2022急诊护士的述职报告.docx

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1、2022急诊护士的述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职实力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是我整理的急诊护士的述职报告，希望对你有所帮助！篇一：急诊护士的述职报告一年的光阴转瞬即逝,回首这一年来的工作,有付出、有收获、有心酸、有成果，现将20xx年的工作总结如下：一、 政治思想方面：在本年度的工作中，本人能仔细学习党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导，主动参与医院及科室组织支配的各项政治学习，努力提高自身的政治素养和政治觉悟，旗帜显明、立场坚决。作为科室护士长在工作中遵纪遵守法律、廉洁自律，仔细做好本职工作为医院发展尽自己的一

2、份力气。二、 业务工作方面：作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺当开展，保证了门、急诊工作的顺当进行。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长，提高了全体医务人员的工作主动性。三、 强化平安意识：坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满足度为目标，在工作中将“质量”“平安”作为工作的生命线，工作中留意细微环节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救实力，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工

3、作流程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事务的发生，根据医院及科室制度的培训和考核安排，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术。如：心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救实力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态。经过一年的努力虽然取得了肯定的成果，但我深知还有许多不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管理技能，在新

4、的一年中也将与科室全体护士接着共同努力主动开展特色服务，切实为患者供应优质护理服务，希望能在科室医务人员的帮助下将科室的护理工作做得更好。篇二：急诊护士的述职报告一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，依据护理部及科内的工作安排，制订本科的详细安排，并组织实施。二、按护理部及急诊科总体管理要求，有安排地支配急诊室重点工作，做到月有安排，周有重点，日有支配。三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的状况，参与并指导危重患者的抢救及护理工作，有安排地检查医嘱执行状况，加强医护协作，严防差错事故的发生。四、每周伴同主任查房一次，了解医学发

5、展动态及护理工作中存在的题，加强医护联系。五、负责好中夜班护士工作支配，督察并考核中夜班护士工作质量。六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗平安及法制教化，遵守院规院纪。七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整齐、宁静、平安、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学安排，支配有带教实力的护士担 任带教工作。十、关切护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的看法，提出整改措施。十三、每日两次参与交班（早班与二头班、二头班与中班），包括口头、书面、床头。 十四、按要求参与护士长的日夜值班。十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页