2022年精选工作方案范文汇总十篇.docx

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1、2022年精选工作方案范文汇总十篇精选工作方案范文汇总十篇为了确保工作或事情顺当进行，我们须要提前起先方案制定工作，方案属于安排类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我细心整理的工作方案10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工作方案 篇1为从严从实抓好换届风气监督工作，依据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求，制定如下工作方案。一、工作要求谈心谈话本着既严格要求、又关切爱惜，既激励鞭策、又刚好提示的原则，根据突出主题、切合实际，沟通思想、注意实效的要求进行。通过开展谈心谈话，深化了解和全面驾驭重点人员的思想动态和心理预期，刚好发觉和订正苗头性、倾向性问题；进行换届纪律

2、学习教化，教化引导其讲政治、顾大局、守规则，正确对待个人进退留转，提示、告诫、督促自觉带头严守换届纪律，坚决同各种不正之风作斗争，共同推动团场领导班子换届工作风清气正。二、谈话范围师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次肃穆换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次肃穆换届纪律的专题谈话，提示告诫督促其带头严守换届纪律，发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈，教化引导本人讲政治、顾大局、守规则，正确对待进退留转和选举结果，自觉

3、听从组织支配。三、主要内容（一）了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面状况，重点了解这次换届对组织上的期望和看法建议，对他本人进退留转想法的状况。（二）介绍中心关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求，以及中心、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施，特殊是中共中心纪委机关中共中心组织部关于加强换届风气监督的通知党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党纪律处分条例和换届选举工作的政策法规等制度规定，结合工作实际，有针对性地提出要求。（三）对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提示或告诫。四、组织实施（一）谈心谈话既可以实行“一对多或一对一

4、”的形式进行，也可以“走下去”“请上来”。（二）提前熟识谈话对象的有关状况，了解梳理“一报告两评议”、干部选拔任用工作检查、巡察、年度考核、党风廉政建设和经济责任审计等工作涉及谈话对象的有关反映，增加专题谈心谈话的针对性、实效性。（三）将谈心谈话和换届纪律学习教化结合起来，刚好向谈话对象送阅中共中心纪委机关中共中心组织部关于加强换届风气监督的通知肃穆换届纪律文件选编等学习资料，提示、告诫吸取教训、引以为戒。（四）谈心谈话贯穿换届工作始终。在团场领导班子换届期间，与班子成员、主要领导干部、重点岗位干部、后备干部等重点人员谈心谈话在4月底前完成；对换届调整下来和选举中落选的干部，随时做好谈心谈话。

5、工作方案 篇2为落实我市实施的一号民生工程，加快保障性住房建设，改善镇干部住房条件，解决镇干部走读问题，结合我市各镇实际，制定本方案。一、总体目标年建设镇级周转房项目11个，建周转房共194套，总建筑面积7760平方米，年底前全部竣工投入运用，改善镇干部住房条件。二、建设地点及标准各镇镇级周转房项目须在各镇政府大院内存量土地上选址，按钢混合结构实施建设；套型建筑面积不超过40平方米，房间水、电及配套设施齐全，达到入住标准。三、项目支配依据各镇的住房及人员编制总数支配建设套数。大茂、南桥、三更罗、北大、山根、东澳、龙滚镇各支配14套，560平方米；礼纪、后安、长丰、和乐镇各支配24套，960平方

6、米。由各镇作为项目建设业主单位并组织实施建设。四、建设资金镇级周转房建设资金由市财政补助配套，按1500元/赐予补助；以专项补助方式，一次性下达各镇，由镇级财政按政府工程项目资金管理的有关规定拨付运用，超出市财政配套建设资金部分由各镇自行解决。五、有关要求1、加强领导，按时完成建设任务。各镇要成立镇级周转房项目建设领导小组，加强组织领导。确保项目 月底前动工建设，年底前竣工交付运用。各有关部门要明确职责，主动协作，共同推动项目建设，确保建设任务按时完成。2、加强资金管理，专款专用。各镇要严格遵守财经纪律，规范财务管理，切实做到专款专用，确保项目建设顺当完成。工作方案 篇3一、指导思想以山东省中

