2022建章立制整改落实情况自查报告.docx

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1、2022建章立制整改落实情况自查报告 第一篇：建章立制整改落实状况自查报告建章立制、整改落实状况自查报告一、注意学习，提高理论素养第一时间参与委机关组织的各类学习活动。重点学习了十八届三中全会、自治区党委八届六次全委扩大会议、中心经济工作会议、习近平1219讲话、张春贤一系列讲话、全国两会等内容，注意领悟精神实质，用以指导自己的言行与工作。能够做到坚持每天自学一小时以上。除了政治理论之外，根据通读一本书的要求，坚持学习无线电传播与管理业务，年底读完、弄通，力争学以致用。面对*社会稳定与长治久安面临的三期，及尖锐困难的反恐维稳形势，做到了与党中心、自治区党委、经信委党组保持高度一样。言行规范。主

2、动的做好三民活动的组织动员与交办的后勤保障事项。二、防微杜渐，坚决遏制四风1.防患形式主义。深化学习、了解和驾驭*工业和信息化领域的实际状况，逐步提高了用超前的眼光抬头看路，以务实的看法埋头赶路，因地制宜的促进两化深度融合理念。制定了201*年无线电管理服务于社会、经济大局切实可行的工作安排，并且顺当贯彻实施。压缩会议，召开视频工作会议二次部署工作，已经停发纸质公文，精简项目报告、进度报表、监测日程报告12份。2.务实负责，力戒官僚主义。在人员下乡、人手不足状况下，更多的担负起详细工作。修订了201*年无线电业务检查流程，使其更简洁好用和具有针对性，杜绝了刷数据倾向。优化、完善各项规章制度11

3、项。动员任务不饱满人员参加基层工作，克服忙闲不均现象。亲自动手起草、修改办公文档26份。广泛征求基层看法，把关、定稿无线电管理应急通信方案。担负起了自治区无线电管理方法出台的组织、协调工作。3.绷紧神经，警惕享乐主义。带头腾出无线电管理局超面积办公室，督促、检查全区无管局领导干部按时限要求达标。出差不再坐高端经济舱，吃住标准不超标。精简公务用车，该报废的报废，不占空指标；该报停的报停，不奢侈空驶；该支援下基层的，毫无保留。严格杜绝了运用公车办私事。4.看法坚决，摒弃奢侈之风。未接受任何单位、个人赠送的土特产和小礼品；未向上级部门、上级领导赠送礼品与土特产。未出席任何公务宴请。对基层来局办事的内

4、部同志，以工作餐接待；接待上级部门、外省客人时，未超标准、超规定。在地州装修办公楼项目上，对原超标部分予以修改；对专业技术用车的指标、标准根据新的规定向上申报；对办公用品、器材的运用与管理，进行了精简、优化，使其更符合当前的各项规定与标准。三、整体工作方面没有担负正风肃纪牵头负责人的工作任务，须要自己仔细执行、协作工作的方面，都能根据委党组的要求严格做好各项工作。其次篇：群众路途教化实践活动班子落实整改、建章立制状况整改落实自查报告党的群众路途教化实践活动落实整改、建章立制状况整改报告 xxxxxx局自党的群众路途教化实践活动开展以来，在xxxxxx群众教化实践活动领导小组的正确领导下，在xx

5、xxxx第一联系组的细心指导和悉心帮助下，仔细贯彻中心、xxxxxx的要求，深化抓好学习教化、深化听取看法建议、深化走访调研、深化开展交心谈心、深化剖析“四风”问题、深化开展指责与自我指责，坚持边学边查边改。在整个教化实践活动期间，局党组班子坚持高标准、严要求，细心组织、扎实推动，党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管，确保活动“不虚、不空、不偏”，不走过场，取得肯定实效，为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。前期我局制定了群众路途教化实践活动整改方案，现将整改落实状况自查如下：一、存在问题及整改落实状况仔细落实局制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。

