2022年管理员述职报告汇编五篇.docx

《2022年管理员述职报告汇编五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年管理员述职报告汇编五篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年管理员述职报告汇编五篇管理员述职报告汇编五篇 在学习、工作生活中，报告的运用成为日常生活的常态，写报告的时候要留意内容的完整。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是我整理的管理员述职报告5篇，欢迎大家共享。 管理员述职报告 篇1敬重的xxx公司总经理董事会：今年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工同心协力，团结一样，克服困难，主动开拓，并一切根据现代企业制度的要求，主动科学化民主化市场化的运作，实行了细心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺当进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司根据全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事

2、会的信任，受聘为新公司总经理，总经理述职报告范文现就一年来的履职状况报告如下：一、刚好调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的须要1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司总经理“主角”。作为公司总经理，严格根据董事会的授权与经营范围，带领员工队伍围绕总公司总下达的年度工作安排指标和企业发展的实际须要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，主动谋划公司总经理的营销策略与发展蓝图，建立健全公司总经理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并主动向董事会报告与负责。2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管

3、理理念。做好人，才能做好做强企业。企业总经理是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的主动看法，矢志不渝加强自身素养建设，努力培育正确的世界观、人生观与价值观，用主动、健康、饱满的热忱与工作看法来引领管好班子、带好队伍。对公司总经理一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公允、公正，同等的管理氛围，让一切有用人为公司总经理所用，为公司总经理奋斗。二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素养的经营管理工作团队1、实行多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素养。“人”是企业发展的第一要

4、素，员工素养的凹凸确定着企业管理和发展水平。根据创建学习型社会的要求，总经理述职报告范文结合企业经营管理须要，主动提倡建设学习型单位，实行“请进来、走出去”多种形式的学习教化培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热忱，从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们主动寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时到处看得见，摸得着，想得通，从而

5、有效刚好地化解工作出现的冲突与隔阂，并主动培育团结、和谐的工作氛围，纯净员工队伍的思想，增加企业的凝合力，总经理述职报告范文合力地完成公司总经理的安排与任务。三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理须要的新机制1、根据“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。2、实行用多种方式，重视人才，发挥能人作用。依据工作须要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。3、完善考核方法及薪

6、酬制度。依据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，根据“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬安排方案，根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)安排差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、主动性与创建性。四、明确目标，合理支配，整合企业各项工作，做到全面协调的发展1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争实力。公司总经理多年来始终没有相应的独立的燃气资质，今年依据国家现行有关规定，主动申报完善企业燃气资质及区域确定，并根据四川省燃气管理条例的要求，对公司总经理企业燃气资质注册登

7、记手续，使其合法化，为公司总经理今后的可持续发展奠定了基础。2、加强供气区域管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共平安，明确燃气供应范围，根据四川省建设厅关于城镇燃气企业管理的指导看法(川建发20xx200号)文件精神，以及四川省燃气管理条例规定，公司总经理依据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划，总经理述职报告范文特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域，保障了公司总经理的合法利益。3、围绕董事会下达的工作目标任务，改进工作作风，全司干部职工同心同德、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止20

8、xx年底平安供气万方，完成年度责任目标的_，同比增长_;经营总收入_万元，完成年度责任目标的_，同比增长_;实现经营利润_万元，完成年度责任目标的_，同比增长_;供气输差率_，比年度责任目标下降_个百分点，较去年下降_个百分点;新增自然气用户户;全年人工工资_万元，同比增长_，对外各项业务支出_万元;五、目前存在的问题和今后努力的方向1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满意企业经营发展须要的良好外部环境。2、加强自身建设，进一步提高自身素养，以适应企业工作须要。3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。总之，总经理述职报告