7、小学德育课程一体化实施指导纲要为指导，以社会主义核心价值观为引领，不断深化课程改革，坚持立德树人，坚持问题导向，大力开展德育领域综合改革，切实增加德育工作的实效性和针对性。二、总体目标把立德树人作为学校教化的根本任务，实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育人，全面提中学小学生的道德素养，促进每个学生健康成长，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。三、工作任务(一)探究和完善全员育人工作机制。深化落实全员育人导师制、学情会商制度、家长委员会制度、老师教书育人“一岗双责”制度、活动育人课程建设制度，推动现代德育工作制度的建设和落实。(二)强化学科育人功能。将德育课程内容渗透到各学科的教学

8、活动中，发挥学科育人功能，深化开展学科育人理论探讨与实践创新。(三)关注学生个体成长中的“微德育”。从细处、小处、实处、适处等入手，开展渗透式、生活化的育人方式，利用“微时间”，为学生搭建“微平台”、创设“微机会”、加强“微体验”，全面关注每一位学生的自身发展、身心健康和特性需求。(四)探究校内、校外德育实践活动创新。强化和改进活动育人课程建设，促进德育实践活动制度化、规范化、常常化、特色化。充分发挥学校现有资源。(五)加强校内文化建设，大力传承和弘扬中华优秀传统文化。充分发挥学校文化的育人功能，加强教风、学风、校风建设，形成自己的文化特色，把优秀传统文化教化融入到日常教化之中，挖掘传统节日资

9、源，开发传统节日课程，形成传统节日活动资源包，使传统节日成为重要育人载体。(六)形成学校、家庭、社会、网络全方位、立体化、合作开放的德育工作体系，优化育人环境。以学生为德育主体，激发家庭德育力气，整合社会德育资源，加强网络环境下的学生德育工作，探究家庭、学校、社会、网络等多方位互动合作，共同构建家庭、学校、社区一体化德育工作体系，形成合力育人的德育运行机制，使家校共建工作有机协调发展，同时提高社会对学校教化工作的认可度、满足度。(七)抓好立德树人工作队伍的培育工作。主动发挥班主任、思想品德课老师、共青团干部、少先队辅导员在德育工作中的骨干作用。开展学科渗透德育课题探讨，加强对老师的教学安排和教

10、案的检查和指导，常常性组织学科渗透德育公开课、研讨课和示范课活动。(八)完善德育工作评价激励机制。完善德育工作绩效评估考核制度，建立健全学校德育常规管理工作体系，促进学校提高德育工作实效。四、详细措施要结合课程开设，将德育与实践相结合、与生活相结合，学以致用。主动探究建立多方位的德育教化、检查、评价体系，切实提高德育的时效性。(一)发挥好课堂育人主渠道作用。思品课教学是学校德育工作的主渠道，要依据课标要求，开全开足课程，利用思品课，结合当前实际对学生进行德育系列教化。(二)健全常规检查制度。1、严格落实各种规章制度，让全员育人工作机制常态化，保质保量的完成制度活动;2、建立并完善小学生常规检查

11、评比状况，并通过宣扬栏进行通报。建立常规检查制度，将常规落到实处，做好小学的综合素养评价工作。(三)强化班主任工作职责，突出班级团队作用。班主任是做好德育常规工作的骨干和关键。班主任要明确职责，其它成员主动参加学生的养成教化工作。(四)发挥学生团队组织作用。加强共青团、少先队组织建设，引导学生会主动主动参加学校管理，建立学生(团、队员)监督岗，坚持学生值日制度、检查评比制度，强化学生自我管理、自我教化、自我提高。(五)坚持评比激励制度。坚持文明班级、先进班集体及每周流淌红旗等评比活动，加强班级文化建设，优化班级管理，营造良好的班级育人氛围。开展三好学生、优秀学生、优秀队员及学生的评比活动，充分

12、发挥评价的导向作用及优秀学生的示范引领作用。(六)开展主题教化及实践活动。立足学校实际，充分利用重要节日、及民族传统节日等有效载体，有针对性、有安排地开展主题教化实践活动。实行多种形式，细化活动措施，将教化活动落到实处。(七)加大中华优秀传统文化课程的开设，各极营造“崇德向善”校内文化氛围，形成成良好的校风、学风。五、实施步骤(一)打算阶段(20xx年3月)1.制定具体的德育教化一体化实施方案。(二)启动阶段(20xx年3月底)实行各项要求，全面支配部署工作。(三)实施阶段(20xx年4月-20xx年12月)1. 开展系列活动。开展读书系列活动、节日和假日活动等丰富途径与内容。2.推介沟通。通

