2022挂职干部发言稿.docx

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1、2022挂职干部发言稿 挂职干部发言稿在鸡西市与农垦牡丹江管理局互派场县合作共建挂职干部工作会议上的表态发言敬重的各位领导：大家好！我叫张丽萍，现任密山市兴凯镇党委副书记、纪委书记，在场县合作共建工作中，鸡西市委组织部支配我到八五一一农场挂职场长助理。能到农场挂职熬炼，感到非常荣幸，更深感责任重大、使命光荣，我们肯定会珍惜这次珍贵的机会，不断加强学习、恪尽职守、树好形象，在挂职期间做到几下几点：第一，摆正位置，做好沟通使者。我们将通过挂职熬炼这个平台，发挥好使者作用，加强沟通、沟通与协调，增进场县双方的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。主动参加农场党组织开展的场县共建创先争优活动，与挂职单

2、位党组织共同抓好党组织建设一体化工作，实现资源共享、优势互补。其次，不断学习，提高工作水平。我们将坚持干中学、学中干，深化农场基层管理区，全面了解垦区现代化农业管理学问，虚心学习农场党员干部和群众脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，学习农场的先进管理手段和全新的管理模式，力争使自身思想观念有新的转变、实力素养有新的提高、工作水平有新的进步，为加快场县共建步伐做出应有的贡献。第三，勤奋敬业，树立良好形象。严格遵守挂职干部管理的各项规定和要求，自觉接受挂职单位的教化、管理和监督，敬重和听从挂职单位的工作支配，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职单位的建设发展出力献策，以过硬的素养、精彩的业绩

3、，树立挂职干部的良好形象。各位领导、同志们，在场县合作共建工作中，我们肯定会把握机遇，迎接挑战，以坚决的信念和饱满的工作热忱，勤奋努力，扎实工作，不负重托，不辱使命，以优异的成果向市委交上一份满足的答卷!感谢大家。扩展阅读：在挂职干部沟通会上的讲话在挂职干部思想沟通会上的讲话同志们：今日，厅党委举办挂职干部沟通座谈会，旨在实行中心关于培育选拔年轻干部战略部署，总结沟通干部挂职工作阅历，深化推动干部挂职工作，进一步激励年轻干部在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才能、建功立业。刚才，4位挂职干部及1为挂职干部家属用感人的事迹、鲜活的事例、朴实的语言，畅谈了他们在基层挂职熬炼的工作体会、切身感受

4、和主要收获，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奋进，使我们受到了一次生动的思想教化和深刻的人生启迪。厅党委高度重视在基层和困难环境中培育熬炼干部，近年来，通过项目执行办熬炼、基层干部到厅机关挂职、科技副县长等方式，使78名年轻干部得到了熬炼。今日，大部分挂职干部都参与了会议，个别干部由于工作缘由不能离开工作岗位，可以说，通过两年的挂职熬炼，我们的挂职干部以高度的政治责任感、严谨务实的精神、仔细负责的看法、脚踏实地的作风，做了大量卓有成效的工作，精彩地完成了组织上交付的各项任务，得到了基层单位和广阔干部群众的充分确定。你们在挂职熬炼中，虚心学习，不断成长。你们向基层学习，向群众学习，在实践中学习

5、，学到了很多书本上学不到的学问，视察问题、思索问题、相识问题的角度和方式发生了深刻改变，在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性，在担当急难险重任务中经受了考验，在处理困难冲突和突发事务中增加了本事。你们在挂职熬炼中，尽职尽责，勇挑重担。你们全身心投入工作，充分发挥专业优势和技术特长，主动为当地交通发展与改革建言献策，在规划编制、项目前期、工程建设、防灾减灾、技术培训、制度建设等方面发挥了重要作用。你们在挂职熬炼中，牢记宗旨，扎实工作。你们以事业为重，以基层为家，用实际行动诠释了“艰苦奋斗、勇于创新、不畏险阻、团结奉献”的交通精神，有的在困难面前毫不退缩，关键时刻迎难而上，有的老人病重甚至病

6、逝不能尽孝，有的子女中考、高考无法顾及，充分体现了他们扎根基层、献身事业的高尚情操，充分展示了他们仔细履职、不辱使命的博大情怀。你们用自己的实际行动树立了交通干部的良好形象。实践证明，选派干部到基层挂职是加强年轻干部培育、全面提高干部队伍素养的重要途径。厅党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，选政治素养高的人，坚持崇尚实干、重视基层，选干事创业的人，强调年轻干部的培育要突出党性熬炼和实践熬炼，强调要特殊关注长期在条件艰苦、工作困难地方扎实工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充溢到各级领导班子。挂职熬炼是年轻干部成长的重要课堂，希望挂职干部倍加珍惜这一难得机遇，倍加珍惜这段

7、人生经验，倍加珍惜厅党委的信任和关怀，不断在基层工作中锤炼成长，不断在艰苦环境中经受考验，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。一是坚决志向信念。坚持讲政治顾大局，始终与党中心保持高度一样。站在党和国家事业全局的高度相识肩负的使命和职责，仔细执行党的路途方针政策，切实提高实行科学发展观、做好各项交通工作的实力，提高应对困难局面、调处利益冲突、做好群众工作的本事。二是不断加强学习。向书本学习，向群众学习，向实践学习，干什么学什么，缺什么补什么，不断提高学问修养，开阔学问视野，增加学问储备。坚持学以致用，擅长把过去所学的理论和学问运用到实践中去，把挂职期间学到的阅历和方法运用到以后的工作中

8、去。三是开拓创新。擅长探讨新问题，总结新状况，探究新阅历，多出办法、多想方法，多支实招、多办实事，不断促进民生交通实现新的发展。四是强作风锤炼。挂职干部要坚固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、亲密联系群众的作风，克服各种困难，经受各种考验，在实践熬炼中增加党性，改进作风，磨炼意志，陶冶情操，提升境界，为基层发展贡献自己的青春、才智和力气。选派年轻干部到基层挂职熬炼是一项长期任务，要总结运用胜利阅历，不断提高年轻干部培育熬炼的科学化水平。一要高度重视干部挂职工作。各单位要从事业长远发展动身，遵循干部成长规律，妥当处理任务重与人手紧的冲突，有安排地选派优秀年轻干部到基层一线，到艰苦和边远地

9、区，到冲突多、困难大、任务重的岗位去锤炼和工作。二要完善挂职干部选派机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培育前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到基层挂职熬炼，并把基层经验作为干部选拔任用的重要条件。三要加强对挂职干部的管理。不断完善主管部门、派出单位与挂职单位的管理机制，刚好驾驭挂职干部的思想动态、工作学习生活状况和地方干部群众的评价，加强对挂职干部的监督管理和跟踪考察。四要切实关切关爱挂职干部。对挂职干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关切，按规定落实好挂职干部的工作和生活待遇，想方设法帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾

10、之忧，积极为他们服务基层创建更好的条件，使他们能够集中精力干好工作。同志们，选派干部挂职熬炼，加强年轻干部培育，是事关干部队伍建设全局、事关事业长远发展的战略任务。厅党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望挂职干部不辱使命、锐意进取，艰苦奋斗、扎实工作，在实践熬炼中创建更好成果。希望机关公务员和广阔干部职工向挂职干部学习，深化基层、深化实践，加强修养、改进作风，在各自岗位上做出更大贡献。友情提示：本文中关于挂职干部发言稿给出的范例仅供您参考拓展思维运用，挂职干部发言稿：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页