2022年精选实习工作总结模板锦集七篇.docx

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1、2022年精选实习工作总结模板锦集七篇精选实习工作总结模板锦集七篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，不妨让我们仔细地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我帮大家整理的实习工作总结7篇，欢迎阅读与保藏。实习工作总结 篇1实习是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，经过加工处理转换为用户决

2、策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力，它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息运用者的信息须要，都在发生着深刻改变。会计上经验着前所未有的改变，这种改

3、变主要体此刻两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在代替手工记账，并且在企业建立内部网情景下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的改变源于企业制造环境的改变以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的改变。学习好会计工作不仅仅要学好书本里的各种会计学问，并且也要仔细进取的参加各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一齐，仅有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此，依据学习安排支配，我特地到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习，此次实习的详细资料为：一、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证1、原始凭证：是指干脆记录经济业务、明

4、确经济职责具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情景。填写原始凭证的资料为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本资料(对经济业务的基本资料应从定性和定量两个方面赐予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等)，填制单位及有关人员的签章。2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的干脆依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的精确和完整性完全依靠于记帐凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的资料：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目资料等。二、依据会计凭证登记日记帐日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算

5、机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存运用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记，即证明该科目要登记日记帐。三、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐明细分类帐薄亦称明细帐，它是依据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。四、依据记账凭证及明细帐计算产品成本依据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。五、依据记账凭证编科目汇总表科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起

6、止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。学会计论坛六、依据科目汇总表登记总帐依据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。七、对帐(编试算平衡表)对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是经过核对总帐与明细帐、总帐与协助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应当是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他缘由有可能回造成某些数据被破坏，所以引起帐帐不符，为保证帐证相符，

7、应常常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。八、依据给出的相关资料编制本月的负债表和损益表;将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它依据“资产=负债+全部者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。损益表是反映企业在必需期间内的经营成果的会计报表，损益表根据权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。依据详细要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。实习工作总结 篇2三个月的实习生活似弹指一挥间，从4月16日进入公司到现在，在领导和同事们的关切和指导下，我学到了许多专

8、业学问，为了能早日跟上大部队的脚步成为一名优秀的设计员，在以后的工作中我会更加努力的学习专业技能，完善细微环节。下面我将三个月的实习工作做一个具体而全面的总结，目的在于吸取错误教训，提高自身水平，以至于把以后的工作做的更好。首先，基础专业技能要扎实。我觉得在设计过程中，画图是一项很重要的内容，在刚进入公司的第一个星期时间里，我从根据别人设计好的图照葫芦画瓢，到自己看竣工图设计成我院风格的图纸，从看到图纸只能认出横线或者方块，到现在能讲出图纸上的接续和路由，我不仅收获了一项画图技能，更收获了一份信念与学习的动力。画图要仔细，预算就更要细致。工作量里一个小数点的错位或许将影响着总投资的位数，前期预

9、算的错误也将影响着立项批复的钱数，从而影响着后期出版等相关规范问题。要想图画的准，学习的学问快，勘察是最好的方法，能让更多画图时脑海中的想象更立体化。所以，在以后的工作中肯定要细致勘查，仔细画图，细致预算。再者，工作中要不断总结错误，争取让每种错误只能出现一次。多学、多问是一切进步取得的前提。我的一些典型错误和特别要求都会记在一个本上，以免错误多次发生。由于各个分公司在设计要求上有着微小的差别，所以在做设计时也要特别的细心，严格根据各个分公司的要求按时完成设计。在我做第一个出版海景雅苑的说明时，真是错误百出，但是经过反反复复的改动，我对说明许多地方都印象深刻，这也为以后做的几本出版做了有利的铺

10、垫，虽然还是会出现这样那样的错误，但是我在不断的努力让错误越来越少，让重复的错误不再出现。在这三个月的时间里，在同事的指导帮助和自己的不懈努力下，我做了4.1万的出版和7.9万的前期，为公司出了微薄之力。勘察是在设计中唯一比较耗体力的活，尤其是燥热的夏天，但也是最能熬炼人的，前期同事出现了勘察不细致，开挖路面类型不清晰，以至于重新勘察，费劲费时，所以以后勘察要细致。在这三个月的实习期间，特别感谢同事们总是在百忙之中赐予我耐性指导，无私的共享他们的专业学问，让我做的设计越来越完备，让我与一名合格的设计员越来越靠近。最终，感谢这样一个和谐的集体。这三个月对我来说意义非凡，无论是专业技能的提高还是社