13、过专题调研、课题引领、工作简报、中期调度会、现场推介会、阅历沟通会等形式，定期沟通学校状况和阅历。(四)总结评估阶段(20xx年1月-20xx年7月)对学校开展德育课程一体化实施的各项工作进行全面总结，收集材料、提炼成果。六、保障措施1.加强组织领导。2.落实学校主体地位。坚持正确的办学方向，切实加强德育工作阵地和机制建设，不断创新德育一体化实施的方式方法、推动路径，引导老师德育实力提升。3.主动争取社会支持。建立学校、家庭、社会协同推动的工作机制，引导家长、社会、媒体等各方力气进一步增加对德育一体化建设工作重要意义的相识并赐予支持，为试点工作营造良好的社会环境和舆论氛围。4.建立协调推动制度

14、。5.完善评价机制。将德育课程一体化工作进展状况纳入年度教化综合督导，评价结果作为衡量学校德育工作水平的重要依据。工作方案 篇4平安的现代意义在于它伴随着人类的稳定、旺盛、发展和进步，平安是人民生存和发展最基本的条件。全面落实党的十八大三中全会精神，坚持以人为本和全面协调可持续发展的科学发展观，坚持“平安第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高相识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，主动消退事故隐患。根据全区卫生系统工作会议的部署要求，为了推动本年度中心平安生产各项工作的有效落实，我中心制定了20xx年综合治理、平安生产工作安排：一、提高相识，加强领导，层层落实。

15、平安生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导，为此，我中心设立由中心主任为平安生产干脆责任人的领导小组。平安责任重于泰山，我中心许久以来，领导高度重视平安工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，有安排、有步骤、有重点地开展学习、宣扬、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。二、针对上一年度平安工作中暴露出的问题。进一步修订和完善各种规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理三、本年度工作目标（一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等平安事故，杜绝集体上访事

16、务。（二）在今年的消防平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专（兼）人负责，定期对消防设施进行检查，发觉平安隐患刚好处理。（三）加强中心内的平安学习、培训管理，每季度对全中心职工开展一次法律平安教化组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律平安意识。（四）接着将综合治理、平安生产纳入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，刚好消退隐患。为了进一步落实平安生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订平安生产目标责任书，使职责明确，责任到人。（五）为了加强中心内的平安防范工作严格落

17、实值班制度节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，仔细做好值班记录。 （六）依据谁主管谁负责的原则抓好各类平安生产的检查工作，各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。（七）刚好向上级主管部门报告本单位发生的重、特大平安问题，不瞒报、漏报。回顾过去、展望将来、在新的一年里我中心要紧紧围绕“平安第一预防为主”的方针开展平安工作，努力创建关注平安、关爱生命的良好氛围，肯定要收到明显的效果，这为中心在今年及今后相当长的时间里确保生产平安供应了保证，也为医院顺当实现新一轮的发展奠定了基础，我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作

18、目标。工作方案 篇5为了确保我县xx年特设岗位老师面试工作的顺当进行，依据江西省组织实施“农村义务教化阶段学校特设岗位安排老师”实施方法、江西省省直事业单位公开聘请工作人员面试规定（试行）的通知，结合横峰县的实际状况，现就特岗老师的面试工作制定如下方案：一、面试目的和原则面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的老师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素养，了解和鉴别考生从事教化教学工作的动机、心态、实力和发展潜力等。面试工作应遵循公开、公允、公正、择优原则，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位老师面试工作的质量和秩序。二、面试对象参与面试的考生由省教化厅依据笔试成果和考生

19、志愿，根据从高分到低分的依次，依据我县设岗数及实际状况，确定分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例为面试人数。假如有多位考生因笔试成果并列进入面试末位，可同时参与面试。三、面试资格复审全部入闱面试人员必需在规定时间内进行面试资格复审。资格复审时间：8月18日8月19日。资格复审地点：横峰县教化局人事股。面试复审应提交的材料：1、身份证；2、毕业证或应届毕业生就读学校开具的能如期毕业证明；3、报到证；4、老师资格证（应届毕业生要求出具当地老师资格认定机构“符合认定条件，老师资格证正在办理中”的证明）；5、现实表现材料证明（限往届毕业生，由考生户籍所在地居委会或所在单位出具）。6、填写好横峰县X