9、范文一年来，总结过去，在上级的坚毅领导下，经全体员工的辛勤工作，顺当地完成了各项任务，成果是可喜的。展望将来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司总经理下一年度的雄伟发展，早谋划早准备早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司总经理全体员工们主动深化企业改革，以促进公司总经理健康长远的发展述职人：20xx年xx月xx日管理员述职报告 篇220xx年我院在校生人数达到8188人，再创我院历史新高。我院在校生人数不断增多，这个成果不仅令人高兴，同时对于学籍管理工作来说也面临着不小的挑战。为更好的为教化教学服务，以高效、务实、严谨的工作作风不断提高学籍管理工作质

10、量。学籍科不断创新工作方式、方法，提高工作效率，现将工作总结汇报如下：一、 欢送毕业生20xx年上半年的主要工作围围着顺当送走20xx届毕业生绽开，三月份订购了毕业证书内芯及封皮3000份，并做好20xx届2432名预料毕业生毕业前的档案整理、装订、组卷、分发等各项工作；四月份整理并核对了20xx届毕业生数据、完成学信网高校学生学籍注册、备案工作；五月份组织召开20xx届毕业生组档工作会议，同时完成了20xx届毕业生的入学登记表、毕业生登记表、学籍卡、学籍薄的盖章工作；六月份主要完成了20xx届毕业生的毕业证书盖章，信息核对工作；同时顺当发放了2374份毕业证书及58份结业证书；七月份主要完成

11、了20xx届毕业生档案的邮寄工作，依据河北省教化厅文件要求，更改毕业生档案邮寄方式，由原来的机要邮寄改为EMS邮寄，并于抚宁邮局取得联系，达成合作，除秦皇岛本地毕业生档案需干脆递送到市教化局、市人力资源和社会保障局外，其余20xx份毕业生档案只利用半天时间全部邮寄完毕。与去年相比，更改邮寄方式后，不仅大大提高了工作效率，节约了时间，并且邮局还供应了邮寄单号，确保每份学生档案都可以查到详细投递信息，以免丢失。通过上半年的仔细打算和努力工作，学籍科圆满的完成了20xx届毕业生的毕业工作，顺当送走2374名毕业生。同时也积攒下珍贵的工作阅历，信任在明年的送毕业生工作中，学籍科可以更好的完成任务。二、

12、 迎接新学生虽然我们圆满的完成了送毕业生工作，但是我们并没有因此而松懈。因为更艰难的迎接20xx级新生工作在等待着我们。九月份迎新工作起先，学籍科负责迎新接站工作，两天时间顺当接回新生及家长1100余人，同时重点做好了2850名20xx级新生入学的编班、学籍档案建立、编排学号、以及乘车实惠卡订购等项工作；十月份完成了2850名新生的学信网数据录入及信息核对工作，并发放了新生的学籍卡、学籍薄及入学登记表，十一月份重点完成了20xx级录用新生教化部学籍网上注册，同时发放了学生证及乘车实惠卡并完成了学生证注册、写卡工作，确保新生可以刚好买到寒假回家的车票。十二月份完成了学前教化系20xx级新生大类分

13、流的公示、教务管理软件分班处理以及红头文件的下发工作，另外在近期将完成大类分流后学生档案重组工作。在惊慌和劳碌的工作中，20xx级新生工作短暂告一段落，从九月伊始到十二月末，学籍科为了更好的完成20xx级新生的入学工作，学籍科始终高度惊慌的状态中，不敢松懈，确保为每位新生做好入学服务工作。三、 服务在校生在这一年惊慌的工作中，学籍科不仅顺当完成了欢送毕业生、迎接新学生这两项重点工作，同时也为20xx级、20xx级在校生完成以下几项工作：三月份订购并发放了20xx级学生毕业生登记表；四月份完成了20xx级小学教化系及旅游系的大类分流公示、教务管理软件分班处理、发放红头文件工作，五月份完成了20x