6、目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改状况如下：（一）、严守政治纪律、反对民族分裂方面志向信念有所弱化。对中心和自治区党委的重大决策、重要部署特殊是民族宗教政策有时相识不深、理解不透。在了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，怜悯弱势群体方面还须要加强。落实整改状况：通过党组理论学习中心组学习，进一步增加政治敏锐性，持之以恒的加强党性熬炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对“三股势力”，不折不扣的贯彻执行中心的方针政策和自治区党委的决策部署。责任人：xxxxxx。责任部门：xxxxxx。整改时限：长期。（二）反对“四风”方面存在的突出问题形式主义方面1、存在问题：一

7、是存在以文件传达文件，以会议贯彻会议的状况，有时对上级的确定生搬硬套，机械照搬上级既定的目标任务。有时照本宣科，结合本单位实际不够，影响实际工作效果。二是学习的自觉性和有效性不足。工作布置多，跟踪督导少，深化检查不严，详细落实不够。落实整改状况：1、制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严限制会议数量、会期和参与人员规模，简化会议程序。2、加强理论学习和党性熬炼，通过修订党员学习安排、党组中心组学习安排，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力。3、 局党组向全局职工作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督。责任人：xxxxxx。责任部门：xxx

8、xxx。整改时限：201*年5月前完成。官僚主义方面存在的问题：在实际工作中，抓行政工作多，关切班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的主动性和创建性。落实整改状况：1.进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度，领导班子成员在根据工作分工，加强对分管科室业务指导的同时，每位班子成员下企业xxxxxx次，倾听企业声音，做好服务工作。2、开展职工谈心xxxxxx次，解决我局职工住宿问题。 责任人：xxxxxx。责任科室：xxxxxx。整改时限：201*年5月底完成。享乐主义方面存在的问题：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新状况，探究得不够，未能切实做好服务发展的工作。对单位

9、职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正职工打成一片。二是在工作上的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部职工谈心沟通少，干脆听取群众看法不刚好不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。落实整改状况：1、创新工作围绕县委、政府工作重点，以xxxxxx为基础，主动参加xxxxxx重点项目建设工作。凡是涉及xxxxxx事项的重点工程建设，坚持做到“三到位”：一是汇报到位，向xxxxxx领导主动汇报xxxxxx工作职能，争取他们对xxxxxx工作的理解和支持；二是联系到位，主动与民生工程负责人联系，主动做好重点民生工程的xxxxxx服务工作；三是服务到位，派出xxxxxx人员到现场解决重点项目

10、建设中遇到的xxxxxx的相关问题。2、完善公章管理方法绩效考核管理方法和工作人员考勤制度。完善落实ab岗工作制度，单位成立绩效考核领导小组，实行定期考核的把法，发觉一起按分数扣除当月绩效工资。责任人：xxxxxx。责任科室：xxxxxx。整改时限：201*年4月底完成。奢侈之风存在的问题：1、局领导班子推动厉行节约的力度不够大。2、有多占办公用房状况。3、未能严格限制接待人员范围、人数和接待标准。落实整改状况：1、通过修订公务接待管理方法、公务用车管理方法和办公用品及相关设备购置和修理制度，进一步规范“三公”经费开支的管理，严格限制接待数量和接待标准，较上年同期压缩“三公经费”xxxxxx万

11、余元。2、领导班子成员超规格办公用房问题已落实整改完毕。 责任人：xxxxxx。责任科室：xxxxxx。整改时限：201*年4月底完成。二、专项整治（一）门难进、脸难看、事难办问题。重点整治吃拿卡要、失职渎职、推诿拖沓等损害经济发展环境的突出问题。通过印制便民联系卡，发放到企业、公开举报电话，在媒体上公开服务承诺，设立举报信箱，目前通过明察暗访未发觉上述问题。（二）公款吃喝、奢侈奢侈，超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。从宣扬教化入手，组织全体干部职工学习中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例等有关法律、法规，重新修订公务接待制度、公务用车辆管理规定，完善办公用品购置运用管理制度

12、等工作制度，并完善各项工作考评细则，使节能减排工作有章可循。使建设节约型xxxxxx机关工作走上制度化、规范化的道路。（三）广阔党员干部要重点整治党性意识淡化，表率作用不强。根据建设学习型党组织的要求，深化系统地学习领悟党的基本理论，从根本上坚决对马克思主义的信仰，对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理方法，解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力，脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。三、建章立制的状况（一）规章制度的制定完善状况。仔细对原有制度进行梳理，共梳理制度xxxxxx个，其中废除原制度xxxxxx个，新制订制度xxxxxx个，修订xxxxxx个，接下来，还将进一步梳理相关

