2022收费站站长竞聘演讲稿(精选多篇).docx

《2022收费站站长竞聘演讲稿(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022收费站站长竞聘演讲稿(精选多篇).docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022收费站站长竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：收费站站长竞聘演讲稿收费站站长竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我，参加竞聘的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。通过这次竞职，让领导对我各方面有更深的了解，赐予更多的鞭策和支持。我将珍惜这次机会，接受组织的考验。下面我就把自己竞聘收费站副站长的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。首先对我个人工作经验做个简要介绍：我叫何xx，现年25岁，大专文化，现任xx收费站内保员。201*年3月通过考录，我光荣的成为了马路收费队伍中的一员，从一名内保员做起，勤勤恳恳地完成

2、本职工作，201*年4月至201*年7月从事班长。在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位，尽职尽责，其次，我参与这次竞聘具有以下优势：一、有较为丰富的工作阅历一年多的站点基层工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识，养成了扎实的工作作风，工作看法细致严谨，具备了肯定的组织协调实力和综合管理实力。尤其是近年来，在上级领导和同志们的指导帮助下，使我在政治思想、工作实力、协调管理等方面有进一步的提高，也在实际工作中取得了肯定成果和进步。同时深知收费站副站长在工作中的地位，作用和职责，清晰副站长所应具备的素养和要求，自信能够胜任收费站副站长工作。二、有剧烈的事业心和开拓进取精神作为一名马路人，

3、我倍感荣幸和骄傲，深深酷爱马路收费事业，在工作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，为求完备，业务上争先创优，不甘落后，宽宏大量，从不斤斤计较个人得失，处理问题坚决坚决，能当好领导的好帮手。三、 有较强的工作实力和对收费管理的相识一年多来，我始终坚持政治、业务和其他科学学问的学习，通过不断的学习充溢自己，努力提高自身修养和业务水平。在收费中作中，针对过往司乘人员素养、法律意识凹凸的不同，我在热忱服务的基础上，仔细履行自己的岗位职责，对存有抵触心情的司机能较好的加以劝服和教化。在班组管理工作中，我仔细管理好班组工作纪律。主动参与站、所开展的活动，带头组织本站人员学习业务学问，和同事

4、们共同探讨工作中出现的异样和疑难问题。假如我能在这次竞聘中脱颖而出，我肯定不负众望，在领导和同事们的支持下，更加努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高服务水平，为收费事业的发展主动做出贡献。因此我准备从以下几方面来开展工作：一、 摆正位置、当好参谋首先，仔细做好自己的本职工作，协作站长完成上级领导下达的各项工作任务，其次，要有统筹兼顾的意识，做个站长的助手，向站长供应合理建议和主见，帮助站长正确作出决策，刚好精确的驾驭单位的各方面工作动态，刚好向站长和上级领导反馈各方面的信息，并且留意调查分析，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，以剧烈的

5、责任心和使命感当好站长的左膀右臂。二、 强化内部管理，做好平安、节支工作“平安生产重于泰山”，抓好平安检查和平安生产考核，加大员工的平安生产学问培训力度，做好每月一次的全面平安检查与不定期抽查，让一切隐患和担心定因素，均处于未然。将建设节约型收费站作为一项重要工作，通过加强车辆管理和用电管理，杜绝“非工用车”，“长明灯”，“无功损耗”等奢侈现象，在水电方面，在保证收费工作和平安的前提下，限制部分用电设备做到节约用电、用水。三、 多动脑筋、多思索，以身作则，充分发挥骨干作用、带头作用论语有言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，努力学习，做好表率，学习和建立新的管理理念，适应现代企业管理要

6、求，如：在站内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进人员好学上进，发挥主动主动性，带领大家深化学习公司和管理处下发的各项规章制度，收费业务学问及相关规章制度，提高业务技术水平，大力弘扬爱岗敬业精神，坚持“以人为本，服务社会”的服务理念，把职业道德教化活动推向纵深。挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为马路事业的发展做出贡献。四、 打造“路畅人和”品牌，创建文明收费站努力打造“路畅人和”品牌，是公司企业文化的核心理念。假如这次竞聘胜利，我将以创建文明收费站为工作目标，严格根据设施规范化即平安设施、便民设施、监督设施、收费设施及亭内设施摆放规范；收费管理制度化，以规范管理为根