11、会角色的转换，都让我在一个和谐、青春、活力的氛围里度过了。感谢子龙一点一点的带我勘察、教我报前期、做出版，直到现在基本能独立的做一些设计;感谢李总、强哥一遍一遍的审设计，让我不断的发觉问题，从而解决问题;感谢鹏少、营姐在我总是提出各种疑问的时候耐性的帮我解答，让我的问号越来越少，学问越来越多;感谢常姐在生活上赐予我的帮助，让我更快更好的解决了学校事宜;更感谢这样青春的一个集体，让我这个初入社会的人对生活充溢憧憬;感谢这样活力的一个集体，让我很快融入天义世纪这个大家庭，更有动力与热忱的去工作。回首过去三个月，我的工作还存在着许多不足，专业技能还有待提高，在下半年的工作中我要发扬优点，补足缺点，多

12、学、多看、多练，虚心向各位前辈学习，争取早日能独立的完成勘察，能和电信人员、客户独立沟通，前期与出版基本无错。我会以更主动的看法、更成熟的专业技能来努力工作，为自己制定合理的目标任务，履行公司的各项规章制度，和公司同仁一起为公司添砖加瓦，再铸辉煌。最终希望公司领导在本人以后的的工作中赐予更多的指责指正、指导和支持!实习工作总结 篇3我在首创基金的实习时从7.8起先的，在投资探讨部门，首创基金是把投资和探讨部门合在一起的，进去的第一感觉就是这个部门的总好多，投资总监p总，基金经理许总，还有探讨主管wu总。感觉公司对这次实习工作还是很重视的，我们去的第一天就召集全部部门的负责人一起开会相识新员工，

13、还特地针对我们实习生制定了管理制度和一些工作安排。这次召的7个实习生被分为三个小组，分别是金融工程小组，宏观行业小组和投资策略组。我被分到了专题金融工程小组，带我的就是基金经理许总。许总是一个很低调的人平常很少说话，开会的时候也常常是坐在角落里。许总以前是搞债券的，90年头初拿到澳大利亚新南方威尔士高校金融硕士学位，先后在中银、中信、中金作了10多年，来首创之前是银华基金的基金经理。过去的第一天许总就跟我说了说实习期间的主要工作支配，主要包括初级股票库的建设，权证和可转债定价。后来做着作着工作就多了一些，再许总的指导下开发了一个企业估值模板，还帮助策略小组做了一些中国股市股权风险溢价(Equi

14、tyRiskPremium)的估计。先说说初级股票库的建设吧，股票库是基金中的地位还是比较重要的，因为基金投资的全部股票都必需来自于股票库。初级股票库建设的主要工作是选取一些指标，比如赢利性指标、估值指标、流淌性指标，并确定这些指标的量化标准从全部的股票中筛选出合乎这些标准的股票。筛选本身是比较简洁的，主要是指标及其量化标准的确定比较困难，当然这些标准我是不能定的，最终还是得由三个总拍板才行，我只是参加了其中的探讨，也提了一些建议。在建设股票库的过程中也看了不少其他基金的选股方法，感觉还是学到了一些东西的。其次项工作是权证和可转债定价，这是我实习过程中觉得觉得最有意思的，前面已经提到在可转债定

15、价中BS公式只是作为一个参考，更主要的是用二叉数和MonteCarlo方法，可转债中包含的许多奇异期权，比如赎回条款、回售条款等，用二叉数的方法可以比较敏捷的处理，在用二叉数对转债进行定价的过程中须要留意的一个问题就是折现率不肯定是无风险利率。而MonteCarlo方法主要是通过模拟股票的各种价格路径来计算各种状况下期权的收益，通过matlab作图可以看到股价在不怜悯况下的运行路径，在模拟股价的过程中可以给股价加入各种限制条件，比如在宝钢权证中，宝钢就承诺假如宝钢股份(600019.SS)的股价假如在权证发行后两个月中下跌到4.53元以下，将拿出不超过20亿元的资金来回购公司股份，这个条款可以

16、看作是宝钢对股价的爱护，可以认为权证发行后两个月宝钢股份(600019.SS)的股价不会低于4.53元，再MonteCarlo模拟过程中就可以把这个条件设到matlab程序里面，然后得到在限定条件下股价的运行路径。这种方法对于处理亚式期权，路径依靠期权比较便利。在权征定价中用起来感觉特殊爽，不过在可转债定价中用起来可能会比较繁琐一点，因为可转债的含权比较多，程序编起来很困难。期权中定价的另一个很重要的因素就是波动率，以前我们运用的一般都是固定的历史波动率，现在在做期权定价过程中，一般用GARCH模型预料出将来各个时点的波动率，然后将各个时点的波动率结合到二叉数和MonteCarlo方法中。大家