20、X年“特岗老师”聘请资格复审表一式二份（表格附后）四、组织领导特岗老师面试工作在县教化工委领导下进行，由教化局牵头，人事局、编制办、财政局、监察局参加并共同组织实施。五、面试评委构成由县教化局负责组建各学科面试考核老师作为面试评委。每个评委组人数为7人，去掉一个最高分和一个最低分后，取其余成果的平均分即为应试者的面试成果。面试前对全部参与面试的工作人员及评委进行培训。六、面试基本方式面试实行全程封闭的方式进行。特岗老师面试主要采纳“说课（占70%）”、“现场答辩（占30%）”相结合的方式进行。说课主要考查考生从事教化教学工作的基本素养;答辩主要考查考生的工作动机、专业精神和特性特点等。面试试题

21、由县教化局组织各学科评委命制。每位考生面试时间为15分钟。七、面试运用教材及评价内容出题主要范围为小学义务教化课程标准试验教科书人教版三年级上册。初中为义务教化课程标准试验教科书人教版八年级上册，其中化学为九年级全册，音乐、美术、体育、信息技术、历史等科目以横峰县当前运用的教材版本为准。面试评价内容主要包括：语言表达实力、仪表与教态、课程和教学设计实力、板书等教学基本功;学科理论学问水平、对课标及教材的理解实力、专业技能等专业素养;职业道德与专业精神、身体与心理素养等。八、面试评分标准县教化局组织评委依据学科特点和本地实际状况制定各学科的详细评分标准（见附表）。九、面试时间支配xx年8月20日

22、上午8时-12时，下午14时-18时。十、面试考场及设置面试考场设在横峰二中。考场设评委席7个，考生席、监督席、计分席、计时席各1个，考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员2人，备考室设工作人员2人。十一、面试计分方法(一)面试成果按满分100分计。(二)评委以整数打分;考生面试的最终得分实行去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分数得出(保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位)。(三) 面试成果需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。十二、面试资料记录面试结束后，应在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、全部评委的面试评价卡及考生成果卡等)，由主考官、监督员签封

23、，经主考审核签字后留存备查。十三、面试纪律及监督面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保守工作隐私，遵守考试纪律，仔细履行职责，肃穆考风考纪，杜绝弄虚作假、假公济私等违纪行为。遵循公开、公允、公正、择优的原则，面试过程中将邀请县纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督，并接受新闻媒体舆论监督。十四、面试要求及程序1、考生必需携带本人身份证参与面试，考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场，一经发觉将视违纪处理;2、考生准时进入侯考室报到，根据侯考室工作人员要求现场抽签确定面试依次，考生应听从工作人员管理，不明确事项可向工作人员询问。3、进入候考室后，必需听从面试考场支配，遵守考场纪律，不

24、得高声喧哗。特别状况需上卫生间者，需经候考室工作人员批准后由监督人员陪伴前往;4、现场抽签后面试依次号为“1”的考生进入备考室打算面试，以后每间隔15分钟有一名考生按依次号进入备考室打算面试。进入备考室不准携带任何其他物品，备考室备有草稿纸、笔和尺;5、面试准时起先，每名考生的面试时间为15分钟。面试结束后，需在考场门外候分，待下一名考生面试完毕后，由考官向考生当面公布其所得分数，得知自己的分数后，考生自行离场，结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触，如有接触，接触双方均按违纪处理。6、考生必需按考场支配的测试时间进行报到，否则视为自动放弃面试资格。工作方案 篇6一、推选大队委员候选人要求

25、：（1）、候选人须有较强的服务意识、责随意识和奉献精神，待人热忱，有爱心，做事持之以恒，不计较个人得失。（2）、候选人须有肯定的威信，在中队中深受其他队员的宠爱。（3）、候选人须有肯定组织实力和工作实力，能够完成学校布置的任务。（4）、候选人须有较好的学习基础，成果优良，能正确处理好学习与大队委工作的关系。（5）、候选人须被评为过校级（或以上）三好学生。大队部由各个职能部门组成，这次我们一共改选新一届大队干部10名，岗位分别是：大队长1名、副大队长2名、大队组织委员2名、大队学习委员1名、大队文体委员1名、大队宣扬委员1名、大队纪律委员1名和大队劳动委员1名。大队长：召集并主持队委会、中队长联

