2022政务服务中心上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、2022政务服务中心上半年工作总结及下半年工作计划 政务服务中心上半年工作总结及下半年工作安排一、工作开展状况(一)加强服务平台建设,标准化建设顺当推动。政务中心是政府服务群众的主要平台和载体,今年来,我县以全省互联网+政务服务暨政务服务中心标准化建设为契机,以政务服务中心标准建设示范县创建工作为抓手,把优化服务环境、提高服务水平作为政务服务的一项重要工作;一是加强组织领导。xxxx年来,县委、政府高度重视政务服务工作,先后几次分别召开县委常委会,政府常务会专题探讨探讨xxxx年政务服务中心标准化建设示范推动县主要工作和政务服务平台向乡村延长有关工作,并成立了以县人民政府县长为组长,分管政务服
2、务工作的常务副县长为副组长,相关部门主要负责人和乡镇(街道)党委书记为成员的政务服务工作领导小组,为全县政务服务工作供应强有力的组织保障。二是强化工作措施。依据省人民政府关于深化推动互联网+政务服务工作的实施看法(x府发xx号)和x市人民政府办公室关于印发xxxx年互联网+政务服务工作重点任务分解实施方案的通知(铜府办发xx号文件要求,制定出台了xx县人民政府办公室xxxx年互联网+政务服务工作重点任务分解实施方案的通知。同时,建立健全考核机制,将政务服务工作纳入全县重点工作动态排名考核,并将其年终绩效目标分值增加到x%,为开展政务服务标准化建设暨政务服务平台向乡村延长供应了强有力的制度保障。
3、三是加强基层调研指导。为进一步精确驾驭基层便民服务中心建设状况,我县组织有关人员开展了对全县乡镇(街道)、村(社区)便民服务中心(点)建设状况进行调研,重点针对乡镇(街道)有无便民服务办事大厅、大厅面积、是否挂牌,入驻部门、入驻人员、入驻项目数等状况进行调研。了解各村(社区)是否有帮扶部门、有无办公场所(村委会)、面积、办公桌椅、电脑、打字复印一体机、是否开通网络、否有代办人员等。同时加强对村(社区)公共服务事项清理工作的培训指导,组织各乡镇(街道)三办三中心及相关部门清理公共服务事项和级公共服务事项,根据x省公共事项办事指南要求,梳理事项名称、法律依据、办理时限、所需材料、办理流程等编制办事
4、指南。根据省政府政务服务中心规定办事指南模板进行梳理编制办事指南,并录入x省网上办事大厅进行全面公开。四是强化示范带动。为保证政务服务台平向乡村延长,努力实现互联网+政务服务乡村全覆盖,根据x市政务服务中心关于开展xxxx年乡(镇、街道)及村(社区)便民服务中心(点)示范点创建工作的通知(铜政务发xx号)文件要求,在xxxx年乡(镇、街道)及村(社区)便民服务中心(点)示范点打造的基础上,接着打造x个乡镇便民服务中心和x个村级便民服务中心示范点建设。各乡镇(街道)在建设本级便民服务中心的同时,根据县政务中心关于开展xxxx年度乡(镇、街道)及村(社区)便民服务中心(点)示范点创建工作的通知要求
5、,着力打造x个村级便民服务中心示范点创建工作,逐步实现乡镇(街道)、村(社区)便民服务中心标准化建设全覆盖。五是强化县级政务中心标准化建设。今年以来,我县在财力非常紧缺的状况下投入xx余万元高标准加强中心大厅建设,亮化美化室内外装修,完善用电设施,更换大厅相关设备。同时努力争取xx万元资金,为窗口工作人员统一选购服装,实行挂牌上岗,着力达到窗口整齐划一效果。仔细落实窗口管理制度,进一步规范行政审批行为,完善运行机制、监督管理等工作,坚持一个窗口对外、一站式受理、一条龙服务;加强窗口日常管理、规范窗口服务行为,着力营造规范有序的服务环境,提高服务质量和办事效率。六是狠抓效能,始终把作风建设、效能