14、x级小学教化系及旅游系学生档案重组工作；六月初为20xx级、20xx级在校生进行了学生证的注册、充磁工作；九月份进行了20xx级、20xx级学生的学籍信息核对工作；十月份首先完成了20xx级、20xx级学生的学信网学年注册工作，然后组织新华图片社对我院2762名20xx级学生进行图像信息采集工作，并帮助职业教化中心及党政办公室完成数据填报工作以及高级报表的填表工作；十一月份对20xx级、20xx级学生学生证进行了注册、充磁工作，并为招生就业处供应了20xx级学生的学籍异动红头文件；十二月份参与了河北省教化厅组织召开的20xx年河北省部分高校学历认证工作会议。四、日常工作与此同时，为学生开具学籍

15、证明、补办学生证、学信网学籍异动处理、发放学籍异动红头文件、刚好更新在校生人数等学籍科日常工作也在有条不紊的进行中，保证刚好、精确、有效的为我院学生做好学籍服务工作。20xx年12月11日管理员述职报告 篇3时间飞逝，又到年关时，精彩的20xx年即将就要过去了，这是一个劳碌而充溢回忆的年头，无论是世博生态城的装修还是昆明的房交会，都让人回想起时就有很多感慨，在这劳碌而充溢的一年里，让我学到了许多珍贵的阅历。在公司我担当的职位是执行部主观，这一年里由我负责的主要项目就是世博生态城的两栋样板房的装修。由于我们广告公司的许多工作都须要多个部门一起帮助完成，因此，在负责世博生态城样板房装修之外我还帮助

16、其他部门完成了许多零散的工作。例如在10月份昆明房交会的时候，我就帮助制作部完成了站台的设计、布置和搭建。由于我有驾驶证，所以许多时候我更在是充当了驾驶员的角色，这样一来我所驾驶的车辆的维护工作也由我来担当。我很兴奋，在这一年快要结束的时候，我主要负责的世博生态城的样板房装修工作已经顺当的完成了。而我们这一组的成员也经受住了磨炼和考验，逐步成长起来。作为执行部主管，全部的事情就必需落实在实际的工作中，可以说在这个职位，只有付出百分之百的努力才会得到认同。在这一年里，凡事我都脚踏实地地去做，不弛于空想，不骛于虚声，认仔细真做好每件事，敬重领导，同事，用户，始终以一个执行部主管的身份来严格要求自己

17、。作为主管，在到处以身作则的同时，时刻留意处理好班组成员之间以及班组成员与施工人员以及其他部门的关系，尽力使他们的个人实力得到最大限度的发挥，让他们团结起来为公司不遗余力。在工作中，能够刚好快速地安排工程里的详细事项，协调人手，联系人员，安排物资，使工程都能顺当保质地完成。在这一年里，我细心处理工作中的每一件事，告诫自己不能粗枝大叶。因此，我经常牢记六个字：“细微环节确定成败”，每一个小细微环节都有可能影响最终的胜利，所以，我在做每一件事时都会细心、耐性、用心。我觉得我们应当把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，接了手的事必需按时、按标准完成，不能完成没有任何说明的理由；已做完的事情，自己要

18、检查认定完全没有错误再上报，不要等检查出了马脚或漏洞再辩解。只有注意细微环节，把小事做细了，这样工作效率自然就提高了。我所负责的世博生态城的样板间装修，全部样板间的装饰品都是我亲自去上海选购回来的，每一件不起眼的饰品都是经过对房间的实际考虑来选择的。在昆明房交会的时候，虽然我是主管，但是布置会场那天我和其他组员一起拉条幅、贴招贴、摆桌椅等，这些虽然看起来都是很琐碎得不值得一提，但是我却认为这些细微环节特别重要，这也始终是我要求自己的准则。当然，总结20xx年一年的表现，也要看到自身的许多不足之处，有时候性子比较急，工作方法比较简洁，思索问题处理事情不够周全。今后要努力完善自己，使自己能够更能胜