13、制度，建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。（二）规章制度的制定及执行状况。目前局各项制度建设正有序进行，已经实施的制度，职工反响良好。例如公务接待管理方法、公务用车管理方法、公章管理方法等局机关作风明显好转，工作效能明显提升。如局领导班子也自觉执行新的公务用车、公务接待标准。四、开展党群路途取得的效果 1、进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大家都有责任心和工作压力，逐步消退得过且过的思想，增加工作主动性，主动提高了单位服务水平和意识，提升了工作效率。2、主动改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的

14、修改和完善。经过局党组探讨制定了局公章管理方法工作人员考勤制度、公务接待管理方法、工作信息和新闻报道目标管理考核方法、办公用品及相关设备购置和修理制度等规章管理制度，转变了作风，削减了我局三公经费。我局接下来将根据xxxxxx党组的统一支配部署，对各项查摆出来问题进一步进行整改落实，把群众路途教化实践活动切实贯彻到全年工作始终，不断推动各项整改内容逐一落实。xxxxxx第三篇：学校整改和建章立制报告学校整改和建章立制报告庆安林管局学校学校整改和建章立制报告我校群众路途教化实践活动已完成第一、其次环节的各项工作，现已进入整改落实、建章立制环节。活动领导小组强调，路途教化实践活动要善始善终、善做善

15、成，活动能否取得实效，关键是要看整改落实能否真正解决问题，而解决问题，关键则在于是否有清楚可行的整改方案和长效机制。学校领导班子根据为民、务实、清廉的要求，以领导班子民主生活会专题报告为依据，针对查摆出来的问题，立足实际，根据轻重缓急和难易程度制定整改方案，力求目标明确、措施详细、责任明晰，并明确提出整改落实的路途图和时辰表。学校党支部依据前一阶段规章制度的梳理状况，进一步明确了整改落实、建章立制的责任人、路途图和时辰表，确定废除规章制度1件、修改规章制度5件、新建规章制度4件，抓好重点制度的建立健全工作，建立长效机制。围绕“四风”方面的突出问题，新建规章制度包括关于“厉行节约，反对铺张奢侈”

16、的实施细则廉政风险防控手册实施看法等。随着十八届三中全会的成功召开，全校掀起了学习三中全会精神的热潮。结合全会精神，仔细学习中心规定的群众路途教化实践活动的相关文件，坚持边学边改、边查边改、边整边改，渐渐完善制度。在整改落实中，实行开门整改，严格把关，紧扣为民、务实、清廉的要求，正风肃纪，注意以体制机制创新促进问题的解决，把解决问题贯穿全过程，使教化活动的成效不断显现。第四篇：整改落实建章立制环节工作进展状况汇报整改落实建章立制环节工作进展状况汇报按中心及集团公司群众路途教化实践活动部署要求，xx公司对查找出的问题仔细梳理、制定整改方案、落实整改措施，主动构建长效机制，达到了预期目标，现将有关

17、状况报告如下：一、加强组织领导仔细实行工作责任制，坚持一抓究竟，高标准、高质量地推动整改落实、建章立制环节工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场。（一）领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责，其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。（二）责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任，依据整改内容制定工作方案，细化任务分解，在规定时限内完成整改任务。（三）活动办公室抓督促。公司党的群众路途教化实践活动办公室建立台账，相关整改责任单位刚好上报整体任务完成状况，公司组织进行检查验收，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。二

18、、整改落实状况公司紧密结合实际，抓住四风方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。（一）针对查找出来的问题制定整改方案，突出针对性。制定整改方案和措施，一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行；二是把措施定扎实、定详细，层层审核把关；三是坚持走群众路途，制定整改措施，广泛听取群众看法，汲取合理建议，仔细进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对立刻能解决的问题，集中精力马上予以解决；对须要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保须要解决的问题有人来抓，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，主动加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决

