2022年管理建议书模板锦集5篇.docx
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1、2022年管理建议书模板锦集5篇管理建议书模板锦集5篇在我们平凡的日常里,我们都跟建议书有着干脆或间接的联系,当建议书是面对群体时,可以宣扬、鼓动对方去开展某项工作或进行某种活动,具有肯定的号召性。那么,怎么去写建议书呢?下面是我帮大家整理的管理建议书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。管理建议书 篇1一、要高度重视学生宿舍的规范化建设和管理工作1.学生宿舍是学校后勤服务保障体系的重要组成部分,是学生日常生活与学习的重要场所。各学校要从全面实行党的十八大精神和践行党的群众路途教化实践活动要求动身,坚持管理育人、服务育人、环境育人的宗旨,把学生宿舍的规范化建设和完善宿舍管理作为加强改进
2、学校后勤工作的一项重要任务,列入重要工作议事日程,主动探究,大胆实践,努力完善管理机制,不断提高学生宿舍规范化建设和管理工作水平。2.学校要建立以校长为第一责任人。其主要职责是:实施学生宿舍的建设和物业管理,负责学生宿舍基本设施的配置、管理和维护,为寄宿学生创建良好的生活学习条件;搞好寄宿学生日常生活的管理和服务,维护学生宿舍正常的生活学习秩序;抓好学生宿舍的治安和消防平安工作,预防和杜绝各类平安事故的发生;加强学生宿舍的精神文明建设,强化学生日常行为规范,丰富学生的课余文化生活。二、要精确把握学校学生宿舍规范化建设和管理工作的基本要求1.资金保障和管理。学生宿舍的建设和修理资金由政府负责投入
3、,切实保证学生宿舍生活管理工作所必需的经费。其项目建设和主要设施、各种设备的购置和安装等,学校必需报市局审批和检查验收。2.学校对符合上级有关规定可收取住宿费和相关费用的,应按市教化、物价部门核准的收费标准收取,严禁超标准和另立项目收费。学校应从上级下拨经费或收取的住宿费中提取肯定比例的费用作为物业管理费,保证学生宿舍管理的正常开支和为学生供应优质的服务。3.学生宿舍的建设和生活设施改造要严格根据国家中小学校建筑设计规范的标准和要求进行。做到平安坚固、设置合理、设施完备、绿化达标。严禁将危房和存有平安隐患的房屋作为学生宿舍运用。男女生宿舍应分区、分幢或分单元支配,其出入口应分开设置。学生宿舍要
4、根据消防部门的要求配置消防栓和灭火器,各种消防设施设备验收合格。学生宿舍的平安疏散通道必需保持畅通,严禁用铁栅栏封闭或只开小门,并要设置符合平安规定的平安疏散标记。4.学生宿舍应实行封闭式管理。中小学寄宿生一律不得在校外租房居住。学生宿舍一律不准留宿客人,外来人员和非寄宿学生都不得进入学生宿舍。学生宿舍严禁赌博、打闹、抽烟、饮酒以及进行不健康的消遣活动和不适当的体育活动。学生必需严格遵守作息时间,学校要按时清点学生人数,对无准假外出不归的学生要查清缘由和进行肃穆的指责教化,并视其状况予以适当处理。管理人员和学生不得带火种进入宿舍,严禁私拉乱接电线和私自更换灯泡,严禁私自运用电器和在室内蒸煮食物
5、或取暖。严禁将易燃易爆物品和管制刀具用品等带入学生宿舍。学生宿舍区域应常常消毒、通风和打扫卫生,预防、限制传染病的发生。学生宿舍区域内严禁无证摊点开展经营活动以及张贴商业广告。5.要加强对学生进行平安防范学问教化,消防学问教化和训练,团结友爱、互帮互助、集体主义教化;疼惜公物、节约水电、节能减排、文明卫生和防病学问等的教化。要把学生在宿舍内的行为表现同学生的品德鉴定、优秀学生评比和奖、助学金的评定结合起来,引导学生开展各种健康有益的活动,促进学生宿舍的精神文明建设。6.开展文明寝室和优秀寄宿生的评比活动,并赐予表彰和嘉奖。学校要把创建“文明宿舍”作为管理目标,开展创建和评比活动,推动和完善学生