26、席会；负责组织制定工作安排和进行工作总结；负责传达及检查决议执行状况，帮助中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会；主持“校长”学校，培训主动分子副大队长：在大队长领导下，帮助大队长做好大队工作；负责少先队广播站、小记者站、电视台等详细工作。组织委员：负责做好组织教化工作，组织队员学习队章，普及少先队基础学问，负责少先队的组织发展工作和超龄队员的离队工作；负责做好班风卫生评比工作，每周五负责收回流淌红旗，平常留意流淌红旗的正确。学习委员：负责开展各种学问性活动；负责帮助队员提高学习成果；负责反映队员学习上的建议和要求。负责红领巾读书读报活动。宣扬委员：负责组织广播、黑板报、墙报等宣扬

27、阵地工作；负责组织培训宣扬主动分子，负责“小记者团”活动；负责收集学生来稿。支配“校内新闻”栏目，负责宣扬国内外大事、宣扬少先队的好人好事等。旗手：在队会上执旗，负责出旗、退旗；负责训练中队旗手；负责保管队旗和鼓号，并与文娱委员协作，主持鼓号队的组织培训工作。负责检查督促每周升降国旗事宜。文娱委员：负责组织大队的文化消遣活动，向中队举荐好的歌曲、舞蹈和嬉戏；负责训练文娱骨干，领导文艺小组和红领巾合唱团；负责大队文艺会演工作，协作旗手组织训练鼓号队；负责保管鼓号和文娱用品。体育委员：负责组织答对体育嬉戏和体育活动；负责培训体育骨干，领导体育爱好小组和各种体育运动队；负责做好大队运动会工作，主持红

28、领巾体育节、嬉戏节等。劳动委员：负责组织社会公益劳动，组织卫生评比工作；负责做好队员的劳动教化和自我教化的宣扬工作，负责学校的劳动、卫生状况，督促卫生检查员仔细负责开展工作，并对学校劳动、卫生提出合理化建议。二、大队干部候选人产生过程1、先在各自所属的中队进行选拔或自荐演讲。2、竞选者演讲全部结束后，全班投票表决（每人只能推选一名候选人），获票数最多者成为校大队干部候选人。3、表决结果记录在案，该表格交大队辅导员，中队辅导员保留班级选票至少一学年。工作方案 篇7一、指导思想依据克拉玛依区“xx”教化事业发展规划，以市家庭教化探讨指导中心XXXX学年度第一学期工作安排总要求和重点工作为指导，以克

29、拉玛依区教化局家庭教化XX-XX学年度第一学期安排为主，仔细落实幼儿园教化指导纲要的精神，以幼儿园教化为主阵地，遵循教化规律，加强教化探讨，规范教化管理，把实施素养教化贯穿于幼儿教化的全过程；以家庭教化、社区教化为两翼，主动创设良好的育人氛围和环境，努力办好家长学校，提高家庭教化水平，重视与家长同步同向的合作教化，加大宣扬力度，提高家教质量和与幼儿园合作教化的主动性、主动性、实效性，努力使幼儿园与家庭教化一体化。二、状况分析：在上学期，幼儿园开展了较多形式的家庭教化工作，如：家长会、家长学校、家长开放日、家长问卷等，班级聊吧、育儿心得沟通等。启动了家长助教团，充分利用家长资源，激励班级家长和老

30、师39人参加家庭教化志愿者的学习。经过一学期的家庭教化工作，家长对家庭教化的观念已有很大变更，家长们能主动地完成家庭教化作业，主动向老师询问孩子在园的生活学习状况及反馈孩子在家的状况，协作幼儿园做好家庭教化工作。三、任务和措施：1.加强各班老师对家庭教化理论的学习，做到主动学习和定期培训，阅读不输在家庭教化上家长学校教材，主动学习刚好摘录下来，比照自己行为进行反思，并写入成长档案记录阶段总结。2.提高家长群体的家庭教化观念，定期组织家长学校，班级组织家长会，尝试进行改革家长会，班级老师激励家长利用个人特长，组织形式多样的家长会，定期发放家庭教化指导菜单，督促家长自主学习。3. 依据不同年龄段布