17、假如对权证和可转债定价比较感爱好的话可以读一下招商证券的权证中这份探讨报告，这份报告在7月的中期投资策略会上得到了很高的评价，里面的东西做得的确很不错。后来这份报告的作者也出差到北京来了，有幸跟他聊了一下权证和转债的定价方法，不过他说的一些东西还是没有理解，偶的功力还差得远：在做这部分工作的过程中每天在看书看报告，感觉以前学的东西远远不够，特殊是时间序列部分简直就是从零起先。所以建议计量没学好的xdjm要补一补，这门课对于做探讨工作的确很有帮助，特殊是时间序列部分的，我们接触到的大部分数据都是时间序列方面的。第三项工作是开发企业估值模板，这个模板跟公司的数据库连接在一起，探讨员只要输入目标企业

18、的股票代码和对目标企业的一些假设参数就可以得到目标企业的财务预料和估值结果，效率还是蛮高的：)，现在全部探讨院都在用这个模板，感觉挺有成就感的，探讨员在用的过程中也提出不少建议，这个模板还在不断的改进中。在开发这个模板的过程中顺便把财务报表熟识了一下，还相识到了EXCEL功能的强大。第四项工作是帮助策略小组做了一些中国股市股权风险溢价(EquityRiskPremium)的估计，参加的比较少，主要是供应一些数据上的支持，同时也参加了一些方法的探讨，现在用的是两种方法，一种是很直观的那市场收益率减去无风险利率，另一个用的红利增长模型，不过效果不怎么好，因为国内企业前几年分红很少，而且增长率的预料

19、比较困难。不过高盛的报告里面似乎用的就是后一种方法，ERP始终也是高盛报告的一个卖点，他们的结果和市场的相关性很大，不知他们是怎么做出来的。后来还打电话到高盛中国跟他们聊ERP的做法，但是没有结果。下面再说说我对基金公司一些感受吧。总的来说，工作并不是特殊累，每天8点半上班，下午5点下班，基本可以做到准时下班，这是我最喜爱的。公司里面的数据资源也很丰富，什么Bloomberg、wind、天相还有一些北方之星、红顶之类的，基本上想要的数据都可以找得到，前几天Bloomberg还来人给我们做了一些培训，感觉功能就是强大，不过界面不太友好。这边的探讨员出差的机会也比较多，主要做一些上市公司的调研工作

20、，来对企业做出更合理的预料。每个探讨员调研回来都得做个报告，听报告是我最喜爱的事情之一，许多探讨员会指出不同的问题，提出不同的看法，很开阔视野，每次听他们提出这样或那样的问题，心里总是想对呀，怎么自己没想到，阅历还是得靠积累啊。就待遇而言，首创算是比较一般的，可能是没有发基金的原因吧，没有管理费这一块收入来源，目前主要还是拿股东的钱，估计发了基金以后会好一点，二级探讨员估计能够有10k吧。金融基金公司实习工作总结三欲收编我等散兵游勇之实习总结，一统当今江湖之暑期经验，乃早有预谋之事。如今冠以三寸不烂之舌，作威逼利诱之器，软硬兼施，恩威并用，众皆惧之，降者如云。吾辈何时可借天时、地利、人和，一呼

21、百应，擒住此人，短其舌，长其尾，削其势，化其力，各报其仇，岂不快哉?且等，待言归正传，略述紧要之事一二，再作协商。说起易方达，基金行业外的人知道的并不多。曾经有人问我：易方达是外国的公司吗?当然不是。易方达完全是中国的公司：完全的中国资本，完全的中国市场，完全的中国员工，加上完全的中国方式。由于出资方是国有的，而且管理相当的集权，易方达还时常透着国企的气息。就是这样的一家公司，喊出坚持在长跑中胜出的口号，把封闭式基金在长期回报率上做到国内数一数二。易方达基金是我进光华后的第一份实习，也是我全部实习中的第一家金融机构。我在那里实习了五个多星期，除了做着枯燥的探讨外，好歹也接触和了解到公司局部的一