6、宿舍的管理。7.建立健全学生宿舍管理制度,明确职责,落实分工,切实加强检查和监督。学校要制定平安突发事务应急预案,完善学生宿舍管理的各项规章制度。包括:学生宿舍门卫24小时值班、夜间巡查以及防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾难等平安制度以及平安事故责任追究制度;学生宿舍定期消毒、通风、传染病防控等卫生制度;学生宿舍基础设施的运行、运用和维护制度;学生宿舍物品登记、保管和运用制度;学生宿舍的日常行为规范管理制度等,把管理责任分解落实到每一个岗位,奖惩分明。对由于思想上不重视、制度上不健全、工作失职而造成的责任事故,要坚决追究相关领导和人员的责任。8.确保人员配置到位(1)定编定岗。学校依据市局统
7、一标准,结合学校实际确定录用学生宿舍的生活指导老师人员的数量。(2)择优聘请。从年龄、学历、性别等方面规定生活指导老师的聘请条件,在学校在编在岗的富余人员中优先聘用,若有缺额,再面对社会公开聘请。(3)签订合同。依据中华人民共和国劳动合同法的有关要求签订用工合同,工资及交纳相关的社会保险,依据人社部门的相关规定执行。做到依法用工,规范用工。(4)岗前培训。对聘请的人员,必需进行岗前培训,让生活指导老师能够认清自己工作的意义,明确自己的工作职责,严格执行各项规章制度。(5)绩效考核。制订相关人员的工作要求及相关考核制度,对他们的工作进行考核,评定绩效,奖勤罚懒,进而调动他们的工作主动性。三、要仔
8、细执行督查考评制度各校要仔细制定学生宿舍规范化建设和管理工作的考核制度,并纳入学校正常考核,期中、期末提前进行自查自评。市局将依据全市学校状况,制定学生宿舍规范化建设和管理工作的督查考评制度,每学期初督查各校学生宿舍规范化建设和管理工作落实状况,期中、期末进行现场检查考评,结果计入学校综合考核成果中。管理建议书 篇2企业财务管理改进建议加入WTO对我国经济各方面的影响是广泛而深远的,企业财务管理环境将因此而发生很大的改变。从企业外部金融市场发展状况来看,“入世”将使我国金融市场更加开放,发展的速度将更快;从企业内部来看,国际国内市场接轨,市场竞争将更趋激烈,对企业内部财务管理水平也提出了更高的
9、要求。我国企业如何适应这改变着的环境并从中求得发展,是我国企业界非常关切的问题。在我国企业管理中占据着核心地位的财务管理更应不断调整、变革以适应这一形势的发展。一、我国企业财务管理现状目前,我国企业财务管理主要有如下几个特点:首先,对财务管理的重视程度不够。受长期安排经济体制的影响和客观环境的制约,财务人员对财务管理工作的重要性相识不够,一味地听从领导支配,工作缺乏主动性,更谈不上监督了。企业领导中,也是生产型、技术型居多,而经营管理型则很少,他们的财务管理意识并不强,重视生产经营,认为企业的经济效益是靠生产(经营)出来的,和财务管理没有太大关系,对加强财务管理的意识淡薄,对财务工作的重视关切
10、程度不够。其次,基础管理工作薄弱。目前,我国企业基础管理工作薄弱,从而造成信息失真。“二则一法”出台后,企业内部建立起相应的经济责任制。但多层次的管理,使财务权力分散,内部监督名存实亡。一些企业基础管理工作薄弱,原始记录、定额管理、台账等不健全不完善。一些企业还运用手工记账,即便是运用微机操作,也只是输入凭证、汇总凭证、电子记账和自动出报表,计算机处理信息快速精确的优势没有得到充分、有效地发挥。再次,财务人员素养低。目前,会计从业人员中,受过高校专业教化的只有10%左右,高级职称的会计人员年龄偏大、学问结构趋于老化,新毕业的学生理论水平较高,但实践阅历有待于提高。一些财务人员记死账,死记账,与
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