2022年第一学期述职报告5篇.docx
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1、2022年第一学期述职报告5篇第一学期述职报告5篇在经济发展快速的今日,报告运用的频率越来越高,不同的报告内容同样也是不同的。信任很多人会觉得报告很难写吧,下面是我整理的第一学期述职报告5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。第一学期述职报告 篇1本学期我校以培育两个习惯的工作思路,主要做了如下工作,欢迎各位领导及同仁指责指正:平安工作:1、工作原则,从领导带班、老师值班和门卫的协作。保证校内内各个区域从学生入学到离校有人监管。特殊是上下学期间,课间时间及节假日时间内的有效监管。2、把好病从口入关,提倡学生不带零食进校内,禁止喝生水。除了平常每周例会上强调食品平安外,本学期又支配了两次食
2、品平安讲座。同时,熬炼身体,增加身体反抗力。3、把交通平安、用电平安、及消防平安的工作做在平常,保证每周检查设施,一周一强调,一月一次专题讲座。正是这些有效的措施保证了本期我校全体师生平安度过。存在不足,学生吃零食、喝生水现象还时有发生。师生熬炼:我们从每天熬炼1小时入手,依据我校的场地设计了冬、夏春秋三种课间熬炼方式,保证了全体师生都能每天心律活动达到要求,同时体育技能也得到提高。每名学生都能驾驭单摇、双摇及花样跳8字跳。在运动队的带领下,把我校的竞赛水平提高到又一个高度。今年的镇秋季我校取得了总分第五名的优异成果,选拔出5名队员代表我镇参与区运动会。正因为全体师生始终如一的坚持,学生在体质
3、达标中成果明显提高。存在不足:参与镇级竞赛成果还可以,但在区级竞赛中成果不行。改进方法,在加大训练力度的同时留意方法及向专业老师请教,争取使运动员的竞技水平上一个新台阶。师生读书:学期初学校统一制定师生读书时间,要求师生每周师生统一读书时间。语文老师随班与学生一起读书,其他老师在办公室一起读书,同时写读书笔记、心得体会。学校办公室有图书柜,专业书籍30多本,每班教室配有书柜,配有图书50多本,各班定期沟通互换。一二年级注音图书每学期读书不低于5本,三四年级不低于6本,五六年级不低于8本的读书安排。各班以班为单位每两周开一次读书沟通会,学校每月评比出一次读书明星在升旗例会上发言。争取通过23年让
4、每个学生都养成读书的好习惯。学校为督促师生读书,班级评比读书之星,定期检查读书笔记。存在不足:师生读书内容规定不够,专业书籍不够。改进方法:学生分年级定时完成读书书目的书籍。老师每月规定读同样的书,并做读书沟通,其次把家长也发动到读书的行列中来,多开展亲子读书活动。多开展老师读书沟通会,加大奖惩力度。写字教学:以书写规范字为基本要求,要求每天专项时间,专项内容练习,每天内容不能太多,但要坚持。学校每月评比书写之星,展示优秀作品。不足:学校检查力度不够,评比面太窄。改进:加大专业指导力度,精选3名老师分级指导。把评比放在作业上,日记上,练习册上。数字化校内建设:利用班班通系统。要求每位老师每周用
5、课件上课不低于3节,制作简洁课件,下载优秀案例,学习优秀教案等。本期我校有两名老师参与镇班班通优质课大赛,均取得了优异成果。下一步工作,下学期每位老师都能运用班班通上优质教化资源上课,同时举办好校级班班通展示课,争取使每一位老师都能到镇级以上上公开课。课堂改革工作:依据24字教学模式,利用导学案上每一节新授课。练习课,老师要仔细打算典型习题,不能照搬导学案,重点多讲驾驭不好的类型题,多用两人小组互查互调,两人小组是效率最高的学习方式。复习课,精炼少讲,多用兵教兵的方法,老师坚决不能大包大揽替学生讲。试卷评讲课实行敏捷多样的面批、自批、互批的方法找学问漏洞,采纳两人小组互说、向组长汇报的方法补缺
6、,利用错题本、错字集中营的方法加强对错误的改正。此外,每周四下午业务学时间共同学习24字教学操作手册,仔细领悟其操作要领,将其尽快运用到教学中去。研讨会,老师多沟通小组捆绑式评价的方法,运用要领,既要调动学生学习、帮助他人的主动性,又要不斤斤计较分数。不足:本校教研力气不足,各自为战,不能发挥团队精神。改进,多向周边优秀老师学习,发挥语文王丽娜、数学刘巧霞学科带头作用。争取使老师能走出去,剖析自己,学习他人,提高自己。以上是本学期我主要做的工作,不到之处敬请领导同仁指正。第一学期述职报告 篇220xx年,是我校办学思想渐渐成熟的一年,是我校校内文化渐渐成型的一年,20xx年,也是我校的教化教学
