2022年精选劳动协议书范文合集五篇.docx
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1、2022年精选劳动协议书范文合集五篇精选劳动协议书范文合集五篇随着社会一步步向前发展,用到协议的地方越来越多,签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么写协议真的很难吗?以下是我收集整理的劳动协议书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动协议书 篇1试用期工作目标KPI(6个月):1、部门效率提升5%以上,分3个月和6个月两个阶段考评;2、部门成本限制下降10%,包括人工、物料、库存;3、产品质量提升,客诉每月递减4、部门工作环境改善,精益生产、5s推动结果,改善前后对比。劳动合同附加条款约定:1、乙方实行岗位责任制,在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行支配时间完成 其月工资中已包含
2、有自行工作时间应支付的工资;乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。2、下列文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法颁布的雇员手册及其它规章制度。甲方与乙方签订的聘用通知、培训协议、保密协议、雇员商业行为廉洁声明、薪金调整通知单。3、因乙方实力或工作绩效不能达到甲方要求,或者因甲方经营方式改变、组织结果调整等缘由,乙方需接受甲方提出的岗位变动。以下空白-雇员签字:日期:20xx/04/17劳动协议书 篇2用人单位: (以下简称甲方) 劳动者: (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关规定,经甲、乙双方协商一样,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、
3、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。其次条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主见任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私的义务,不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。第六条:其他
4、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇3解除劳动合同协议书甲 方:乙 方: (员工工号:)甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;二、 方支付方经济补偿金(违约金)元;三、 ;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司): 乙方(签字):法定代表人或托付代理人:20xx年 月 日20xx 年 月 日劳动协议书 篇4
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- 2022 精选 劳动 协议书 范文 合集五篇
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