22、些皮毛。惋惜的是，没有能够熟识投资那一块，比如行业探讨员和基金经理的详细工作内容。事实上，基金公司重要的部门分别是投资部、探讨部和市场部。对于金融系的学生，投资部和探讨部更对口，更有用武之地。投资部又是重中之重。一进去，我被支配在探讨部，由投资部原来探讨组分出来的小部门，特地负责产品研发、绩效评估与风险管理。事实上，我始终都在那里，只是中间改成了金融工程部。终于见识了国内企业在表面功夫上的一般水平：可以由几个不懂也没接触过金融衍生品的人，通过算算跟踪误差来撑起一个金融工程部。理论与现实总是相隔千万里，实际的做法当然要完全不同于象牙塔里的想象。我的数学水平极烂，统计和计量学得一塌糊涂。估计探讨部

23、的老总也了解我这一点，从没让我碰过任何数字，哪怕简洁的均值方差计算之类。不过这才是不幸的起先，我的主要任务是探讨企业年金，要求做一篇论文出来，尽量发表。企业年金以前称企业补充养老保险，顾名思义，是国家基本养老保险的补充。企业在满意肯定条件时，可以自愿建立企业年金，并由企业和员工一起缴费或者仅由企业缴费。之所以探讨这种玩意儿，无非是企业年金要实行信托模式，交由特地的投资机构来保值增值，于是各种金融机构都力争在将来的企业年金投资市场上占有一席之地。这须要去投标的，须要拿出方案和展示实力的，所以须要探讨。这方面公司的真正探讨是从机构投资者角度，在公司详细操作层面探讨出整套的方案。惋惜已经做完了。要我

24、做的是远离这种商业隐私的可以公开发表结果的探讨。实习生要是不主动，唯恐是没什么事干的，有也是一个被呼来唤去的杂役。我比较幸运一点，没有特地打杂，而是担当了一个小课题西方国家在企业年金监管上对中国的借鉴。据称这还是国内相当簇新的探讨领域，俺可要做点前无古人的开创性工作了。的确，想在国内找点这种资料还真是吃力不讨好，压根就没有人发表过这种文章，上哪找都碰壁。只好从零起先，依据有关企业年金的书上的专用词语，一步一步搜寻到几个西方国家的企业年金监管机构网站，读到一知半解，似懂非懂，立刻去找其他相关的网站，什么税务局网站、法律介绍网站、高校探讨机构网站、投资机构网站等等，一一铺开。等到整体上有个概念了，

25、就确定重要的资料类型，回过头去选择、下载、整理。精读比泛读辛苦，因为要读懂，要在脑海中初步翻译。读到后面，还只能把英文资料剪贴成自己看得懂的介绍性文章，重要和难懂之处用汉语翻译出来。读了几遍，探讨几回，主要是杀死几群脑细胞，渐渐形成自己的观点，就可以撰写中文的稿子了。还是别记这种流水账了，反正又修改了好几遍，才拿去发表的，而且作为第一作者竟然不让我用学校的名字，只准挂公司的牌子。其实无所谓了，我算是在英语阅读和翻译上有了小小的熬炼，也了解到一点点基金公司正在或刚做完的前沿探讨。没想过有太大用处，出了这个行业，过了这个时段，就得作废了。所以，回来后立刻趁热找新的实习。结果，嘉实基金养老金和金融机

26、构部招实习探讨助理，被我撞上，新奇心一上来，就投了简历。面了没问题，不过考虑一再确定不去，因为没有进步的机会，价值小了点。现在想想做对了，其他的机会更好。仅仅依据支配做点无关痒痛的探讨，确定要白走一遭了。我可是用上了孙子兵法中的一计：顺手牵羊。平常加班加点，完成设定任务之余，多找找投资部的人聊聊，吃午饭打乒乓，都是在公司里就能做到的。能学些东西，惋惜我实在任务太重，没人可以分担，加之对股票投资了解不多，通过这种旁门左道所能学到的功夫实在有限，所以不免起了向实习中做行业探讨的同道中人偷学阅历的邪念。行业探讨员和基金经理的工作没搞明白，终归跟人家打球时问不出太多，问多了人家也不干：你小子问这问那的

