2022接受批评意见表态发言(精选多篇).docx

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1、2022接受批评意见表态发言(精选多篇) 第一篇：201*年公司通报会代表领导班子对指责看法表态发言表 态 发 言针对党员同志对我们领导班子成员提出的指责看法，指出存在的问题，我们坚决接受、仔细反思，努力改正。一、提高相识，加强学习1.加强理论学习，保证时间，沟通体会，增加学习的自觉性，建立必要的跟踪机制。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，想方设法挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。2.加强业务学习和培训，增加学习的系统性，不断提高业务水平和领导实力。要高标准、严要求，发挥带头示范作用，坚持求真务实，要带头学习提高，带头遵章守纪，带头勤勉敬业，带头仔细负责，带头推动

2、工作。同时要加强员工业务培训，保证授课质量，检查学习效果，考核挂钩完善方法。二、虚心接受，仔细整改。1.坚决思想信念，克服自满心情。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民办法识，正确运用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。真身深化职工，真心倾听呼声，增进对职工的真挚感情，充分发挥全体职工的主动性。2.仔细听取看法，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、作用，紧紧依靠职工，尽心尽责，始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神，把企业发展的责任

3、扛在肩上，把集团的决策部署落到实处。3.贯彻边学边改的要求，针对查摆中发觉的问题，马上改、坚决改。同时加强制度的理解贯彻，重在检查监督，不断完善、健全各项管理制度，制度面前人人同等，共同维护，不搞特权，没有特例。4.落实责任，细化管理。要自我加压，创新思路，主动应对改变，创建性地开展工作。从我做起，从每一天做起，从一点一滴做起，做细微环节，抓小事，勤俭办企，钉钉子，管好车，管好款待，管好身边的事。仔细总结调查探讨和实践工作阅历，建立起联系的长效机制。坚固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动企业管理水平更上新台阶。同志们，我们领导班子成员肯定仔细学习，坚决实行集团的各项确定

4、，克服缺点，加强班子自身建设，增加凝合力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加主动的看法，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“敬重、包涵、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围，为企业稳步发展做出应有的贡献。其次篇：在市委巡察组反馈看法会上的表态发言在市委巡察组巡察工作反馈会上的表态发言（201*年月日）各位领导，同志们：今日，市委其次巡察组全体领导又亲临我局，专题反馈巡察看法，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是广阔环保干部职工仔细总结、学习思索、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局党组和广阔干部职工，对张组长、对巡察组全体领导两个多月来

5、的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和诚心的感谢！刚才，张组长代表巡察组反馈了巡察看法，既充分确定了局党组近几年来仔细实行科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的看法和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推动全面建设，具有非常重要的指导意义。我们将仔细探讨，深刻领悟，快速传达巡察组的反馈看法，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推动环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局党组做个表态发言。一、深化相识，正确对

6、待这次巡察组对我局巡察工作，深化实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成果实事求是，谈问题不遮不掩，促整改肃穆仔细，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。面对成果，我们决不傲慢自满，我们将严格根据市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推动各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，仔细探讨，抓好整改。局机关各处室、各单位要在主动整改解决问题的同时，更加注意建章立制，坚持用制度管权、管事、

7、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增加环保工作的前瞻性、预见性，更加注意调查探讨和理论思索，坚持通过组织环保课题探讨，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推动我市环保工作又好又快发展。二、落实整改，逐一解决市委向环保局派驻巡察组，是对环境爱护的高度重视，是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广阔干部职工一起，仔细学习领悟张组长的讲话精神和巡察组的看法建议，始终保持醒悟头脑，变激励为压力，变压力为动力，发扬成果，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、

8、加快发展的实际行动。依据市委巡察组的反馈看法和提出的要求，局党组将专题召开党组会和民主生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，仔细探讨制定详细的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对看法建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特殊是各位局领导和各单位、处室主要负责人要高度重视，根据职责分工，比照看法和建议的详细内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并仔细落实，做到整改一个销号一个，做到一抓究竟、务求实效。局人事处、办公室、监察室要根据要求，在最短时间

9、内制定出整改方案，经巡察组审核后，以党组名义上报市委和市委巡察工作领导小组，在半年内将整改状况向市委和巡察工作领导小组写出专题报告。三、抓好结合，促进工作巡察工作是监督与指导，更是教化与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必需坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与业务工作、平常工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡察结果，以扎实的整改成效来体现巡察结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度环保目标全面实现。要实行市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，仔细履行职责，圆满完成确

10、定的“两下降一提高” 的年度任务，即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满足度提高，为“十二五”环境爱护工作奠定坚实基础。二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝合力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查探讨、参加执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素养的提高。要探究和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素养，要把优秀的干部选择出去，举荐上去。要加强干部的沟通力度，完善后备干部的

11、教化培育制度，配准、配强各级领导干部，着力构建高素养的环保干部队伍。四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源爱护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋探讨政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中熬炼实力，呈现作为，提升地位。五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和社会稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深化开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映剧烈、影响社会稳定和可持续发展的突出

12、环境问题，保障和改善民生。六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈；要进一步建立健全教化、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设；要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必(内容本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页