7、管理日渐常态化的一年。现在,从五个方面对20xx年学校工作述职如下。一、渐渐成熟的办学思想20xx年,我们学校的一项重要工作就是办学思想的渐渐形成并日趋成熟。年初,我们在市教化学院和市教科院申报立项了“优化办学思想”的课题,课题立项以后,得到了省教化学院xx教授、市教化学院xxx院长和进修学校领导和干训部老师的大力支持。11月初市教化学院在我校召开了关于优化办学思想的现场会,收到了很好的效果,现在“立德求真”教化办学思想已经深化到每位老师的心中。全校老师正在以“立德求真”的办学思想为指导,为培育更多了有德有才的合格中学生而努力。二、初见体系的校内文化20xx年,是我校校内文化渐渐形成体系的一年
8、。我校的校内文化建设共分为六个系列、三个层面、两类规范。六个系列分别是:1、师生礼仪。2、师生风采。3、平安教化。4、德育教化。5、传统国学教化。6、名校、名人、名言。三个层面:学校层面,在学校大门口、行政办公室和操场,主要布置了学校宣扬、师生礼仪、师生风采、平安教化、国学教化。年级组层面,七年级组走廊布置了学生礼仪和平安常识,规范学生做一名合格的中学生。八年级走廊布置了相关学科学问。九年级走廊布置了名校、名人,激励学生努力学习,考入更好的学校。每个年级的走廊均有学生风采展示宣扬栏,让学生自己书写、描绘身边的故事,表扬身边的先进学生。班级层面,每个班级均设计体现自己班级风格的班训,班级张贴名人
9、名言,每个班级均设计有不同风格的学习专栏。两类规范:老师规范,每个办公室均张贴办公室人员的工作职责,在行政办公室的走廊惹眼处和年级组办公室,我们张贴了老师职业道德规范、xx省教化厅六条严禁和xx市老师职业道德行为“十不准”,这些规定,时刻提示老师依法执教,依规办事。学生规范,每个教室均张贴有中学生守则和中学生日常行为规范,时刻提示学生做一名合格的中学生。三、已经程序化的常规管理学校的工作,涉及到老师,维系着学生,关联着家长,影响着社会。为了在这样一个人多、事杂的环境中做到有条不紊,我校在管理上力争做到程序化。什么时间,做哪些事,什么人组织参加,都是多年来形成的一套规则,假如没有特殊要求,就根据
10、曾经的程序进行。例如:每个学期一次的家长座谈会,我们坚持了16年32个学期没有间断,并且9月份的家长会主要谈规则、规范。三月份的家长会,主要说中考、迎考,这几年,我们把家长培训也作为每次家长会的必备内容之一。每个学期召开一次的教学质量分析会,我们也坚持了15年,学生的歌咏演讲竞赛和老师的师德演讲更是我们已经坚持了几十年的一个传统。业务领导示范课、老师汇报课更是每个学期必需进行的活动。教学开放周活动,我们也坚持了多年,每个学期一次,老师教学成果提炼和教学反思撰写活动,我们每个学年进行一次。全部的这些活动都有固定的日期,固定的负责单位,什么时间做什么事,什么人负责,什么人参加都深化到领导和老师心中
11、。四、踏实高效的教研活动教研活动的高效是提高教学质量的重要保证。多年来,我校始终借鉴杨思中学的先学后教教学模式和杜郎口中学的教学思想。我们要求老师在教学中贯彻学为主体、教为主导、练为主线的原则,让学生在参加中学习。今年,我校的教研实行了“研讲评”的模式。教研组的全体成员首先探讨课,帮助讲课老师确立教学思路和教学方法,然后教研组全部人员听课,最终评课。这种教研方式对特岗老师帮助较大。本学期我们还进行了一次老师“教化故事征集活动”,任课老师90%以上参与了此次活动,老师撰写的文章通过QQ群上传的同时,全体老师都能下载观看,老师特殊关注自己作品的阅读量凹凸。既是一次展评,更是一次沟通,全体老师既共享