31、置家长作业，请家长委员会成员收集并赐予批改，并张贴家长园地，让家长随时进行阅读沟通，促使家长之间相互学习。激励家长结合亲身经验撰写“育儿心得”，并将优秀心得进行投稿。4.通过调查问卷、家长委员会成员等听取家长的建议，改进工作。5.运用幼儿园网站中的家庭教化版块，搭建家园沟通学习平台，各班老师、家长共同管理班级网页，发挥园长信箱作用，通过网站让家长了解幼儿园的最新动态，幼儿的活动状况，网站还链接了“中华家庭教化网”“中心幼儿园家庭教化博客“，让家长在阅读幼儿园网站的同时可以搜寻更多家庭教化的内容。激励家长踊跃参加呱呱课堂。6.采纳多种形式的家园联系方式：网络联系、面谈联系、电话联系、书面联系。激

32、励老师撰写家庭教化个案指导案例，并进行投稿。7.激励家长参加家长助教团活动，让爸爸妈妈作为老师走进幼儿园，走进孩子中，体验幼儿园的集体教学，共享家长资源。四、详细支配:八月份1、不输在家庭教化上十六卷家长学校教材征订工作2、制定XX-XX学年度第一学期家庭教化工作安排3、组织小班新生家长会九月份1、协作区教化局家庭教化XX-XX学年度第一学期教材费用清理工作。2、完善幼儿园的家庭教化网站建设工作3、中班家长学校4、大班家长开放日（改革家长会，学习一篇不输文章）5、庆“国庆”广播体操竞赛6、老师培训：幼儿个案的撰写要求及格式十月份1、大班家长“幼小连接”主题活动2、小班、中班家长开放日3、主动协

33、作指导中心做好召开“自治区家庭教化阅历沟通现场会”的各项工作。4、老师培训：家庭教化菜单指导“5、中心幼儿园园报及家园橱窗（中班组负责）十一月份：1、大、中班家长开放日2、中心幼儿园园报及家园橱窗（小班组负责）3、小班组家长学校4、家庭教化名言及家庭教化指导菜单收集整理5、迎接市指导中心对幼儿园家庭教化工作的检查指导十二月份：1、中心幼儿园园报及家园橱窗（小班组负责）2、中、小班家长开放日活动3、大班家长学校（幼小连接）4、选派指导师参与指导中心家庭教化讲师培训5、各班组织家长和幼儿开展迎新年活动一月份：1、各班评比优秀家进步行表彰2、期末家长问卷调查3、总结本学期家庭教化工作4、收集论文、个

34、案和讲座稿，推选优秀家长心得5、XXXX学年度其次学期家长学校的预订工作。工作方案 篇8一、指导思想深化实行科学发展观，坚固树立审慎经营和审慎监管的理念，全面落实国务院和省市关于加强保险行业管理的各项政策措施，坚持整顿规范与促进发展相结合，大力培育充溢朝气活力、可持续审慎经营的市场主体，建立健全权责分明、监管有效的管理机制，依法维护保险行业市场秩序，切实防范和化解业务风险，促进保险行业稳定健康发展。二、目标任务通过整顿规范工作，清理不合规保险机构，规范保险机构经营行为，增加保险机构的经营管理实力和风险防控实力，切实维护保险市场秩序和投保人的合法利益，建立健全规范的保险业务体系，促进全市保险行业

35、健康有序发展。三、整顿规范的重点内容1按有关规定和程序清退不符合规定的保险公司。依据保险公司管理规定第四十一条：“保险公司分支机构不得跨省、自治区、直辖市经营保险业务”之规定。由市政府向甘肃省保监局汇报，由甘肃省保监局协调，将外省籍保险公司从我市清理退出。2对证照不全的保险公司补办有关证照。由市工商局、市地税局负责对本省籍证照不全的保险公司进行清理补办营业执照、税务登记证，并把各种应交的税收协调交到敦煌。3清理各保险公司账户。由人民银行牵头、各商业银行协作，对各保险公司所开设的账户进行全面清理登记，并统计保费收入状况。4整顿规范各保险公司的营业场所。保险公司管理规定明确要求保险公司必需具有规范

