2022年策划部工作计划汇编15篇.docx
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1、2022年策划部工作计划汇编15篇策划部工作安排汇编15篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,马上行动起来写一份安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了?下面是我为大家收集的策划部工作安排,仅供参考,欢迎大家阅读。策划部工作安排1一、关于活动的策划和支配活动主要分为两类:一是自律内部活动二是面对全院师生或全校师生的活动。我们将传统活动按重要性及形式的大小分成不同等级。1、在上一次的迎新晚会中,策划部主要负责策划和工作支配,以及ppt的收集和播放。在活动中出现了许多问题,比如:4个部没有沟通沟通统一好,ppt的播放须要各部部长上台介绍,以便其他部的干事相识自己;部门介绍的pp
2、t过于粗糙简洁,有待提高;节目的连接问题,道具要打算到位等等。这些问题须要留意和改正。2、11月9号“全国消防平安教化日”这次活动由孙扣华负责写策划书。主要形式为在水月广场摆摊宣扬,发放平安手册,让大家签字纪念。本次活动由信息部画宣扬海报,由学风部搜集平安手册内容。11月9号那天,上午两个部去值班,下午由另两个部值班,发放平安手册。3、11月中旬素养拓展本次活动由于人比较多,部长带队,所以部长的号召力尤为重要。本次策划的构想是,每个部长到操场带队玩嬉戏,以增加班级的凝合力,嬉戏分为两块,一块是班级与班级之间的竞赛,另一块是班级内部的互动。嬉戏中要留意时间的限制和纪律的维持。4、11月底话剧大赛
3、本次活动属于院级活动,形式比较正式,主持人的着装、语言要正式;ppt也须要正式一点。早点定下主题,做好打算工作,进班宣扬,给他们充分的时间进行排列。4、12月20号四六级诚信签名帮助学风部做好此次活动。5、3月7号:女生节支配男生为女生做一些事情。6、3月中旬:征文活动做好宣扬工作7、3月25日:中小学平安教化日此次活动为校外活动,必需做好充分的打算。如与小学的联系工作还有与孩子们的互动工作。嬉戏中要尤为注意平安,避开意外的发生;另外,活动要尽量新奇、紧贴主题,让中小学能够深刻相识到消防平安。8、3月底:心理健康教化帮助勤工部做好此次活动。9、微电影大赛此项竞赛是自律最为重要的竞赛,可是之前的
4、两次活动并不令人满足。我们必需吸取之前的不足,如:网络投票所占比例的降低,可以尝试走出学校进行宣扬。校级活动拉赞助也是很重要的,有了赞助才能更好的办一场活动,更好的宣扬。二、策划部内部团队的管理责任的细化与分工,须要详细到什么人什么事。每个活动都要提前支配到位。因此,任务的支配和安排我们会依据干事的特性和办事习惯进行相应的支配。同时,赐予他们公允表现自己的机会,激励他们突破自我,一步一步成长为对策划部有用的人才。团结工作,责任到人。部长须要加大对干事生活与学习的关切。成为好友,共同成长,一起努力。例如短信,聚餐和春游等内部活动使大家心放到一起,让他们觉得温馨和舒适。部长须要更多供应机会给须要的
5、人,加大对他们的关切。让他们学会成长与自我熬炼。激励他们,引导他们,健康发展。策划部工作安排2为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参加到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。一、 部内制度为解决由于人数众多导致会员不能刚好参加活动的协会现状,我部确定实行以下制度:1. 干事、会员记分制(细则后详)2. 小组制度将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,刚好地将协会和部内确定、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能刚好的参加到每次活
6、动中来。3. 纪录监察制度(1)实行部内积分制,年底评比优秀干事、优秀会员,细则后详。(2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。二、部内活动1. 10.28 干事纳新(6-8人)2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致第一环节 会员多元化 多形式展示自己其次环节 以“保健生活小常识、基本身
7、体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来,依据相应排名赐予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.115. 11.1911.21 接着开展“瓶换花”活动6. 11.28、29 希望能够接着开展协会经典活动“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿服务。7. 12.1612.23 年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,详细方案后定。另与长春
8、华益志愿者协会建立许久联系,多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间依据华益志愿者协会活动再支配。以上便是我部20xx年度工作安排,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。协会集体活动初步安排除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附20xx年度(下)国际公益节日:10月28日 世界“男性健康日”10月31日 世界勤俭日11月 9日消防宣扬日11月10日 世界青年节11月14日 世界糖尿病日11月17日 国际高校生节11月第四个星期四感恩节12月 1日世界艾滋病日12月 3日世界残疾人日12月 5日国际志