12、了教化教学的阅历,又共享了教化的感动和华蜜。五、扎实长效的学生管理学生管理上我们的常规工作是坚持多年的,开学初,我们比照守则、规范开展学生文明礼仪教化专项活动。每个月均开展不同主题的德育教化活动,利用学校的广播站、电子屏,年级组的宣扬栏,班级的班会、手抄报对学生进行宣扬教化。利用传统节日对学生进行教化也是我们的一贯做法,青年节的演讲歌咏竞赛、清明节的向烈士纪念碑鲜花、老师节的征文、国庆节的诗歌朗诵竞赛,既丰富了学生的校内生活,对学生的品质培育也起到特别好的推动作用。在平安教化方面,力争平安教化贯穿学生成长的每一段时间和每一个方面。从学期初开学第一课到学期末致家长的一封信,从平安演练到班级的班会
13、到任课老师的每一节课,从校内到来往的校车上再到学生家中,我们的老师做到了时时关注平安,学生也做到了到处留意平安。六、团结务实的领导班子假如说20xx年我们还取得了一些成果的话,得益于领导的支持,得益于我们全校54名教职员工的共同努力,得益于我们前任领导创下的和谐的教化教学环境,其中最让我感到傲慢的是我们有一个团结务实,努力工作的领导班子。我们的业务校长,主抓全校业务特殊是迎国检工作。还兼任九年级组组长和九年四班班主任,并且任九年级一个年级的历史课教学。在全部工作均精彩完成的前提下,期中抽考九年级历史成果全县排名其次。我们55岁的党支部副书记,主管党务、德育、平安工作,主动要求兼任七年级一个班级
14、的数学课,在期中考试中带领另外两名数学老师取得了全县第五名的成果。这样的领导班子成员是全校老师的榜样,更是我工作中的榜样,激励着我们全体教职员工团结务实,主动向上。第一学期述职报告 篇3回首本学期工作,现将20xx-20xx学年第一学期工作总结如下:一、平安工作:本学期平安演练三次,每次学生自带毛巾,湿水弯腰快速集结,效果好。2、和全体老师签订平安一日责任制,确保到校前,课间连接处,责任到人,平安管理无遗漏。3、坚持每周平安小组集体检查制度,集体排查水渠、围墙、教学楼、线路及厕所的平安,检查完后集体签名,形成台帐。4、门前道路新修后,车速高,值班老师放学护送,午休巡察,发觉问题刚好订正。5、加
15、强安保投入,本学期更新了学校大门,新建车子棚一个。6、发觉不好苗头,学生不良行为,大会强调订正,形成多强调,多重复,形成平安教化入门讲,集会讲,课堂讲,反复讲。二、谈管理:1、依据我校新进老师特点和特长,充分发挥李水琴老师的英语特长,加大我校英语学科的薄弱地位,让其负责学校的英语爱好小组建设,收到很好的效果。依据我校王育斌老师的特长,让其负责后勤和修理工作,铲除了黄杨,使前院的杂乱的黄杨得到了根治。依据王育斌老师书法特长,成立书法爱好小组,利用班班通投影,定时对学生示范,学生在这些老师的影响下,学习爱好和效果大大加强。2、将例会变成学习沟通的阵地,例会前,放几分钟励志视频,学习一些网络学问,学
16、习手机软件下载,每个老师都会用微信,学校刚好工作评比,工作动态,工作要点都通过微信传给每位老师,学校的账目公示,也通过微信照片的方式第一时间的以公开,大大加大了财务的透亮度。让老老师们学到了时代学问,拉近和老师的距离。变更了学习模式和效果,极大的提高工作的效率和效果。老老师也都有了飞信、微信、QQ等沟通平台。我校的王振周老师,和班上的学生都是好友。把每次测验的成果传到了群文件。家长和学生能够刚好添加关注。三、谈课改:1、加大调研和督查力度,发觉问题,教学上问题如有不足之处,最好能当即提出,例如期末复习期间,有些老师轻视课本重讲解试卷的问题,赐予了指出,让其学习课程标准,得到了事半功倍的效果。本
17、学期特地进行了课堂小组评价的督查和嘉奖,对于好的班级和个人进行嘉奖,其中嘉奖十万个为什么昆虫记等书,收到很好的效果。其中多种方式的嘉奖,从星星到卡,到奖品的更新都要符合学生思维和生活。其中小组捆绑评价做的班级是四五六年级,其他班级有待改进学习。2、提高课堂效率,重视前置学习,加强课堂练习的时间,学校深化课堂,指导课堂,压缩讲的时间,少讲,必需有练习内容和练习时间,必需反馈错误,课堂上后进生的看法和学习效果是课堂胜利和效果的重要指标。年龄大的老师从以前的不做到实践24字模式中得到甜头,自己也省力不小,学会倾听孩子们的发言和感悟,成果和效果较以前得到了较大的提高。四、加强养成教化:1、在留意学生个
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