19、任管理岗位的工作，管理好小组人员和施工队伍，发挥各支队伍的特点，提高外包队的素养，多做精品工程，为公司的发展做出更大的贡献。20xx年很快就要接近尾声，在作此总结的同时，我给自己提出了更高的要求：在今后的工作中，我要更加努力勤奋，不怕苦，不怕累，细心做好工作中的每一件小事，同时，一如既往地对自身素养高标准、严要求，努力学习新的学问，不断更新思想观念，在工作中主动进取、开拓创新，把学习到的学问和理念落实到实际工作中，通过自身的努力，为部门，为公司贡献出自己的一份力气。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为XX企业的每一名员工，我们深深感到XX企业之蓬勃发展的热气，XX

20、人之拼搏的精神。我是XX销售部门的一名一般员工，刚到房产时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡，公司于XX年与XX公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，

21、我主动协作XX公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣扬，为XX月份的销售高潮奠定了基础，最终以XX个月完成合同额XX万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。XX年下旬公司与XX公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出XX火爆场面。在销售部，我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解，

22、我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作阅历，刚好找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。管理员述职报告 篇4各位领导、同志们：我20xx年进入本公司参与工作，至今已有XX个年头。2

23、0xx年，在上级组织和干部正确领导以及全体员工的关切、支持下，带领分管部门的员工较好地完成了年初下达的各项目标任务，并取得了肯定的工作绩效。现就自己一年来的思想、工作状况向领导作一汇报。一、工作上在XX自然气站开发建站中，我主要负责自然气站的地面建设，包括自然气管道的铺设及采气站的建设及相关生活配套设施建设等项目的工程管理。详细工作有：专心编排项目施工安排、细心组织施工队伍施工、勤心督促监理抓好质量，最终按期将自然气站、气井项目交给生产单位进行生产，最终依据完成状况和完成过程中遇到的问题进行总结，以总结阅历，促进进步。在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实，始终保持严谨仔细的工作看法和

24、一丝不苟的工作作风，老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。发挥了领导管理和组织协调实力，较好地完成了本部门的全年工作任务。本项目开工以来，我就始终工作第一线上，我的工作任务比较重但我没有退缩，而是迎难而上，人员不足就延长工作时间，遇到疑难问题主动向领导和同志们请教。由于我们工作的性质和自然气站建站位置确定了我们必需常年工作在内蒙古沙漠里。这里自然环境相当恶劣，春冬季节风沙漫天，夏秋季节又非常燥热。风沙流遇阻积累和沙丘前移经常埋压地表建筑物，毁坏各类建筑物，甚至威逼到我们工作人员的人身生命平安。内蒙古沙漠里经济条件也同样不佳，这里没有休闲消遣场所，没有美食购物中心，我们每天基本的生活就是工作和打算工作。内

25、蒙古的沙漠里昼夜温差很大，白天的时候热的满身大汗，几乎要脱水，到了晚上就要背起棉袄，不过也因为这样，我们练就了一身的好体质。我们的员工来自五湖四海，背井离乡，大漠孤烟直，长河落日圆。这里不仅落日圆，十五的月亮也是一样圆。此情此景，谁又能不思念家中亲人、挚友？但是我们身上有另外一份责任-建设祖国的自然气能源网络。即使再艰苦的环境，我们也要坚持精彩完成任务。这一年的工作中我的休息时间不足一个月，常常须要加班加点协调完善有关工作，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，工作勤勉，任劳任怨。二、思想上作为一名共产党员，我始终严格地用党员的标准规范自己的言行，主动投身于学习实践科学发展观活动，践行“三个代表

26、”重要思想。遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己。作为项目工程管理干事，担当起项目安排、实施，员工组织管理等等责任，对待工作始终保持高度的责任感，有着剧烈的效率观念、质量观念和创新精神。要把学习放在第一位，树立良好的学习意识，养成良好的学习习惯。要树立学习为本、终身学习的理念，只有通过不断的学习，才能获得新知、增长才能，才能有所发展、有所前进，只有不断地学习，才能更加坚决自己的党性修养，才能在工作上始终保持醒悟的头脑，才能肩负起党和人民给予的重托。要坚持工作学习化、学习工作化，在工作中学习新本事，在学习中提高工作水平，使学习和工作相互促进、相得益彰。二要养成严勤俭实的工作