27、，是调查我吗?我还要不要放松放松啊?于是就找些机会熟识一下Bloomberg，这玩意儿不错，好歹也是跟Reuters有得一拼的数据平台，全球金融市场的报价都有。要是还有时间，俺还想熟识熟识里边的衍生品报价。至于天相的系统，别人告知我没意思，以后随意花几分钟就可以熟识。可是我用了十几分钟甚至几非常钟，还是觉得除了导点数据，其他比如一些指标的算法、区分愣是不懂，看来我要今年过节不收礼，收礼只收脑白金了，假如脑白金没用，俺就收生鱼片吧，即使没用实际作用，心里示意一下也就好了。还有那个Barro的绩效评估和风险管理系统以及投资组合工具，我完全没有机会看，寒假有空回家，再杀他个回马枪，好好把玩把玩去。我

28、在易方达的实习仅此而已，所学甚少，所用亦小。唯独实习经验的积累和英语水平的进步不敢懈怠。其他经验，以后与各位再作沟通。在此提一建议，各位看别人阅历的同时，千万要找同学相互沟通，找工作时一起模拟、演习，才真正有用。实习工作总结 篇4由于20xx“国培安排”的顶岗实习，于10月25日，三位实习生抵达永新县的江畔中学，其中2名学生被分在七年级教英语，另外一位是分在七年级教数学。总的来说我们这次实习是胜利的，各学校对学生都很重视，赐予了学生们方方面面的照看；学生们普遍反映收获也许多，提高了自己作为老师的基本素养。短短的五十多天，稍纵即逝，没有想象的汹涌澎湃，但也绝非平凡。下面我从几方面来总结一下实习学

29、校的工作。学校开展实习工作的详细状况：一、各位领导老师所给以的重视不论是省教化厅、学校还是当地教化局或实习学校，各位领导都赐予了我们充分的支持。启动仪式上李校长对我们提出了殷切的希望和要求，实习期间吕刘校长、马校长、戴主任给以了许很多多的指导和建议。并且江西师范高校的领导到实习点去探望实习生，永新实习的驻点老师给还时常打电话询问状况，当地教化局和各学校领导给与实习生的生活和学习上无私的关怀。在这里特殊要感谢各位领导和老师。实习生刚到的那天奔赴永新县的江畔中学的车子一到，就受到江畔中学的领导老师及有关人员的热忱迎接。在看到实习生打算的午餐是面包、火腿、矿泉水等食品后，李校长怕学生们吃不饱、吃不好

30、，就请厨房阿姨，为旅途奔波的学生支配了一顿丰富的晚餐，然后又支配寝室供学生们休息。晚上，学校的校长与顶岗实习的学生们召开了接洽会。在会上，几位校长主任和老师分别给学生们介绍了江畔中学的教化状况和师资水平，并对实习学生们提出了一些希望和要求。同时，又要求学校校长肯定要照看好每一名学生的学习、工作和生活，尽可能的为他们创建便利条件。学校领导都亲切地询问学生们的生活、工作和生活状况，耐性的听取学生们的看法和建议，真挚的与学生们进行沟通和沟通。希望同学们能够克服困难，珍惜这两个半月的实习时间，努力学习，不断提高自己的教学实践本事。同时学校领导老师，肯定要照看好学生们的生活，尤其是饮食卫生和住宿平安，对

31、学生们提出的工作、生活等方面的问题肯定要尽力解决，并希望各学校能够像要求自己的教职工一样，对这些学生们提出高标准、严要求，以利于学生们尽快成长。学校领导和老师尽力做到让实习生感受到了家的暖和。二.仔细组织，充分调动学生的主动性，是顶岗实习取得胜利的动力学生是顶岗实习的主体；没有学生的主动性就不会有顶岗实习胜利的内在因素和动力，在整个实习过程中，我们加大了思想政治工作的力度，仔细启发学生主动实践的自觉和主动奉献的精神，使我们的学生树立了“为自己争气，为学校争光，为学生尽力”的意识，要把自己当作是真正的老师员工一样仔细对待每一件事情，在顶岗实习中，学生们为了克服自身的困难，想方设法地与领导老师及学

32、生打成一片，赢得他们的认同；为了不违反工作纪律，学生们贪黑起早，赶着上六点半的早读课和晚自习，变更了几年来形成的习惯；为了赢得实习学校的认可，学生们放弃了自己作为父母儿女的“娇气”，主动地吃了那么多的“苦”！ 顶岗实习已经告一段落，但学生顶岗实习项目还将进一步持续下去。在这里要感永新教化局及江西师范高校的领导老师对江畔中学的大力支持，为此我们将接着努力，为顶岗实习取得更大胜利而努力。 严格的组织管理，良好的制度建设是我们这次顶岗实习工作顺当进行的保证。3名学生都配有指导老师，负责学生们在各个学校的详细工作。学校也制定了严格纪律，尤其是请销假制度，出去肯定要请假，每名同学假如要外出必需由各点的团