9、愿人员日12月10日 世界人权日12月11日 世界防治哮喘日12月15日 世界强化免疫日12月24日 平安夜12月25日 圣诞节可适当依据时间举办各样活动,其中1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际高校生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动,详细方案后定。2、 11月第四个星期四感恩节 在校内举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活。同时实行大型签名活动,让师生写下要感恩的人或事。3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣扬、签名方式4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不
10、便利的同学,身边的同学看到了,每个人对待的看法都不同,怎样才能优化校内这种状况?力求以此次活动起到变更这以现状的目的。策划部工作安排320xx20xx学年其次学期高校生职业生涯规划探讨协会工作安排转瞬间,这个学期伴随着我们辛苦的劳作,时间一下子就到了期末。在这个学期,我们职协在院团委、各级领导老师、主席团的领导下,我们职协顺当完成了我们的每项活动,会员对我们协会也非常的信任。每个人都喜爱不断追求进步,不断发展自己。所以,为了我们协会的更好发展,有备无患是必需的,所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作安排。以下是我们策划部下学期的工作安排:20xx年3月:协会内部联谊时间:13周(详细时间待
11、定)内容:以外出春游的形式进行,在某个地方游玩,玩嬉戏20xx年4月:会员活动时间:4月中旬(详细时间待定)内容:职业生涯规划之访谈节目为了让职协的会员在新的学期有的气象,同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特殊邀请了获得“广东省职业生涯规划”大赛一等奖的魏少容同学(暂定)参与本次的访谈节目。流程包括:魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性,她参与竞赛的感受和收获,展示她的职规策划书,自由提问(中间可加嬉戏环节)20xx年5月:简历封面设计大赛(竞标胜利的话)时间:5月中旬(详细时间待定)内容: 包括初赛;参赛者的培训;决赛面对全校的同学(主要针对大三),实行下一届的简历封面设计大赛。备选方案:专
12、属于职协的文化节,即在一个星期内或一段时间内实行一系列的活动。20xx年6月:干部欢送会时间:6月初(详细时间待定)内容:在这金色6月阳光的照射下,我们曾今的日夜相伴的同事即将离开我们,奔赴人生中新的征程。此时此刻,我们唯有感谢,感谢师兄师姐们在三年的付出,感谢师兄师姐们孜孜不倦的刻苦工作,感谢师兄师姐们对师弟师妹的耐性栽培?与此同时,我们将会秉承师兄师姐们的心愿,无怨无悔的做好本责工作,使我们的协会更上一层楼。千言万语终凝为一句肺腑之言:一路有你,你我情系天际,一路有你,你我天际比邻!流程:播放我们自己拍的视频,嬉戏环节,表演,嬉戏(可一起外出吃饭)策划部工作安排4团内各部门相互合作奠定使者
13、团的发展基础,为了确保使者团能做好自我工作,更具特色的开展活动,我们策划部作出如下工作安排:一、内部安排1、纳新:给使者注入簇新空气,让我们的团体更活跃,更具创建力,并且能够更好的帮助老师服务同学。(要求:思维灵敏,工作有责任心)2、培训:为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后,每个人写份心得可带看法。3、沟通沟通:团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通沟通的平台。4、总结:每次策划、活动结束后都要写份总结。总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的发展方向做出展望。二、外部安排感恩节:感恩节是我们使者团的主打品牌活动,每年都很精彩,每
14、年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过探讨确定最终方案。策划部工作安排5主动策划原创活动,协调各部门之间的关系,并努力开创属于我们自己的活动,丰富办公室内部和我校各部门学生的课余生活以及激发我们的志愿服务意念是策划部的主要职责,也是我们努力的方向。工作职责:一、时刻保持机灵的头脑,努力做好原创活动的策划工作,为学生服务办公室各项活动的开展供应有用的参考,并全局指导每次活动。二、充分调动起每一位成员的主动性,对学生服务办公室的各项工作的开展供应资源保障。三、帮助学生服务办公室其他部门开展各项活动,做好活动的构想与策划。四、支配好每次活动中各部门
15、的职责与工作内容。工作理念:“刚好”,“落实”,“按时”。工作特色:策划部是学生服务办公室的指南针,导航仪,用我们灵敏的思维,聪慧的才智,踏实仔细的看法及较强的语言组织实力和逻辑思维实力,发挥我们部“领头羊”的作用。本学期工作安排 :1.协调各部部长,做好学生服务办公室信息平台的建立与完善工作。2.安排与实践部合作组织勤工助学学生实行“象棋”竞赛,,加强各个 部门的沟通合作.,以及同学们之间的相互了解,为我们今后开展活动做好打算。3.做好办公室后期的工作规划 ,协调好各部门之间的关系,以充分 发挥办公室的作用。4.做好本学期工作总结,和下学期工作预想。策划部规章制度一:岗位责任制1:部长必需负
16、责每学期的工作安排,对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作。2:各成员必需对工作兢兢业业,努力工作,在学期起先时帮助部长做好本学期的工作安排,在学期末要对工作进行书面总结。二:例会制度1:不定期召开部门会议,对一段时间的工作进行总结,落实安排支配,布置下阶段工作。2:本部成员不得无故缺席,迟到或者早退。每回会议均实行签到制度,凡是因有事不能参与会议的成员必需事前向负责人请假。三:报账制度1:为满意活动须要,购买东西须向部长申请,报办公室审批,通过方可购买 。2:凡购买的东西必需有正规发票,尽快将发票交到办公室进行统一报账。 四:评优惩罚制度1:在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动,由部