27、习惯。“严”，就是要严格工作纪律、肃穆工作看法、严谨工作作风。“勤”，强调一种主动主动的看法，学习时要“勤思索”，多看、多读、多写、多想；工作中要“勤行动”，不等、不靠、不要、不拖；解决问题要“勤协调”，不怕苦、不怕累、不怕难、不怕烦。“俭”，就是要勤俭节约，艰苦奋斗、厉行节约是中华民族的美德，从小处着眼，从微小处着手，节约每一张纸，每一度电，主动推动节约型机关建设。“实”，是指求真务实的工作作风，要讲实话、办实事、求实效，不弄虚作假，“言必行、行必果”。三、存在的问题和不足1、理论学问不足，公关办公能有待提高，须要不断学习。2、工作还不够大胆，须要加强创新意识。3、支配工作多，关切同志的时候

28、少。四、下一步的准备1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，到处要体现先进生产力、先进文化和代表广阔群众根本利益。2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。3、仔细学习、不断总结，逐步提高，当好表率。4、进一步加强理论学问装备，多读书、看书，将理论和实际联合起来，以提高工作质量和工作效率，从而获得更高的工作效益。5、加强与同事的沟通，加强公关办公实力，从而加强合作，提高团队力气，以获得更高的工作力气。总的来说，一年来，我较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，协同部门员工实现XX自然气站地面建设项目的圆满交付任务。新的一年里我为自己制定了新的

29、目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，要着眼于全局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。感谢！管理员述职报告 篇5光阴似箭，不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的指导下，在同事们的支持和帮助下，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。为了总结一年里工作中吸取的阅历教训，认清工作中的薄弱之处，理清明年的工作思路和重点，并在将来的工作中刚好弥补不足之处，提高工作效率，特将本

30、年度工作状况总结如下一、信息技术方面（一）、立足实际，狠抓自身素养的提高在教学工作中，要适应形势发展和科技进步的要求，以负责任的看法、不断进取的精神立足于实践狠抓信息技术学问的学习和工作技能的提高。通过领导和同志们的帮助，与兄弟学校学习沟通，强化了责随意识、大局意识、服务意识，增加了提高自身素养的紧迫感和使命感，不断改进服务、转变作风，主动投身于信息技术支持服务的实践活动，提高自身业务素养，努力做好各项工作。针对实践实力差的缺点，主动参与相关的系统培训。通过学习，从理论和实践方面增加了业务操作技能，提高了分析解决问题的实力，为更好地服务打下了坚实的基础。（二）、以仔细、负责的看法，努力完成各项

31、工作任务1、对网络内系统平安进行有力保障。保障互联网内部中的计算机设备的正常运转是信息技术工作的重中之重。设备的稳定和系统正常运行干脆关系到我们学校的各项工作的开展。2、保障网站内部的服务器网络设备的正常运转。依据去年维护的阅历;今年在条件允许的状况下,更换了服务区域限制器等硬件配置不足的设备。3、保障机房网络设备的正常联机。每周对机房的网络设备进行检查及保证的线路的稳定运行，对出现的问题进行刚好处理。二、日常管理方面（一）提高服务的意识，将这种意识牢记在心里。信息管理的工作归纳起来就是为本学校老师服务，紧紧围绕学校工作职能，不断拓展服务理念，强化服务细微环节，把科学发展观融入“三服务”工作全

32、过程，不断的提高服务质量。（二）要在服务上强化超前意识。坚固树立“完成任务的最佳时间是昨天”的理念，把问题想在前、工作做在前、事务协调在前，以早动促主动，不断增加工作的预见性和创建性。（三）要把工作分为几个等级。对不同的等级的工作要进行合理有序的处理，总结分析一下，工作通常可分为紧急，重要，一般，及突发性的，因此要分清主次，轻重缓急，理清好思路，把握住要领，驾驭住尺度，运用好方法，要做好这些是须要我不断的学习和总结。（四）计算机常规管理是沟通上下、协调左右、联系内外的桥梁和纽带。这就要求我强化服务协调意识。坚固树立“服务无条件”的工作理念，主动做好本校各处室的相互协作工作。做到遇事不退缩、不推

