2022年精选生产经理的辞职报告4篇.docx

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1、2022年精选生产经理的辞职报告4篇精选生产经理的辞职报告4篇当在工作岗位上待过一段时间之后，介于某些缘由我们会选择离开，这时就须要学习写辞职报告吧。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是我整理的生产经理的辞职报告4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。生产经理的辞职报告 篇120xx年3月以来，担当生产经理一职，截止到今日，已快2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培育。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司许多须要完善和变更的，但是，处理许多问题的结果，让自己相识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、安排员

2、及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。特性确定了许多问题不行以解决。在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，特别感谢公司对我的培育和关照，及同事对我的关切和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及

3、新人的培育来开展。我经过深思熟虑，确定辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。生产经理的辞职报告 篇2敬重的总部各位老总：感谢公司这么多年的培育与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢

4、餐事务。通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日生产经理的辞职报告 篇3敬重的领导：您好！我是第五车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。自xx年xx月以来，我始终担当车间主任

5、一职，转瞬间，已经快有四个年头了。在这四年时间里，公司的磨练让我受益匪浅，真诚地感谢公司的培育。两个月前公司任命我为园区生产经理，这一任命却让我有点儿无所适从。在这四年的工作过程中，我渐渐意识到我应当从不同的角度思索问题。之前我始终站在公司的立场，觉得公司这样的支配是有益的，现在我觉得我应当换一个角度，思索一下这个岗位是否合适我？在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、安排员等等工作，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满足度的效果，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我经常自求进步，但着实

6、无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，所以我认为自己并不适合这个新的职位。经过深思熟虑，确定辞去目前生产经理一职。还望领导批准！此致敬礼！辞职人：xxxx年x月x日生产经理的辞职报告 篇4敬重的部长：您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，Xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我

7、在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢！由于个人实力等缘由，2xxx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应当可以接替我的工作。再次感谢公司领导对我和Xx通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页