36、和稳定的营业场所，平安、消防设施符合要求。目前，相当一部分保险公司无固定办公场所、平安设施不符合要求，市安监局、消防大队要逐家检查其消防设施，使之达到规定要求。5成立敦煌市保险行业协会。根据保险法的要求，保险公司应当加入保险行业协会。市政府将根据有关规定协调各个保险公司，成立敦煌市保险行业协会，从而加强我市保险业的自我约束、自我管理。四、实施步骤（一）动员部署阶段。学习宣扬保险法、保险公司管理规定等文件精神，统一思想相识，支配部署整顿工作详细事宜。（二）自查自纠阶段。各保险公司根据本次整顿规范工作的要求，开展自查自纠，看证照是否齐全，看办公场所是否符合规定要求，看业务经营中是否存在风险，看是否

37、把应交的税收交到了敦煌，看是否为敦煌经济发展尽到了应尽的义务。对发觉的问题，制定整改方案并主动进行整改。日前各保险公司将自查自纠状况报告、审计报告报市保险行业整顿规范工作领导小组办公室。（三）检查与整改阶段。在自查自纠基础上，由整顿规范领导小组比照整顿规范工作要求，对保险机构逐户进行全面检查。对存在问题的保险公司，要刚好下达整改通知书，责令其限期整改，并做好监督检查工作。（四）总结阶段。市金融办对整顿规范工作进行全面总结，并于30日前将总结报告上报市政府。同时，依据整顿规范状况，市金融办将全市符合规定要求的保险公司名单报市政府，由市政府面对全社会公布，并在有关媒体上广泛宣扬。同时，各乡镇、各部

38、门要根据市上的统一要求，教化引导广阔市民、有关单位、团体在投保时，审慎选择投保的保险公司，确保投保人的合法利益，切实防范和化解保险风险。五、工作要求1加强组织领导。成立由市金融办主任任组长，人民银行市支行主要负责人任副组长，市财政局、市地税局、市公安局、市工商局、酒泉银监分局敦煌办事处、车管所、市质监局、市交通局等部门和单位负责人为成员单位的全市保险行业整顿规范工作领导小组。领导小组办公室设在市金融办，详细负责全市保险行业整顿规范工作的政策指导、统筹协调和监督检查。各有关部门要加强协调协作，提高办事效率，刚好解决相关问题，同心协力推动整顿规范工作，确保取得实效。2提高思想相识。各有关部门要从全

39、面实行科学发展观、推动我市保险行业健康发展的高度，统一思想，提高相识，分工负责，亲密协作，切实把我市保险行业整顿规范工作抓实抓好。3突出工作重点。对保险机构证照不全、营业场所担心全、风险限制制度不健全、违法违规经营等突出问题，进行规范、清理和整改；对问题突出、风险较大的保险机构要加强指导，刚好妥当处置单体机构业务风险，确保不发生系统性风险，切实维护全市保险行业正常经营秩序。4强化规范管理。各有关部门和单位要指定专人负责整顿规范工作，加强业务学习，发觉问题，刚好实行切实有效的措施加以解决，重大问题要刚好报市保险行业整顿规范工作领导小组探讨解决。工作方案 篇9依据武装部20xx年民兵整组工作文件指

40、示精神，结合我社区实际状况，现就做好20xx年民兵整组工作支配如下：一、指导思想20xx年民兵组织整顿工作，要以科学发展观为指导，以关于调整民兵组织的看法、关于进一步搞好民兵组织整顿工作的看法关于加强和改进城市民兵工作的看法、人、武部20xx年民兵整组工作为依据，着眼有效提高“应对多种平安威逼，完成多样化军事任务”实力。根据“优化结构，突出重点，提高质量，夯实基础”的思路，主动拓展民兵职能作用，科学优化基干民兵队伍结构，努力做到编组科学合理，保障队伍种类、数量、结构基本满意遂行任务的须要。二、主要任务根据20xx年民兵整组工作，分作战、勤务保障、应急、其它四大类队伍。其中我社区应编制基干民兵1

41、20人，应急分队62人，勤务保障分队（马路运输）26人（车辆装备修理）32人，与去年任务数在基干民兵人数上增加了20名，其他保持不变。三、安排，方案从3月中旬起先至四月上旬结束，时间紧、任务重。要仔细召开会议探讨探讨制定方案，切实摸清兵员改变状况，完成编组任务。1、3月20日前要以国防法、国防教化法、兵役法、湖北省民兵预备役工作条例为内容，大张旗鼓的开展宣扬教化活动，并搞好本辖区退伍军人登记，预征 对象兵役登记等工作，提高广阔干部群众的国防意识，强化履行国防义务观念。2、3月21日至3月31日落实对基干民兵，应急分队，勤务保障分队人员的定编工作。层层把关，严防把政治不纯净的人编入民兵队伍。今年