33、诿，不上交冲突，不回避问题。提倡主动协调，反对本位主义。听从大局、服务大局，发挥团队优势，形成协调一样的工作合力。（五）由于信息管理是学校的核心管理工作。因此都会对全学校工作产生重大的影响。所以，我们必需站好角度、履行好服务职能。一是要做到以服务创建业绩，以服务塑造形象，以服务做好表率。从服务工作的一点一滴做起，把大家的满足作为标准，事事从学校的角度去想，确保把服务工作做得更好；二是信息管理在某些方面可以说是学校形象的一个代表，因此要求我在日常工作中讲究规范，讲究流程，要形成一种比较科学固定的模式。三、存在不足之处一年来，我工作上取得了小小的成果，而这些成果的取得，应归功于领导和同事们对我的支

34、持和帮助。也让我本人更清楚地看到了自己还须要在很多方面努力总结自己的前期工作，便会发觉有很多不足的地方须要改进和完善，总结如下：一是抓落实和监督不够到位，致使某些工作进展不够平衡。二是业务素养还有待于进一步提高。三是规范化、制度化、程序化的工作正着手在做，但水平不高，管理不严，执行力差，在很多方面还存在薄弱环节，有待于在将来的工作中切实加以克服改正。谈服务，讲服务，可能是当今社会的一个普遍论题，众多学校都在强调。但服务原委是什么？我的理解是服务更是一种看法，不是一种简洁的形式。怎么能将服务的理念落实到工作中，下面谈谈我对今后工作的一些思路。（一）强化管理这是做好信息管理的核心和根本。既要为领导

35、服务，也要为基层服务，为广阔员工服务；既要对上负责，也要对下负责；既要服务于领导决策前的调查探讨，又要服务于决策制定后的督查落实；既要刚好传达一线老师的呼声与要求，又要把工作与领导的意图刚好进行对接。服务要有全局性、科学性、超前性和精确性，处理问题状况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。（二）讲求规范逐步建立和完善各项规章制度包括机关内部审批制度。“没有规则，不成方圆”。这些工作政策性、原则性强，必需强化规章制度建设，严格照章办事。（三）落实责任信息管理的工作无小事，要以对大局负责、对领导负责的看法，狠抓工作落实。完善办公室内部分工责任制，实行既有分工又有合作，确保部门工作有序开展。（四）提高

36、素养信息管理既是综合服务协调处室，又是对外的窗口和单位的形象，工作政治性、政策性、服务性、时效性强，要求管理人员必需具有较强的政治素养、个人修养、业务学问以及组织协调实力等。首先要进一步增加对办公室工作重要性的相识，其次要树立“学习为本”和“终身学习”的理念，提倡一岗多能，应急时相互协作，相互协作。下一年工作思路在明年的工作中，我更要踏实努力，刻苦学习自己的岗位技能和业务学问，时刻督促自己，增加责任心、细心度和处理事情的条理性，主动发觉和解决问题，提高工作效率，保证工作质量，为学校的各项工作供应更牢靠的保障。1.刚好发觉和总结学校工作中的不足之处，并探讨解决方法。2.进一步加强固定资产的管理工

37、作，提高资源运用率，为其他各项工作供应保障。3.深化学习网络设备和网络应用方面的学问，尤其是局域网管理方面的学问，改进学校网络中的薄弱之处。4.进一步探讨病毒的限制方法，减小病毒危害。5.做好对下级机构信息技术工作的指导工作。展望将来在新的一年里要坚持与时俱进，有所创新，有所提高；要保持旺盛、饱满、激昂的工作看法，要紧紧围绕本职的工作为中心，通过提升个人技能和服务的水准，恪尽职守,为学校发展作出应有的贡献。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页