33、支部书记向我请假，并在返校后刚好销假。大家都严格遵守纪律，保证了我们实习期间每个学生的平安，同时也使我们的各项工作得以顺当的进行！ 我们定期召开党支部和团总支工作会议，参与会议的是党支部委员、团总支委员和个团支部书记，就我在各个学校了解到的状况和学生们近期在学校的状况进行沟通并支配下一阶段的工作安排，要求学生们仔细记录，回去后传达给在校的学生们。刚到实习地不久，我们就召开了第一次总支会议，刚来到这里大家有许多的不适应也有许多的牢骚，通过沟通各自的阅历，取长补短，相互学习，促进了大家共同进步，并使大家稳定了心情，看到了不足。通过一次次的沟通，使大家相识到了不足，看到了前进的方向，为大家的快速提高

34、奠定了坚实基础。三、实习生的正常教学生活我们实习生活是很苦很累的，但却是丰富多彩的，在实习的期间，我从不同的方面看到了学生们成长。转瞬间顶岗实习已经结束了，两个半月前的顶岗实习启动仪式还似乎是发生在昨天一样清楚，可是今日我们都已经在实习学校两个半月了。这一个月来实习生在实践中遇到过挫折，但在挫折中她们得到了阅历和教训，同时也得到了磨炼，在磨练中她们渐渐成长，成熟。江畔中学，师资足够，同时也怕我们实习学生们影响教学质量就对学生们说不用先要她们讲多少课，听听课最终再讲几次完成实习任务就行了。但是实习学生们对于学校领导的这个确定并没有气馁。考虑到学校前一两个星期不缺老师的状况，实习学生们就主动找到校

35、长反映：假如学校须要我们做什么，我们会尽全力把事情做好，假如我们不能做的或是做不好的，我们可以学着去做。所以在这两个星期里，她们不止一次的给初一的模拟考试监考，判卷子，改本子，跟着指导老师听课。除此之外，她们还和学生谈心，实习学生的种种行为使领导和老师们有了种种好评。与此同时，学生还主动和指导老师沟通，让老师们知道他们完全有实力把课讲好，把学生教好，所以通过大家的努力，在实习期间几乎每天都有课，而且每一节课都有指导老师的悉心指导。 在这五十天里实习生体会到了当老师的全过程，使实习生充分的熬炼了自己，也使实习生各方面的实力都有所提高。在这里使她们增加了面对困难的志气，当她们面对挫折时我不会再像以

36、前一样躲避，也使我发自内心的有了成就感，因为在这里我就是一个老师，不但有学生对我的敬重，还有老师对我的教育。顶岗实习使我收获颇多。四、实习生的不足我们的这次实习虽然得到了基层学校的大力确定，但也是我们发觉了很多不足1、实习生实践实力有待提高，理论与实践须要进一步结合。学生有丰富的理论学问，但缺乏实践实力，教学阅历不足。2、不能游刃有鱼地驾驭教材，对中学的教学要求和教学目的把握不准。3、组织教学略显呆板，缺乏敏捷性，驾御课堂的实力有待提高。4、老师基本功有点逊色5、耐挫力有待进一步提高。五、对实习生的几点建议1 、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位

37、的有关规章、制度和纪律，主动争取和努力完成教学工作。2 、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被支配在某一详细的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉听从实习单位的支配，与此同时，也要把眼光放高远，从工作的全局动身，了解学生的基本心态。这种视察和训练能够使学生在更广的层面熟识工厂，增加适应实力。3 、以“探讨者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”（指定、自定）方式确定一些课题，主动探究理论与实践相结合的途径，利用实习机会深化教学工作。4 、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会，培育了他们的环境适应实力及发觉问题、分析问题、解决问题的实际工作实力，为他们今

38、后的发展打下了良好的基础。5 、参与实习的学生在各自的实习基地主动工作，从小事做起。教实践证明，教学实习适应本专业特点，符合教学规律与学生心理预期。它作为师范专业教学体系的一个环节，无论对学生成才还是对教学改革，都有极大的促进作用。六，对顶岗实习活动的几点建议1、希望学校在向综合类院校迈进的同时，也兼顾师范学生老师基本素养的培育，特殊是利用现代教化技术进行教学的技能。将来几年，我校还将以师范生培育为主，而且其他的一些院校学生毕业后也可以考取老师资格认证，从事老师行业。基础教化再也不是我们自己的市场，那么如何能让我们的学生在残酷的竞争中脱颖而出，依靠就是高校期间的老师基本素养的培育。这次实习，我