42、全部基干民兵实行身份证与人员花名册相互参照的方法实施。要严格根据区人武部20xx年民兵整组工作指示和湖北省民兵整顿工作验收实施细则做好整组编制工作，并要留意在出入转队工作中，基干民兵转队数要限制在10%以内，根据在位率高优先、复转军人优先与军事对口专业优先的原则，落实各分队人员，确定参训人员，按程序把民兵整组工作落在实处。3、4月1日至10日，严格根据湖北省民兵组织整顿检查验收规定，对全辖区各单位民兵组织整顿工作检查验收。对辖区企事业单位的民兵应急分队、专业技术分队和地方与军事对口专业分队的编组进行验收外，还要利用集中点验大会对其余各单位进行点验，点验时实行身份证、花名册及人员对应的方法进行，

43、确保全区整组工作任务完成。四、重点要求1、要严格根据区人武部整组工作的指导思想精神，以高度的政治责任感和武装工作事业心，主动主动的向党组织汇报，在党组织的统一领导下，以改革创新的精神，求真务实的看法、扎扎实实的作风，科学敏捷的方法，克服各种困难，自觉履行职责搞好工作的使命感和责任感，把民兵组织整顿工作做好，高标准、高质量完成任务。2、要严格根据“建为战”的要求，重点要突出民兵专业分队人员布局科学性，专业技术对口率以及分队全面建设的可持续发展性等关键环节，紧密结合实际，周密安排，严密组织，规范整组工作程序，确保整组工作扎实有效，切实把握好民兵整组工作的每一个环节。3、努力转变工作工作作风，确保整

44、组工作的全面落实。 严谨仔细的工作作风是落实整组任务的基本要求，要切实转变工作作风。把今年民兵整组工作当做一项重点工作来抓，抓好落实。建立严格的责任制度，出现问题刚好解决。工作方案 篇10中队工作是学校工作的一个重要组成部分。其成败，不但制约着学校的教化教学质量，同时也干脆影响着学生的成长成才。为了让学生在学校得到全面的发展，在以后的成长过程中有扎实的基础，本班应新时期的要求，依据学生的特性特点，制订如下安排：（一） 中队状况分析本中队共有47人，期中本市户口学生21人，外市学生有26人。从本队总体状况来看，大部分学生都想做一名学生，都有一个好成果。但是也有少部分同学由于各种不同的缘由，有很强

45、的厌学心情。这部分人在班级中也被学生们看不起。因而在思想上也存在着很大的分崎。干脆影响着优秀班集体构建和各项工作的开展。（二）学生学习状况分析从本队学生在四年级的学习状况来看，本班的部分学生基础很不志向，特殊是语文，比学校的同年级水平有一段很大的差距。经过了解，本班的大部分同学还是比较乐意学，只是由于缘由种种和以前没有弄懂，日积月累，成了差生了。（三）学生纪律状况分析从本班在遵守纪律方面看，大部分学生能遵守各维护学校各项规章制度，都想做一个好孩子，都想为班级的荣誉而努力，有着一颗助人为乐的童心。但是有少数同学受社会的影响，学习目的不够明确，有的同学因为家庭的各方面缘由，养成了一种不良好的心理，

46、给班级工作加大了困难。（四）学生特性分析在本班中，有部分同学存在着不良的心理，从来不和同学说玩。但是动向是比较好的。（五）本班的奋斗目标利用本班的良好舆论，通过本班同学的共同努力，将本班建设为守规范，乐学习的班级。（六）针对本班的各种不同的缘由，本班主要做好：1、利用好班会和其它各种主题班会做好学生的思想工作，让学生的爱国爱校爱师爱生得到升华。2、对学习有困难的学生要不定期的家访，让那些思想上有差异的学习能够刚好得到诊救。3、开展一系列的活动，调动学生的学习主动性，培育学生良好的学习习惯。4、在班级中开展团结友爱的活动来帮助后进学生提高学习成果。5、在班级中开展各种奖惩制度，发觉学生的闪光点，进行表扬和嘉奖。详细工作措施：1、实施素养教化，全面贯