7、本，健全完善工作制度、工作程序和检评方法；岗位行为标准化即通过统一工作流程，统一服务规范，坚持专心服务，热诚服务，主动服务，不断提高收费管理水平和服务质量；站务管理透亮化即建立“公开、公允、公正”的绩效考核机制，做到政策公开，决策公开，财务公开，信息公开，考核公开，奖惩公开，激发广阔员工的工作热忱和主子翁意识。注意企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，激励职工以站为家的热忱。树立文明行业新形象，体现人文关怀，展示收费站特色，树标兵，学先进，向社会供应“一流服务窗口”。各位领导、各位评委、同事们：这次竞聘，不管结果怎样，我都将保持良好心态，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，充分发挥我的聪慧才智，为收

8、费站的各项工作有新起色、新突破、上新台阶做出自己应有的贡献。 感谢大家！ 其次篇：高速马路收费站站长竞聘演讲稿各位领导：大家好，我是来自#，我竞选的职务是高速马路收费站站长。特别感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于兴奋，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，向局领导表态，肯定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把收费站的工作做好，向局领导交一份满足的答卷。收费站是交通局的一个窗口，更是xx市的一个窗口，收费站的工作搞的好坏影响重大，搞好收费站的工作领导班子起着重要的作用，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一

9、心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，主动奉献，树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。2.我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：一、有肯定的文化学问和政治素养自参与工作以来，我始终不遗忘多读书，勤专研，善思索，不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面实力。二，我做为一名入党6年多的党员，信任自己有这个实力把大家带领好。什么是收费班长？所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场平安、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺当进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。总的来说要做到七三四准则，即作为一个

10、合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。详细如下：一、首先，做好一个班长应具备的七项品质是指：1.仔细细致，虚心好学。上班前仔细做好列队讲评，交接班时仔细检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，细致核对备用金、通行卡及各类票据的数量，刚好调换领用。上班时仔细做好特别事务的记录，下班后细致核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的阅历和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。2.吃苦耐劳，先人后己。要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响心情，坚持工作。搞好站场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关切收费员，不计较个人得失，先

11、人后己。3.机灵冷静，反应快速。在处理突发事务时能镇静冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机灵敏捷、反应快速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。4.恪守规章，坚持原则。严格遵守公司规章，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威逼，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。5.团结互助，发挥集体主义精神。与收费员、整个大班及其他班组相互团结，相互帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。6.听从指挥，顾全大局。坚决听从领导指挥和支配，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。7.有错必纠，勇于担当责任。总结工作，发觉错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受惩罚，

12、不推卸责任。二、其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。1.与上级领导，部门的关系。上级领导、部门包括大班长、监控中心、收费部等等。必需坚决听从领导指挥，听从支配。以准军事化要求，下级肯定听从上级，政令畅通。仔细刚好向收费员传达上级指示，刚好完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。2.与本班组收费员的关系。要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，根据公司规章、收费员百分制考核方法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作刚好订正制止，严格限制；另一方面，要关切爱惜收费员，身体不好时要满意他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度

13、难关。3.与本站其他班组的关系。做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金，削减因交接班失误造成的不良影响。团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，削减本站差错，创建文明收费站。三、最终，班长还应做好四项职能工作：1.系统设备管理。了解、熟识、驾驭系统设备的功能，能娴熟应用，做好各类器材的养护工作，会简洁修理，对与损坏的物品刚好报修。遇突发事务能娴熟应用各类应急救援设备，包括发电机、灭火器。刚好发觉设备平安隐患，上报监控中心。爱惜公共财务，最大程度的削减公司的损失，保障收费设施正常工作。2.环境卫生管理。应注意窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。坚持良

14、好的个人卫生习惯，刚好制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整齐文明的收费站形象。3.站场平安管理。爱护收费员人身、现金、卡票的平安，留意可疑人员靠近收费厅，以及有严峻平安隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，刚好解除各类平安隐患，对各类突发事务有现场挽救和处理的实力。疏导车辆，文明订正违章，坚持原则。4.班组人员管理。这是管理职能的重中之重，包含三方面。思想方面：带领收费员学习十六大精神充溢思想，保持饱满的精神与愉悦的心情，加强学习，要求上进，解除消极被动思想，提倡主动主动。纪律方面：仔细学习公司规章、收费员百分考核方法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现