39、们的许多不足都反映在老师基本功不够扎实，建议学校今后在这些方面多做开设一些课程。2、建议学校在对下一批学生进行顶岗实习前的培训时，在利用多媒体教学环节上多花一些时间和课时，多聘请中学一线老师为学生们做培训，以便驾驭基层教化的现状。3、实习生反映：在高校所学学问，包括教学方式方法等与中学实际脱节现象较普遍，教学内容不能连接，教学方法不尽相同，因此一起先感到很吃力，对现在中学生的学习状况包括心理状态、学习方法等均不了解，增加了实习工作的难度。建议我校今后应加强对学生进行这些方面的培训(包括教学方法的选用，中学生思想状态，心理状况的调查等)做到“有的放矢”，“对症下药”。这样才会取得好的效果。4、建

40、议学校将实习时间改为一学期，这样符合基础教化的规律。我们的顶岗实习工程是一件好事，值得长期的坚持下去，但前提是须要得到各基层学校的支持。那么假如我们制定的实习时间不符合基础教化的实际，那么我想这个工作或许很难长期坚持下去。我们必需一个基层学校的须要作为我们开展此项工作的前提，这样我们才可以长期坚持下去，并把它做成一个品牌。5、建议学校选派三年级的学生作为顶岗实习的主力。据我了解，学校下一批选派的是四年级的学生，首先我想先说一说选派这些学生有可能出现的问题。他们面临着就业，每年的聘请会为11月份左右，而且有逐年提前的趋势，还有一些个别单位的聘请时间不固定。我们选派的学生就会常常的请假，去应付这些

41、事情，对于实习怎能全力以赴，这不行避开地造成管理上的相对困难。会对实习学校造成什么样的影响可想而知。选派三年级的学生就不存在这样的问题，而且学生的思想意识，敬业精神要比四年级的学生好许多。而且通过实习还可以查找自身的不足，回校后还可通过努力去弥补，真正起到在实践中发觉缺少了什么，回来后就补什么，更有利于学生的提高。6、最终想说的驻县管理人员的选派。建议学校应要求各学院对驻县管理人员的条件有一个严格限制，据我所知下一批的驻县管理人员中一些学院报的是一些年龄偏大的老师，有的也没有学生管理阅历。这些老师的经验如何？对于突发事务的处理实力如何？等等这些是须要学校仔细考虑的 以上本人的一些想法和建议，还

42、很不成熟，不妥之初请各位领导谅解。以上就是江畔中学对于实习工作的工作，有不足的地方，希望各位领导老师指出。实习工作总结 篇520xx年9月1号，我怀着激烈、兴奋、忐忑的心境和19名队友，来到临湘市试验学校，起先了我的实习老师之旅。我实习学校的前身是长安镇农科村小学，始建于上世纪五十年头，1994年收归于教化局管辖，更名为第四完小，后更名为临湘试验学校，1997年，辽宁省成大集团公司捐款70万元，20xx年增设初中部扩建为一所九年一贯制的学校，正式定为临湘试验学校，此刻共有30多个班，在校生有1972人，有专职老师10人，老师队伍呈现年轻化专业化，其中中学高级老师7名，是临湘教化的一个窗口，多年

43、来培育了大批人才。能在这样一所优秀的学校里实习是我的荣幸。踏进试验学校大门的那一刻，我就下定决心：必需要好好把握，好好珍惜学校给我的这一次来之不易的机会，全力以赴完成学校布置下来的各项任务，学习班主任工作的开展，提高自我的教学水平，以报答学校的栽培，不负学校的重望，为以后的教化教学工作打下坚实的基础。我的实习资料是班级管理和专业教学。我分到了三年级43班，并教初三.四个班的体育。平均每班78人左右。教学难度很大。下头我想就这两个方面作个总结。一、班主任工作实习实习班主任工作是一项简洁而又艰难的工作。简洁，是因为它的资料都是生活琐事，平凡而又日日重复;艰难，是因为它要求我们有持之以恒的毅力，把简

