2022教研组长竞聘演讲稿.docx
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1、2022教研组长竞聘演讲稿 教研组长的竞聘是须要先经过竞聘演讲的。下面是我举荐给大家的教研组长竞聘演讲稿,希望大家有所收获。教研组长竞聘演讲稿一园长、各位老师:你们好!我工作七年,当班主任七年,开心的胜任了五年教研组长,虽说没有震天动地的工作业绩,但是也积累了肯定的工作阅历。我的竞岗优势:1、“识时务者为俊杰”。刚好认清当前教化的新形式,不断追求新的教学理念,完善自己的专业文化素养,为胜任我的工作做好打算。竞聘上岗是当前人事改革的一大措施,能提高工作的主动性,责任心,所以我今日站在这里,接受大家的考察,竞聘一个可以为大家服务的机会。2、“工欲善其事,必先利其器。”在这7年的工作中,我始终保持着
2、高涨的工作热忱,踏实的工作作风,不倦的工作看法。仔细完成本职工作的同时也不断接受新的挑战,在学习和实践中熬炼自己,将学问内化为阅历,将安排实施成行动,在失败中成长,在胜利中升华。3、“不登高山,不知天之高。”本人在7年的教学中,始终抱着“满招损,谦受益”的求学看法,潜心探究教化教学理论,并在课堂上勇于实践,不断总结阅历教训,自认为具有了肯定的教化教学探讨水平。相对我们中班这么多的年轻老师来说具有良好的带头作用。我的工作设想:1、提倡民主的作风。共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。教研组的事情要和大家商议,虚心真
3、诚地听取组内老师的看法,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个既有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸的工作氛围。2、挖掘每一位老师的潜力。教研组是一个集体,就好象是一株生气勃勃的大树,我信任每一位老师都是一枚果实,都有无穷的潜力,只有大家同心协力才能构成硕果满枝、花香四溢的动人风景。我门中班组的老师年轻,有活力,他们缺少的不是才华,而是须要更多发觉和表现的机会。希望通过个别沟通,开年级组会议,小型的聚会等形式激励,引导每一位老师,让他们发觉自己的特长,争取表现的机会。让教研组不但充溢朝气还要充溢激情。3、理论学习为先导,提高科研水平。新纲要要求我们成为探讨型
4、的老师。提高老师素养的工作应当把老师队伍整体素养的提高作为管理的主要目标,多组织老师进行相互之间的业务素养沟通,可以使老师相互取长补短,共同提高。以公开课和科研课题为锲机,加强理论的学习和实践的操作,重视沟通,共同提高。假如我很荣幸的成为中班的教研组长,我将珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我也会正视自己的不足,在以后的工作中接着努力。教研组长竞聘演讲稿二各位领导、各位同事:大家好!我叫。湖北人, 32岁,中共党员。我的学习经验:91年考上市最好的中学市一中,三年后以605分的高分被华中师范高校化学系录用。高校期间,学习成果优秀,年年获得奖学金;英语通过了国家四级、六级
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