15、象。业务方面：要起带头作用，娴熟驾驭进出口业务流程，以及各类业务学问、操作方法，细致核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特别事务的应变实力和处理实力，削减不必要的差错。以上七三四准则相互依存，相互贯穿，能做到这些已经相当不易，但这些仅是一个合格班长最基本的要求。一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总结汲取各类先进阅历，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素养与之相比还相距甚远，还需不断地努力与奋进。(责任编辑：徐老师)第三篇：收费站副站长竞聘演讲稿敬重各位领导、同事们

16、： 大家好！ 首先我要感谢领导们给了我这么一个展示自我，参加竞聘的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。通过这次竞聘，让领导对我各方面有所了解，赐予更多的鞭策和支持。我将珍惜这次机会，接受组织的考验。下面我就把自己竞聘副站长的一些想法，向各位领导和同事们做一下汇报。 首先对我个人工作经验做个简洁介绍：我叫xx，现年xx岁，大专文化，在收费员的岗位上，始终勤勤恳恳、兢兢业业、虽然工作很辛苦，但我却对工作一丝不苟，对业务刻苦钻研，赢得了领导和同事们的认可，在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位，尽职尽责。 其次，我参与这次竞聘具有以下优势： 一、有较为丰富的工

17、作阅历 四年多的收费工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识，养成了扎实的工作作风，工作看法细致严谨。尤其是近年来，在上级领导和同志们的指导帮助下，使我在政治思想、工作实力、协调管理等方面有进一步的提高，清晰副站长所应具备的素养和要求，自信能够胜任收费站副站长工作。 二、有剧烈的事业心 我深深酷爱高速马路收费事业，在参与工作的四年中，在工作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，业务上争先创优，不甘落后，处理问题坚决坚决，能当好领导的好帮手。 三、有较强的工作实力和对收费管理的相识 在工作中，我始终坚持政治、业务和其他科学学问的学习，通过不断的学习充溢自己，努力提高自身修养和业

18、务水平。在收费中作中，针对过往司乘人员素养、法律意识凹凸的不同，我在热忱服务的基础上，仔细履行自己的岗位职责，对存有抵触心情的司机能较好的加以劝服和教化，顺当的完成收费工作。 假如我能在这次竞聘中脱颖而出，我肯定不负众望，在领导和同事们的支持下，更加努力学习，仔细工作，不断提高服务水平，为收费事业的发展主动做出贡献。因此我准备从以下几方面来开展工作： 一、摆正位置、协调工作 首先，仔细做好自己的本职工作，协作站长完成上级领导下达的各项工作任务，其次，要有统筹兼顾的意识，向站长供应合理化建议，做个站长的好助手。 二、加强学习、提高素养 作为一名副站长，素养确定着决策和组织协调实力，因此，要加强政

19、治理论、法律法规和业务学问的学习。二是结合公司下发的各项文件，提高自身的法制理论，依法办事的实力和水平。三是学习业务学问，在实践中刻苦学习，提高自身的业务素养，为高速马路收费事业做出自己的贡献，通过自身的学习和提高，充分调动收费站职工的工作主动性。 各位领导，同事们，这次竞聘，不管结果怎样，我都保持良好心态，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，充分发挥我的聪慧才智，为收费站的各项工作作出自己应有的贡献。 感谢大家！ 第四篇：收费站站长竞聘敬重的各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢公司给我供应了这样一次难得的呈现自我的机会，也感谢各位领导和同事们对我的激励和支持。我竞聘的岗位是收费站站长。我叫裴鸿庭

20、，今年25岁，201*年进入收费站工作，现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。在基层工作多年，我有很多竞聘站长的优势：一是多年的从业经验使我积累了丰富的收费管理工作阅历。201*年5月我应聘到公司工作，先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控室任监控员一职。期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会，多职位的熬炼使我具备了书本上难以学到的感性学问，多年的从业经验使我对收费管理工作积累了丰富的阅历，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟识了收费站的运作管理。我认为，深刻的管理相识作为合格站长必需具备，丰富的业内经验作为优秀站长更不行缺少。二是公司多年的培育教化使我具有较强的工作责任心。公

21、司多年的教化培育，自己刻意的追求磨练，培育了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作供应了有力保障。三是对完备品质的追求使我具有良好的待人处事原则。我知道虽然自己恒久不行能成为完人，但我始终追求自己品质的完备。我为人谦和，对人真诚；不无中生有，拨弄是非；擅长团(转载需注明本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页