19、。（二）整改方案严格按要求落实，确保实效性。为确保整改工作按安排、按要求在规定的时间内高效完成，公司留意与当前各项工作紧密结合，留意探讨新状况，解决新问题。一是仔细组织公司(感谢访问公文素材库：WW)属各支部深化开展回头看，深化做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，基层单位或部门能解决的问题，交由单位或部门进行解决；对基层单位或部门不能解决的，公司及所属单位互协作、共同办理和解决问题，确保了活动取得实效。目前，xx问题已经解决，xx等6项问题正在调研解决、主动推动中，年底完成。（三）针对四风问题，突出专项整治。领导班子依据中心和集

20、团关于四风问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行党政机关厉行节约反对奢侈条例及公司四风详细问题专项整改的支配，组织制定专项整治安排，严格选购安排审批，严格限制三公经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。党委成员根据职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实详细责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。三、建章立制状况在深化分析产生四风问题的深层次缘由的基础上，建立健全反对四风、改进作风的各项规章制度。（一）制定制度建设安排。公司领导班子围绕解决四风方面的突出问题

21、，把握贯彻党的群众路途制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设安排。活动办公室依据前一阶段作风制度建设进展状况，着力推动制度的废、改、立工作。（二）完善作风制度体系。根据制度建设安排所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推动措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到仔细执行的，在整改时仔细进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，仔细总结阅历，进行完善；三是对缺乏制度保证的，仔细探讨建立起相关制度。目前，已相继完善建立了公司xx项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方

22、面的监督体系。今后，公司党委接着以解决领导班子四风方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持订正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保整改落实、建章立制环节工作扎实有效。第五篇：市xxxx局201*年政风行风整改建章立制状况鹤壁市司法局201*-201*年政风行风建设建章立制工作报告省厅纪委：依据河南省司法行政系统201*-201*年民主评议政风行风工作实施方案和省厅反馈给我局的看法和建议，我局仔细开展了回头看活动，对我市司法行政系统民主评议政风行风工作存在的问题和不足，刚好进行了整改。针

23、对从各方面收集到的的看法和建议进行了深化的分析，并从体制机制方面着手，通过深化探讨，科学地建立政风行风建设长效机制。现报告如下：一、刚好进行整改政风行风建设存在的问题和不足 在201*-201*年民主评议过程中，省厅和市纠风办对我市司法行政系统政风行风建设方面存在的一些问题进行了反馈。另外，依据我们自身查摆问题和征求广阔群众及服务对象看法，收集到了一些看法和建议，同时也发觉自身存在的问题和不足，比如个别基层单位该公开内容没有刚好公开，有的法律服务机构对法律服务质量监督卡管理不规范、对行风建设的重视程度还不够、相关资料不够齐全等。 针对存在的问题和不足，我们刚好进行了整改，并做出了具体的整改报告

24、。二、深化探讨，科学建立政风行风建设长效机制1为了进一步提高全市司法行政系统对政风行风建设的重视程度，坚决订正行业不正之风，使存在的问题不再反复出现，市局纠风领导小组进行探讨后，确定建立政风行风建设长效机制，不断规范政风行风工作的管理和监督。一是在全市建立了法制宣扬联络员制度和法制宣扬督查制度。进一步完善“一抓四进”法制宣扬教化载体，不断拉近司法行政与人民群众的距离，为法制宣扬工作的扎实开展奠定基础。二是建立法律服务业务主管部门与纠风部门定期沟通机制。涉及法律服务的各个业务主管科室及部门要依据工作进展状况，刚好向市局纠风部门通报行风建设状况，特殊是受理投诉及处理状况，便于支配部署全市司法行政系

25、统的民主评议政风行风工作。三是建立局领导带队督查制度。加大对县区司法局政风行风建设的督查力度，每年不少于两次政风行风检查，而且检查组要由一名局党组成员带队，对查检中发觉的问题刚好进行通报，并限期整改，切实提高各单位领导班子对政风行风建设的自觉性和重视程度。四是完善明查暗访制度。每年至少进行一次明查暗访，暗访要针对鹤壁市地域小、本系统人员相对比较了解的状况， 实行电话查访、预先不告知突访和邀请政风行风监督员参加暗访等方式，真正了解各单位政风行风真实状况，掌握我市政风行风建设的第一手资料，找准整改工作重点。鹤壁市司法局二一一年六月二十二日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页