17、长优秀干事人选申报办公室评审。人选必需符合以下要求:(1):全部会议缺勤不得超过两次。(2):主动协作部长开展工作,在工作中表现突出,仔细负责,并能提出对所开展工作有建设性建议,有肯定领导创新实力。(3):不得有违纪行为。策划部工作安排6为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对05*年度工作开展的总支配如下:主要负责:1、策划辅导站总站活动,力求帮助师高校子更加了解自我、悦纳自我,以正值的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国高校生心理健康日。2、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较胜利,将其推广到全校。
18、3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。4、做好总站的上传下达工作,刚好将老师及站长的看法和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。部长与副部长通力合作,大家多探讨多沟通,现将各人的工作初定如下:部长职责:1、负责策划下学期总的活动2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。3、协调各分站与总站的活动,刚好借鉴分站的阅历,推广至全校。副部长职责:1、做好总站的上传下达工作,刚好将老师及站长的看法和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动刚好进行总结并上传到心理在线网站。
19、3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。副部长:1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较胜利,将其推广到全校。2、负责与各分站组织策划部的联系及详细的上传下达工作。策划部工作安排7一、xxxx年总结部分xxxx年刚刚过去,对于房地产经济行业的企业和从业人员,这是一个纠结的年头,是一个磨练的年头。在这一年中发生了很多重要的事情,主要源于政府对房地产市场的大力调控,严峻影响了全国各地的商品房的开发和销售,很多在售项目销售速度变缓,还有很多未入市的项目也放缓了开发进度。纵观房地产市场中期调整过程,这是整个中国房地产发展的的必定,虽然伴随着调整的阵痛,但不会阻碍其长期健康的发展。我
20、认为,不管行业是否调整、如何调整,都会在竞争中出现失败退出者和成功者。只要认清了自身从事的行业发展背景,分析自己所在行业背景中的位置,找到自己的定位和优劣势,才能真正在行业中求得生存,成为强者!房地产行业如此,其他全部行业都是如此。xxxx年,合思策划部主要工作内容为三个方面,最主要的一个工作板块,是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。其中,达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作,后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改,项目进入报规阶段。川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后,也进入到了规划设计阶段。另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调
21、查工作。另一方面工作板块是协作公司高端物业租赁业务的开展而进行的帮助工作,包括对成都城市综合体和商圈的调查探讨,还有写字楼市场和相关业务开展的调查探讨,同时还主动收集了一些商业物业资源和商家资源,完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。同时,随着公司发展安排的推动,公司业务的长中短布局的实施,为满意业务量的快速增加,策划部必需不断壮大,快速提高自身业务水平。所以xxxx年策划部在开展日常工作的同时,也不断进行培训和自我学习,目前人员只有2人,还将接着壮大,策划部是最须要专业水平、团队精神和工作激情的部门,所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。总结的目的不在于简洁记录,而在于通
22、过总结发觉和相识问题,进而不断的改正和提高。在以上所做几块工作中,我对部门工作中发觉的主要问题做了几点归纳:1、专业水平不够深。在市场调查和项目探讨中体现出的看问题深度不够,分析项目问题不全面,在与开发商沟通汇报时成熟度不够等等问题,都须要不断积累阅历和提高。2、工作细致度不够。通过市场调查和日常工作中表现出来,工作执行过程留意力不够,统计分析数据常常出错,完成工作前没有仔细进行检查。特殊是检查工作,一般须要独自检查,然后交叉检查,最终提交审核,许多时候独自检查的过程都没有执行。3、团队协作实力低。策划不是一个人的思想与执行,公司的策划实力体现的是各个成员围绕一个目标,集思广益,各自发挥自己的
23、职能与优势,共同完成这个目标。但是在策划部的日常工作中,合作与求助的现象太少,严峻缺乏沟通。4、工作激情不够。营销行业不仅须要专业和技巧,更须要的是工作激情。销售与策划不分家,最可怕的就是把策划工作做成职能工作,以完成事项为目的,而忘了策划本身是以达成销售为最终目的。在日常工作中,往往工作没有做安排,工作目标不明确,过程当中只完成某块事情,自扫门前雪,没有主子翁的意识去对待一个项目的工作,都是平常简单犯的错误。与前一点缺乏团队协作一样,其主要缘由是不了解自己所做工作的意义和目的,没有找到工作激情的原动力。这一方面也是xxxx年部门须要留意改进的重要内容。5、人际关系和社交礼仪实力不足。作为乙方
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