九月十八日友情提示：本文中关于张湾区劳动就业管理局关于社保资金管理工作的汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，张湾区劳动就业管理局关于社保资金管理工作的汇报：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页