6、建设摆在重要议事日程,常抓不懈,严格执行八项规定、四条禁令,仔细落实两个责任,不定期开展集中约谈,着力提高管理和服务水平。强化窗口人员考核,坚持日巡查、周检查、月考核等制度,定期召开窗口首席代表会议,刚好讲评存在的问题和薄弱环节,提出改进看法和措施,并把检查结果纳入当月考核内容,督促窗口工作人员遵守工作纪律、改进服务看法、提高办事效率。七是强化培训学习。为切实达到服务质量标准、效率高效,中心已日常培训学与外出学习向结合的方式,强化中心管理层及窗口工作人员的政策理论、相关法律法规、服务礼仪、业务素养等学问的学习,着力提高服务质量,提升服务水平。今年x月上旬,中心组织管理层及窗口工作人员赴x高校参
7、与x市互联网+政务服务专题培训班进行为期一周的培训学习,学习借鉴其开展互联网+政务服务暨政务服务中心标准化建设工作的胜利阅历和做法,为政务服务工作的发展和创新奠定坚实基础。(二)强化服务宗旨,坚固树立服务意识。进一步优化服务环境,提高服务质量,以扎实的工作努力推动中心规范、高效运转,着力强化四个观念的教化。一是强化党的宗旨观念,使全体干部职工坚固树立一心一意为人民服务是党的宗旨意识,时刻牢记肩上的重任和使命,把思想凝合到干事业上,把精力集中到做事上,兢兢业业工作。二是强化科学发展观。使全体干部职工坚固树立以人为本的理念,坚持全面、持续、科学的发展观,主动投身到我县的各项事业建设中。三是强化政策
8、法纪观念。行使政务审批服务,依法审批、依法管理是关键。四是强化服务群众观念,使全体干部职工牢记服务群众是中心立身之本。在日常工作中努力践行高效、优质、廉洁、便民的服务宗旨,坚固树立服务就是招商,效率就是效益,政策有限,服务无限的工作理念,切实为公民、法人和其他社会组织供应优质、高效、便捷的行政服务,让群众和投资者真实的感受到的行政服务是高效的,以此来吸引更多的客商到我县投资创业,谋求更大发展。(三)着力开展好满足服务在大厅活动。在活动中要求全体干部职工六做到、六杜绝、六一样。一做到服务主动热忱,杜绝冷若冰霜,受理、询问一样热忱;二做到告之清楚明白,杜绝模棱两可,生人、熟人一样和气;三做到办件精
9、确高效,杜绝拖拉延误,忙时、闲时一样耐性;四做到处事廉洁公正,杜绝吃拿卡要,干部、群众一样敬重;五做到全程跟踪服务到位,杜绝折腾群众,大件、小件一样对待;六做到承诺言而有信,杜绝言毕无果,来早、来晚一样接待。同时,在行政审批服务中,要求干部努力做到五查五看:一要查审批时限,看是否存在超时限审批效率低下问题;二要查工作质量,看是否存在服务看法差、墨守成规、推诿扯皮问题;三要查收费依据,看是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题;四要查审批范围,看是否存在超越法定职权范围实施审批、接着审批已取消的审批事项问题;五要查设定条件,看是否存在随意设定审批条件、擅自增加审批事项问题。围绕办事企业和群众的
10、需求,完善服务功能,不断提高工作效率和服务质量。以精彩的工作和良好的精神展示社会,树立服务窗口新形象。(四)加强干部作风建设,扎实开展行政审批服务。一是通过严格的考勤、考核管理,要求进驻人员对各种规章制度做到令行禁止,加强自我约束。同时,把考勤、考核状况刚好反馈给进驻部门,与进驻部门齐抓共管,共同监督,让进驻人员仔细履职。二是加强与各进驻部门的沟通和沟通,坚持 请进来与走出去相结合,定期不定期到各部门走访、座谈等方式,听取部门的看法和建议,面对面解决工作运行中存在的问题,使中心、进驻部门、窗口工作人员三者协调一样,和谐共振,构建和谐中心建设。三是接着严格执行六公开制度。即服务事项、政策依据、办
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