44、洁的事情坚持做美丽并不是简简洁单能够做到的!班主任主要有以下几个工作。(一)、卫生督察作为一名实习班主任，7：15到班级来，带领学生到公共卫生区打扫，同时又要监督学生把教室卫生搞好，扫地、拖地、擦黑板、擦窗台、擦玻璃等等，每一项都要做到位，因为这个可是评比流淌红旗班级的依据!(二)、分发学生早餐打扫完卫生，7：30学生准时吃早餐，我们就要分发馒头、面包、蛋糕、榨菜、稀饭等，天气热的时候，大汗淋漓;天气冷的时候，手冻得发紫。可是，我们还是恪尽职守，仔细负责，因为我们是班主任。(三)、送路队小学生年龄在6至10岁之间，平安防范意识差，所以放学了老师都要护送学生过公路。我们就接手部分学生的护送工作了

45、，异样是过国道的学生。每一天，无论刮风下雨还是风吹日晒，一放学了，我们总会准时送学生过公路，回家。站在公路的中心，双手掌直立起向司机们示意STOP，全部的车辆为我们而止步，那任务，是如此的神圣;那一种感觉，是如此地奇妙!(四)、处理学生琐小学生终归都还小，喜爱出风头又爱撒娇，所以，每一天都会有那么些学生来打小报告，“老师，又打我!”“老师，把黑板擦弄坏了!”诸如此类的琐事，每一天都有很多。为了满意学生的“虚荣欲”又能够教化学生，我会乐观地处理着一件件看似不一样实质一样的“学生纠纷”了。看着他们心花怒放的可爱模样，我的心里也像吃了蜜一样甜。(五)、辅导问题学生每个班级，都会有那么几个学生是让老师

46、头疼的，这个时候，我们就不能像其他老师一样对学生了;应对问题学生，我都有着十足的新奇心与爱心，我们要用与众不一样的爱去暖和他们，让他们有被关注的体验，用爱，去打开他们紧闭的童真。异样是那些留守儿童和父母离异的学生。童年是完备的，当孩子的家长不能赐予孩子们快乐的时候，作为班主任的我，是要做些什么必要的事情的。(六)、关爱每一位学生作为班主任，我要在最短的时间内把班上的学生的名字记住，能叫出学生的名字，这不仅仅能让学生倍感傲慢，也能为我在学生面前树立威信做贡献。作为班主任，不仅仅要关切学生的学习，还要关注学生的成长及提高。在学生取得成果的时候，给他们钦佩的目光及须再向前的激励;在学生遭受挫折的时候

47、，给学生战胜困难、超越自我的力气;在学生纠结了许久才有志气说“老师，我今日生日”的时候，赐予学生最真诚的祝福实习工作总结 篇6短暂而充溢意义的一个月的实习以来，我的专业学问与实践操作真正进入了一成长的时期。随着师傅与同班同志耐性的指导与提示，我的操作实力在所具有的专业学问的基础上很快的适应与娴熟了各个岗位上的工作内容，步骤及要点。同时也提高了我对这份工作的相识和了解。激起了我对这份工作的爱好和重大的责任感。我的每一步都必需从小事起先，从细微环节起。步，刻刻牢记操作规范，时时不离的坚守自己的岗位职责。从不敢有过半点的马虎和大意。每各项工作的操作中，我都虚心接受和听取领导与同志的指导。不懂就问，不

48、会就学。从不掩饰与模糊。并在每一项操作过程中不断的刻苦钻研，总结阅历，不断的吸取教训，以致使我在工作中学到了更多的东西，得到更大的进步。努力总会得到果实，在这一个月的工作里，使我在此岗位上操作的内容有了不小的成就。在班里常受到班长与师傅的表扬。每一次的收发油中，他们都会在此教会我新的东西。耐性细致的为我讲解油品的流程和每个阀门所管辖的范围及通过油品流量的大小。特殊是在每一次的储油时，他们会按一步步细致严格的为我讲解并描述每一种牌号油的特点及怎样通过看，闻，摸，测等方法验证油品的质量，然后测出密度。总之，教到我学会，听懂，娴熟为止。这一切的工作内容与工作氛围，促使我更加的不怕脏不怕累，吃苦耐劳，勤奋好学。一、坚持专业学问指导实践努力学习各项HSE管理规章制度，仔细履行HSE岗位职责，提高HSE意识，严格执行本岗位的操作规程，遵守工艺操作纪律，主动参与各项HSE活动，岗位技术兵和事故预案演练。娴熟正确的运用各种防护装备和消防器材，努力做到平安文明生产。二、主动参与公司举办的各项活动充分的熬